В Постоянном представительстве Республики Саха (Якутия) при Президенте РФ начала свою работу межведомственная рабочая группа по распределению выпускников, получающих образование в российской столице по целевому направлению министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Якутии.
В составе рабочей группы – представители республиканских министерств-заказчиков, сформировавших заявки работодателей в курируемых сферах.
«В 2017 году 35 вузов российской столицы заканчивают 140 студентов. Мы наблюдаем тенденцию к продолжению обучения – многие из ребят хотят получать образование в магистратуре или аспирантуре, — рассказывает руководитель рабочей группы, представитель минпрофа Якутии Людмила Уварова.
На данном этапе комиссия проводит консультации ребят, дает советы и отвечает на вопросы. Тем, кто хочет продолжить обучение, рекомендует оформлять соответствующие документы. Тем, кто едет работать в республику, предлагает определенные вакансии. В случае, если выпускник по каким то причинам не согласен, находит другие пути решения вопросов.
«Например, студент в процессе обучения понял, что узкая специальность ему не интересна, и он бы хотел работать немного в другом направлении, — поясняет Людмила Уварова. – В этих ситуациях мы совместно с заказчиком ищем альтернативную вакансию. Как правило, все остаются довольными. Но в случае, если выпускник не может отправиться на работу в Якутию, он, согласно действующим нормативно-правовым актам, обязан вернуть в бюджет стоимость своего обучения, но подобные ситуации случаются крайне редко».
Среди наиболее «определившихся» комиссия называет студентов, обучающихся для минздрава, минобразования, минкультуры. «Если человек с самого начала выбрал профессию врача или педагога, то он вряд ли кардинально изменит свой выбор», — отмечает Людмила Уварова. Вот почему у этих министерств-заказчиков уже четко определены вакансии для своих выпускников.
Самих же выпускников, посетивших в этот день постпредство для встреч со специалистами министерств республики, интересовали условия труда, заработная плата, социальные гарантии и жилищные условия, предоставляемые работодателями, а также какие преференции оказывает республика молодым специалистам.
