В Якутии на 2017 год вводится запрет на привлечение хозяйствующими субъектами иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по 14 видам экономической деятельности в сфере образования, здравоохранения, транспорта, торговли, операции недвижимым имуществом, рыболовства и выращивания овощей.
Соответствующий указ подписал глава республики Егор Борисов в целях защиты национального рынка труда, снижения уровня безработицы, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов и содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан России.
«В Якутии ведется планомерная работа по ограничению численности иностранной рабочей силы и ее замещению местными трудовыми ресурсами, — подчеркнул Егор Борисов. — Например, в качестве одной из мер защиты рынка труда от избыточного присутствия иностранцев мы уже в несколько раз увеличили размер минимальной заработной платы для работников из зарубежья. Это снижает их привлекательность в глазах работодателей и стимулирует брать на работу местных. Во-вторых, стоимость патента для трудовых мигрантов, приезжающих в Якутию, – одна из самых высоких в стране. Тем не менее, благодаря устойчивому развитию разных отраслей экономики: росту объемов строительства, расширению сферы услуг, торговли, транспорта и других отраслей, — спрос на дешевые рабочие руки в республике есть всегда».
«Подписанный мной накануне указ призван усилить ограничения для иностранных работников. Сегодня мы должны дополнительно защитить интересы якутян, испытывающих проблемы с трудоустройством, создать для них определенные, в рамках действующего законодательства, преференции», — подытожил Ил Дархан.
Якутия активно защищает рынок труда от иностранных мигрантов
По информации Государственного комитета по занятости населения Якутии, в республике с 2015 года выросла численность трудовых мигрантов в области торговли, грузовых и пассажирских перевозок, общественного питания и других видов услуг.
Проект указа разработан с учетом анализа данных рынка труда и оценки влияния трудовой иммиграции на экономику и социальную сферу республики. Указом также устанавливается переходный период. В течение трех месяцев хозяйствующим субъектам по конкретным видам деятельности необходимо привести численность используемых иностранных работников в соответствие с запретом и требованиями трудового законодательства.