Глава Якутии Егор Борисов выступил в качестве главного арбитра на финальном этапе VIII Республиканской деловой игры «Молодежь – инновационно-стратегический ресурс Республики Саха (Якутия)», которая традиционно прошла на базе Малой Академии наук РС (Я) «Ленский край».
Инновационный поток
Если раньше все команды работали над одной проблемной ситуацией, то в этом году по обновленным правилам каждой группе были даны индивидуальные задания по комплексному развитию той или иной отрасли. В ходе интенсивного мозгового штурма ребята подготовили проекты инновационных решений, которые были детально презентованы членам жюри под председательством Егора Борисова.
Команда «фиолетовых» представила свое видение развития аграрного сектора, которое основано на использовании фактора холода в качестве преимущества. В частности, было предложено использовать заморозку кормовых трав, высеянных в поздние сроки, что должно обеспечить сохранение питательных веществ и дополнительный кормовой резерв. Отсутствие единой информационной системы команда намерена восполнить внедрением мобильного приложения «Интерактивный фермер».
Похожую разработку под названием «Эко-патруль» придумали «синие», используя аналогичные технологии в других сферах. Нехитрая задумка рассчитана на то, чтобы разгрузить надзорные органы в работе по выявлению фактов нарушения природоохранных законов.
Команда «зеленых» разработала идеальную модель энергосервисной компании, направленной на упрощение схемы обслуживания населения. Суть проекта сводится к тому, что специализированная компания реализует за свой счет мероприятия по повышению энергоэффективности, а оплату получает за счет достигнутой экономии.
«Желтые» привлекли внимание жюри оригинальным комплексом мер по совершенствованию транспортно-логистического комплекса. Своеобразной фишкой проекта стала разработка АИС «Единая система управления перевозками РС(Я)», что может обеспечить снижение операционных затрат на 15%, уменьшение цикла реализации до 25%, снижение коммерческих затрат до 25%.
На гендерную сторону ведения бизнеса обратила внимание группа «белых», представив свой взгляд на развитие семейного и женского предпринимательства. Защищая свой проект, они обратили внимание на пути преодоления специфических барьеров, таких, как совмещение руководства предприятием с функциями воспитания детей и ведения домашнего хозяйства. Для демонстрации типичных жизненных ситуаций участники показали незамысловатую, но веселую миниатюру. Жюри высоко оценило актерское мастерство ребят, однако им было рекомендовано применить комплексный подход к проблеме.
Реалистичный проект, на взгляд членов жюри, разработали «оранжевые» по главе с капитаном Иосифом Макаровым. Им достался билет с заданием по развитию промышленности. Суть их проекта заключается в оптимизации существующих промышленных проектов для снижения себестоимости и расширения рынков сбыта. Благодаря грамотному распределению ролей команде удалось уверенно ответить на замечания членов правительства республики.
«Красные» поработали над темой по развитию строительного комплекса. Команда попыталась на основе традиционной системы управления и уже реализуемых мер государственного стимулировании обосновать внедрение быстровозводимых домов по технологии 3D принтер. По словам ребят, она обеспечивает энергоемкость и высокую окупаемость.
Вопросы-ответы и проблемные ситуации
Далее каждая команда привела конкретные примеры по развитию гражданских инициатив для последующей трансляции на уровне республики и ДВФО. Участники игры прошли испытания на знание биографий выдающихся исторических деятелей и ученых.
Затем капитанам команд были предложены проблемные ситуации, которые они должны были решить сходу, без раздумий. Жюри оценивало способность находить нестандартные решения и компетентность по вопросам действующих регламентов и трудового права.
«Вы – новый руководитель. Идя по коридору, видите, как ваши новые сотрудники что-то оживленно обсуждают, не обращая на вас внимания. Спустя 20 минут видите ту же картину. Ваши действия?», — достался билет команде «белых». А командиру «фиолетовых» Елене Мищенко пришлось разбираться с неисполнительным сотрудником, допустившим серьезный промах в работе. Не менее сложные задания были даны и остальным лидерам групп. Глава республики, приводя примеры из собственного опыта, тут же комментировал ответы. Где-то он подсказывал впредь действовать на основе персональной ответственности либо руководствоваться регламентом, а где-то – внести вопрос на коллективное обсуждение либо проинформировать вышестоящее руководство. Все зависело от проблемной ситуации и личностных качеств.
«Спасибо за выступление. Итак, какую оценку вы ставите своей команде?», — неожиданный вопрос задал капитану одной из команд Егор Афанасьевич в ходе проверки реагирования на нестандартные ситуации. Молодой человек не растерялся и поставил своему правительству твердую «пятерку». Тогда глава республики порекомендовал ему быть более объективным и адекватно оценивать свои действия.
«В ходе традиционного отчета правительства перед населением люди нередко ставят именно такие вопросы перед докладчиками. Так вот, народ не проведешь, повсеместно растет уровень информационной грамотности. Он четко распознает, где белое, а где черное. Будьте всегда честны», — призвал молодых людей Борисов.
Оценка и напутствия главы
После публичных презентаций и испытаний члены жюри, в состав которого вошли действующие руководители и министры правительства республики, уединились в экспертной комнате. Глава республики внимательно выслушал мнения всех коллег и рекомендовал им руководствоваться объективными индикаторами, прописанными в регламенте.
«Выпускников нашей деловой игры уже набралось более 800 человек. Сегодня надо создать условия для постоянного общения между ними. Мы еще посоветуемся с молодежным правительством и примем соответствующие решения. В частности, уже поступили интересные предложения по созданию своего сайта, проведению постоянных дискуссионных клубов по разным направлениям», — обратился Борисов к молодым людям перед церемонией награждения.
Обобщая выступления команд, глава сделал акцент на необходимости применения комплексного подхода к работе и выдвижения реально выполнимых идей. «Ваши проекты должны быть связаны с жизнью. Пока мы видим больше теории, меньше практики. Но на этом мы с вами не расстаемся, впереди нас ждут общие дела», — заключил Егор Афанасьевич.
По итогам деловой игры в номинации «Актуальность и реалистичность» победил Роман Солодухин, директор по работе с корпоративными и государственными сегментами филиала Сахателеком ПАО «Ростелеком». Лучшим инноватором стал Мичил Неустроев, член Ассоциации молодых экономистов в РС(Я). Главным генератором идей признан Степан Сахаровский, специалист отдела бюджетирования ООО «Таас-ЮряхНефтегазодобыча».
По мнению психологов игр, Алгыс Дегтярев, работающий в ГКУ «Служба государственного заказчика РС(Я)», лучше всех проявил себя как душа команды. Эффективным игроком эксперты посчитали старшего референта Департамента социального развития администрации главы и правительства РС(Я) Евгения Шигапова. Самой перспективной названа старшеклассница Лена Андреева из МОБУ «Саха гимназия». Лучшим руководителем объявлен заместитель директора ГБУ РС(Я) «Ленский технологический техникум» Станислав Возовиков.
В командном зачете победителями VIII Республиканской деловой игры «Молодежь – инновационно-стратегический ресурс Республики Саха (Якутия)» стали участники команды «Оранжевые» по главе с Иосифом Макаровым. Второе место завоевали «Синие» под началом Станислава Возовикова, почетное третье место заняли «Желтые» во главе с капитаном Романом Солодухиным.