В 2015 году от работодателей Якутии поступили заявки на привлечение 11 тысяч иностранных граждан. По итогам работы республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в нынешнем году утверждена квота только на одну тысячу человек.
«В основном к нам приезжают граждане из Китайской Народной Республики, преимущественно на сезонные работы в строительном блоке», — сообщил 21 апреля журналистам заместитель руководителя республиканского Департамента занятости Гаврил Харлампьев.
По его словам, иностранная рабочая сила используется как правило на сезонных и временных видах работ, на которые местные жители идут с неохотой. При этом сегодня в республике численность безработных составляет порядка 11,5 тысячи человек, по сравнению с аналогичным периодом 2015 года этот показатель вырос на 20%.
На заседании комиссии были рассмотрены основные подходы в вопросах привлечения иностранных граждан. В частности, утверждены перечни приоритетных отраслей экономики, профессий и специальностей, по которым работодателям разрешено привлекать иностранных граждан. Кроме того, оговорены условия установления заработной платы по отраслям в размере не ниже минимальной оплаты труда. За основу взят показатель, установленный с июля прошлого года – 15 390 рублей. Таким образом, к примеру, в добывающих отраслях зарплата иностранцев не должна быть ниже трехкратного размера «минималки», в обрабатывающих производствах и на транспорте – не менее, чем в 1,5 раза, в строительстве – 1,8 раза.
Отдельным пунктом установлены требования к строительным организациям учитывать наличие у иностранцев разрешительных документов о допуске к выполнению работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов.