После подписания соглашения стороны будут сотрудничать в сфере повышения квалификации подготовки кадров с учетом требований работодателей, создается кластер в горнодобывающей отрасли. Перспектива создания горно-геологического золотодобывающего кластера и включение предприятий дает расширение перечня предприятий, в которых учащиеся могут проходить обучение непосредственно в производстве.
«Можно отметить, что горнодобывающий кластер — это самый удачный пример того, как должно развиваться профессиональное образование в республике и в стране. Потому что такие компании как «АЛРОСА», «Якутзолото» и «Алданзолото» не просто участвуют в разработке образовательных программ, направляют в качестве преподавателей и экспертов работающих в своих отраслях, но и участвуют в формировании материально-технической базы. Мы ждем не только увеличения материальной базы, но и предоставления своих производственных площадей и опытных сотрудников, которые могут передать свой опыт в производстве», — отметил министр профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Дмитрий Глушко.
Также на конференции привели в пример опыт Алданского района, где организация «Алданзолото» и Алданский политехникум сотрудничают в подготовке специалистов на практике в производственной базе. Для мотивации студентов в выборе будущей профессии были учреждены именные стипендии «Алданзолото», заключены договора целевого обучения и последующего гарантированного трудоустройства. Студенты политехникума по индивидуальному образовательному маршруту проходят производственно-полевые практики совместно с сотрудниками «Алданзолото».
