В совете федерации профсоюзов республики обсудили итоги реализации соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений.
Напомним, главные социальные вопросы — рост качества жизни, преодоление экономической бедности на основе увеличения реальной заработной платы, являются приоритетными задачами соглашения, заключенного между правительством республики, федерацией профсоюзов и республиканскими объединениями работодателей на 2014-2016 годы.
«Нужно отметить, что при непростой ситуации с бюджетом, Правительство республики изыскивало возможность выполнения принятых обязательств трехстороннего соглашения. По инициативе профсоюзов в республиканское трехстороннее соглашение был включен пункт о доведении минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) до размера прожиточного минимума трудоспособного населения ежегодно с 1 июля», — сообщил председатель Федерации профсоюзов республики.
Если с 1 января 2014 года минимальная заработная плата в республике составляла 12 515 рублей, то в соответствии с соглашением в 2016 году установлена минимальная заработная плата в размере 16 824 рубля, что соответствует 100% уровню утвержденного прожиточного минимума трудоспособного населения в республике за 1 квартал 2016 года, отметил лидер профсоюзов.
На сегодня одним из основных требований профсоюзов республики остается вопрос об ежегодной индексации заработной платы работников бюджетной сферы на официальный индекс потребительских цен на товары и услуги.
«В связи с ухудшением экономической ситуации в России в 2014- и 2015 годах произошел резкий рост цен на товары и услуги, что значительно ухудшило покупательную способность населения, сильно уменьшило реальное содержание оплаты труда работников. Рост цен продолжился и в 2016 году. При существующих экономических условиях особенно необходима реализация основных государственных гарантий по оплате труда работников, в том числе обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы путем индексации заработной платы», — сказал Дегтярев.
В 2015 году действовало 2770 коллективных договоров, регулирующих социально-трудовые отношения около 225 тысяч работников и студентов. Действие коллективных договоров распространяется также по отдельным позициям на неработающих пенсионеров, детей и других членов семьи. Доля заключенных коллективных договоров от общего числа первичных профсоюзных организаций составляет – 97%.
20 республиканских комитетов профсоюзов работают на основании заключенных отраслевых соглашений и коллективных договоров. Всего подписано 12 республиканских отраслевых соглашений, 8 коллективных договоров градообразующих предприятий республики.
Во всех соглашениях определены основные принципы оплаты труда и занятости, сохраняется тенденция соблюдения норм и гарантий, предусмотренных законодательством и республиканским трехсторонним соглашением.
Заслушав информацию Николая Дегтярева, члены совета федерации профсоюзов республики приняли постановление, где определили приоритетные задачи перед сторонами социального партнерства на предстоящий период. Так, профсоюзные лидеры при реализации принципов социального партнерства считают необходимым неукоснительное исполнение всех норм трудового законодательства, коллективных договоров и соглашений.