Руководитель Центра занятости населения города Якутска Мария Слепцова открыла 16 марта круглый стол на тему «Обеспечение занятости инвалидов: проблемы, пути решения и перспективы».
«Круглые столы по данному вопросу проводим ежегодно. Это уже традиция. Проходит в формате обсуждения, по результатам которого принимаются определенные решения. Отрадно, что предложения прошлогоднего круглого стола о внесении изменений в республиканский закон о квотировании рабочих мест в части инвалидов рассматриваются на заседаниях Государственного Собрания РС(Я) (Ил Тумэн) и будут приняты в этом году. Сегодня пригласили работодателей, представителей Минтруда и социального развития республики, городского управления Пенсионного фонда, ОО ЯГО ВОИ, ООИ «Феникс» г. Якутска, представителя медико-социальной экспертизы для обсуждения вопроса о повышении уровня трудоустройства инвалидов», — отметила Мария Слепцова.
Участники мероприятия послушали информацию об инвалидах, состоящих на учете, и проблемах их трудоустройства. Препятствием к трудоустройству инвалидов служат не только невостребованность на рынке труда их профессий, особые требования к рабочим местам согласно индивидуальным программам реабилитации и абилитации инвалидов (ИПРА), но также их психологические особенности, которые часто не учитывают работодатели. Не секрет, что совокупность проблем приводит к отсутствию мотивации к работе у инвалидов, и является одним из факторов сохранения долгой продолжительности безработицы.
Эффективной мерой по трудоустройству инвалидов является реализация республиканского закона о квотировании рабочих мест. В Якутске по состоянию на 10 марта подлежат квоте 147 предприятий на 932 рабочих мест для инвалидов. Не выполняют квоту 23 организации, на 164 рабочих мест. Как положительный фактор отмечено перевыполнение более 70 работодателями.
По результатам круглого стола приняты рекомендации на адрес работодателей, Центра занятости населения Якутска, Медико-социальной экспертизы и общественных организаций инвалидов.