трудоустройство инвалидов

К концу года Якутия должна трудоустроить 2500 инвалидов

К концу года Якутия должна обеспечить трудоустройство 2500 инвалидов на квотируемые рабочие места. Об этом было сказано на практическом занятии по повышению качества предоставления государственных услуг в области содействия занятости граждан с инвалидностью в госкомзанятости Якутии.

Как отметил заместитель председателя комитета Гаврил Харлампьев, сегодня в Якутии показатель трудоустройства инвалидов превышает чуть более 40%, и по этому показателю республика находится на 56 месте среди регионов РФ. Он призвал руководителей целенаправленно усилить работу с работодателями, с населением, а именно персонифицировать каждого адресата, полностью перейти от заявительной формы работы к действенному, то есть выходить на граждан самим и персонально вести работу с ними.

В ходе занятия определены дальнейшие пути взаимодействия органов службы занятости и федеральных учреждений медико-социальной экспертизы.

В Якутии активизируют меры по трудоустройству инвалидов

В Государственном комитете Якутии по занятости населения состоялось совещание с руководителями общественных организаций, представляющих интересы людей с ограниченными возможностями здоровья. Рассматриваемые вопросы будут включены в повестку предстоящего заседания Совета при главе республики по делам инвалидов.

Еще в 2016-м году Министерство труда РФ задало курс проактивного режима работы с людьми с инвалидностью, по которому устанавливается тесный контакт с адресатами господдержки, чтобы не только они приходили за услугой в службу занятости, но и специалисты выходили непосредственно на них.

Сейчас во всех Центрах занятости населения назначены ответственные сотрудники, которые должны лично знать каждого клиента и всячески содействовать трудоустройству, а если необходимо, выезжать к ним по месту жительства.

«Пока не внесены изменения в части законодательства, есть некоторые трудности. На данный момент мы обмениваемся с базой данных с Бюро медико-социальных услуг, но пенсионный фонд и налоговая служба предоставить полную информацию не имеют полномочий. Работа в этом направлении продолжается, в Год содействия занятости населения республики у нас должно быть сформировано тесное взаимодействие» — отметил председатель Госкомитета Степан Москвитин.

Участники совещания — представители региональных отделений обществ глухих, слепых, общественных объединений инвалидов, ассоциации крестьянско-фермерских хозяйств и кооперативов — внесли предложения, которые по итогам встречи решено внести в повестку совещания Совета при главе РС(Я) по делам инвалидов.

Во-первых, нужно провести анализ потенциала людей с инвалидностью, выпускников вузов и ссузов, которые действительно хотят работать. Вопрос мотивации и искоренения иждивенческого настроя молодежи должен повсеместно обсуждаться на различных площадках — форумах, круглых столах, совещаниях, а также в СМИ.

Во-вторых, рассмотреть вопрос возрождения учебно-производственных комбинатов с налаженной системой наставничества и конкурентоспособной продукцией.

В-третьих, заострить внимание на стимулирование работодателя. В Год содействия занятости этот вопрос необходимо актуализировать. В том числе, рассмотреть возможность установления налоговых льгот, а также механизмов поддержки самозанятости родителей с детьми-инвалидами.

Также участники совещания внесли предложение обсудить тему миграции людей с инвалидностью в районные центра или город Якутск по состоянию здоровья. Большим препятствием для их трудоустройства является отсутствие прописки, и многие вынуждены устраиваться на работу нелегально. Также остро стоит вопрос обеспечения работодателем доступной среды.

Как отметила председатель благотворительного фонда «Харысхал» Вера Душкевич, отмена некоторых льгот при трудоустройстве, а также открытии своего дела для инвалидов также является большим препятствием.

Руководитель Якутского республиканской организации Всероссийского общества глухих Любовь Николаева внесла предложение по организации работы сурдопереводчиков в Центрах занятости населения, так как зачастую именно этот барьер мешает слабослышащим и глухим грамотно оформить необходимые документы

«Госкомитет занятости населения всегда открыт для тесного сотрудничества, надо системно проводить такие аналитические обсуждения и обязательно с участием представителей Пенсионного фонда и налоговой службы. Необходимо провести конференцию по трудоустройству инвалидов. Также планируется выездная коллегия Министерства труда РФ, где эти вопросы будут в центре внимания. Надо работать на результат» — резюмировал председатель Государственного комитета РС (Я) занятости населения Москвитин.

В Якутии численность безработных по сравнению с прошлым годом уменьшилась на 0,6%

Общая численность безработных уменьшилась на 0,6% в сравнении с динамикой прошлого года. Об этом стало известно на совещании с участием заместителя директора департамента занятости населения министерства труда России Олега Губарева.

По данным Сахастата, общая численность безработных в Якутии за январь-август 2017 года уменьшилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 0,6% и составила 34,1 тысячи человек. Уровень общей безработицы сейчас находится на отметке в 6,8% от численности рабочей силы, а год назад этот показатель находился на уровне 7,1%.

Заместитель директора департамента занятости населения министерства труда России Олег Губарев рассказал, какие категории граждан остаются в приоритете на трудоустройство. «Сейчас по-прежнему сохраняется приоритет трудоустройства для молодежи, женщин, вышедших снова на рынок труда после декретного отпуска, и для лиц пожилого возраста. Перед нами стоит задача повышения показателей трудоустройства для инвалидов, которые могут работать по состоянию здоровья», – подчеркнул Губарев.

Правительство России указывает уделять особое внимание трудоустройству «молодых инвалидов» в возрасте до 44 лет. В республике численность молодых людей с ограниченными возможностями от 18 до 44 лет составляет 11,6 тысяч человек или 21% процент от общей численности инвалидов по Якутии. При этом из всего числа «молодых инвалидов» сейчас трудоустроены 27,3% (3167 человек). К 2020 году планируется увеличить эту долю до 40%.

История Рината Жангирова: Как выбрать дело по душе, несмотря на ограниченные возможности

Ринату Жангирову 23 года. Он — пример для всех молодых людей, которые ищут путь к своей профессии. Несмотря на инвалидность 1 группы, он выбрал дело по душе и сейчас трудится на благо республики.

Немаловажную роль в жизни Рината сыграла и молодежная биржа труда «Импульс», которая помогла ему трудоустроиться. О том, как найти свою профессию и что для этого нужно делать, он рассказал в интервью корреспонденту ЯСИА.

— Расскажите, кем сейчас работаете и как устроились на эту должность?

— Сейчас работаю в Медицине катастроф на должности техника по ГСМ. Устроился на работу 1 августа с помощью молодежной биржи труда «Импульс». Обратился в организацию в июле по совету Фонда социального страхования, так как они мне помогают по инвалидности 1 группы – ампутации ног.

— Как проходил процесс трудоустройства?

— Я приехал на молодежную биржу труда, меня приняли, взяли документы, предложили пару вакансий. Я выбрал себе наиболее подходящую — в Медицине катастроф. Затем выписали направление на место работы, я съездил туда и принес необходимые для трудоустройства бумаги.

— Кто вы по образованию и кем работали до этого?

— Закончил Омское летно-техническое училище гражданской авиации. В 2016 получил специальность авиатехника и устроился на временную работу в Мохсоголлохе. Там со мной произошел несчастный случай и после него был долгий процесс реабилитации — нигде не работал.

— Тяжело было потом трудоустроиться?

— Я пришел на молодежную биржу, предоставил им все необходимые документы, диплом об образовании и трудовую книжку с прошлого места работы. Исходя из этих данных, сотрудники подобрали подходящую вакансию и сами вышли на работодателя, предложив мою кандидатуру. Работодатель дал одобрение и меня направили от биржи в Медицину катастроф, куда я отвез свои документы и был принят.

— Как происходит подбор специальности на молодежной бирже?

— Они предоставляют вакансии и там указано, что входит в обязанности, какая зарплата будет и поясняют все моменты по социальному пакету. Мне предложили две вакансии в Якутске. Вторая была связана с ксерокопированием, но мне все-таки ближе по духу оказалась Медицина катастроф, потому что там есть некоторое взаимодействие с авиацией. А я по специальности авиатор, и мне это больше понравилось, чем ксерокопировать. Поэтому получилось так, что нашел дело по душе и теперь веду учет ГСМ. У нас около 20 машин, занимаюсь контролем топлива, которое они заправляют.

— Что посоветуете молодым людям, испытывающим трудности с поиском работы по стечению различных обстоятельств или в связи с ограниченными возможностями?

— Я думаю, это будет хорошая идея обратиться на молодежную биржу труда. Когда я там был, видел очень много соискателей. Всех принимали и оказывали помощь. Такие организации эффективно способствуют трудоустройству и позволяют найти наиболее подходящую работу молодым людям. Поэтому, если вы попали в трудную ситуацию и не можете трудоустроиться, то советую обратиться в молодежную биржу труда. Там вам обязательно помогут.

В Якутии трудоустроят несколько тысяч людей с инвалидностью

По данным Пенсионного фонда РФ по РС (Я), на сегодняшний день в республике проживает более 54 тысяч людей с инвалидностью, из них 25 тысяч являются трудоспособными гражданами. Но даже при большом желании инвалидам очень проблематично найти работу. В целях реализации закона о квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан в разных уголках республики проходит акция «Трудиться наравне со всеми».

Акция «Трудиться наравне со всеми» проходит по всей республике. В её рамках прошли семинары для работодателей, тренинги по поиску работы, презентации мотивирующих видеороликов, собеседования с гражданами с ограниченными возможностями.

Также Центр занятости населения города Якутска принял участие в I республиканском фестивале молодежной занятости «Работа/Улэ/Work-Fest». На нем сотрудники предоставляли консультации по поиску работы, временному и постоянному переезду в другие населенные пункты, обучали написанию резюме и учили правильной самопрезентации на собеседованиях.

Основная проблема в сложности работодателей брать на работу граждан с ограниченными возможностями. По данным Пенсионного фонда РФ по РС (Я) на сегодняшний день в республике проживает более 54 тыс. людей с инвалидностью, из них 25 тысяч являются трудоспособными гражданами. При этом работают всего около семи тысяч человек. Перед Центром занятости стоит задача увеличить число трудоустроенных.

Работа/Улэ/Work-Fest: Молодым специалистам посоветовали быть более настойчивыми при поиске работы

Если раньше ЦЗН работал по заявительной системе, то есть, они консультировали и искали вакансии тем, кто обратился, то теперь сотрудники сами выходят на людей с инвалидностью. Информация о них поступает от Бюро медико-социальной экспертизы. К маломобильным гражданам Центр отправляет инспекторов. Отметим, что по всем безработным людям с инвалидностью ведется персональный учет.

Заместитель председателя государственного комитета РС (Я) по занятости населения Гаврил Харлампьев рассказал о сложностях поиска работы людям с инвалидностью: «Зачастую подобные соискатели не имеют среднего или высшего образования, что добавляет сложности в поиске подходящей работы. Большинство из них нуждаются в специальных условиях работы, оборудования рабочего места, своевременном лечении и т.п. Также есть психологический фактор, когда у людей с инвалидностью нет мотивации работать».

Центр занятости Якутска поможет людям с инвалидностью найти работу

Для создания работодателями большего количества мест для граждан с ограничениями по здоровью будут предусмотрены субсидии. 19 компаний, которых выявит конкурсный отбор, получат 3,6 миллиона рублей на трудоустройство 30 людей с инвалидностью. Таким образом, оснащение специально оборудованного рабочего места обойдется в 120 тыс. руб.

Также одним из основных механизмов трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья является реализация закона о квотировании рабочих мест. Нормативный акт устанавливает квоту для приема на работу граждан с инвалидностью, для организаций с 35-100 сотрудниками это 2% от общего числа, для тех, у кого более 100 – 3%. Такая квота установлена в 592 компаниях, которые предоставят более 2,5 тысячи вакансий.

Центр занятости населения Якутска субсидирует предпринимателей, трудоустраивающих инвалидов

Центр занятости населения города Якутска начал отбор работодателей на предоставление субсидии на 2017 год из государственного бюджета республики на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Субсидии предоставляются на финансирование части затрат работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места инвалида в размере не более 120 тысяч рублей.

Список и формы документов, которые надо предоставить, размещены на сайте Центра занятости населения.

Заявки принимаются до 11 августа.

Центр занятости Якутска поможет людям с инвалидностью найти работу

Центр занятости населения города Якутска провел справочно-информационный семинар для граждан с ограниченными возможностями здоровья. На встрече выступили сотрудники социальных служб столицы.

В Якутске провели ярмарку вакансий для женщин

Начальник отдела занятости населения Наталья Николаева рассказала участникам семинара о предоставляемых госуслугах в Центре занятости населения. Из базы данных для людей с инвалидностью могут предложить ту или иную вакансию.

Соискателям следует предоставить заявление, паспорт и индивидуальную программу реабилитации. Она обязательна, так как содержит в себе все трудовые рекомендации и особенности здоровья гражданина, так как работодателям, возможно, потребуется создать спецусловия для людей с инвалидностью.

Кроме непосредственно трудоустройства в Центре занятости можно получить финансовую выплату для переезда, психологическую помощь при адаптации. Государство также может поддержать людей с инвалидностью при открытии собственного дела. Так, в прошлом году появились швейная мастерская и социальная полиграфия, а фотограф Сергей Платонов стал индивидуальным предпринимателем в сфере фотоуслуг.

Центр занятости населения может оказать содействие в составлении резюме, подготовке к собеседованию и устройстве на временное место работы, если возникнут сложности при поисках постоянного трудоустройства.

В Якутске обсудили вопросы занятости людей с инвалидностью

Руководитель Центра занятости населения города Якутска Мария Слепцова открыла 16 марта круглый стол на тему «Обеспечение занятости инвалидов: проблемы, пути решения и перспективы».

«Круглые столы по данному вопросу проводим ежегодно. Это уже традиция. Проходит в формате обсуждения, по результатам которого принимаются определенные решения. Отрадно, что предложения прошлогоднего круглого стола о внесении изменений в республиканский закон о квотировании рабочих мест в части инвалидов рассматриваются на заседаниях Государственного Собрания РС(Я) (Ил Тумэн) и будут приняты в этом году. Сегодня пригласили работодателей, представителей Минтруда и социального развития республики, городского управления Пенсионного фонда, ОО ЯГО ВОИ, ООИ «Феникс» г. Якутска, представителя медико-социальной экспертизы для обсуждения вопроса о повышении уровня трудоустройства инвалидов», — отметила Мария Слепцова.

Участники мероприятия послушали информацию об инвалидах, состоящих на учете, и проблемах их трудоустройства. Препятствием к трудоустройству инвалидов служат не только невостребованность на рынке труда их профессий, особые требования к рабочим местам согласно индивидуальным программам реабилитации и абилитации инвалидов (ИПРА), но также их психологические особенности, которые часто не учитывают работодатели. Не секрет, что совокупность проблем приводит к отсутствию мотивации к работе у инвалидов, и является одним из факторов сохранения долгой продолжительности безработицы.

Эффективной мерой по трудоустройству инвалидов является реализация республиканского закона о квотировании рабочих мест. В Якутске по состоянию на 10 марта подлежат квоте 147 предприятий на 932 рабочих мест для инвалидов. Не выполняют квоту 23 организации, на 164 рабочих мест. Как положительный фактор отмечено перевыполнение более 70 работодателями.

По результатам круглого стола приняты рекомендации на адрес работодателей, Центра занятости населения Якутска, Медико-социальной экспертизы и общественных организаций инвалидов.

В Якутске обсудят вопросы трудоустройства инвалидов

Центр занятости населения города Якутска 16 марта т.г. с 10 до 12 ч. проведет круглый стол по вопросу трудоустройства инвалидов, сообщает пресс-служба организации.

Собравшихся проинформируют о проблемах и путях решения по трудоустройству инвалидов на квотируемые рабочие места, будут обсуждены изменения и дополнения в индивидуальных программах реабилитации и абилитации инвалидов.

Кроме этого, вниманию работодателей предоставят информация о специальных программах по содействию в трудоустройстве инвалидов, реализуемых в Центре занятости населения г. Якутска.

Запланированы выступления работодателя из опыта по трудоустройству инвалидов на оснащенные рабочие места и общественных организаций по взаимодействию со службой занятости.

Центр приглашает принять участие работодателей, заинтересованных в содействии в обеспечении инвалидов работой.

Контакты:

8(4112)211805 горячая линия
8(4112)210046, 211629, 211463
отдел по работе с работодателями
Сайт ЦЗН г.Якутска: Zanyakutsk.ru
E-mail: czan_yak@sakha.gov.ru