Сегодня исполняется 90 лет Парасковье Павловне Федоровой – легенде сельского хозяйства Якутии.
Парасковья Павловна родилась 1 сентября 1927 года в с. Хатассы Якутской АССР. Свою профессиональную и трудовую деятельность Парасковья Павловна начала после окончания семилетней школы в должности командира-инструктора ПВХО Осоавиахима Орджоникидзевского райсовета. В 1946 г. была переведена на должность начальника передвижной школы ПВХО Центрального Совета Осоавиахима ЯАССР, а с 1948-55 гг. работала на различных должностях Нижне-Колымского ГК ВЛКСМ, РК ВКП (б), Якутского ОК ВЛКСМ, РК КПИ. В 1955 г. была избрана председателем Тулагино-Кильдямского сельсовета. С 1956-1959 гг. была слушателем Якутской советско-партийной школы. В 1959 г. работает в совхозе «Якутский» в качестве бригадира, управляющего, в 1963 г. была избрана секретарем парткома совхоза. С декабря 1970 года П.П. Федорова назначена директором совхоза «Хатасский». Она стала первой женщиной – директором совхоза. 33 года она возглавляла хозяйство, именно благодаря ее умелому руководству совхоз добился больших успехов.
В то время они работали по четкому плану как обязательство. Например, работники совхоза должны были выполнить свой план на 8% больше, чем в прошлом году. Независимо от обстоятельств, времени года и природы, строго выполняли государственный план. Со временем работники привыкли и даже «соревновались» — ждали кто же выполнит сверх плана? Немаловажную роль сыграли молодежные лидеры. Они очень хорошо агитировали комсомольских бригадиров, поэтому те работали не покладая рук.
В результате чего, с каждым годом, показатели удоя только улучшались. А по итогам восьмой пятилетки, с одной коровы в год они получали 1970 кг молока! Но с 1971 года встал туберкулез среди рогатого скота, соответственно, результаты упали на нижнюю планку. Однако, благодаря правительству и другим улусам, совхоз восстановил численность коров. Их совхоз как один из крупных хозяйств, снабжающих столицу республики, лучше обеспечивался сельскохозяйственной техникой, оборудованием и постепенно стал одним из наиболее оснащенных совхозов республики. Особенно в годы десятой пятилетки (1975-80 гг.). только за 3 первых года рост основных средств сельскохозяйственного производства составил 39 % (без учета ввода в действие свинокомплекса). Энерговооруженность за этот период возросла на 50% (в 1975 г. было 12651 лошадиных сил, а в 1978 г. составила уже 18927 л.с.) или на 1 рабочего энерговооруженность возросла на 39%. Совхоз одним из первых в республике перешел на комплексную механизацию животноводства.
С ростом энерговооруженности и механизации в совхозе росло и валовое производство сельскохозяйственной продукции. Только за указанные 3 года 10-й пятилетки посевная площадь по картофелю возросла от 185 га до 340 га, овощей открытого грунта от 85 до 120 га. Валовое производство овощей закрытого грунта только за эти годы в среднем возросло на 12% в год. А поголовье КРС, ранее сокращенное по причинам зараженности бруцеллезом, в 1978 году достигло 2746 голов против 2077 гол. в 1975 г., а поголовье коров, тоже сокращенное в 1978 году стало – 1212 голов против 466 голов в 1978 году. По удою совхоз уже в 1975 году достиг 2774 л. с каждой фуражной коровы.
Рост валовой продукции в целом по совхозу дал возможность за 2 года пятилетки сократить убыточность в 2 раза в сравнении с 1974 годом. Таким образом, совхоз “Хатасский” уже в 1976 г. обеспечивал потребность столицы республики с населением 149 тыс.чел.: картофелем на 26,4%, в овощах на 19,3%, в молоке на 6,7%.
До 1990 года численность дойных коров стабильно держалась до 1500 голов. С одной коровы получали 3475 кг молока. По итогам этой работы, появились лучшие мастера машинного доения, операторы с орденами, пастухи дойных коров и молодежные наставники. Партия взяла курс на специализацию сельского хозяйства и руководство совхоза провело работу среди народа по этому курсу – анализировали и разработали перспективную программу. Совхоз доказал, что работа по цеховым структурам дает хорошие плоды. Работали целых четыре цеха: скотоводство, растениеводство, производство молочных продуктов и механизация. Цехами управляли главные специалисты. Такой подход дал сельскому хозяйству рабочую силу, технику, другие средства производства и возможность обширно пользоваться материальными ресурсами.
Специализация сельского хозяйства и централизация производства создают хорошие условия для организации и оплаты прогрессивных форм, в частности коллективного подряда. Таким образом, 80% работы скотоводовства выполняли овощеводовы по коллективному подряду. Годовой план удоя молока выполняли стабильно… В Табаге в 1986 году впервые ферма бригадира Лобановой Любовь Иннокентьевны достигла удоя с одной коровы в год 3322 кг молока.
В 1978-80 гг. ввели два комплекса для дойных коров: в первом располагалось 800 голов, а во втором — 400 голов. Трудные работы по содержанию рогатого скота были облегчены механизацией, работу организовали на две смены.
В 1982 г. совхоз «Хатас» удостоился знака «СССР 60 лет»! К слову, коллектив совхоза становился победителем различных всесоюзных, всероссийских, республиканских социалистических состязаний за выдающиеся производственные результаты.
С каждым годом поселок развивался: строились два каменных комплекса для рогатого скота, три каменных многоквартирных дома для работников фермы, пять четырехквартирных арболитовых дома. Семьи с помощью совхоза строили современные частные дома. С приходом вилюйского газа, жизнь односельчан стала легче и лучше.
Только благодаря Парасковье Павловне, ее многолетнему плодотворному труду, ее стараниям, некогда отсталый поселок Хатассы превратился в современный поселок городского типа с благоустроенными домами. Появились каменные школа, клуб, больница, церковь, были проложены асфальтированные дороги. Вклад Парасковьи Павловны в развитие сельского хозяйства республики и в процветание села Хатассы неоценим.
Парасковья Павловна Федорова – заслуженный работник народного хозяйства Якутской АССР, РСФСР, кавалер ордена «Полярная звезда» Республики Саха (Якутия). Награждена орденами Ленина, «Трудового Красного Знамени», «Знак Почета», Почетной грамотой Президиума Верховного Совета ЯАССР, медалями «За трудовую доблесть», «За доблестный труд», Государственным знаком – Почетный знак имени Софьи Сидоровой. Она — почетный гражданин г. Якутска и Мегино-Кангаласского района.
От женщины-руководителя требуется больше ответственности, только потому что она женщина. Парасковья Павловна своим примером доказала, что женщина способна на большее. Чуткое отношение к людям, к их нуждам и проблемам, а также целеустремленность и редкая работоспособность – вот что отличало ее. Для Парасковьи Павловны не существовало ни праздничных дней, ни выходных. Она начинала каждый рабочий день в 7 часов утра. В 8 часов утра она была в курсе всех дел, знала, что произошло за ночь. Парасковья Павловна умело и бережно использовала время. Летом объезжала сенокосные угодья, картофельные и зерновые поля, ездила по таежным сенокосным угодьям. Конечно, для женщины, прежде всего как матери и жены, с такими темпами работы было сложно. Здесь нужно отметить огромную заслугу ее приемных родителей Анастасии Николаевны и Василия Михайловича Евсеевых. Только благодаря им, всецело взявшихся за воспитание ее детей, Парасковья Павловна смогла добиться таких успехов. Без надежного тыла – работать на результат невозможно.
Парасковья Павловна умела дисциплинировать и корректировать каждый свой шаг, включая большую ответственность перед людьми. Она шла и вела за собой весь большой коллектив и понимала главное, что только вместе, сообща можно добиться успехов. Парасковья Павловна жила в гуще событий, вникала во все дела и, осторожно, при этом никого не обижая, не выделяя, старалась помочь преодолеть трудности, проблемы.
Во времена руководства Парасковьи Павловны работа в РДК велась планомерно, четко и целенаправленно использовались разнообразные формы общения с сельскими тружениками. По оформлению Дома культуры можно было судить о работе совхоза “Хатасский”, о том, как выполнялись планы и обязательства, о достигнутых трудовых успехах и о славных делах жителей поселка. В доме культуры все было подчинено интересам производства, борьбе за высокие показатели в труде. Была организована агитбригада “Мичил”. В ее состав входило 14 человек. Месячный и квартальный планы работы агитбригады составляли на основе общего плана партийной организации совхоза. Например, в 1979-1980 годах большое внимание уделялось оформлению на местах новых полевых станов, красных уголков, организации социалистического соревнования, проведению бесед о международном положении, о коммунистическом отношении к труду и безусловном выполнении принятых планов и обязательств. Маршрутный график агитбригады утверждался партийной организацией совхоза. На фермах агитколлектив выступал в перерывах между дойками, на полевых станах – во время обеденного перерыва. Приезжая на место, участники агитбригады сначала вывешивали на доску боевой листок, поздравительные телеграммы, итоги социалистического соревнования и другие важные показатели совхоза. Рабочие знакомились с этими показателями и свежими газетами и журналами. А потом бригадир или управляющий организовывал беседу о состоянии работы в совхозе и в отделениях. В ходе беседы рабочие высказывали свои предложения и замечания. В заключение встречи по специальному сценарию устраивался концерт. При такой организации культмероприятия рабочие не теряли ни одной минуты трудового времени.
Парасковья Павловна — глава большого дружного семейства. Она воспитала двоих детей: сын Герман – зоотехник, дочь Руслана – педагог-языковед. Растут внуки и правнуки. Для детей Парасковья Павловна является мудрым наставником, ласковой и заботливой матерью и бабушкой. Живая по натуре, разносторонняя в своих интересах, Парасковья Павловна и по сей день находится в гуще событий, происходящих в стране и в республике. Сегодня она активно трудится как председатель Совета женщин агропромышленного комплекса.
Вся жизнь Парасковьи Павловны – это пример высокого и бескорыстного служения своему народу.