Денис и Марина Корченя – представители третьего поколения алданских золотодобытчиков. Молодая семья совмещает учебу, работу и воспитание сына. О том, как им это удается, мы расскажем в рамках спецпроекта «Достояние республики».
Ребята заочно учатся в Хабаровске, говорят, что в центре Дальневосточного Федерального округа получать образование не только престижнее, но и дешевле. Надо сказать, что в Алданском техникуме работает программа по повышению квалификации и можно продолжить образование в Тихоокеанском государственном университете.
К слову, в АО «Алданзолото» ГРК» особое внимание уделяется подготовке кадров. Именно поэтому на базе предприятия создан Учебно-курсовой комбинат, где сотрудники компании постоянно проходят как курсы повышения квалификации, так и заочно постигают новые специальности. УКК проводит обучение по 21 рабочей профессии, здесь можно выучиться на слесаря-ремонтника, аппаратчика золотосодержащих руд, аппаратчика сгустителя, горнорабочего, лаборанта пробирного анализа, стропальщика, дробильщика. Причем в Учебно-курсовом комбинате нет освобожденных преподавателей, обучают азам профессии опытные специалисты производственных подразделений.
«Если у вас нет разряда, вам предложат пройти обучение. Потом можете постоянно сдавать на квалификацию и проходить на следующий уровень. Соответственно, это отражается не только на вашей рабочей компетенции, но и на заработной плате», -говорит Марина Корченя.
Своим сотрудникам «Алданзолото» возмещает стоимость обучения, если это первое высшее образование. Кроме того, выплачиваются деньги за учебный отпуск и средняя зарплата на период получения новых знаний.
Денис, слесарь-ремонтник, хочет стать горным инженером. Марина — лаборант-эколог, работает пробоотборщиком и учится на инженера-химика. Оба родились и выросли в Алдане, трудятся в ОАО «Алданзолото» ГРК». Говорят, что ни за что не променяют свою малую родину на что-то другое.
«Уже третье поколение нашей семьи связало свою жизнь с «Алданзолото». Сейчас мы учимся, работаем, в дальнейшем планируем получить дипломы и стать квалифицированными сотрудниками. Посмотрели, как живут в других регионах, и поняли, что там делать нечего. Цены примерно такие же, а зарплаты меньше в разы», — отмечают золотодобытчики.
Корченя стоят в очереди на получение квартиры в рамках республиканской программы помощи молодым семьям. Кстати, еще одним плюсом работы в «Алданзолото» можно считать премии. Став семьей, родив ребенка, молодая пара получает денежные поощрения от компании. Отмечают, что все хорошо, правда, мест для проведения досуга не так много, как хотелось бы.
«Зато в Куранахе много спортивных объектов, работают секция бокса, спорткомплекс. Есть сады, школы. Инфраструктура поселка в целом развита. Но нам не хватает культурных развлечений, из-за этого бывает скучно», — делится Денис.
Летом молодежь чаще всего ездит в дачный поселок Тобук. Охота, рыбалка, отсутствие мобильной связи, шашлыки и приключения: «У нас есть внедорожный клуб, гоняем на машинах и мотоциклах. Купаемся, гуляем. Нам нравится. В прошлом году выпали большие осадки, и огородов почти не было, поехали отдохнуть в Сочи. Посмотрели мир».
Совмещая работу, учебу и семейную жизнь, молодая семья Корченя воспитывает уже четвертое поколение якутских золотодобытчиков.
