В Якутске начался Всероссийский отборочный этап чемпионата WorldSkills «Молодые профессионалы». В рамках мероприятия состоялась проектная сессия по апробации приоритетного проекта «Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста».
Суть проекта – совершенствование региональной модели взаимодействия органов государственной власти, бизнеса и системы профессионального образования по обеспечению кадрами приоритетных инвестиционных проектов, которые являются ключевыми конкретно для данного региона.
«С прошлого года в Якутии идет апробация этого проекта. Сегодня наша задача – выявить проблемы и трудности, мешающие его реализации, проработать вопросы внедрения. Мы все заинтересованы в том, чтобы апробация прошла успешно. Это главная цель нашего мероприятия», — подчеркнула заместитель руководителя департамента Агентства стратегических инициатив Жанна Кадылева.
«Участники проекта – двадцать субъектов России. В настоящее время в большинстве из них уже сформирована «Дорожная карта». В Якутии ее проект пока находится на согласовании в правительстве республики», — заметил заместитель генерального директора по внедрению регионального стандарта Союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия» Дмитрий Глушко.
«Дорожная карта» включает в себя комплекс мероприятий по подготовке кадров на основе международных стандартов, внедрению практико-ориентированной модели обучения, где площадками для обучающихся должны стать производственные учреждения, систему мониторинга качества подготовки кадров для отраслей промышленности.
Кроме того, как отметил Дмитрий Глушко, в этом учебном году студенты профессиональных образовательных учреждений будут сдавать демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills. Проведение такого испытания позволит объективно оценить качество подготовки учащихся, содержание образовательных программ, материально-техническую базу учреждения и уровень квалификации педагогов.
«Выпускник должен подтвердить свою квалификацию в соответствии с международными требованиями, которые сформированы в той или иной специальности. Апробация уже прошла во время зимней сессии. Более двух тысяч студентов из шести субъектов России сдали экзамен по 29 компетенциям. Летом мы планируем не только увеличить список компетенций до 60, но и количество учебных заведений и учащихся. Уже сейчас могу сказать, что ребята, показавшие хорошие результаты востребованы на рынке труда и приняты на работу», — сказал он.
По его словам, в Якутии такой экзамен пока сдали только 15 студентов Якутского технологического техникума сервиса – одного из продвинутых образовательных учреждений. Между тем, в центральных регионах страны, например, в Москве все ссузы участвуют в этом нововведении.
«Многие образовательные учреждения просто боятся отправлять своих студентов на такие испытания. Ведь по его итогам нетрудно убедиться в качестве подготовки кадров. Но я знаю, профессиональным образовательным организациям республики бояться нечего», — заметил Глушко.
Проведение такого экзамена позволит составить рейтинг учебных заведений, а работодателям — реально оценить уровень подготовки молодых специалистов и с учетом новых требований сформировать для себя команду. Такая модель независимой оценки помогает составить конкретный профиль специальности с учетом четко расписанных требований.
Участники проектной сессии отметили, что нужно увеличить количество партнеров, которым интересно участвовать в формировании кадровой политики. В конце концов, и работа предприятий напрямую зависит от профессионалов.
Напомним, в прошлом году Агентство стратегических инициатив совместно с Союзом WorldSkills запустила проект по разработке регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста. В пилотном проекте участвуют 20 субъектов России, в том числе и Якутия.