Егор Борисов, выступая перед Госсобранием (Ил Тумэн) с отчетом о деятельности исполнительных органов власти региона, высказал необходимость приостановления или сведения к минимуму привлечения крупными компаниями, работающими на территории республики, иностранных трудовых мигрантов.
«Хотя в Якутии уже действует самый жёсткий среди всех субъектов Российской Федерации порядок привлечения иностранной рабочей силы, правительству республики следует усилить меры регулирования миграционного потока по ряду направлений», — отметил Егор Борисов.
В докладе глава Якутии обозначил четыре задачи. Во-первых, нужно подготовить требование в Федеральную службу по труду и занятости о приостановлении или сведении к минимуму привлечения иностранной рабочей силы крупными компаниями, работающими на территории Якутии. Во-вторых, внести дополнения в КоАП РС(Я) о персональной ответственности руководителей предприятий республики за наем незарегистрированной иностранной рабочей силы. В-третьих, установить более четкие нормативы по перечню видов деятельности, специальностей внутри Общероссийского классификатора видов экономической деятельности и по увеличению критерия заработной платы по этому классификатору. В-четвертых, кратно увеличить платежи на выкуп патентов, параллельно усилить ответственность за неплатежи.
«Егор Афанасьевич поставил комплексную задачу по трудоустройству местных жителей в промышленные предприятия, на вновь открываемые рабочие места. Ограничения использования иностранной рабочей силы должны быть в рамках действующего законодательства. Меры, обозначенные главой республики, позволят трудоустроить на высокооплачиваемые и перспективные рабочие места в первую очередь жителей Якутии», — заявил в комментарии ЯСИА заместитель председателя правительства Алексей Дьячковский.
Вице-премьер обратил внимание, что наряду с обозначенными Егором Борисовым направлениями работы, остаются задачи подготовки специалистов среднего профиля, переподготовки кадров, усиление материально-технической базы среднеспециальных образовательных учреждений.