Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru) предложила современным специалистам Якутии помечтать и выяснила, готовы ли они на смену работы при условии одинаково высоких зарплат во всех профессиональных сферах.
Большинство якутян все же не решилось бы уходить из своей профессиональной сферы, 26% отметили, что сменили бы свою профессию, если бы все люди получали одинаково высокую зарплату. Важно, что основные причины смены профессии для якутян – скорее положительные: желание попробовать себя в чем-то новом (43%) или освоить новое увлечение (37%). А «негативные» — такие, как эмоциональное выгорание, скука (по 25% на каждую причину) и нелюбовь к нынешней профессии, (16%) хоть и присутствовали, но не стали основными причинами для смены профессии.
Куда же хотели бы пойти работать якутяне, готовые на смену профессии? Оказалось, что большинство из них видят себя в искусстве и культуре – каждый восьмой сотрудник хотел бы поработать в этой профессиональной области. На втором месте по популярности — HR-сфера и на третьем — сфера образования. Интересно, что около 5% сотрудников хотели бы попробовать себя в сфере сельского хозяйства.
Любопытно, что не все сотрудники хотели бы в новой профессии занимать линейные и топ-менеджерские позиции. Каждый третий линейный менеджер готов стартовать с ведущего специалиста. Среди специалистов начального уровня только 17% хотели бы быть топ-менеджерами в новой профессиональной области. Большинство, как и рядовые специалисты, нацелены на позицию ведущего специалиста или эксперта.
Исследование проводилось службой исследований HeadHunter с 1-8 по февраля 2016 года среди представителей сферы продаж, финансово-экономической и бухгалтерской отрасли, АХО, HR-специалистов, сотрудников занятых на производстве, маркетологов, ИТ-специалисты и разработчиков, сотрудников строительной и транспортно-логистической сферы.
Справка:
HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Беларуси, Казахстане, Литве, Латвии, Эстонии, Грузии, Узбекистане и Кыргызстане. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 260 тыс. актуальных вакансий и 19 млн. резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 300 тыс. человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.