«КонсультантПлюс-Якутия» поможет всегда быть в курсе важных изменений законодательства.
Товар считается переданным, если накладную подписали представители покупателя
Со стороны покупателя товарные накладные подписали лица, которые действовали на основании доверенностей. В суде покупатель сослался на то, что эти лица не имели соответствующих полномочий.
В таком случае, по мнению суда, товар подлежит оплате, поскольку он считается переданным. Накладные подписали работники покупателя. Он не заявил о фальсификации товарных накладных и не доказал, что сведения в них недостоверны. Требования передать товар не предъявлялись.
Суды, в том числе ВАС РФ, неоднократно указывали: накладные, подписанные получателем товара, свидетельствуют о его передаче.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 01.09.2016 по делу N А42-3123/2015
Какие документы не свидетельствуют о передаче товара по договору купли-продажи? (Путеводитель по судебной практике)
С 1 октября в реестр сведений о фактах деятельности юрлиц нужно вносить новые данные
В реестре потребуется отражать среди прочего информацию о результатах обязательного аудита, который проводится в отношении акционерных обществ, кредитных организаций и др. Сведения будет вносить заказчик аудита. Еще одно требование коснется финансовой и (или) бухгалтерской отчетности. Данные о ней юрлицо должно будет отражать в реестре, если федеральным законом установлена обязанность раскрывать такую информацию в СМИ.
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 360-ФЗ (рассмотренные положения вступают в силу 1 октября 2016 года)
Субподрядчик должен вернуть неосвоенный аванс, если генподрядчик отказался от договора
Работы не были выполнены в срок, и генподрядчик потребовал возвратить неиспользованную часть аванса. Субподрядчик не доказал, что работы выполнены на все перечисленные средства. Суд отметил: после того как договор расторгли, оснований удерживать неосвоенную сумму не было. Подобную позицию высказывали ВАС РФ, ВС РФ и другие суды.
Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 31.08.2016 по делу N А82-14899/2014
Как согласовать в договоре подряда условия о предварительной оплате? (Путеводитель по договорной работе)
Как начислить неустойку за нарушение сроков выполнения подрядных работ? (Путеводитель по судебной практике)
Если цена товара определена в долларах США, неустойка рассчитывается с учетом курса валюты
Стороны установили цену товара в долларах США, оплата производилась в эквивалентной сумме в рублях. Рассчитывая неустойку за просрочку оплаты, поставщик руководствовался курсом валюты на день платежа. Суды признали такой расчет неустойки правомерным. Подобной позиции придерживался ВАС РФ.
Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 08.08.2016 по делу N А43-28192/2015
Как согласовать условие о цене в договоре поставки? (Путеводитель по договорной работе)
Какие вопросы возникают при оплате товара? (Путеводитель по судебной практике)
Срок оплаты не согласован, если он зависит от действий третьего лица
Стороны условились: покупатель оплачивает товар после того, как получает деньги от третьего лица. Поставленный товар покупатель не оплатил, поскольку средства ему не поступили. Суд не согласился с тем, что срок оплаты установлен по правилу об обусловленном исполнении обязательства (ст. 327.1 ГК РФ), и взыскал долг. По мнению суда, это правило в данном случае не применяется: срок зависит от воли лица, которое не является стороной обязательства.
Документ: Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.06.2016 по делу N А60-55566/2015
Даже если подача апелляции просрочена на один день, нужно заявить о восстановлении срока
Заявитель пропустил срок подачи апелляционной жалобы и не ходатайствовал о его восстановлении. Жалобу возвратили. По мнению заявителя, просрочка на один день незначительна, поэтому жалобу нужно рассмотреть. Суд отметил, что нет оснований отменить ее возврат, поскольку ходатайство о восстановлении пропущенного срока отсутствует. Сходный вывод делал ВАС РФ.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 11.08.2016 по делу N А70-16947/2015
Новое в порядке заключения крупных сделок
С 1 января полностью изменится порядок заключения крупных сделок и сделок с заинтересованностью. Ознакомиться с новыми правилами можно в обзоре КонсультантПлюс «Как с 2017 года будут заключаться крупные сделки и сделки с заинтересованностью».
Срок оплаты выполненных работ не согласован — можно определить его по ст. 314 ГК РФ
При рассмотрении дела было признано несогласованным условие договора подряда, устанавливающее срок оплаты. Кассация указала: в этом случае следует применять общие нормы о сроке исполнения обязательства.
В день сдачи-приемки выполненных работ заказчик получил от подрядчика справку об их стоимости. Суд пришел к выводу, что таким образом было предъявлено требование об оплате. Значит, заказчику следовало исполнить его в течение семи дней с даты представления справки. Поскольку оплата не произведена в срок, после его окончания начался расчет неустойки.
Отметим, суд ссылался на п. 2 ст. 314 ГК РФ в прежней редакции.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 02.09.2016 по делу N А45-26783/2015
Как согласовать в договоре подряда условие о порядке оплаты работ? (Путеводитель по договорной работе)
Если срок выполнения работ не согласован, можно ли определить его по ст. 314 ГК РФ? (Путеводитель по судебной практике)
Свидетельство о госрегистрации продукции с ГМО будет выдаваться на период до 10 лет
Конкретный срок действия свидетельства о госрегистрации продукции, полученной с применением ГМО или содержащей их, предлагается определять на основании специальных заключений. Правило будет распространяться и на свидетельство о госрегистрации ГМО, которые предназначены для выпуска в окружающую среду.
Документ: Проект Постановления Правительства РФ (http://regulation.gov.ru/projects#npa=54866)
Общественное обсуждение завершается 27 сентября 2016 года
Неустойка зачитывается за самый ранний период нарушения, если в платежке не указано иное
В платежном поручении не был отражен период, за который погашается неустойка по договору аренды. Суд руководствовался ст. 522 ГК РФ. Он зачел переведенную должником сумму за самый ранний период нарушения, хотя к этому периоду применялся срок исковой давности. Уже встречались случаи, когда порядок погашения однородных обязательств по нескольким договорам поставки применялся к арендным отношениям.
Документ: Постановление АС Поволжского округа от 26.08.2016 по делу N А12-48746/2015
К каким отношениям можно применить ст. 522 ГК РФ? (Путеводитель по судебной практике)
Типовые нормы выдачи работникам сигнальной спецодежды носят рекомендательный характер
Минтруд разъяснил вопрос применения типовых норм бесплатной выдачи сигнальной спецодежды. Документ, которым они утверждены, не имеет статуса НПА, поскольку не зарегистрирован Минюстом. Значит, руководствоваться этими нормами необязательно.
Документ: Письмо Минтруда России от 30.08.2016 N 15-2/ООГ-3130
В чем особенности выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты? (Путеводитель по кадровым вопросам)
Арбитражному управляющему за счет имущества должника транспортные расходы не возмещаются
Расходы, связанные с переездом к месту нахождения суда и должника, не возмещаются за его счет. Когда арбитражный управляющий соглашается участвовать в деле, он должен учитывать, что рабочие поездки будут оплачиваться за счет установленного вознаграждения. Подобную позицию высказывали ВАС РФ, ВС РФ и другие суды.
Документ: Постановление АС Поволжского округа от 11.08.2016 по делу N А12-19571/2015
Настройте КонсультантПлюс под профессиональные задачи юриста
В новой версии системы КонсультантПлюс Технология ТОП появился персональный профиль «Юрист». В профиле – онлайн-лента новостей для юриста, которая обновляется несколько раз в день. Важные документы (ГК РФ, ТК РФ, КоАП и др.) и справочная информация всегда под рукой на стартовой странице. Подсказки и результаты поиска подстраиваются под задачи юриста.
Затраты, связанные с предоставлением встречного обеспечения, входят в судебные издержки
Истец, который ходатайствовал о применении обеспечительных мер, предоставил встречное обеспечение в виде банковской гарантии. Суд посчитал, что вознаграждение банка за выдачу такой гарантии взыскивается с проигравшей стороны в качестве судебных издержек. Подобное мнение уже высказывали ВАС РФ и КС РФ.
Документ: Постановление АС Центрального округа от 11.08.2016 по делу N А54-2733/2015
Какие вопросы возникают в связи с предоставлением встречного обеспечения? (Перечень позиций высших судов)
Даже если спецоценка не проведена, ответственность грозит работодателю не всегда
Общество оштрафовали за то, что оно не провело спецоценку условий труда. ВС РФ не согласился с этим решением и вновь указал, какие обстоятельства нужно учитывать в подобных случаях.
Так, прежде чем привлечь работодателя к ответственности в виде предупреждения или штрафа, требуется выяснить, какие рабочие места предусмотрены штатным расписанием.
Необходимо принять во внимание переходное положение: спецоценку условий труда на рабочих местах можно проводить поэтапно, завершить ее нужно до 31 декабря 2018 года. Из этого правила есть исключения. Одно из них касается рабочих мест сотрудников, получающих гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях.
Вопрос, есть ли в организации рабочие места, в отношении которых действуют исключения, в данном случае не исследовался. Также не было подтверждено наличие оснований для внеплановой спецоценки.
Документ: Постановление ВС РФ от 09.08.2016 N 57-АД16-5
В какие сроки проводится плановая спецоценка? (Путеводитель по кадровым вопросам)
За перерегистрацию гаража на дачном земельном участке нужно заплатить 2 тыс. руб.
Правило применяется, если физлицу нужно зарегистрировать право собственности на созданный и уже зарегистрированный объект недвижимости, который находится на определенном земельном участке. При первоначальной госрегистрации пошлина уплачивается в размере 350 руб. Минфин ранее делал подобный вывод.
Документ: Письмо Минфина России от 24.08.2016 N 03-05-06-03/49357
Работодатель сам определяет перечень необходимых инструкций по охране труда
Вопрос, в отношении каких профессий и видов работ требуется утвердить инструкции по охране труда, решается в зависимости от специфики деятельности работодателя. К такому выводу пришел Минтруд. Принимать эти акты необходимо с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.
Документ: Письмо Минтруда России от 30.06.2016 N 15-2/ООГ-2373
Какие обязанности в области охраны труда должен выполнять работодатель? (Путеводитель по кадровым вопросам)
Уведомлять Минюст о размещении депонированных правил арбитража нужно по почте
Постоянно действующее арбитражное учреждение, разместив на своем сайте депонированные в Минюсте правила арбитража, указывает в уведомлении дату их размещения. Ею считается день, когда предоставлен открытый доступ к правилам. Необходимо также привести номер уведомления, дату его составления, полное наименование арбитражного учреждения и адрес сайта, на котором появились правила.
Документ: Приказ Минюста России от 31.08.2016 N 200 (вступил в силу 17 сентября 2016 года)
Что изменилось в законодательстве о третейском разбирательстве с 1 сентября 2016 года?
Оспаривая сделку должника, конкурсный управляющий обязан доказать ее недействительность
Если у конкурсного управляющего нет определенных документов, само по себе это не значит, что оспариваемая сделка фиктивна и стороны злоупотребляли правом при ее совершении. Конкурсному управляющему необходимо доказать, что сделка должника носила мнимый и притворный характер.
Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 09.08.2016 по делу N А24-2910/2011
О ситуации на дорогах водители смогут узнать на сайте, который будет вести Минкомсвязь
На сайте в открытом доступе будут размещаться данные о ДТП, ремонтных работах и аварийно-опасных местах. Пользователи смогут получить также информацию о медучреждениях, пожарно-спасательных подразделениях, расположенных вдоль дорог, и другие сведения. Речь идет об автодорогах федерального, регионального и межмуниципального значения. Когда сайт начнет функционировать, не определено.
Документ: Постановление Правительства РФ от 09.09.2016 N 893 (вступает в силу 21 сентября 2016 года)
Настройте КонсультантПлюс под профессиональные задачи специалиста по закупкам
В новой версии системы КонсультантПлюс Технология ТОП появился персональный профиль «Специалист по закупкам». В профиле – онлайн-лента новостей для специалиста по закупкам, которая обновляется несколько раз в день. Важные документы (44-ФЗ, 223-ФЗ и др.) и справочная информация всегда под рукой на стартовой странице. Подсказки и результаты поиска подстраиваются под задачи специалиста по закупкам.
Центробанк снизил ключевую ставку c 10,5 до 10% годовых
В новом значении ключевая ставка применяется с 19 сентября. Следующее заседание Совета директоров Банка России, на котором будет рассматриваться вопрос об уровне ключевой ставки, запланировано на 28 октября.
Документ: Информация Банка России от 16.09.2016 (http://www.cbr.ru/press/pr.aspx?file=16092016_132949keyrate2016-09-16T12_56_02.htm)
На титульном листе трудовой книжки печать будет ставиться только при ее наличии
Минтруд планирует уточнить Инструкцию по заполнению трудовых книжек. Изменения связаны с тем, что с 7 апреля 2015 года ООО и АО не обязаны иметь круглую печать.
Необходимость использовать печать может быть предусмотрена федеральным законом. Сейчас на подзаконном уровне установлены следующие требования. Нужно ставить печать организации или кадровой службы в том числе при заполнении титульного листа трудовой книжки, изменении записей о фамилии, имени, отчестве, дате рождения работника. Согласно проекту в этих случаях печать ставится при ее наличии.
Документ: Проект Приказа Минтруда России (http://regulation.gov.ru/projects/#npa=54953)
Общественное обсуждение завершается 29 сентября 2016 года
Каков порядок использования печати организации при заполнении трудовой книжки? (Путеводитель по кадровым вопросам)
Работник не доказал, что соглашение подписано под давлением, — увольнение правомерно
Суд не признал, что работодатель заставил сотрудника подписать соглашение о расторжении трудового договора. Оказание на работника психического либо физического воздействия не было подтверждено. В судебной практике уже встречались похожие случаи. Увольнение законно, если сотрудник не доказал, что заключил соглашение в стрессовом состоянии, которое вызвано действиями работодателя.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 20.07.2016 по делу N 33-28280/2016
Как оформить соглашение о расторжении трудового договора? (Путеводитель по кадровым вопросам)
В каких случаях суды не признают, что соглашение об увольнении заключено под давлением? (Путеводитель по трудовым спорам)
Подробности узнать Вы можете в региональном информационном центре сети КонсультантПлюс ООО “КонсультантПлюс-Якутия” по адресу: 677027. г. Якутск, ул. Орджоникидзе, 50, тел. 8-800-250-99-00; 8(4112) 32-11-89, 35-28-72, 35-28-94; е-mail: kgk@sakhanet.ru