Егор Борисов в ходе отчета перед Госсобранием (Ил Тумэн) по итогам работы органов исполнительной власти региона отметил, что требуется «перезагрузка» взаимоотношений с недропользователями в части более активного привлечения местных кадров для работы в промышленности. С мнением Ил Дархана согласен зампредседателя общественного движения «Будущее Вилюя» («Булуу кэскилэ») Савва Михайлов.
«Основной лозунг доклада — «Никто не сделает за нас то, что сможем сделать только мы сами!» — говорит за себя. Я согласен с мнением Егора Афанасьевича о кадровой политике. Работа идет и есть как позитивные моменты, так и негативные. Мы направляем наших ребят в ведущие учебные заведения России. Такой подход по формированию будущего резерва существует всего в нескольких регионах страны. Однако до сих пор в корпорациях, крупных промышленных предприятиях работают приезжие. По этому вопросу Ил Дархан высказал вчера свое мнение — Якутия будет настаивать на привлечении местных кадров в эту отрасль», — отметил в комментарии ЯСИА Савва Михайлов.
По словам собеседника агенства, позитивным моментом реализации кадровой политики нынешним руководством республики является увеличение числа молодых людей в органах исполнительной власти, местного самоуправления.
«Существенно изменился состав глав муниципалитетов и районных депутатов — стало очень много молодых людей. Это происходит, в том числе, благодаря проекту «Наслег», который получил поддержку Егора Борисова. Не надо говорить, что молодежь — это будущее, молодежь – это наше настоящее», — подчеркнул он.