Программа переподготовки «Стратегическое управление кадрами» Высшей школы инновационного менеджмента при главе Якутии завоевала диплом II степени на конкурсе образовательных программ и методического обеспечения подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в области муниципального управления на XVII Российском муниципальном форуме.
«В основе этой программы – инновационные технологии HR. Не секрет, что в настоящее время на рынке труда многократно возрастает конкуренция, а работа по развитию персонала в компаниях и организациях выходит на первый план. Поэтому данный курс, безусловно, очень востребован. В дальнейшем он будет дополняться, развиваться, совершенствоваться. Время не стоит на месте, и мы должны опережать потребности клиентов, предвосхищать их ожидания», — сообщил заведующий кафедрой инновационного менеджмента ВШИМ Виталий Алексеев.
По его словам, победа в данном конкурсе – это большой успех преподавателей ВШИМ на межрегиональном уровне.
«Это воодушевление, вдохновение для дальнейшей плодотворной работы. Хочу выразить признательность своим коллегам по кафедре, особенно Ирине Николаевой, которая координировала работу по методическому обеспечению программы», — подчеркнул Алексеев.
XVII Российский муниципальный форум проходил с 18 по 22 сентября в Анапе при поддержке Совета Федерации, Госдумы и Всероссийского совета местного самоуправления. На мероприятие съехались более 95 человек из 29 субъектов России. Среди участников – представители органов госвласти и местного самоуправления, СМИ, образовательных, научных, консалтинговых, общественных и других заинтересованных организаций. Перед гостями форума выступили представители Минюста, Минфина и Минтруда, а также Совета Федерации.