Основной задачей Комиссии является решение вопросов по реализации основных государственных гарантий в части своевременной выплаты заработной платы и платежей в государственные внебюджетные фонды, решение вопросов, связанных с наличием у предприятий и организаций задолженности по выплате заработной платы. Реализация мероприятий осуществляется в соответствии с Планом, утвержденным распоряжением Правительства республики от 14.06.2012г. №568-р.
По итогам 2015 года задолженность по выплате заработной платы на 9 предприятиях составила 20,5 млн. рублей перед 257 работниками, из них 39% долга приходилось на предприятия-банкроты. Долги перед работниками бюджетной сферы отсутствуют. По отношению к пиковому значению показатель снизился в 4,5 раза (на 01 апреля 2015г. 93,3 млн. рублей).
В целях защиты конституционных прав работников совершенствуется действующее законодательство. В 2015 году был принят закон, направленный на повышение защиты работника в части оплаты труда. Новшеством данного закона является предоставление работникам права объявить банкротом работодателя, имеющего задолженность по заработной плате. Также установлена очередность удовлетворения требований кредиторов.
В настоящее время Минтрудом России подготовлен законопроект, предусматривающий выделение нарушений по невыплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику в соответствии с трудовым законодательством, в отдельный состав административных правонарушений и изменение размеров штрафов.
Также предлагается повысить размер денежной компенсации за невыплаты заработной платы: свыше 6 месяцев — в два раза (до 1/150 ставки рефинансирования).
Законодательно установлена ответственность за нарушение трудового права, в том числе за образование задолженности по выплате заработной платы. Такие работодатели привлекаются к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.
В целях оказания правовой помощи и приема заявлений от граждан о нарушении их прав на своевременную оплату труда в период с 25 января по 01 апреля 2016 года открывается «горячая линия», по которой любой гражданин может обратиться в:
- Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) тел.8(4112)42-58-93; 8(4112)42-00-40 в течение рабочего дня с 9-00 до 18-00 часов, перерыв на обед с 13-00 до 14-00;
- Государственную инспекцию труда Республики Саха (Якутия) тел.742-266 с понедельника по четверг с 14-00 до 17-00 часов.
Способы взыскания зарплаты с недобросовестного работодателя:
— обращение в комиссию по трудовым спорам, созданную на предприятии по инициативе работников или работодателя;
— обращение с жалобой в Федеральную службу по труду и занятости («Государственная инспекция труда Республики Саха (Якутия)»);
— обращение с заявлением в прокуратуру;
— обращение в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.