За 60 лет головной вуз Якутии подготовил более 6000 специалистов для строительного комплекса

В Северо-Восточном федеральном университете с профессиональным праздником строителей 17 августа поздравили сотрудников вуза. Лучшие работники, строители и студенты получили награды министерств и ведомств Якутии.


Проректор по стратегическому развитию федерального университета Василий Саввинов отметил, что август – насыщенный месяц для вуза: «Недавно вышли приказы о зачислении на первый курс: более 2 500 тысяч абитуриентов стали студентами федерального университета. 500 магистрантов скоро будут зачислены вуз. В это же жаркое время, когда решается будущее, свой профессиональный праздник отмечают строители – люди, создающие будущее».

В 2016 году Якутия отмечает 80-летие строительного комплекса и 60-летие высшего образования. «Задача университета – воспитывать для строительства и архитектуры молодые высококвалифицированные кадры. За 60 лет Якутский университет выпустил более 6 тысяч специалистов, часть которых впоследствии стала заслуженными строителями России и Якутии, заслуженными работниками народного хозяйства, кандидатами и докторами наук. Выпускники института плодотворно трудятся во всех сферах строительного комплекса», – сказал директор инженерно-технического института СВФУ Терентий Корнилов.

Почетное звание «Заслуженный строитель Республики Саха (Якутия)» вручено заведующему кафедрой строительного производства Афанасию Сыроватскому, знаком отличия «Почетный строитель Якутии» награжден доцент кафедры строительного производства Константин Бережнов. Представители министерства архитектуры и строительного комплекса, окружной администрации города Якутска вручили почетные грамоты, благодарственные письма сотрудникам университета и командирам, комиссарам студенческих строительных отрядов СВФУ.

«Таас-Юрях Нефтегазодобыча»: Кадровый паритет на практике

ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» в своих планах по освоению нефтегазоносных участков Якутии ориентируется на привлечение местных трудовых ресурсов. А поскольку планы эти долгосрочные, то и к вопросам подготовки специалистов на предприятии подходят комплексно – партнерские отношения установлены с вузами республики, а знакомство ребят из Мирнинского и Ленского районов с профессией нефтяника начинается уже со школьной скамьи.


Системную работу по выявлению, отбору и привлечению лучших студентов компания-недропользователь развернула в республике уже в 2014 году, заключив соглашение о сотрудничестве с Мирнинским политехническим институтом СВФУ, в основе которого взаимный интерес сторон, объединенных общей целью, — подготовить для отрасли квалифицированных специалистов, дать им необходимые знания по специальности и обогатить практическим опытом их применения.

От студентов требуется проявлять интерес и демонстрировать отличные показатели в учебе и, стоит отметить, такое рвение поощряется – лучшие из лучших уже получают корпоративные стипендии ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча». Предприятие также оказывает содействие администрации вуза в качественной организации учебного процесса. К примеру, в 2015 году были перечислены средства на приобретение оборудования для лаборатории МПТИ по изучению физики пластов, в текущем году прошла деловая игра «Топливно-энергетический комплекс России», в которой приняли участие молодые специалисты и сотрудники общества. За годы сотрудничества на производственных объектах компании порядка 30 ребят смогли закрепить теоретические знания и освоить на практике азы профессии.

Этим летом 20 студентов МПТИ, изучающих нефтегазовое дело, проходят производственную практику на Среднеботуобинском месторождении ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча». Среди них те, кто выбрал профессии маркшейдера, слесаря по ремонту нефтегазопромыслового оборудования, товарного оператора, оператора по добыче нефти и газа, лаборанта химического анализа. Отбор был произведен достаточно строгий – на предприятии не скрывают, что требования к практикантам, допущенным к работе на производственных объектах, предъявляются в соответствии с критериями флагмана отрасли — головной компании ПАО «НК «Роснефть». Это значит, что помимо уровня профессиональных компетенций, предъявляемых к конкретной категории специалистов, кандидат должен быть ориентирован на командную работу, обладать системным мышлением и навыками эффективной коммуникации, проявлять ответственность за результат и демонстрировать открытость новому.

На практику приглашаются студенты, закончившие 3-4 курсы профильного вуза по востребованным в ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» специальностям. При отборе учитываются результаты мониторинга успеваемости. Студентов распределяют по рабочим местам и закрепляют за ними в качестве руководителей практики опытных специалистов-наставников. Обеспечивают каждого спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты, знакомят с мерами безопасности и организацией работ на конкретном рабочем месте, с управлением технологическими процессами, оборудованием, техническими средствами и их эксплуатацией, экономикой производства и охраной труда. Наставники обучают студентов-практикантов безопасным методам работы, помогают освоиться на рабочем месте, учат правильно выполнять все задачи, вовлекают студентов в научно-исследовательскую и рационализаторскую работу.

Как отметили наставники, в этом году студенты оказались любопытными, с интересом расспрашивали о процессе добычи нефти и с первых дней проявили очень ценное качество — ответственность, уделяя особое внимание подготовке к любым видам работ.

Андрей Хохлов, студент 3 курса МПТИ: «В этом году мне представилась возможность пройти производственную практику в ООО «Таас-Юрях Нефтегаздобыча» на Среднеботуобинском месторождении компании «Роснефть». Здесь я узнал для себя многое из того, о чем в институте не рассказывали преподаватели. Нас познакомили с основами нефтедобычи – процесс, я вам скажу, достаточно сложный, ведь для нормальной работы скважины недостаточно просто спустить в неё насос, необходимо осуществлять постоянный контроль и при необходимости производить различные технологические операции для обеспечения стабильной работы. Наибольшее впечатление на меня произвела буровая установка. Это огромное по размерам сооружение, где трудится большое количество специалистов. Мне было очень интересно узнать, как происходит процесс бурения скважин. Мне довелось отбирать пробы со скважин для определения процента обводненности продукции. Работать в нефтяной компании интересно и ответственно. Свое будущее я планирую связать с нефтегазодобывающей отраслью.

Константин Шабанов, студент III курса МПТИ: «Во время прохождения производственной практики на Среднеботуобинском месторождении я познакомился с нефтегазовым производством, геофизическими исследованиями и бурением скважин, принципами работы наземного и подземного оборудования, типами фонтанных арматур. С нефтяниками, работающими на промысле, у нас, практикантов, сложились доверительные отношения, что способствовало передаче профессионального опыта. Больше всего на объектах ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» поражает ответственность персонала, масштаб строительства и, конечно же, бережное отношение к природе.

В конце практики была произведена оценка обретенных молодыми специалистами знаний и навыков. Примечательно, что для этого каждому из новобранцев нефтегазовой отрасли пришлось сдать экзамен не только на своем рабочем месте, но и на всех ключевых объектах нефтепромысла. Срез приобретенных знаний и практических навыков подтвердил, что ребята уже имеют в своем багаже теоретические знания, полученные за три года обучения в вузе, которые в ходе практики они смогли успешно применить.

С 2016 по 2018 годы ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» планирует создать порядка 120 новых рабочих мест для жителей Республики Саха (Якутия) в следующих направлениях: добыча нефти и газа (операторы по добыче нефти и газа), подготовка нефти и газа (операторы товарные, операторы ООУ, операторы технологических установок, машинисты по закачке реагента в пласт и др.), обслуживание трубопровода (трубопроводчик линейный).

ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», дочернее общество ОАО «НК «Роснефть», ведет разработку Центрального блока и Курунгского лицензионного участка Среднеботуобинского нефтегазоконденсатного месторождения, расположенного на территории Республики Саха (Якутия).

Среднеботуобинское нефтегазоконденсатное месторождение входит в тройку самых крупных активов Компании в Восточносибирском нефтяном кластере. По состоянию на 01.01.2015 извлекаемые запасы Среднеботуобинского месторождения по категории АВС1+С2 составляют 167 млн тонн нефти и конденсата и 181 млрд куб. м. газа. Планы разработки месторождения предусматривают выход на полку добычи на уровне 5 млн тонн в год.

СВФУ выделена компенсация затрат, связанных с переводом студентов из ЯГСХА

На XXII пленарном заседании Государственного Собрания (Ил Тумэн) 26 апреля депутаты приняли поправку ректора Северо-Восточного федерального университета Евгении Михайловой о дополнительном финансировании из государственного бюджета Якутии на обучение 397 студентов, переведенных из Якутской государственной сельскохозяйственной академии в связи с утратой аккредитации по экономическим и юридическим специальностям.


СВФУ принял 397 студентов ЯГСХА. Среди них числятся 113 студентов, обучавшихся в академии по госзаказу республики. В октябре, когда у студентов начался семестр, выяснилось, что у вуза есть большая разница в учебных планах и программах, а также в стоимости обучения.

«В связи с тем, что заработная плата преподавателей, а также затраты в плане организации учебно-воспитательного, научно-образовательного процесса СВФУ выше, чем в ЯГСХА, я сочла нужным обратиться в Государственное Собрание (Ил Тумэн), правительство Якутии и министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров с вопросом о выделении дополнительных средств. По истечении четырех месяцев совместной работы принято положительное решение. Меня очень радует, что у вуза появилось законное право, для того чтобы оплатить дополнительную работу преподавателей СВФУ», – комментирует ректор Евгения Михайлова.

«Университет осознает социальную значимость успешного завершения обучения и получения профессии студентами академии, – обосновала руководитель вуза. – При этом установленная стоимость обучения в ЯГСХА существенно ниже, чем в федеральном университете. Например, стоимость обучения в академии по направлениям «Юриспруденция» и «Экономика» составляет 68 тысяч рублей, в СВФУ – 146 тысяч рублей. Разница не позволяет покрывать затраты обучения, что связано в первую очередь с оплатой труда преподавателей университета. На возмещение затрат потребуется свыше восьми с половиной миллионов рублей».

Кроме того, вуз несет расходы, связанные с ликвидацией разницы в образовательных программах. На оплату труда профессорско-преподавательского состава за проведение дополнительных занятий в объеме 8 985 часов требуется пять миллионов рублей. По итогам заседания принято решение увеличить сумму госзаказа на подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием на 13 млн 787 тыс. 80 рублей.