профсоюзная молодежь — Архив новостей

Форум профсоюзной молодежи «PROFСТАРТ» готов к началу работы

В этом году на форуме «PROFСТАРТ» будут сформированы шесть групп. Ребята в течение трех дней должны стать единой командой, посетить мастер-классы и семинары, где им расскажут об особенностях профсоюзной работы, а затем с этими знаниями по окончанию форума команды должны сдать основное задание – решение кейс-задач из практики применения трудового кодекса РФ.

Особенностью проведения форума «PROFСТАРТ» этого года станет то, что участники поближе познакомятся с профсоюзной работой. Для этого каждая команда должна будет создать первичную профсоюзную организацию с избранием председателя, профсоюзного комитета, проведением профсоюзных собраний.

Будут задания и от пресс-центра форума. В этом году пресс-центр подготовил четыре конкурса, три из них – в социальных сетях. В первый день форума будет объявлен конкурс фотографий по хештегу #моякомандаprofстарт2017. Во второй день форума пресс-центр определит лучшие фотографии по хештегам #миссprofстарт2017 и #мистерprofстарт2017. В заключительный день форума определят самое креативное, неожиданное фото форума «PROFСТАРТ» по хештегу #лучшеефотоprofстарт2017. И четвертый конкурс от пресс-центра форума – оформление профсоюзного стенда от каждой из команд. Все конкурсы будут оцениваться жюри, в состав которого войдут представители из команд, организаторы форума, а также представители республиканских комитетов профсоюзов.

Одной из самых веселых, интересных частей форума станет творческий конкурс – представление визиток команд. Не забыли организаторы и о спортивных соревнованиях – в этом году команды сразятся в перетягивании каната. Ну и какое же молодежное мероприятие без вечера дружбы, песен у костра. И все это будет происходить в одном из самых живописных местностей нашей республики – в местности Орто Дойду Хангаласского улуса, где ребята будут жить в палаточном городке.

Профсоюзный форум «PROFСТАРТ» вновь собирает друзей

Скоро в местности Орто Дойду Хангаласского улуса стартует самое ожидаемое мероприятие среди профсоюзной молодежи республики – «PROFСТАРТ-2017». Форум соберет на единой площадке около 180 молодых людей из числа работающей молодежи и студентов.

По традиции участники форума разделятся на шесть команд. Их задача: суметь сплотиться за эти дни, чтобы выполнить задания и занять лидирующее положение. На сегодня в Федерации профсоюзов республики и в молодежном совете федерации полным ходом идут подготовительные работы. Каждый раз организаторы стараются внести новые пункты в программу мероприятия, чтобы ребята получили как можно больше знаний о профсоюзной работе. Цель организаторов форума – вовлечение в профсоюзные ряды молодых людей – инициативных, грамотных, активных.

На сегодня определены капитаны команд из числа членов молодежного совета Федерации профсоюзов республики, отобраны психологи, которые будут работать на сплочение команд и раскрытие лидерских качеств участников форума, приглашены лекторы, которые проведут обучающие семинары и мастер-классы.

Своими теплыми воспоминаниями об участии в Молодежном профсоюзном форуме «PROFСТАРТ» в разные годы с нами с удовольствием поделились и профсоюзные активисты.

Заместитель председателя молодежного совета Федерации профсоюзов Якутии, педагог-организатор Якутского медицинского колледжа Светлана Петрова: «Поехала на форум в 2011 году как участник, но ввиду обстоятельств не приехала одна из руководителей, и меня попросили стать руководителем группы «оранжевых». С тех пор ежегодно являюсь руководителем группы. В том году в группе нас было 25 человек. Наша команда называлась «Оранжевые майки». Вместе провели насыщенные, крутые, незабываемые три дня. В команде были ребята все как на подбор – очень позитивные, веселые, творческие. Были песни у костра, интересные игры, шуточные конкурсы. Были и бессонные ночи, когда готовились к вечеру дружбы, но это того стоило – заняли первое место. Форум каждому из нас дал многое – помогли игры психологов на сплочение команд, были очень интересные мастер-классы по созданию команды, основам публичного выступления. С ребятами общаемся до сих пор».

Председатель молодежного совета ППО ЯТЭЦ, заместитель председателя молодежного совета Федерации профсоюзов РС(Я), старший диспетчер тепловых сетей ЯТЭЦ Иван Рощин: «В Форуме «PROFСТАРТ» участвовал в 2014 году. Увидев, услышав и поняв, как много молодых людей со всей республики активно принимают участие в жизни своих организаций и республики в целом, получая массу знаний, опыта и знакомств, понял, что и я должен в этом принимать активное участие. Для меня мой первый форум дал возможность самовыражения, много практических и теоретических знаний в области трудового законодательства, коллективного договора и просто массу положительных эмоций от общения и новых знакомств».

В качестве лектора приглашен председатель Астраханской территориальной (областной) организации профсоюза работников культуры Дмитрий Чуйков. В разговоре с нами он отметил, что с нетерпением ждет встречи с якутскими коллегами: «С большой радостью поделюсь своими знаниями и практическими наработками в области социального партнерства и международной работы, раскрою профессиональные секреты перед активной профсоюзной молодежью. Отдавая себя профсоюзному делу, молодежь может получить взамен очень многое: ценный жизненный опыт, профильное образование, любимую работу, новых друзей, а также расширить свой кругозор, познакомиться с лучшими мировыми практиками защиты интересов трудящихся».

Профсоюзные активисты внесли предложения по развитию молодежной политики в Якутии

Трехдневная работа профсоюзного форума МОТ-ФНПР в ДФО «Продвижение инициатив профсоюзной молодежи и их реализация в Российской Федерации» завершилась 23 июня. В этот день команды-участники озвучили предложения по развитию молодежной политики в республике.

Команда фиолетовых

Команда фиолетовых составила анализ проблемы трудоустройства молодежи. По их мнению, на крупных промышленных предприятиях республики по ряду причин трудится мало молодых специалистов. Это — отсутствие интереса и неосведомленность молодежи, тяжелый физический труд, отсутствие карьерного роста, практических навыков при трудоустройстве, а также незаинтересованность работодателя. Для решения этих проблем ребята предложили проводить профориентационную работу в школе, устанавливать шефство с промышленными предприятиями, сформировать кадровый резерв из числа молодых специалистов. Кроме того, необходимо осуществлять стимулирование и самих промышленных предприятий. Как считает команда, при трудоустройстве определенного количества молодых специалистов возможны предоставление налоговых преференций, а также оплата производственной практики студентов за счет средств учебных заведений.

Команда синих

Команда синих в ходе работы над проектом по теме: «Привлечение профсоюзной молодежи к участию в законотворческой деятельности по вопросам молодежи, приведению экспертиз по законопроектам в области трудового законодательства» рассмотрела ряд действующих законов, касающихся молодежной политики в регионах ДФО, и внесла свои поправки. Кроме того, участники предложили внести изменения в законопроект «О порядке привлечения молодых специалистов для работы в государственные унитарные предприятия и учреждения РС(Я)» со стороны профсоюзов, работодателя, работника и органов власти. Группа, представляющая интересы профсоюзов, предложила установить минимальную возрастную планку молодых специалистов с 14 лет до 16 лет, а также указала на необходимость заключения соглашений между сторонами (учебными заведениями и ФГУП и ГУ) о сотрудничестве по дальнейшему трудоустройству студентов. Другая группа, представляющая интересы работника, предложила увеличить возрастную категорию молодого специалиста с 14 лет до 35 лет. Еще одним предложением, внесенным в проект, стало включение в число советников депутатов Госсобрания (Ил Тумэн) молодого профсоюзного активиста для представления интересов молодежи, ее активизации к участию в законотворческой деятельности.

Команда зеленых

Команде зеленых досталась не менее актуальная тема – «Особенности социальной защиты молодежи на региональном уровне». Ребята назвали основные проблемы, с которыми сталкивается молодежь. Это — трудоустройство, улучшение жилищных условий, низкая заработная плата, получение бесплатного образования, рождение второго и последующих детей и т.д. Команда предложила меры поддержки многодетных семей в виде единовременного пособия по рождению ребенка обоим родителям, ежемесячного детского пособия в размере 10 тысяч рублей на третьего и последующих детей до достижения ребенком 3-х лет, пособия по уходу за ребенком до 3-х лет. Для решения жилищных проблем молодежи команда предлагает государству ввести дополнительные меры поддержки молодых многодетных семей в виде погашения имеющегося ипотечного кредита в связи с рождением третьего и последующих детей, заморозки выплат по ипотечному кредитованию на время отпуска по уходу за ребенком, а также снижения процентной ставки на имеющийся ипотечный кредит при рождении третьего и последующих детей.

Команда желтых

Команда желтых подготовила проект по теме: «Стимулирование общественно значимой молодежной инициативы». Для сплочения и привлечения молодежного профсоюзного актива, профсоюзной мотивации ребята предложили интересные проекты, такие как «Квест по колдоговору», «Доска – герои нашего времени», «СМС-оповещение – информирование членов профсоюзов», «Школа юных специалистов» и т.д.

Команда красных

Команда красных защитила проект по теме: «Содействие обеспечения экономической самостоятельности молодых граждан, реализация их права на труд». Ребята предложили создание бизнеса и рабочих мест при участии первичных профсоюзных организаций. Как было отмечено во время презентации, при успешной реализации проекта к 2020 году возможно создание во всех регионах РФ территориальных организаций профсоюза работников среднего и малого бизнеса, наличие первичных профсоюзных организаций в более чем 50% организаций среднего и малого бизнеса, увеличение числа экономически самостоятельной молодежи.

Команда оранжевых

Победителем форума стала команда оранжевых. В своем проекте ребята подробно и очень грамотно расписали пути решения проблемы формирования кадрового резерва в современных условиях. Путем опроса команда выявила основные причины данной проблемы — недостаточная информированность, слабая системность в работе, локальность и непрозрачность кадрового резерва. Выход из данной ситуации участники видят в создании единой системы кадровых резервов посредством online-сервиса. Данный портал, по мнению команды, должен содержать данные резерва Управленческих кадров РС(Я), резерва исполнительных органов государственной власти РС(Я), резерва органов местного самоуправления, молодежного кадрового резерва РС(Я), профсоюзного кадрового резерва республики, отраслевого кадрового резерва, а также данные кадрового резерва предприятий. В проекте учтены сильные, слабые стороны, угрозы и возможности его реализации, а также расписаны основные направления PR-кампании. В случае удачной реализации данного проекта в республике должна обеспечиваться открытость и доступность кадрового резерва, информированность, четкая система работы и масштабность кадровых резервов.

Экспертная комиссия, в состав которой вошли председатель Федерации профсоюзов республики Николай Дегтярев, его заместитель Валентина Кириллина, главный специалист по деятельности трудящихся Бюро Международной Организации Труда Сергеюс Гловацкас, представитель ФНПР в ДФО Андрей Беляев, заместитель председателя Молодежного совета ФНПР Николай Цивенов, дала подробную оценку каждой команде по результатам презентации.

Николай Дегтярев поблагодарил команды за активное участие, интересные предложения, которые будут тщательно изучены в ближайшее время и по возможности внедрены для развития профсоюзного молодежного движения.

Профсоюзные лидеры представят креативные проекты на молодежном форуме

В местности «Орто Дойду» 21-23 июня пройдет молодежный профсоюзный форум «Продвижение инициатив профсоюзной молодежи и их реализация в Российской Федерации».

Мероприятие соберет около 160 молодых профсоюзных активистов из числа работающей молодежи улусов республики. Впервые в молодежном форуме примут участие гости из регионов ДФО. В качестве почетных гостей приглашены главный специалист по деятельности трудящихся Бюро международной организации труда для стран Восточной Европы и Центральной Азии Сергеюс Гловацкас, представитель ФНПР в ДФО Андрей Беляев.

В течение трех дней участники форума, разделившись на 6 команд, будут готовить свои креативные проекты, касающиеся социальной защиты молодежи, их участия в законотворческой деятельности, содействия трудоустройству молодежи и т.д.

«Защита проектов состоится 23 июня. Также запланировано пленарное заседание молодежного форума, на котором организаторы расскажут о проводимой работе в области поддержки молодежи в профсоюзах», — сообщили ЯСИА в пресс-службе Федерации профсоюзов Якутии.