Сергей Цивилев: «Колмар» делает основной упор на обучение местных кадров

Угольная компания «Колмар», которая является якорным резидентом ТОР «Южная Якутия», в ближайшие три года создаст еще три тысячи новых рабочих мест. Об этом в среду журналистам сообщил генеральный директор компании Сергей Цивилев.


«В ближайшие три года мы еще создадим три тысячи рабочих мест. Проблемы есть с привлечением кадров, но мы их совместно решаем. Основной упор делаем на обучение местных кадров. К нам прибывают сотрудники рудника «Мир» компании АЛРОСА, очень много семей приехали из Донбасса — свыше 200 человек», – сказал Сергей Цивилев.

При этом он подчеркнул, что вахтовым методом невозможно работать на шахте, здесь могут трудиться только люди, которые живут с семьями. «Это одна из наиболее опасных профессий, поэтому мы основной упор делаем на местное население – на программу переподготовки, обучения, стимулирования и создание современных рабочих мест», – подчеркнул генеральный директор «Колмара».

Кроме того, он отметил, что компанией принято решение о строительстве жилья для своих сотрудников, передает НВК «Саха».

В Нерюнгри федеральные и региональные власти обсуждают развитие ТОР «Южная Якутия»

Евгений Чекин: Проекты развития местного производства должны быть эффективными

О проводимой работе по стимулированию развития местного производства товаров и услуг шла речь сегодня на рабочем совещании у председателя правительства Якутии Евгения Чекина.


В настоящее время республиканскими органами исполнительной власти предложен к реализации 41 проект развития местного производства товаров и услуг. В результате их реализации будет создано около восьми тысяч новых рабочих мест до 2030 года, в том числе до конца 2018 года – более 3,5 тысяч новых рабочих мест.

Проекты министерств дополнились 59 муниципальными предложениями, которые будут осуществлены на территории 15 муниципальных образований.

Как отметил министр инвестиционного развития и предпринимательства Якутии Антон Сафронов, по итогам отбора Центр поддержки предпринимательства будет сопровождать проекты местного производства на местах.

Министр добавил, что в этом году будет создан Фонд развития местного производства на базе уже работающего института инвестиционной инфраструктуры, подведомственной министерству инвестиционного развития и предпринимательства Якутии. «Такой подход позволит в ближайшее время начать работу с отобранными министерствами отраслевыми проектами и проектами по расширению местных производителей», – объяснил Антон Сафронов.

Подводя итоги совещания, Евгений Чекин особо подчеркнул, что при развитии местного производства товаров и услуг в первую очередь необходимо уделить внимание разработке механизмов поддержки. Помимо этого, каждый реализуемый проект должен быть эффективным и приносить прибыть, резюмировал премьер правительства Якутии.

Компания «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» создаст новые рабочие места для жителей Якутии

В 2016 году ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» планирует создать 224 новых рабочих места, в том числе 59 — для жителей республики. В 2017 году на 185 новых рабочих мест для якутян зарезервировано 50 вакансий, в 2018 году – 10.


Новые вакансии открываются по направлениям: добыча нефти и газа (операторы по добыче нефти и газа), подготовка нефти и газа (операторы товарные, операторы ООУ, операторы технологических установок, машинисты по закачке реагента в пласт), обслуживание трубопровода (трубопроводчик линейный).

В 2015 году ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» установило партнерские отношения с Северо-Восточным федеральным университетом и его филиалом – политехническим институтом в г. Мирном: были заключены соглашения о сотрудничестве, проводились совместные мероприятия. Так, в 2015-2016 годы специалисты компании-недропользователя приняли участие в двух ярмарках вакансий, организовали и провели деловую игру «Топливно-энергетический комплекс России» с привлечением молодых специалистов и студентов. Восемь лучших студентов Мирнинского политехнического института получают корпоративные стипендии предприятия.

С 2014 года компания организует летнюю производственную практику для студентов профильных специальностей. Всего было привлечено на практику свыше 30 студентов местных вузов. В летний период 2016 года запланировано устройство на производственную практику еще 18 человек.

В апреле в городе Ленске и селе Тас-Юрях проведены профориентационные мероприятия для учеников средних школ. Например, в школе Тас-Юряха была организована встреча со старшеклассниками, которым была представлена информация о востребованных рабочих специальностях, проведена игра по определению профессиональных предпочтений.

Предприятие готово к взаимодействию и с молодежью, и с взрослым населением. С созданием дополнительных рабочих мест приоритетное право на трудоустройство получат и жители с. Тас-Юрях.

На Дальнем Востоке создадут порядка 80 тысяч рабочих мест (ВИДЕО)

В ближайшее время Дальний Восток, в том числе и Якутию, ждет большая потребность в квалифицированных кадрах. Прежде всего в строительных специальностях, заявил в Якутске глава агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке Валентин Тимаков.


«Мы оцениваем, что в республике потребность в новых рабочих местах в течение трех лет будет составлять 10 тысяч. Если говорить в целом по Дальневосточному федеральному округу, то это порядка 78-80 тысяч новых рабочих мест, которые будут созданы в 25 отраслях», — сказал Валентин Тимаков.

Фото Марии Васильевой

Он обратил внимание, что основной задачей агентства является удержание и закрепление населения. В разрезе Дальнего Востока потребуется большое количество рабочих специальностей в отраслях сельского хозяйства, судостроения, строительства, в области технологий.

Как отметил первый зампред правительства Якутии Павел Маринычев, работе с агентством придается большое значение, поскольку потенциал по 20 крупнейшим проектам в республике составляет 52 тысячи человек.

https://youtu.be/PJmYfJ4N-JI

«Приоритетное право в получении рабочих мест остается за коренными жителями. Более того, сегодня на совещании мы обсудили, что необходимо усилить профориентационную работу, в том числе среди взрослых работников. Если есть потребность в новых квалификационных знаниях и опыте, то мы должны в республике готовить, и у нас есть для этого основания – Мирнинский технический колледж, имеется ряд учебных заведений, где прекрасно готовят и переобучают», — добавил Тимаков.

В Якутии глава агентства встретился с представителями учебных заведений, бизнеса и правительства республики. По итогам встреч он высказал уверенность, что в регионе имеется ряд положительных практик, которые могут быть тиражированы на федеральном уровне.

https://youtu.be/0TOsvSP-9fw