Метка: трудовой кодекс

Прокуратура вынесла предупреждение директору Cветлинского индустриального техникума

В Светлинском индустриальном техникуме работодателем допускаются случаи заключения гражданско-правовых договоров без оформления трудовых отношений, выявила прокуратура. 

«В феврале 2017 года между техникумом и работником заключен договор на выполнение работ/оказание услуг, связанных с преподаванием на заочном отделении специальных дисциплин, в количестве 33 часов. Подобные договоры заключены с работником неоднократно. Работодателем разработаны графики учебной работы на весь семестр по различным группам. Предусмотрено количество часов, количество  занятий, а также форм проверки знаний, составлен табель учета рабочего времени, осуществлена выплата вознаграждения. Трудовой договор не оформлен», — сообщается на сайте прокуратуры.

Руководитель учреждения получил административное предупреждение.

Детские лагеря по требованию прокуратуры увольняют судимых работников

Прокуратура Якутска провела проверку состояния законности при организации летнего отдыха детей. В лагерях «Бинго», «имени Каландаришвили», «Энергетик» пресечено заключение трудовых договоров с лицами, ранее судимыми за преступления против здоровья, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности.

По указанным фактам прокуратурой города объявлено три предостережения директорам лагерей о недопустимости нарушения трудового законодательства.

Также по представлениям прокуратуры в центре «Сосновый Бор» и санатории «Якуткурорт» расторгнуты трудовые договоры с четырьмя гражданами, имевшими судимость за аналогичные преступления.

Прокуратурой приняты меры по факту организации лагеря дневного пребывания в аварийном здании Кангаласской СОШ с требованием запретить использование здания данной школы под летний лагерь. Прокуратура Якутска направила в суд исковое заявление об обязании окружной администрации предоставить другое здание.

В Нюрбинском районе в детский лагерь наняли ранее судимого мужчину

Прокуратура Нюрбинского района провела проверку соблюдения летними лагерями требований законодательства об ограничении к трудовой деятельности в сфере образования, и выяснила, что в одном из лагерей работает ранее судимый мужчина.

Установлено, что в нарушение Трудового кодекса РФ в список работников, привлекаемых в один из летних стационарных лагерей, включен гражданин, который ранее привлекался к уголовной ответственности за совершение преступления против общественной безопасности.

Трудовой договор с гражданином прекращен, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, сообщает пресс-служба прокуратуры.