Молодежные организации Хангаласского улуса по инициативе народного депутата Алиша Мамедова посетили цементный завод.
Этот десант был намечен во время встречи в общественной приемной ВПП «Единая Россия», куда подошли молодые активисты с вопросом о помощи в поездке делегации улуса на Ысыах молодежи в город Мирный. Хангаласцы при поддержке своего депутата успешно выступили на площадках молодежного форума. А еще одна встреча с Алишем Мамедовым, уже в качестве руководителя крупного промышленного предприятия, стала для них настоящим откровением: молодежная политика может строиться внутри каждого коллектива, вливаясь в общую концепцию республики и страны, было бы желание и стремление к тому руководителей и старшего поколения предприятий.
Активисты молодежного движения ознакомились со всем технологическим процессом индустриального титана республики, увидели, как обновляется производство и пополняется коллектив молодыми специалистами. На Якутцементе в настоящее время работают порядка 250 парней и девушек до 35 лет, многих из них объединяет заводская молодежная организация, которая была создана около 10 лет назад. Их инициативы всегда находят поддержку руководства и акционеров предприятия, на ежегодные мероприятия им выделяется 500 тысяч рублей.
«Стремление молодежи к объединению нельзя обрубать, — считает депутат Мамедов. — Все мы были молодыми, и знаем, как сложно влиться новичку в коллектив, начинать с нуля. И молодежные объединения на предприятиях могут стать опорой вчерашним студентам, помочь им адаптироваться в новых условиях. Мероприятия, которые проводят заводские ребята, – это не просто тусовки и соревнования, через такое общение они получают бесценный опыт совместной, командной работы, ведь успех нашего завода во многом зависит от слаженности всего коллектива». По такому же принципу – единения и создания командного духа, по мнению Алиш Забид оглы, должны взаимодействовать между собой все молодежные организации в улусе.
Лидеры молодежи рассказали о планах своих объединений, поделились собственным видением работы с молодежью. «Недавно мы обсуждали молодежную политику района на 20 лет, — говорит специалист администрации улуса Айсен Федоров. — Мы считаем, что многое можно взять у старшего поколения, в частности, опыт комсомольской организации. Но, наши реалии гораздо сложнее. Сегодня у молодых практически нет уверенности в завтрашнем дне: Где работать? Как приобрести жилье? Как содержать семью? В условиях, когда многие заняты только выживанием и добыванием «хлеба», патриотизм и активная общественная деятельность задвигаются на второй план. Может, поэтому молодежь уходит в соцсети, предпочитая роль «диванных критиканов», вместо того, чтобы самим стараться изменить окружающий мир. Нам очень приятно, что на цементном заводе молодые в большинстве своем – люди действия. Как здесь строится работа с молодежью? Вот этот опыт нам бы хотелось узнать лучше и, возможно, он стал бы основой нашей большой стратегии».
А секрет оказался прост, в нем всего две составляющие – доверие и стабильность. Молодежи здесь доверяют решать сложные технологические задачи, обучают, поощряют здоровые амбиции. Именно молодых специалистов Якутцемент направлял на предприятия других регионов, чтобы они посмотрели, как устроены лидеры промышленности, отправлял заграницу, чтобы они воочию увидели, как обустраивают свою жизнь в других странах и со временем смогли внедрить этот опыт у себя в поселке, на заводе. Ежегодно цемзавод принимает на практику десяток студентов местных вузов и ссузов, этим летом на площадке строительства третьей технологической линии трудится стройотряд из 12 бойцов. Немало молодых людей в руководстве цехов, отделов. К чести молодежи завода, это доверие всегда оправдывается ответственной работой. Чувство стабильности, кроме гарантированной заработной платы и остальных, полагающихся по закону, выплат, утверждается еще и обширным социальным пакетом. Возможность выехать на отдых всей семьей, система оздоровления и социальная ипотека предприятия, по которой жильем обзаводятся молодые семьи цементников.
«Если рассматривать на проблемы молодежи в целом, то более всего удручают безработные и отсутствие жилья, — говорит народный депутат Мамедов. — Вы, молодежь, упускаете возможность зарабатывать на временных, сезонных работах. Ведь можно создавать стройотряды улусные, сельские, определить лидера и находить подряды. С заработком возрастет уверенность в себе, кроме того, появится определенный опыт, откроются новые горизонты. По жилью для молодых тоже необходимо решать шире, чем просто предоставлять субсидии 10-20 семьям в год, и ведь очередь не сокращается. Нам надо не покупать квартиры в ипотеку, а строить ипотечные дома – банк или фонд на свои средства строит жилье, тем самым уменьшается его стоимость, затем продает под небольшой процент населению. Отсутствие на каждом этапе посредников сделает такую ипотеку действительно доступной, и молодежь сможет самостоятельно решать жилищный вопрос. Такие большие цели необходимо ставить перед молодежными организациями, добивайтесь лучшей жизни для своих сверстников, ведь дороги открыты для тех, кто действительно хочет движения вперед».
Все советы народного избранника и опыт работы заводской молодежной организации были взяты молодежными лидерами «на карандаш» со словами благодарности, а в завершение встречи Алиш Мамедов просил активистов всегда помнить, что именно они создают будущее и делают это прямо сейчас.