Зарплатная карта Россельхозбанка — просто и удобно, надежно и выгодно

180

Зарплатные карты давно не редкость и присутствуют в каждом кошельке. Всем известно, что карта — это удобный электронный кошелек, который удобно и безопасно носить в сумке. Но далеко не каждый знает, как их эффективно использовать и получать дополнительную выгоду. По этой причине население все чаще задается вопросом, через какой банк получать зарплату?


Развитие и продвижение зарплатных проектов — одна из приоритетных задач в работе Якутского филиала Россельхозбанка. Многие организации Якутии уже оценили преимущества зарплатных проектов банка, отметив их выгодные условия, а также отсутствие строгих требований к минимальной численности штата или объему фонда оплаты труда.

Заключая договор на зарплатное обслуживание с Россельхозбанком, компании получают возможность быстрого зачисления денежных средств на карты сотрудников. Держатель зарплатной карты в удобное для него время может получить наличные средства без взимания комиссии не только в отделениях и банкоматах Россельхозбанка, но и в устройствах банков-партнеров: Альфа-банка, Промсвязьбанка, Райффайзенбанка и Росбанка во всех регионах России. А по новому тарифному плану «Зарплатный 5 +» клиенты имеют возможность снимать денежные средства в банкомате любого банка без комиссии за первые пять операций в течение месяца.

Используя банковские карты, клиенты имеют возможность: следить за состоянием счета, оперативно оплачивать покупки, услуги сотовой связи, кабельное и спутниковое телевидение, производить денежные переводы, открывать вклады, оплачивать штрафы, налоги и госпошлины – дистанционно. То есть, все эти операции можно совершать без посещения офиса банка, посредством банкоматов, информационно платежных терминалов и сервиса для мобильных устройств «Мобильный банк».

Кроме того, держателям зарплатных карт банк предлагает специальные льготные условия кредитования. Так, сотрудники, получающие зарплату на карты Россельхозбанка, могут воспользоваться потребительским или ипотечным кредитом по сниженной процентной ставке. Снижение в среднем составляет 5 процентных пунктов от общей процентной ставки в годовых.

«Выбирая банк, организация должна понимать, что она выбирает не только зарплатный проект, а банк, в котором организация и ее сотрудники будут кредитоваться, вести расчеты и получать другие услуги. Россельхозбанк постоянно совершенствует условия предоставления услуг и готов предложить клиентам профессиональное комплексное обслуживание и высокий уровень сервиса», — отметил региональный директор Якутского филиала АО «Россельхозбанк» Василий Тимофеев.