охрана труда — Архив новостей

АЛРОСА: Охрана труда и промышленная безопасность – приоритет компании

В эти дни в Сочи проходит IV Всероссийская неделя охраны труда, в котором принимает участие АЛРОСА. Для компании промышленная безопасность является приоритетным направлением развития и реформ. Мы предлагаем вашему вниманию ролики, посвященные промбезопасности. Его герои рассказывают о том, что они уже не могут изменить, но чего может избежать каждый, кто работает на промышленном предприятии.

https://youtu.be/9J8af_hiK6E

https://youtu.be/_jPKBZffqAM

https://youtu.be/rK8U6_ple3I

https://youtu.be/upbtfuh0PpM

В «Железных дорогах Якутии» провели семинар по охране труда

Для руководителей структурных подразделений акционерной компании «Железные дороги Якутии» состоялся семинар-совещание по охране труда. Его провели специалисты отдела охраны труда, промышленной безопасности и экологии.

На занятиях прорабатывался один из методов контроля за соблюдением надлежащего уровня обеспечения охраны труда: система трехступенчатого контроля по охране труда на объектах компании. Трехступенчатый контроль по охране труда – это система мониторинга, состоящая из трех уровней (ступеней), позволяющая осуществлять непрерывное наблюдение за качеством охраны труда, обеспечением требований к безопасности рабочих мест, условиями трудовой деятельности работников, профилактике несчастных случаев.

Был также затронут вопрос о работе подрядных организаций на территории компании и требованиях охраны труда к работникам данных организаций как к подрядным и субподрядным организациям, представляющим свои услуги по гражданско-правовым отношениям.

На семинаре обсуждались результаты прошедшей специальной оценки условий труда на рабочих местах в подразделениях компании. Работниками внесены конструктивные предложения для проведения оценки условий труда в будущем.

Не остался без внимания вопрос о качестве приобретаемой специальной одежды и обуви. После полуторачасового обсуждения важных для персонала компании вопросов были предложены и приняты варианты улучшения условий охраны труда работников компании.

«Проведение подобных семинаров является для акционерной компании «Железные дороги Якутии» традиционным, поскольку охрана труда является для ЖДЯ наиважнейшей задачей для обеспечения безопасных и комфортных условий труда для своих сотрудников», — отметил начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности и экологии АО «АК «ЖДЯ» Леонид Томилов.

В Якутии обсуждают актуальные вопросы охраны труда

В Якутске начала работу III конференция «Актуальные вопросы охраны труда в Республике Саха (Якутия)». Она проводится в преддверии ежегодного месячника охраны труда и Всероссийской недели охраны труда.

В конференции принимают участие министерство труда и социального развития, Государственная инспекция труда в республике, Федерация профсоюзов, региональные объединения работодателей и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты. Приглашены также специалисты охраны труда предприятий и организаций, специалисты охраны труда администраций муниципальных районов и городских округов, представители организаций, оказывающие услуги в области охраны труда и фирм-производителей средств индивидуальной защиты.

Конференция проводится в целях усиления пропаганды по организации работ в области охраны труда, повышения уровня культуры труда и формирования здорового образа жизни работающих граждан. На современном этапе обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работающего населения является основным направлением государственной политики. «Необходимость развития человеческого капитала, обеспечения экономики высококвалифицированными кадрами требует улучшения качества и комфортности рабочих мест путем поддержания благоприятных условий трудовой деятельности, создания и обеспечения безопасности, занятых на них работников, а также принятия повышенных требований к работодателям по обеспечению конституционных прав работников», — отметила заместитель министра труда и социального развития Якутии Зинаида Максимова.

С формированием новой системы охраны труда в Российской Федерации работа последних лет была направлена на внедрение и обеспечение функционирования института специальной оценки условий труда. Продолжается работа по совершенствованию законодательства в области охраны труда как на федеральном, так и на региональном уровне. В рамках внедрения программно-целевого управления третий год реализуется проектная программа «Улучшение условий и охраны труда в Республике Саха (Якутия) на 2015-2017 годы». В текущем году будут подведены ее предварительные итоги и начата разработка новой на следующий трехлетний период.

«Позитивные тенденции реализации программы отмечаются в проведении специальной оценки условий труда, по состоянию на 1 марта, количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, начиная с 2014 года, составила более 38 тысяч рабочих мест», — подчеркнула Зинаида Максимова.

С развитием производственного сектора экономики в республике наблюдается увеличение количества работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, наибольший удельный вес отмечается в добыче полезных ископаемых, производстве электроэнергии, газа и воды. Увеличение количества рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда приводит, как вследствие, к росту производственных травм и профессиональных заболеваний работников, что является серьезной проблемой. Неблагоприятные производственные условия не учитываются должным образом, а компенсационный механизм начинает работать только при возникновении несчастного случая.

На федеральном уровне готовится законопроект, в котором будет изменена система страхования с компенсационного механизма на риск – ориентированный подход, то есть система страхования будет направлена на профилактику, на сохранение здоровья и на предупреждение профзаболеваний.

«Республика полностью поддерживает действия правительства РФ и считает, что законы должны работать на сохранение здоровья работающего населения, так как с точки зрения демографической политики сохранение жизни граждан в активном трудоспособном возрасте является одной из главных задач и серьезным ресурсом для повышения показателей рождаемости и продолжительности жизни населения», — отметила замминистра.

В Якутии обсудят актуальные вопросы охраны труда

Актуальные вопросы охраны труда в Якутии будут обсуждены в рамках научно-практической конференции, которая состоится в столице региона 22-23 марта. С 1 по 30 апреля в республике пройдет месячник охраны труда.

Соответствующее распоряжение правительства республики подписал премьер-министр Евгений Чекин.

Отметим, что научно-практическая конференция проводится с целью улучшения работы по созданию безопасных условий труда, принятия мер по профилактике и сокращения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, усиления пропаганды и информирования населения в области охраны труда.

Участники форума обсудят основные направления государственной политики в сфере охраны труда, а также вопросы совершенствования государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства, подготовки и переподготовки специалистов охраны труда в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по охране труда».

В работе конференции примут участие представители федеральных и региональных органов исполнительной власти, органы надзора и контроля, местного самоуправления, представители профсоюзов и работодателей, общественности республики.

В Якутии создают благоприятные условия для охраны труда

В Якутии специальная оценка условий труда должна охватить все предприятия до конца 2018 года. Предложение озвучено на Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством первого вице-премьера Алексея Колодезникова.

«На фоне снижения общего уровня производственного травматизма за последние годы, уровень профессиональных рисков остается достаточно высоким, данное положение может усугубиться и влиянием экономической нестабильности на предприятиях и организациях», — проинформировал комиссию министр труда и социального развития республики Александр Дружинин.

Глава Минтруда подчеркнул, что реализацию комплекса мер по улучшению условий и охраны труда работников обеспечит правильная организация проведения специальной оценки условий труда, которая предусмотрена в проектной программе «Улучшение условий и охраны труда в Республике Саха (Якутия) на 2015-2017 годы».

По итогам реализации Программы предполагается сократить удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда до 37,5%. При этом Минтруда предложил провести специальную оценку всеми предприятиями до конца 2018 года.

В настоящее время в республике специальная оценка условий труда проведена в 350 организациях на 16929 рабочих местах, где занято 29600 работников, из них женщин — 9 919. Оценка «вредные условия труда» установлена на 34% рабочих мест от их общего количества, на которых проведена спецоценка.

Николай Дегтярев рассказал о требованиях профсоюзов в День действий

Накануне Дня действий профсоюзов «За достойный труд!» председатель Федерации профсоюзов республики Николай Дегтярев принял участие в прямом эфире на радио НВК «Саха». В получасовой передаче шел разговор об основных требованиях, актуальных вопросах повестки дня профсоюзов республики.

Говоря об основных требованиях профсоюзов в рамках Всемирного дня действий, Николай Дегтярев остановился на принципиальном вопросе, который ставится профсоюзами перед правительством республики. «Если говорить сегодня об оценке эффективности соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений между правительством, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей на 2014-2016 годы, то предварительно могу сказать, что идет слаженная работа. Социальное партнерство у нас развивается, основные экономические показатели достигаются. В частности, по итогам 2015 года наблюдался рост валового регионального продукта, уровень производительности труда выше средних показателей по России. Но что не устраивает профсоюзы — это снижение реальной заработной платы, реальных доходов населения. Поэтому мы ставим перед правительством вопрос об индексации зарплаты.

В прошлом году не была произведена индексация заработной платы работников бюджетной сферы. В текущем году тоже. При этом в формирующемся бюджете республики на следующий год на увеличение фонда оплаты труда планируется заложить недостаточно средств. К примеру, в сфере образования увеличение фонда оплаты труда составит всего 2%. Здесь возникает резонный вопрос – за счет чего мы должны добиться поставленных целей по доведению до принятых показателей уровень заработной платы педагогических работников? За счет оптимизации? Все мы признаем, что в оптимизации мы достигли крайней точки. Все это отставание ставит под сомнение выполнение «майского» указа президента страны, по которому регионы должны достичь утвержденных показателей до 2018 года. Поэтому вопросы по увеличению фонда оплаты труда, индексации заработной платы нужно пересмотреть», — сказал Николай Дегтярев.

Еще один вопрос, на котором заострил внимание Николай Николаевич, это пересмотр базовых окладов. «Профсоюзы настаивают на том, чтобы гарантированная часть заработной платы составляла 70%, а стимулирующая часть – 30%. В прошлом году была создана межведомственная комиссия с участием профсоюзов по пересмотру базовых окладов. На сегодня работа в данном направлении началась в сфере здравоохранения. Создана специальная комиссия, в рамках которой с Минздравом приходим к общему решению вопроса. На данный момент по уровню базовых окладов заработной платы работников здравоохранения наша республика находится в числе отстающих даже в Дальневосточном округе. Работу в данном направлении нужно провести и в других сферах бюджетного сектора. Действительно, пришла пора упорядочить базовые оклады, установить предельный уровень гарантированной заработной платы», — отметил лидер профсоюзов.

Озадачивают профсоюзы участившиеся случаи травматизма и несчастных случаев на производстве. «За 1 полугодие 2016 года зафиксировано 17 несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. Вдобавок к этому отмечено 15 смертельных исходов по общему заболеванию. Такие же показатели мы получили в прошлом году по итогам всего года. Резкое повышение заставляет нас провести более тщательную работу по проверке соблюдения требований охраны труда, особенно на предприятиях технологического характера. Также в проверках обратим внимание на своевременную организацию медосмотров работников. До конца года этот вопрос вынесем на рассмотрение Республиканской трехсторонней комиссии», — сообщил Дегтярев.

К разговору в прямом эфире присоединились и радиослушатели. Их вопросы касались изменений в пенсионном законодательстве, а также выплаты заработной платы.

Компания «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» — в тройке лидеров по охране труда

В Ленском районе подвели итоги месячника по охране труда. Среди предприятий производственной сферы в число лидеров вошло ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», дочернее предприятие ОАО «НК Роснефть». Компания заняла третье место.

В целях проведения специальной оценки условий труда на предприятиях Ленского района создана профильная межведомственная комиссия и разработан план мероприятий, который в 2016 году включал выездное обучение, проверку соблюдения требований трудового законодательства, мероприятия с участием профсоюзов и районный конкурс презентаций «Как мы проводим месячник охраны труда». Из 12 работ, представленных на конкурс, бронзу завоевала коллективная работа вахтовиков Среднеботуобинского нефтегазоконденсатного месторождения.

В рамках месячника по охране труда сотрудники профильного подразделения ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» провели ряд мероприятий по соблюдению требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, обучению сотрудников приемам оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве. Как отметили организаторы, суть месячника заключается в том, чтобы даже те организации, в которых работа по данному направлению идеально организована, смогли по-новому взглянуть и с разных сторон оценить применимые подходы.

ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», последовательно внедряя принципы устойчивого развития и социальной ответственности в стратегию бизнеса, особое внимание уделяет здоровью работников, производственной безопасности, защите окружающей среды и поддержанию деловой репутации предприятия. Системная работа, направленная на создание безопасных условий труда и обеспечение безаварийной производственной деятельности предприятия, основана на личной приверженности каждого сотрудника принципам безопасности. Такой подход несет пользу не только сотрудникам ТЮНГД и подрядных организаций, привлекаемых к работе на объектах предприятия, но также и обществу в целом.

Справка:

ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», дочернее общество ОАО «НК «Роснефть», ведет разработку Центрального блока и Курунгского лицензионного участка Среднеботуобинского нефтегазоконденсатного месторождения, расположенного на территории Республики Саха (Якутия).

Среднеботуобинское нефтегазоконденсатное месторождение входит в тройку самых крупных активов Компании в Восточносибирском нефтяном кластере. По состоянию на 01.01.2015 извлекаемые запасы Среднеботуобинского месторождения по категории АВС1+С2 составляют 167 млн тонн нефти и конденсата и 181 млрд куб. м. газа. Планы разработки месторождения предусматривают выход на полку добычи на уровне 5 млн тонн в год.

Олег Тарасов: Вопросам безопасности труда в «Якутскэнерго» уделяется пристальное внимание

Сотрудники ПАО «Якутскэнерго» и двух дочерних обществ – «Сахаэнерго» и «Теплоэнергосервис» – успешно прошли независимый целевой аудит по безопасности труда и охране здоровья.

Независимым аудитором по всему холдингу «РАО ЭС Востока» выступил Виктор Паули, генеральный директор ЗАО «Наставник – ТехЭнерго», кандидат экономических и доктор технических наук.

«Вопросам безопасности труда и охраны здоровья работников в «Якутскэнерго» уделяется очень серьезное, пристальное внимание. В целях снижения рисков возникновения травматизма регулярно проводятся комплексные и тематические проверки, обходы и осмотры рабочих мест, отработка навыков безопасного выполнения работ бригадами в рамках месячника по охране труда. Серьезная работа ведется в сфере обеспечения энергобезопасности среди населения, в том числе и среди детей и подростков», – подчеркивает генеральный директор «Якутскэнерго» Олег Тарасов.

Виктор Паули посетил объекты ЯГРЭС, ЯТЭЦ, ЦЭС, «Сахаэнерго» и «Теплоэнергосервиса» и провел семинар-совещание с участием производственного менеджмента филиалов и дочерних зависимых обществ.

На итоговом совещании он заявил, что «такого уровня вовлеченности руководства и производственного менеджмента в управление охраной труда, производственной безопасностью и уровня охраны здоровья на основе современных системоустанавливающих документов и лучших мировых практик в этой области он еще нигде в российской электроэнергетике не встречал. При этом эксперт предупредил, что положительную оценку в области результатов управления охраной труда, безопасности труда и охраны здоровья может дать только счетчик работы компании без травматизма, который никогда не должен обнуляться».

Виктор Паули обратил внимание на то, что в «Якутскэнерго» в 2006 году первыми в электроэнергетике начали внедрять Систему менеджмента качества по международным стандартам ISO серии 9000. А сегодня уже внедряется МС ISO серии 50000 «Энергетический менеджмент».

Специалист по охране труда «Якутскэнерго» – победитель городского профессионального конкурса

Татьяна Попова, ведущий специалист управления производственного контроля и охраны труда ПАО «Якутскэнерго», стала победительницей конкурса «Лучший специалист по охране труда», организованного окружной администрацией города Якутска. Финал конкурса состоялся 28 апреля, во Всемирный день охраны труда.

Конкурс прошел в рамках мероприятий, приуроченных к объявленному в г. Якутске Году труда. И если ранее организаторы проводили конкурсы по безопасности труда среди организаций, то в этом году внимание уделено специалистам по охране труда, от профессионализма, добросовестного, ответственного подхода которых зависит создание безопасных условий работы на предприятиях, в учреждениях города. Конкурс направлен на распространение положительного опыта работы в области обеспечения безопасности труда, обучение руководителей, специалистов и работников безопасным приемам и методам работы, а также формирование положительного имиджа социально ответственного работодателя.

Финалистами стали 9 специалистов из различных промышленных предприятий, бюджетных учреждений столицы республики, в том числе ПАО «Ростелеком», МУП «Горсвет», ОАО «Якутская птицефабрика», Государственный цирк РС(Я) и др. На финальных этапах участники конкурса прошли тестирование по вопросам охраны труда, продемонстрировали знания по расследованию несчастных случаев, на производстве, применению средств индивидуальной защиты, а также навыки оказания первой помощи. Призерами конкурса стали инженер по охране труда МУП «Теплоэнергия» Елена Киклевич, руководитель службы охраны труда и экологии ЗАО «Якутпромстрой» РС(Я) Валентина Коломиец.

Татьяна Попова, представлявшая на конкурсе Энергосбыт ПАО «Якутскэнерго», по итогам финальных испытаний признана лучшей. Татьяна пришла в Энергосбыт практически сразу после окончания вуза, в сбытовом филиале она проработала пять лет, а недавно перешла в управление производственного контроля и охраны труда исполнительной дирекции ПАО «Якутскэнерго». Ее успешное выступление в очередной раз показало высокий уровень работы по охране труда, проводимой в энергокомпании. Напомним, энергосбытовой филиал «Якутскэнерго» занял первое место в конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда по итогам 2014 года, также проведенного окружной администрацией Якутска.

Алданские школьники продемонстрировали знания и умения в области безопасности труда

Всемирный день охраны труда ОАО «Алданзолото» ГРК» отметило «Безопасными стартами», в спортивно-оздоровительном комплексе «Металлург».

В состязаниях приняли участие две команды лучших учеников из Нижне-Куранахской гимназии и средней школы №4. Оценивала участников беспристрастная и авторитетная команда жюри под председательством генерального директора ОАО «Алданзолото» ГРК» Алексея Носкова.

Согласно задумке организаторов, участники стартов должны были суметь проявить не только знания по охране труда, технике безопасности, ловкость, выносливость, но и умение работать в команде, чувствовать друг друга и поддерживать во всем. И ребятам это удалось. Родители и гости спортивного праздника были в полном восторге от ловкости и находчивости юных спортсменов.

«Подрастающее поколение, приходя на производство, должно осознавать степень ответственности, поэтому формирование глобальной культуры профилактики в области охраны труда, пропаганда правил безопасности, повышение уровня защищенности, воспитание чувства коллективизма, товарищества и взаимовыручки являются для нас главными задачами», – прокомментировал Алексей Носков.

В Федерации профсоюзов Якутии состоялась встреча ветеранов технической инспекции труда

Накануне Дня охраны труда в Федерации профсоюзов республики встретились ветераны технической инспекции труда, работавшие в разные годы в профсоюзных организациях. Ветеранов приветствовала заместитель председателя Валентина Кириллина, которая вкратце рассказала ветеранам о деятельности Федерации профсоюзов, первоочередных задачах на сегодняшний день и планируемых мероприятиях в юбилейном году основания профсоюзного движения Якутии.

Ветераны поговорили о годах работы в профсоюзах, вспомнили о событиях во время переходных этапов профсоюзного движения, обсудили сегодняшние проблемы, встречающиеся в соблюдении норм охраны труда в предприятиях и организациях республики.

Проработавший до конца 2015 года техническим инспектором труда Федерации профсоюзов республики Валентин Марков первым взял слово и провел маленький экскурс в историю развития профсоюзного движения. «В 2001 году вступил в силу новый трудовой кодекс, который вобрал в себя положения Закона об основах охраны труда в РФ. И до сегодняшнего дня работа технических инспекторов проводится по статьям трудового кодекса», — отметил он. Также Валентин Петрович рассказал, что в советский период профсоюзная техническая инспекция труда была единственным надзорным органом за соблюдением норм охраны труда в предприятиях и организациях. Позже с созданием Государственной инспекции труда надзорные полномочия были переданы туда, а профсоюзные технические инспекции стали проводить общественный контроль за соблюдением работодателями требований охраны труда.

Рассказ Валентина Маркова продолжил Дмитрий Мухин, также проработавший техническим инспектором труда Федерации профсоюзов республики до 2003 года: «В годы передачи полномочий мы очень много работали над разработкой документации и положений, приводя их в соответствие к новому законодательству. Помню, в те годы мы запрашивали со всех предприятий республики личные данные инвалидов труда на производстве по профессиональным заболеваниям, и после тщательной проверки сдавали их в Фонд социального страхования. Это была очень большая кропотливая работа».

Технический инспектор труда Якутской региональной организации профсоюза работников золотодобывающей промышленности «Профзолото» Николай Андреев также с особой теплотой и гордостью вспоминает годы работы: «Мы особое внимание уделяли профилактическим работам, постоянно проводили проверки, писали предписания, при выявлении нарушений правил охраны труда могли даже остановить производство. В те годы очень бурно проходили заседания президиума. Помню, по нашему требованию были сняты три руководителя предприятий. Еще одной сложной частью работы была приемка новых объектов. Участвовали во всех комиссиях, а тогда объектов в нашей отрасли строилось много. К примеру, очень тяжело принималась к эксплуатации обогатительная фабрика в Нерюнгри».

Также в ходе беседы ветераны с особой теплотой и благодарностью вспоминали своего руководителя-куратора, руководителя Технической инспекции труда Федерации профсоюзов республики Семена Потапова, который не смог в этот день подойти на встречу. «В годы работы имена профсоюзных технических инспекторов всегда были на слуху, с нашим мнением считались, к нашему слову прислушивались. В том, что мы считались высококвалифицированными специалистами, считаем, есть немаленькая заслуга нашего куратора Семена Николаевича. Можно сказать, мы все прошли школу Потапова. Позднее, после изменения законодательства, профсоюзные технические инспекторы были востребованы во всех крупных производственных предприятиях, без работы мы не остались», — отметили ветераны.

В ГУП «ЖКХ РС(Я)» определены лучшие специалисты по охране труда

В производственных филиалах ГУП «ЖКХ РС(Я)» проходит месячник по охране труда. Главная его цель — повышение качества охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, технической эксплуатации производственных объектов. В рамках месячника в местности Батамай Хангаласского района Якутии проведены соревнования специалистов в этой области.

Специалисты по охране труда из Амгинского, Мегино-Кангаласского, Таттинского, Томпонского, Усть-Алданского, Чурапчинского, Вилюйского, Верхневилюйского, Нюрбинского, Сунтарского, Горного, Хангаласского филиалов ГУП ЖКХ РС(Я) и ООО МИП «Сахаэнергоэффект» соревновались за звание лучшего по профессии.

Работники и руководители филиалов встретились на производственном совещании. Начальник департамента производственного контроля и охраны труда Игорь Оконешников ответил на вопросы представителей филиалов, касающиеся безопасных условий труда, обеспечения спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Затронул тему пожарной безопасности и случаев травматизма на рабочих местах. Кроме того, специалисты по охране труда коллективно разобрали все выявленные замечания и разработали общий план мероприятий.

Конкурс среди работников по охране труда начался с теоретической части, им предстояло решить тестовые задания по теме. После этого специалисты тушили условный пожар и продемонстрировали знание лекарственных средств, содержащихся в аптечке.

В следующем этапе участникам предстояло «оживить» манекен-тренажер путем сердечно-легочной реанимации. В итоге победителем и лучшим в своей профессии назвали Алексея Ларионова из Усть-Алданского филиала. Вторым стал Иннокентий Красильников из Чурапчинского филиала и третье место у Петра Захарова из Амгинского. Отметим, что Алексей Ларионов становится победителем в подобном конкурсе второй раз.

В Якутии объявлен месячник охраны труда

Председатель правительства Якутии Галина Данчикова подписала распоряжение о проведении в республике месячника охраны труда с 1 по 30 апреля.

Мероприятие проводится в целях создания безопасных условий труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, усиления пропаганды положительного опыта работы в области охраны труда.

Цель мероприятия — привлечь максимальное внимание органов управления, общественности республики и участников трудового процесса к проблемам охраны труда. Проведение целенаправленных общереспубликанских мероприятий по охране труда, создание безопасных условий труда на рабочих местах, обеспечение соблюдения требований законодательства, пропаганда культуры охраны труда и другие меры могут способствовать снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Задачей проведения месячника является дальнейшее совершенствование управления охраной труда, пропаганда работы по улучшению условий и охраны труда, направленной на своевременную профилактику профессиональных заболеваний, выявлению слабых сторон организации охраны труда в организациях, отраслях, муниципальных образованиях и в целом по республике, поиск новых путей решения проблем в области охраны труда.

Контроль исполнения настоящего распоряжения возложен на заместителя председателя правительства РС(Я) Алексея Дьячковского.

В Якутии ежегодно около 600 человек получают травмы на работе

В Год труда, объявленного в столице республики, темы охраны здоровья работников и предупреждения производственного травматизма весьма актуальны. Причин для этого немало. Так, в Якутии 35-40% рабочих мест (а на некоторых производствах и до 80%) не соответствуют гигиеническим нормативам, что ведет к развитию профзаболеваний и ухудшению самочувствия сотрудников.

Об этом рассказал заведующий кафедрой «Промышленная безопасность» Горного института Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова Егор Чемезов.

По его словам, наиболее распространенные профзаболевания — это виброболезнь, тугоухость, заболевания органов дыхания, зрения, артриты, артрозы.

«Ежегодно выявляется около 100 профзаболеваний, 600 человек получают травмы различной тяжести, — отмечает он. – И эти цифры занижены! Причина в том, что многие предприятия не отчитываются по охране труда, а некоторые скрывают случаи травм. Наибольший «вклад» в эти цифры вносят такие отрасли, как добыча полезных ископаемых – 23%, транспорт и связь – 21,5%. Какие основные причины травм? Лидируют падения с высоты, воздействие разлетающихся, вращающихся предметов, обвалы и ДТП».

Расходы на компенсации и экономический ущерб от неблагоприятных условий труда и травматизма значительны. Увы, у работодателей отсутствует мотивация к улучшению условий труда работающих, так как материальной и иной ответственности они не несут. Указом Главы РС(Я) №634 от 10 августа 2015 г. утверждена программа «Улучшение условий и охраны труда на 2015-2017 гг.», согласно которой основное бремя возмещения вреда здоровью работников возложено на государство.

Еще одной из причин неудовлетворительного состояния на производстве является недостаточная квалификация работников служб охраны труда. На эти ответственные должности назначаются неподготовленные работники, не имеющие соответствующего образования.

СВФУ с 2005 года ежегодно выпускает 15-20 таких специалистов, но, к сожалению, они не всегда востребованы. Кроме того, факультет ежегодно проводит профессиональную переподготовку с выдачей диплома государственного образца, который дает право занимать должности специалиста по охране труда. То есть возможности для выполнения требований указанного стандарта имеются, было бы только желание.