На авиационно-технической базе авиакомпании «Якутия» прошел «День резервиста»

Каково это – один день провести в кресле своего начальника? Для одних это непосильная задача, другие же могут быстро освоиться на новом рабочем месте. На авиационно-технической базе авиакомпании «Якутия» прошел «День резервиста». Молодые специалисты приняли участие в интересном эксперименте и доказали, что в будущем вполне могут рассчитывать на повышение по карьерной лестнице.


Оценивали работу молодых техников и инженеров компетентные эксперты. «День резервиста» проходил в два этапа: в первый день молодые сотрудники замещали на рабочих местах своих непосредственных руководителей, выполняя их должностные обязанности, проявляя профессиональный подход и интерес ко всем деталям. Несмотря на то, что подразделениями в этот день руководили новички, работа в авиационно-технической базе не останавливалась ни на минуту, все подразделения функционировали в штатном режиме.

В свою очередь для их руководителей в это время проводилась деловая игра, в которой было предложено разработать стратегию развития авиакомпании и техническую политику.

Во второй день молодые специалисты работали в трех группах. Они должны были выполнить три задания – первые два совпадали с заданиями руководства, а третье – разработка мероприятия по повышению эффективности авиакомпании.

Молодые сотрудники поделились своими впечатлениями от участия в «Дне резервиста».

Александр Миронов – инженер отдела планирования и управления производством авиационно-технической базы. Исполнял функции начальника отдела планирования и управления производством авиационно-технической базы: «В целом очень полезный опыт. Хотя в процессе работы и возникали сложности, я до конца старался выполнить поставленную передо мной задачу. На групповом задании наша команда представила экспертам новую структуру авиационно-технической базы. Считаю, что подобные мероприятия являются большим опытом для нас – молодых специалистов. Было полезно послушать доклады коллег об их работе и почерпнуть для себя много нового».

Алексей Федоров – инженер отдела поддержания летной годности. В «День резервиста» стал начальником цеха по подготовке производства авиационно-технической базы. «Первая задача, которая была передо мной поставлена – устранение замечаний по проведенной экспертной проверке авиационных властей, вторая – составление перечня запасных частей для воздушных судов Bombardier Q-300. В задании нашей группы нам нужно было разработать техническую политику авиакомпании, мы с коллегами с поставленной задачей справились», – говорит Алексей.

Игорь Кузнецов, инженер по техническому обслуживанию, на один день ставший начальником производства авиационно-технической базы: «В «День резервиста» мне нужно было совместно с представителями управления Роспотребнадзора осуществить на двух воздушных судах забор пробы воздуха, провести оценку уровня шума в кабине и салоне самолетов. Подобные мероприятия дают возможность молодым специалистам понять в целом деятельность такого крупного структурного подразделения, как АТБ авиакомпании, вырасти профессионально».

Со слов технического директора авиакомпании Александра Зинкова, молодые специалисты предложили мероприятия, которые смогут дать положительный экономический эффект. Очень интересно проявили себя участники в части, касающейся технической политики авиакомпании –подготовили проект, который было решено доработать и оформить в окончательный документ по технической политике авиакомпании. Он в дальнейшем поможет усовершенствовать техническую политику предприятия. Проведенный «День резервиста» выявил, кто уже готов стать руководителем, а кому еще нужно набраться опыта.

По итогам индивидуальной и групповой работы резервистов эксперты подвели итоги, и в ближайшее время отличившиеся сотрудники получат достойные их награды.

Инженерно-технический состав авиакомпании «Якутия» выполняет очень сложную работу по контролю за исправностью воздушных судов и обеспечению максимального уровня безопасности полетов. Квалифицированные кадры и собственная авиационно-техническая база позволяют качественно и своевременно проводить техническое обслуживание самолетов авиакомпании.

Авиационно-техническая база авиакомпании «Якутия» имеет уникальный опыт эксплуатационной и экспериментальной деятельности в условиях экстремально низких температур до минус 60 градусов. Ведущие авиастроительные корпорации не только России, но и мира, такие как Boeing, Airbus проводят сертификационные испытания воздушных судов в Якутии при участии специалистов авиационно-технической базы авиакомпании «Якутия».

Современный авиационный мир меняется очень быстро. Пополнение парка воздушных судов авиакомпании высоко-технологичной авиационной техникой позволяет укрепить позиции авиапредприятия на рынке и предложить пассажирам новые возможности для реализации их планов в своих путешествиях. От профессионализма работы авиатехников с современными воздушными судами зависит и вся деятельность авиапредприятия, поэтому к обучению и повышению квалификации авиакомпания «Якутия» подходит с отдельным вниманием, чтобы молодые специалисты могли успевать за прогрессом, идти в ногу со временем и соответствовать критериям и характеристикам современных специалистов-профессионалов гражданской авиации.

Евгений Чекин поздравил выпускников президентской программы подготовки кадров

Председатель правительства республики Евгений Чекин торжественно вручил красные дипломы выпускникам президентской программы подготовки управленческих кадров в Российской Федерации, которой в этом году исполняется 20 лет.


Обращаясь к дипломированным специалистам, Евгений Чекин отметил уникальность пройденной ими программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

Премьер подчеркнул, что в наше время уже недостаточно иметь одно образование, нужно развиваться, совершенствоваться, двигаться вперед и достигать новых профессиональных высот. «Время диктует свои требования, и молодежь сегодня старается получить несколько профессий, чтобы реализовать себя», — заметил Евгений Чекин.

Он обратил внимание на то, что сегодня выпускники программы составляют фундамент для развития бизнеса, экономики республики. Многие работают на руководящих постах, состоят в кадровом резерве региона, большинство проектов выпускников уже реализуются во благо Якутии.

Далее о подготовке управленческих кадров по президентской программе рассказала ректор Высшей школы инновационного менеджмента при главе РС(Я) Сардана Татаринова.

Она отметила, что государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства России выполняется с 1997 года. За эти годы профессиональную переподготовку и повышение квалификации прошли более 450 специалистов разных отраслей экономики республики.

Ректор подчеркнула, что в этом учебном году специалисты по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации обучались в Российской академии народного хозяйства при президенте РФ и в Северо-Восточном федеральном университете им. М.К. Аммосова.

Итогом прошедшего учебного года являются 19 выпускников, энергичных, инициативных, владеющих современными знаниями в различных сферах экономики, сообщает пресс-служба главы и правительства республики.

В Якутии объявлен конкурсный отбор для обучения по президентской программе

Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров и Якутская региональная комиссия информируют о начале проведения конкурсного отбора специалистов на обучение в рамках государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по президентской программе.


Подготовка специалистов в рамках президентской программы управленческих кадров направлена на содействие крупным региональным предприятиям, предприятиям малого и среднего бизнеса, организациям в сфере образования, здравоохранения, социальной сферы, а также органам местного самоуправления в реализации проектов развития и проведении целенаправленной кадровой политики.

Обучение по программам профессиональной переподготовки будет проходить в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации и Северо-Восточном федеральном университете им. М.К. Аммосова.

Финансирование обучения в образовательном учреждении осуществляется на основе долевого участия:

— за счет средств направляющего предприятия — 34% общей стоимости обучения.

— за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия) — 33% общей стоимости обучения;

— за счет средств федерального бюджета — 33% общей стоимости обучения;

— за счет средств специалистов осуществляется оплата проведения конкурсного отбора.

По окончании обучения возможно прохождение стажировки на российском или зарубежном предприятии.

Для участия в Президентской программе приглашаются специалисты, соответствующие следующим требованиям:

-возраст до 40 лет (предпочтительно) и наличие высшего образования;

-общий стаж работы не менее 5 лет;

-опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

-участие в реализации проекта развития организации;

-владение иностранным языком и ИКТ.

Организацией конкурсного отбора занимается ГАУ ДПО Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия).

Прием документов с 04 октября до 7 ноября 2016 года по адресу: г. Якутск, пр. Ленина, 1, 12 этаж, каб. 1201.

Кандидаты на программу проходят тесты по информационным технологиям, иностранному языку, профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания и мотивационного эссе.

Подробнее с условиями конкурсного отбора и требованиями к оформлению документов можно ознакомиться на сайте http://www.iuglava.ru/prezidentskaya-programma

Контактное лицо: Попова Лена Афанасьевна.

E-mail: rrs325685@mail.ru