резерв управленческих кадров

На авиационно-технической базе авиакомпании «Якутия» прошел «День резервиста»

Каково это – один день провести в кресле своего начальника? Для одних это непосильная задача, другие же могут быстро освоиться на новом рабочем месте. На авиационно-технической базе авиакомпании «Якутия» прошел «День резервиста». Молодые специалисты приняли участие в интересном эксперименте и доказали, что в будущем вполне могут рассчитывать на повышение по карьерной лестнице.

Оценивали работу молодых техников и инженеров компетентные эксперты. «День резервиста» проходил в два этапа: в первый день молодые сотрудники замещали на рабочих местах своих непосредственных руководителей, выполняя их должностные обязанности, проявляя профессиональный подход и интерес ко всем деталям. Несмотря на то, что подразделениями в этот день руководили новички, работа в авиационно-технической базе не останавливалась ни на минуту, все подразделения функционировали в штатном режиме.

В свою очередь для их руководителей в это время проводилась деловая игра, в которой было предложено разработать стратегию развития авиакомпании и техническую политику.

Во второй день молодые специалисты работали в трех группах. Они должны были выполнить три задания – первые два совпадали с заданиями руководства, а третье – разработка мероприятия по повышению эффективности авиакомпании.

Молодые сотрудники поделились своими впечатлениями от участия в «Дне резервиста».

Александр Миронов – инженер отдела планирования и управления производством авиационно-технической базы. Исполнял функции начальника отдела планирования и управления производством авиационно-технической базы: «В целом очень полезный опыт. Хотя в процессе работы и возникали сложности, я до конца старался выполнить поставленную передо мной задачу. На групповом задании наша команда представила экспертам новую структуру авиационно-технической базы. Считаю, что подобные мероприятия являются большим опытом для нас – молодых специалистов. Было полезно послушать доклады коллег об их работе и почерпнуть для себя много нового».

Алексей Федоров – инженер отдела поддержания летной годности. В «День резервиста» стал начальником цеха по подготовке производства авиационно-технической базы. «Первая задача, которая была передо мной поставлена – устранение замечаний по проведенной экспертной проверке авиационных властей, вторая – составление перечня запасных частей для воздушных судов Bombardier Q-300. В задании нашей группы нам нужно было разработать техническую политику авиакомпании, мы с коллегами с поставленной задачей справились», – говорит Алексей.

Игорь Кузнецов, инженер по техническому обслуживанию, на один день ставший начальником производства авиационно-технической базы: «В «День резервиста» мне нужно было совместно с представителями управления Роспотребнадзора осуществить на двух воздушных судах забор пробы воздуха, провести оценку уровня шума в кабине и салоне самолетов. Подобные мероприятия дают возможность молодым специалистам понять в целом деятельность такого крупного структурного подразделения, как АТБ авиакомпании, вырасти профессионально».

Со слов технического директора авиакомпании Александра Зинкова, молодые специалисты предложили мероприятия, которые смогут дать положительный экономический эффект. Очень интересно проявили себя участники в части, касающейся технической политики авиакомпании –подготовили проект, который было решено доработать и оформить в окончательный документ по технической политике авиакомпании. Он в дальнейшем поможет усовершенствовать техническую политику предприятия. Проведенный «День резервиста» выявил, кто уже готов стать руководителем, а кому еще нужно набраться опыта.

По итогам индивидуальной и групповой работы резервистов эксперты подвели итоги, и в ближайшее время отличившиеся сотрудники получат достойные их награды.

Инженерно-технический состав авиакомпании «Якутия» выполняет очень сложную работу по контролю за исправностью воздушных судов и обеспечению максимального уровня безопасности полетов. Квалифицированные кадры и собственная авиационно-техническая база позволяют качественно и своевременно проводить техническое обслуживание самолетов авиакомпании.

Авиационно-техническая база авиакомпании «Якутия» имеет уникальный опыт эксплуатационной и экспериментальной деятельности в условиях экстремально низких температур до минус 60 градусов. Ведущие авиастроительные корпорации не только России, но и мира, такие как Boeing, Airbus проводят сертификационные испытания воздушных судов в Якутии при участии специалистов авиационно-технической базы авиакомпании «Якутия».

Современный авиационный мир меняется очень быстро. Пополнение парка воздушных судов авиакомпании высоко-технологичной авиационной техникой позволяет укрепить позиции авиапредприятия на рынке и предложить пассажирам новые возможности для реализации их планов в своих путешествиях. От профессионализма работы авиатехников с современными воздушными судами зависит и вся деятельность авиапредприятия, поэтому к обучению и повышению квалификации авиакомпания «Якутия» подходит с отдельным вниманием, чтобы молодые специалисты могли успевать за прогрессом, идти в ногу со временем и соответствовать критериям и характеристикам современных специалистов-профессионалов гражданской авиации.

В Якутии проводится конкурс по формированию резерва управленческих кадров

В Якутии объявлен конкурс по формированию резерва управленческих кадров, сообщили ЯСИА в профильном департаменте администрации главы и правительства Якутии. Прием заявлений проводится до 1 сентября 2016 года. Кандидаты, прошедшие отбор, включаются в резерв сроком на три года.

Требования:
— гражданство Российской Федерации;
— возраст от 21 до 50 лет;
— отсутствие фактов нарушения требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
— отсутствие наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
— высшее профессиональное образование, соответствующее требованиям к замещаемой должности;
— включение в резерв кадров органов государственной и муниципальной власти, организациях отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия) по месту работы;
— профессиональная компетентность, безупречная репутация, социальная активность, наличие организаторских способностей, мотивация к профессиональному росту, самосовершенствованию, самообразованию и саморазвитию;
— для кандидатов в действующий резерв: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
— для включения в перспективный резерв: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

При этом занимаемая должность на день подачи заявления о включении в резерв не ниже должности заместителя руководителя самостоятельного структурного подразделения в государственном органе, органе местного самоуправления, в иной организации.

Граждане включаются в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия) сроком на три года.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) следующие документы:
— заявление по утвержденной форме согласно Порядку, утвержденному Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 06 декабря 2014 года №197;
— собственноручно заполненную и подписанную анкету по утвержденной форме согласно Порядку, утвержденному Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 06 декабря 2014 года №197, на бумажном и электронном носителях;
— справку об отсутствии судимости Главного информационно-аналитического центра МВД;
— копию паспорта, заверенную кадровой службой по месту работы;
— копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы;
— копию диплома (дипломов) о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на работу в соответствии с действующим законодательством;
— отзыв-характеристику руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, учреждения и организации.

Характеристике должны быть присущи точность, лаконичность, правдивость. В ней следует представить данные относительно профессиональных, деловых и личностных качеств (стиль работы человека, основные черты характера, степень толерантности, уровень сотрудничества, отношения с коллегами, самокритичность, ответственность, результаты работы возглавляемого им коллектива и его личного вклада, самообразование и квалификация, коммуникабельность и ответственность за последствия принятых решений).

При заполнении анкеты кандидат дает письменное согласие на проверку предоставляемых им сведений, на обработку персональных данных, а также уведомляется о том, что предоставление им ложных сведений о себе служит основанием для отказа во включении в резерв управленческих кадров.

Подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить в Департаменте кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) по адресу: г. Якутск, ул. Кирова, 11, каб.263, тел. 42-38-19.

Начало приема документов для участия в конкурсе: в 09.00 час. «12» июля 2016 года, окончание — в 18.00 час. «01» сентября 2016 года.

По мере накопления заявлений кандидаты на участие в конкурсе проходят следующие оценочные мероприятия:
— тестирование на оценку уровня профессиональных знаний;
— анализ поведенческих характеристик и компетенций руководителя с оценкой уровня соответствия требованиям к управленческой работе (анализ компетенций и потенциала личностно-профессиональных качеств (CAPTain).
— оценка личностной мотивации в профессиональной деятельности;
— собеседование с экспертами Якутской региональной комиссии.

С порядком формирования, развития и использования резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия) можно ознакомиться на официальном информационном портале Республики Саха (Якутия) по ссылке: http://reserv.sakha.gov.ru/reserve/ в разделе «Резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия)».

ТОП – 5 игравших в «МИНИСТР» и получивших назначение

В Малой академии наук 8 апреля закрывается республиканская деловая игра «МИНИСТР». Победители будет определены вечером, но редакция ЯСИА сделала свой ТОП тех, кто ранее принял участие в игре и после получил высокую должность.

«Традиционно игра собирает ярких представителей молодежи, готовых строить будущее республики и нести ответственность за собственную судьбу. На протяжении семи лет деловая игра «МИНИСТР» демонстрирует колоссальный молодежный потенциал, по ее итогам пополняется резерв управленческих кадров региона», — отметил глава Якутии Егор Борисов в своем обращении на открытии восьмой игры 2006 года.

Итак, ТОП молодых управленцев по версии ЯСИА, прошедших через игру министр:

1. Первый заместитель председателя правительства Республики Саха (Якутия) Павел Маринычев

Родился 25 октября 1978 года в городе Якутске Якутской АССР.

Окончил в 2000 году Новосибирскую академию экономики и управления по специальности «Финансы и кредит», в 2008 году – Институт нефтегазового бизнеса с квалификацией «менеджер нефтегазового бизнеса».

Трудовая деятельность:

В 2000 г. – ведущий специалист Управления экономики Министерства топливной промышленности и энергетики Республики Саха (Якутия).

В 2001 г. – ведущий специалист отдела регулирования тарифов по электрической энергии Государственного комитета по ценовой политике — Региональной энергетической комиссии Республики Саха (Якутия).

В 2002 г. – главный специалист отдела регулирования тарифов по тепловой энергии и газу Региональной энергетической комиссии Республики Саха (Якутия).

В 2002-2004 гг. – начальник отдела цен на топливные ресурсы и транспортные услуги Государственного комитета по ценовой политике – Региональной энергетической комиссии Республики Саха (Якутия).

В 2004-2005 гг. – заместитель председателя Государственного комитета по ценовой политике — Региональной энергетической комиссии Республики Саха (Якутия).

В 2005-2010 гг. – заместитель генерального директора, первый заместитель генерального директора ОАО «Сахатранснефтегаз».

Указом президента Республики Саха (Якутия) от 19 июня 2010 года №16 назначен заместителем председателя правительства Республики Саха (Якутия).

2. Первый заместитель председателя правительства Республики Саха (Якутия) Петр Алексеев

Родился 28 ноября 1976 года в селе Бердигестях Горного района Якутской АССР.
Окончил в 1999 г. Якутский государственный университет им. М.К. Аммосова с квалификацией «историк-преподаватель», «политолог», в 2002 году — юридический факультет Якутского государственного университета им. М.К. Аммосова с квалификацией «юрист».

Трудовая деятельность:

В 1993-1994 гг. — кочегар Малтанинской участковой больницы Горного улуса.

В 1994-1999 гг. — студент очного отделения историко-юридического факультета Якутского государственного университета им. М.К. Аммосова.

В 1999-2000 гг. — младший научный сотрудник Института гуманитарных исследований Академии Наук Республики Саха (Якутия);

В 2000-2001 гг. — ведущий специалист Молодежной биржи труда г. Якутска.

В 2001-2002 гг. — заведующий отдела молодежи администрации Горного улуса.

В 2002-2003 гг. — заведующий отдела кадровой политики, по делам молодежи и физической культуры, спорту администрации Горного улуса.

В 2003-2005 гг. — начальник отдела-руководитель аппарата президиума Академии наук Республики Саха (Якутия).

В 2005-2008 гг. — главный инспектор контрольного комитета Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия).

В 2008-2013 гг. — глава муниципального района «Горный улус».

В марте-мае 2013 г. — заместитель руководителя администрации президента и правительства Республики Саха (Якутия).

Указом президента Республики Саха (Якутия) от 31 мая 2013 года №2089 назначен заместителем председателя правительства Республики Саха (Якутия).

3. Советник главы, экс-министр экономики Якутии Валерий Максимов

Родился 16 августа 1976 года в селе Бердигестях Горного района Якутской АССР.

Окончил в 1999 году Финансово-экономический институт Якутского государственного университета имени М.К. Аммосова по специальности «Менеджмент» с квалификацией «менеджер».

Трудовая деятельность:

В 1999 г. – научный сотрудник СЭЭ ИРЭ Академии наук Республики Саха (Якутия).

В 1999-2000 гг. – ведущий специалист управления экономики ТЭКа, МСБ Министерства экономики и прогнозирования Республики Саха (Якутия).

В 2000-2002 гг. – главный специалист департамента при правительстве Республики Саха (Якутия) по управлению государственными активами.

В 2002-2005 гг. – начальник отдела нефти и газа Министерства промышленности Республики Саха (Якутия).

В 2005-2007 гг. – заместитель министра промышленности Республики Саха (Якутия).

В 2007- 2010 гг. — первый заместитель министра промышленности Республики Саха (Якутия).

В 2010-2011 гг. — министр внешних связей Республики Саха (Якутия).

В 2011-2014 г.г. — министр по федеративным отношениям и внешним связям Республики Саха (Якутия).

Указом президента Республики Саха (Якутия) от 30 апреля 2014 года № 2628 назначен министром экономики Республики Саха (Якутия).

Указом главы Республики Саха (Якутия) от 9 октября 2014 года № 39 назначен министром экономики Республики Саха (Якутия).

4. Министр транспорта и дорожного хозяйства Республики Саха (Якутия) Семен Винокуров

Родился 12 июля 1978 года в селе Борогонцы Усть-Алданского района Якутской АССР.

Окончил в 1997 году Якутский финансово-экономический колледж имени И.И. Фадеева по специальности «Финансы» с квалификацией «Налоги и налогообложение», в 2000 году — Якутский государственный университет имени М.К. Аммосова по специальности «Финансы и кредит», в 2010 году – Российскую академию государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Трудовая деятельность:

В 1997-2000 гг. – инспектор государственной налоговой инспекции по Томпонскому улусу Республики Саха (Якутия).

В 2000 году – главный специалист Министерства материальных ресурсов, торговли, транспорта и связи Республики Саха (Якутия).

В 2000 году – Министерство экономики и прогнозирования Республики Саха (Якутия).

В 2002-2005 гг. – начальник сводного управления экономики и финансов Министерства транспорта, связи и информатизации Республики Саха (Якутия).

В 2005-2010 гг. – заместитель председателя Государственного комитета по ценовой политике – Региональной энергетической комиссии Республики Саха (Якутия).

В 2010 г. – заместитель генерального директора по экономике и финансам ОАО «Ленское объединенное речное пароходство».

В 2010-2011 гг. министр транспорта, связи и информатизации Республики Саха (Якутия).

Указом президента Республики Саха (Якутия) от 17 мая 2011 года № 654 назначен министром транспорта и дорожного хозяйства Республики Саха (Якутия).

Указом главы Республики Саха (Якутия) от 8 октября 2014 года № 29 назначен министром транспорта и дорожного хозяйства Республики Саха (Якутия).

5. Заместитель генерального директора Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке Дмитрий Глушко

Родился 5 мая 1975, в Якутске. Окончил в 2002 году Педагогический институт Якутского госуниверситета, по образованию социальный педагог. Кандидат педагогических наук.

Трудовая деятельность:

1995-2001 гг. — учитель, организатор научно-исследовательской работы средней школы №24 Якутска.

2001-2002 гг. — главный специалист межведомственной исполнительной дирекции по государственной поддержке движения за здоровый образ жизни в РС(Я).

2002-2003 гг. — главный специалист комитета по делам семьи и детства при президенте РС(Я).

2003-2003 гг. — заместитель генерального директора ГУ «Институт развития образования Министерства образования РС(Я)».

В 2003-2009 гг. — первый заместитель министра по молодежной политике Республики Саха (Якутия).

2009-2010 гг. — первый заместитель министра науки и профессионального образования Республики Саха (Якутия).

8 июня 2010 года избран на должность вице-президента Государственным Собранием (Ил Тумэн) Республики Саха Якутия.

30 апреля 2014 года — назначен государственным советником Республики Саха (Якутия).

14 октября 2014 года — назначен министром профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия).

Кем станут ребята, играющие в этом году, пока неизвестно. Неизвестно так же и то, кто станет победителем, но то, что они уже привлекли внимание — достижение.

Отметим, что с 2009 по 2015 годы в игре приняли участие 732 участника в составе 48 команд, в том числе 130 госслужащих, 187 молодых специалистов предприятий и организаций, 106 представителей бизнеса, 95 работников муниципальных образований, 8 молодых фермеров, 154 студента и 52 школьника.

Депутатов всех уровней обязали предоставить сведения о доходах

Депутаты должны сдать сведения о доходах до 30 апреля, иначе они лишатся мандатов. Особенности нововведений в федеральном законодательстве разъяснили главам наслегов на заседании Дискуссионного клуба резерва управленческих кадров Якутии.

Руководитель отдела Департамента кадровой политики, государственной и муниципальной службы АГиП Якутии Лена Ермолаева рассказала об изменениях в федеральном законодательстве.

«По большей части нововведения касаются вопросов противодействия коррупции. В ноябре прошлого года принят закон, в соответствии с которым все депутаты, несмотря на то, что они не замещают должности на постоянной основе, обязаны предоставить декларации о доходах и имуществе до 30 апреля», — сообщила она.

Законом ужесточается финансовая дисциплина для депутатов всех уровней и муниципальных чиновников. Их обязанностью является не только декларирование доходов, расходов и имущества, но и информирование о наличии конфликта интересов и ликвидация счетов за рубежом. Для муниципальных депутатов и чиновников норма о ликвидации зарубежных счетов вводится впервые.

Также на заседании дискуссионного клуба обсудили развитие институтов муниципальной службы, повышение ее роли и престижа. «Негативные публикации об отдельных лицах ударяют в целом по имиджу всех муниципальных служащих в глазах общественности. Необходимо разъяснять свою работу, информировать население, доводить до него правду», — отметил руководитель Департамента кадровой политики АГиП Андрей Мартынов.

Участники заседания высказались об ответственности и обязанностях районных руководителей. «Быть избранным — не означает победить. Нужно завоевать доверие населения, набрать авторитет. У кого-то больше прав и обязанностей, у кого-то меньше, но ответственность у всех одинаковая. Главам поселений необходимо постоянно заниматься самообразованием, налаживать межмуниципальное сотрудничество», — подчеркнула директор республиканского техникума-интерната профессиональной и медико-социальной реабилитации инвалидов Рина Винокурова, много лет руководившая Абыйским улусом.

Первый заместитель министра по делам молодежи и семейной политике РС (Я) Василина Лукина рассказала о проектах поддержки молодых глав наслегов. Так, ежегодный молодежный форум «Сахаселигер» будет переформатирован и теперь называется «Синергия Севера». На форуме будут работать несколько площадок, часть из которых подготовят специально для молодежи улусов и молодых глав наслегов.