заработная плата работников бюджетной сферы

Алексей Дьячковский: «Майские указы» и повышение МРОТ – переломный момент в борьбе с бедностью

Вице-премьер Якутии Алексей Дьячковский в рамках специальной пресс-конференции рассказал о мерах по повышению заработной платы, которые должны коснуться практически каждого работающего якутянина.

«Благодаря «майским указам» Владимира Путина заработная плата повысится почти у 57 тысяч бюджетников, относящимся к целевым категориям: медики, работники науки, культуры, социальные работники и другие. Средний размер зарплаты должен достичь 60 тысяч рублей. Это без учета НДФЛ и с учетом результатов труда», — сообщил Алексей Дьячковский. Он отметил, что требования «майских указов» должны быть исполнены в 2018 году, а повышенная плата уже начисляется с 1 января. За соблюдением этого процесса, по словам зампреда, уже ведется очень серьезный мониторинг.

Второй важный момент, затронутый на пресс-конференции, касался повышения размера федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума. Вице-премьер объяснил, что по решению Конституционного суда это повышение не включает в себя коэффициенты и надбавки.

«Таким образом, с 1 января и до 1 мая 2018 года минимальная заработная плата по Якутии составит 23 723 рубля (включая НДФЛ), а с 1 мая – 27 900 рублей. А для территорий, находящихся за Полярным кругом, норматив будет еще выше», — подчеркнул Алексей Дьячковский. Более того, данное требование касается не только работников бюджетной сферы. Соблюдение норм федерального законодательства обязательно во всех предприятиях.

«До 1 мая данное повышение должны почувствовать ещё 40 700 человек, получавших до этого меньше указанной суммы. На исполнение решения из бюджета будет направлено 4,5 млрд рублей. Это ключевое решение и переломный момент в борьбе с бедностью», — добавил зампред.

Для остальных работников бюджетной сферы, не охваченных указанными выше решениями, заработная плата будет повышена на 4%. В итоге из республиканского бюджета в совокупности будет направлено 11 млрд рублей. «Мы должны изыскать эту сумму путем перераспределения приоритетности. Это серьезный вызов для бюджета и экономики Якутии. В свою очередь, мы ожидаем подобного же подхода от руководителей предприятий. Создан республиканский штаб с отделениями в районах, чтобы контролировать исполнение вышеуказанных инициатив», — подвел итоги Алексей Дьячковский.

В правительстве Якутии обсудили вопросы повышения зарплат бюджетникам

Вопросы повышения заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы обсуждены 23 августа на совещании у председателя правительства Якутии Евгения Чекина.

Как сообщил министр труда и социального развития Александр Михеев, в целом за период реализации майских указов президента РФ (2012-2016 годы) плановые значения повышения зарплаты, утвержденные в дорожных картах, выполнены.

«Зарплата тех категорий бюджетных работников, на которых не распространяются «майские» указы, была повышена на 5,5% с 1 сентября 2015 года», – отметил министр.

По его словам, далее поддержка низкооплачиваемых работников в 2015-2016 годах осуществлялась ежегодно с 1 июля мерами по доведению минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения региона. В республике с июля 2017 года она составляет 17 388 рублей.

Во исполнение перечня поручений президента России от 3 июня 2017 года правительством Якутии разработан проект решения, предусматривающий повышение оплаты труда работников бюджетной сферы в 2017 и 2018 годах.

В 2017 году предлагается поэтапное повышение заработной платы целевых категорий работников (с 1 июля и с 1 октября) в размерах, необходимых для обеспечения плановых значений на текущий год.

В республиканском бюджете на текущий год в целом на реализацию Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы предусмотрены средства в размере 2 942,42 млн. рублей.

Индексация зарплаты работников, на которых «майские» указы не распространяются, в 2017 году не производится, а с января 2018 года их зарплату с учетом возможностей бюджета предложено повысить на 4%.

При этом объем дополнительной потребности на 2018 год составит 6113,1 млн. рублей, в том числе на целевых работников – 5117,7 млн. рублей, на прочих – 995,4 млн. рублей.

Обсуждены подходы к формированию зарплаты работников бюджетной сферы Якутии

Вопросы формирования заработной платы работников бюджетной сферы Якутии на 2017-2020 годы обсуждены 1 июня на рабочем совещании у председателя правительства республики Евгения Чекина.

Заработная плата медицинским работникам, научным сотрудникам, преподавателям высшего образования к 1 октября текущего года должна достигнуть 180% от средней по республике, а к 1 января 2018 года – 200%. При этом показатель средней зарплаты тоже будет расти. Кроме того, средний доход преподавателей и мастеров производственного обучения в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, работников культуры и социальной сферы должен быть доведён до средней зарплаты.

В условиях оптимизации, обеспечения сбалансированности государственного бюджета республики участники совещания обсудили вопросы изыскания средств для достижения плановых индикаторов повышения средней заработной платы, утвержденные в «дорожных картах». Евгений Чекин подчеркнул, что все обязательства перед работниками бюджетной сферы в соответствии с указами президента РФ и поручениями главы Якутии должны быть исполнены в полном объеме, для чего в бюджете необходимо предусмотреть необходимые средства.

Премьер-министр дал соответствующие поручения отраслевым министрам по совершенствованию системы оплаты труда, а также оптимизации бюджетных расходов, сообщает пресс-служба главы и правительства Якутии. В частности, он подчеркнул необходимость обеспечения системного и постоянного контроля за соблюдением законности начисления заработной платы руководящего состава учреждений и организаций республики с учетом статей 145, 278, 349.5 Трудового кодекса РФ. Евгений Чекин также попросил ускорить внесение порядка размещения в сети Интернет информации о рассчитываемой заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных и муниципальных учреждений, ГУП и МУП, предоставления указанными лицами данной информации.

Кроме того, рассмотрены вопросы предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и предприятий государственного сектора экономики республики. Было решено определить дифференцированный подход к определению кратности предельного уровня соотношения средней зарплаты руководителей госучреждений и средней зарплаты работников этих учреждений в разрезе отраслей бюджетной сферы, в том числе учитывающий эффективность деятельности учреждений, уровень заработной платы в отрасли, масштабы управления с учетом категорий потребителей.