зарплата — Архив новостей

Минфин Якутии: Приоритет бюджетной политики — повышение заработной платы

Несмотря на положительную динамику поступления в первом квартале доходов в бюджет Якутии, сохраняются риски неисполнения прогнозных показателей ввиду особенностей экономики региона. При этом безусловным приоритетом остается увеличение зарплат бюджетников и повышение минимального размера оплаты труда. Об этом 10 апреля заявил министр финансов республики Валерий Жондоров.

«Структура доходов бюджета характеризуется преобладанием добывающих отраслей в валовом региональном продукте. Поступления налога на прибыль и налога на добычу полезных ископаемых зависят от конъюнктурных колебаний на мировых сырьевых рынках и от валютного курса. В целях сокращения рисков правительством республики принимаются меры по повышению показателей по собственным доходам, сохранению объемов дотаций из федерального бюджета не только на выравнивание бюджетной обеспеченности, но и получение средств в основном на оказание поддержки в сфере повышения фонда оплаты труда целевых категорий, определенных «майскими» указами президента России, а также мер поддержки на реализацию мероприятий по повышению минимального размера оплаты труда», — сообщил на брифинге Валерий Жондоров.

Правительство региона продолжает взаимодействие с федеральными органами власти и с крупными налогоплательщиками по исполнению плановых назначений. При этом глава Минфина Якутии уточнил, что вышеуказанные рыночные риски «неподконтрольны и неуправляемы со стороны правительства республики».

Принимая во внимание, что объемы бюджетных ассигнований на 2018 год и на плановый период до 2020 года были сформированы в рамках объективно обусловленных ограничений, власти Якутии будут придерживаться политики экономного и рационального использования средств.

«С этой целью проводится работа по оптимизации расходов, концентрации ресурсов на приоритетных направлениях развития экономики и выполнения публичных нормативных обязательств», — отметил Жондоров.

Прогноз доходов государственного бюджета Якутии в 2018 году составляет 188,6 млрд рублей, в том числе налоговых и неналоговых доходов — 117,6 млрд. За январь-март поступило 41,4 млрд рублей (собственные налоговые и неналоговые — 25,1 млрд, безвозмездные поступления — 16,3 млрд). Указанный объем доходов выше аналогичного периода 2017 года на 7,7 млрд рублей. При этом необходимо учесть, что из них 3,1 млрд составляет субсидия «РусГидро» на выравнивание энерготарифов, которая учитывается как в доходной, так и в расходной части бюджета.

Расходы бюджета на 2018 год определены в объеме 190,3 млрд рублей. За первый квартал исполнено расходных обязательств на 39,1 млрд рублей (без учета субсидии «РусГидро» — 36 млрд рублей). В том числе расходы на заработную плату — 9,7 млрд рублей, что на 2,3 больше чем за аналогичный период 2017 года. Дефицит бюджета определен на уровне 1,7 млрд рублей.

На предстоящем заседании правительства Минфин внесет проект корректировки бюджета. По словам Жондорова, параметры доходов и расходов увеличатся на 4,2 млрд рублей. Это связано с уточнением поступлений из федерального бюджета. В частности, целевые средства будут направлены на повышение минимальной зарплаты, региональные доплаты к пенсиям, на организацию дополнительных мест в детских дошкольных учреждениях для детей до трех лет, а также на реализацию мероприятий социального развития центров экономического роста в ДФО.

Минздрав Якутии: Полный расчет по зарплате за декабрь 2017 года работники ЯРПНД получат до пятницы

Часть заработной платы, которую не заплатили за декабрь 2017 года работникам Якутского республиканского психоневрологического диспансера, будет выплачена в конце этой недели, сообщил первый заместитель министра здравоохранения региона Олег Припузов.

В редакцию одного из СМИ республики обратились работники Якутского психоневрологического диспансера с жалобой на задержку зарплаты за декабрь 2017 года.

«Была задержана только часть заработной платы, в данное время приняты все меры для скорейшего разрешения ситуации», — отметили в Минздраве Якутии.

По словам первого заместителя руководителя ведомства Олега Припузова, 23 января совместно с профсоюзом работников здравоохранения было проведено собрание.

«Мы провели собрание в Якутском республиканском психоневрологическом диспансере, объяснили ситуацию сотрудникам. С поступлением финансовых средств на счет учреждения вопрос решен. Заработная плата работникам будет выплачена в полном объеме до конца текущей недели — уже в четверг или пятницу», — подчеркнул он.

Одновременно будет произведена выплата заработной платы за первую половину января 2018 года.

Егор Борисов: Если у предприятий есть долги, то сообщите мне

Отвечая на вопрос журналистов о квартальных долгах предприятий по заработной плате и выплатах по аутсорсингу, Егор Борисов отметил, что подобные случаи находятся под контролем специальной правительственной комиссии.

«Да, у нескольких предприятий имеются долги по заработной плате, но с ними постоянно работают правительственная комиссия и прокуратура. У «Якутлесресурса» ликвидированы таким образом долги в 3 млн рублей, а также решается вопрос с «Сахамедпромом». Есть и другие обанкротившиеся предприятия, с которыми разбираются. Что касается квартальных долгов, то, возможно, были такие случаи в конце прошлого года. Думаю, они будут погашены в ближайшее время. Если вы знаете какие-то злостные нарушения, то сообщите мне», — подчеркнул Ил Дархан.

С 2018 года минимальный размер оплаты труда в Якутии составил 24 тысячи рублей

С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации составил 9 489 рублей – это 85% от величины прожиточного минимума.

Это стало возможным благодаря вступлению в силу норм нового Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения», разработанного и принятого по поручению президента РФ Владимира Путина об этапном приравнивании МРОТ к прожиточному минимуму.

А в начале декабря Конституционный Суд Российской Федерации принял своё решение, в соответствии с которым минимальный размер оплаты труда и минимальная заработная плата в субъектах не включает в себя северные коэффициенты. Соответственно, если к сумме применить районный коэффициент и северные надбавки, то размер МРОТ будет существенно увеличен.

С учётом коэффициентов и северных надбавок минимальный размер оплаты труда в Якутии в 2018 году увеличится на 6 тысяч рублей и составит в среднем 24 тысячи рублей.

«Это очень серьёзный шаг в борьбе с бедностью в нашей стране. Такое решение действительно окажет серьёзную материальную помощь, изменит ситуацию по заработной плате с точки зрения повышения доходов, особенно тех, кто получает маленькую заработную плату», – отметил заместитель председателя правительства РС (Я) Алексей Дьячковский.

Согласно новому Федеральному закону к 1 января 2019 года МРОТ должен быть доведен до 100% прожиточного минимума трудоспособного населения.

Вице-премьер напомнил, что решение о приравнивании минимального размера оплаты труда к прожиточному минимуму принято в Якутии ещё в 2014 году. «Глава республики Егор Борисов вопрос борьбы с бедностью ставит давно. В апреле текущего года Ил Дархан издал указ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Республике Саха (Якутия)», который позволяет оказывать более существенную материальную помощь и адресную социальную поддержку людям, находящимся в трудной жизненной ситуации», – подчеркнул Алексей Дьячковский.

Путин: Реальная зарплата с начала 2000-х годов выросла в 3,5 раза

Реальная заработная плата выросла в России с 2000-х годов в 3,5 раза, а реальная пенсия — в 3,6 раза. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин на большой пресс-конференции, сообщает ТАСС.

«У нас реальная заработная плата припала в результате кризисных явлений последних лет. Но с начала 2000-х годов реальная заработная палата выросла в 3,5 раза, пенсия реальная — в 3,6 раза», — сказал глава государства.

С 2000 года ВВП в России вырос на 75%, заявил президент РФ.

«У нас ВВП вырос на 75% с 2000-го года, промышленное производство — на 70%, росла ускоренными темпами перерабатывающая промышленность», — сообщил он.

В Национальном центре медицины задержали зарплату из-за сбоя сервера

В социальных сетях распространилась информация о задержке заработной платы в Национальном центре медицины. Администрация НЦМ Якутии признала проблему и объяснила задержку сбоем в программном обеспечении бухгалтерии.

«На сервере бухгалтерии 9 ноября была повреждена база данных программы «Зарплата Кылатчанова». Сейчас работает комиссия по установлению причин произошедшего, — пояснил ситуацию генеральный директор НЦМ Николай Лугинов. — Финансовые средства на выплату заработной платы есть в полном объеме».

Сообщается, что завтра, 17 ноября, работникам будет выдан аванс наличными деньгами.

Минфин Якутии: Задержек зарплаты для бюджетников не будет

Власти Якутии исполнят в 2017 году все социальные обязательства, в том числе касающиеся выплаты заработной платы. Об этом ЯСИА сообщили в Минфине республики.

«Государственный бюджет в 2017 году исполняется в непростых экономических условиях. Несмотря на имеющиеся негативные факторы, все социальные выплаты исполняются. В полном объеме обеспечивается финансирование обязательств и жизненно важных мероприятий. Это заработная плата бюджетникам, соцзащита населения, в том числе по выплате пособий и компенсаций», — рассказали ЯСИА в ведомстве.

В Минфине уточнили, что обеспечение выплаты заработной платы является одной из самых ответственных статей расходов республиканского бюджета: «Задержек зарплаты для бюджетников не будет. До конца года все сотрудники бюджетной сферы получат зарплаты с учетом октябрьского повышения, которое затронет порядка 58 тысяч работников».

На повышение зарплаты работников бюджетной сферы с 1 октября в бюджете Якутии на 2017 год дополнительно заложено 2,9 миллиарда рублей. Если в этом году на эти цели направляется 68,78 миллиарда рублей, то в 2018 году заложено 74,75 миллиарда рублей.

«На сегодняшний день все обязательства по оплате труда и социальным выплатам за октябрь министерством финансов выполнены, финансирование доведено до главных распорядителей бюджетных средств. Мы, в свою очередь, проводим работу с министерствами и ведомствами об исполнении обязательств по выплате зарплаты и контролю за подведомственными учреждениями», — отметили в Минфине.

Ранее в некоторых интернет-ресурсах распространялась информация о том, что декабрьскую зарплату в Якутии получат только в январе.

Право на зарплату: знать и отстаивать

Ситуация с выплатой заработной платы в десятках хозяйствующих субъектов остается напряженной. По сути эти коммерческие организации и портят картину в целом по республике. На сегодняшний день размер задолженности по оплате труда составляет более 124 миллионов рублей в 37 организациях. Об этом, а также о результатах прокурорского надзора в сфере защиты трудовых прав граждан, рассказал первый заместитель прокурора республики, государственный советник юстиции 3-го класса Айдар Иванов.

— Айдар Лазаревич, кто же в числе этих 37 должников?

— Это муниципальные унитарные предприятия «Вилюит», «ЖКХ п. Ярославский», «Автотранспортное предприятие» (Олекминский район), акционерные общества «Нюрбинский ювелирно-гранильный завод», «Банно-прачечный трест» (Якутск), ООО «Якутгидроспецстрой» и другие.

С начала 2017 года удалось добиться восстановления прав 12 тысяч работников. Задолженность погашена более чем 60 работодателями на сумму 1 миллиард 795 миллионов рублей.

Вообще мы на постоянной основе проводим проверки работодателей, основаниями которых являются как обращения работников, так и самостоятельные планы проверок. По их результатам в этом году выявлено около 6,5 тысячи нарушений, связанных с несвоевременной выплатой заработной платы, отпускных, премий, окончательных расчетов, оплатой труда ниже размера минимальной заработной платы.

— Цифра внушительная, и какие меры принимает прокуратура в целях защиты прав граждан?

— Существует целый комплекс мер прокурорского реагирования. Это и заявления в суд, и представления об устранении нарушений, и привлечения к административной ответственности. Так, прокурорами с начала года принято более 4,5 тысячи мер прокурорского реагирования. К дисциплинарной и административной ответственности привлечено свыше 370 должностных лиц. По материалам прокурорских проверок возбуждено три уголовных дела в отношении руководителей ООО «СУ 888», МУП «Алданское топливно-транспортное предприятие» и МУП «Нюрбинское автотранспортное предприятие».

Принятыми мерами с начала 2017 года удалось добиться восстановления прав 12 тысяч работников. Задолженность погашена более чем 60 работодателями на сумму 1 миллиард 795 миллионов рублей. В их числе ООО «Спецтранс», АО «Якутскгеология», АО «Янгеология», АО «Якутскгеофизика», ООО «Чурапчаавтодор», ООО «Хангаласфарм», АО «Сахаплемобъединение», «Сахазернопродукт», ООО «Еловское Трансстрой» и другие.

Практика показывает, что в рамках процедур банкротства погасить задолженность по зарплате очень сложно, часто эти долги остаются непогашенными. Поэтому необходимо обращаться своевременно, а не ждать, когда организация окажется на грани банкротства.

Полностью интервью читайте в интернет-газете «Якутия».

Александр Михеев: Гарантированная часть зарплаты бюджетников должна составлять 60%

Основная гарантированная часть заработной платы для работников бюджетной сферы должна составлять не менее 60%. Об этом заявил министр труда и социального развития республики Александр Михеев.

Правительство региона 28 августа рассмотрело соответствующий проект Минтруда Якутии.

«Документ подразумевает под собой изменения в структуре оплаты труда работников. Так, 60% зарплаты должны быть гарантированными, а 40% — состоять из стимулирующих и компенсационных выплат. Это изменение структурное и касается всех сотрудников бюджетной сферы, не работающих в сферах образования, здравоохранения и культуры», — подчеркнул Александр Михеев.

Глава ведомства отметил, что по итогам второго квартала 2017 года установлена величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам: «По итогам проведенного анализа и мониторинга цен на продовольственные и промышленные товары величина прожиточного минимума увеличена на 1,1%«.

В правительстве Якутии обсудили вопросы повышения зарплат бюджетникам

Вопросы повышения заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы обсуждены 23 августа на совещании у председателя правительства Якутии Евгения Чекина.

Как сообщил министр труда и социального развития Александр Михеев, в целом за период реализации майских указов президента РФ (2012-2016 годы) плановые значения повышения зарплаты, утвержденные в дорожных картах, выполнены.

«Зарплата тех категорий бюджетных работников, на которых не распространяются «майские» указы, была повышена на 5,5% с 1 сентября 2015 года», – отметил министр.

По его словам, далее поддержка низкооплачиваемых работников в 2015-2016 годах осуществлялась ежегодно с 1 июля мерами по доведению минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения региона. В республике с июля 2017 года она составляет 17 388 рублей.

Во исполнение перечня поручений президента России от 3 июня 2017 года правительством Якутии разработан проект решения, предусматривающий повышение оплаты труда работников бюджетной сферы в 2017 и 2018 годах.

В 2017 году предлагается поэтапное повышение заработной платы целевых категорий работников (с 1 июля и с 1 октября) в размерах, необходимых для обеспечения плановых значений на текущий год.

В республиканском бюджете на текущий год в целом на реализацию Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы предусмотрены средства в размере 2 942,42 млн. рублей.

Индексация зарплаты работников, на которых «майские» указы не распространяются, в 2017 году не производится, а с января 2018 года их зарплату с учетом возможностей бюджета предложено повысить на 4%.

При этом объем дополнительной потребности на 2018 год составит 6113,1 млн. рублей, в том числе на целевых работников – 5117,7 млн. рублей, на прочих – 995,4 млн. рублей.

Госкомзанятости Якутии: «Серую» зарплату получают не менее 28 тысяч якутян

В Госкомитете занятости населения Якутии прошло заседание межведомственной комиссии по выявлению неформальной занятости и легализации трудовых отношений. На собрании сообщили, что большинство неформально работающих граждан трудятся в сфере торговли, общественного питания, строительства, ЖКХ, оказания бытовых услуг, пассажирских перевозок.

Работа по снижению неформальной занятости проводится в взаимодействии с подразделениями Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования, Федеральной налоговой службы, Управлением по вопросам миграции МВД по Якутии. Правительство республики заключает соглашения с улусами, создавая комиссии по выявлению неформальной занятости и легализации трудовых отношений на муниципальном уровне.

Наибольшее количество неформалов трудились в Якутске, Нерюнгринском, Мирнинском и Ленском районах. В 2016 году выявлено 17,3 тысячи неформальных работников. По оценкам специалистов, в Якутии на сегодняшний день работает не менее 28 тысяч граждан с неоформленными трудовыми отношениями.

Владимир Путин поручил поднять зарплаты бюджетникам, не попавшим под «майские указы»

Президент России Владимир Путин предложил проиндексировать с учетом инфляции зарплаты бюджетников, не попавших под «майские указы». Он поручил правительству проработать варианты и в ближайшее время представить предложения на этот счет.

Совещание с правительством

24 мая глава государства провел совещание с кабинетом министров, на котором поднял вопрос повышения заработной платы некоторым категориям бюджетников.

«Майскими указами были охвачены не все работники бюджетной сферы. У целого ряда сотрудников заработная плата давно не повышалась, в течение нескольких лет», — отметил Владимир Путин.

Президент попросил правительство проработать варианты, чтобы поправить эту ситуацию: «Прошу не затягивать, мы должны обсудить это в ближайшее время, имея в виду, что сейчас активно идет работа над подготовкой бюджета на 2018 год».

Премьер-министр Дмитрий Медведев заверил, что правительство предпринимает все усилия и изыскивает дополнительные ресурсы, чтобы добиться повышения зарплат россиян, в первую очередь тех, кто работает в сфере образования, здравоохранения и культуры, что было заложено в президентских «майских указах».

«Майские указы»

Седьмого мая 2012 года, в день вступления в должность главы государства, Путин подписал 11 указов, включающих 218 поручений правительству. В них содержатся параметры, на которые российская экономика должна выйти в течение его президентского срока.

Среди подписанных документов был указ о повышении заработной платы бюджетников. К 2017 году она должна составлять от 100% до 200% от средней зарплаты по региону.

Согласно указу, уже с 2012 года оклад учителей должен был равняться среднему по региону и не опускаться ниже этого уровня. К 2018 году оплата труда работников культуры и преподавателей колледжей должна достичь того же уровня, а у врачей и преподавателей высших учебных заведений — превысить среднюю по региону вдвое.

Это увеличило нагрузку на региональные бюджеты, которые финансируют такие расходы. Поэтому срок исполнения указа продлили.

Оценка «удовлетворительная»

Правительство сообщало, что к маю 2017 года должно быть выполнено 180 поручений по «майским указам».

Из поручений, остающихся на исполнении, наибольшее количество находится в Минэкономразвития и Минобрнауки (по 11, или 20,8%), Минстрое (8, или 15,1%) и Минобороны (7, или 13,2%).

«Работа идет, она заслуживает в целом удовлетворительной оценки. Я очень рассчитываю на то, что дальше таким же темпом мы будем с вами двигаться и по другим вопросам, которые изложены в «майских указах» 2012 года», — отметил Путин 4 мая в ходе совместного заседания Госсовета и комиссии при президенте по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития России.

«Степень реализации каждого из проектов разная, но, тем не менее, позволяет говорить о том, что по всем трём направлениям деятельности мы всё-таки за последние годы сделали существенный шаг вперёд», — заявил тогда Медведев.

«Естественно, работа над всеми проблемами должна быть продолжена. Правительство это понимает и осознаёт. Правительство продолжит реализацию указов и будет стараться исполнить все те задачи, которые в настоящий момент ещё не исполнены, также принимая необходимые нормативные решения по этому поводу», — добавил он.

Егор Борисов принял участие в обсуждении хода реализации «майских» указов Владимира Путина

Руководству АЛРОСА предложили не выплачивать работникам 13-ю зарплату

Работники АЛРОСА могут не получить дополнительные выплаты к зарплате по итогам 2016 года. Как стало известно ЯСИА, такую рекомендацию руководству компании озвучили представители Минфина России.

Ранее в ходе видеоконференции, соединившей Москву, Якутск и Мирный, состоялось заседание комитета по стратегическому планированию при Набсовете АЛРОСА с участием представителей Минфина РФ, Якутии и членов совета. Главной темой стало предварительное обсуждение стратегии развития группы «АЛРОСА» до 2027 года в новой редакции.

Как отметил глава Якутии Егор Борисов, дальнейшее долгосрочное планирование должно строиться главным образом вокруг новых вызовов.

В частности, речь шла об увеличении синтетики на рынке, доли независимых акционеров и росте себестоимости добычи. Для снижения отраслевых и макроэкономических рисков были рассмотрены различные сценарии развития алмазно-бриллиантового рынка. Члены Наблюдательного совета одобрили предложенные пути повышения эффективности организации, внедрения новейших технологий в производство. Кроме того, комитет обсудил вопросы, касающиеся уточнения сводного бюджета компании, системы антикризисного управления и повышения операционной эффективности.

В ходе дискуссии представитель Минфина высказал мнение о нецелесообразности выплаты по итогам года традиционных «тринадцатой» и «четырнадцатой» зарплат работникам компании.

Чем вызвано такое, мягко говоря, странное предложение, выяснить не удалось. Вызывает вопросы то, что на фоне текущих позитивных производственных и финансовых показателей компании, сумевшей преодолеть негативные тенденции алмазно-бриллиантового рынка, вдруг предложено начать экономить на своих работниках. При этом чиновники Минфина вряд ли представляют, в каких условиях добываются алмазы и что стоит за привычными для них показателями «снижения издержек».

«Компания будет сохранять статус мирового лидера в алмазодобывающей отрасли, эффективно используя уникальную минерально-сырьевую базу и соблюдая баланс интересов территорий присутствия, сотрудников и акционеров», — отметил президент АЛРОСА Андрей Жарков.

Федерация профсоюзов: Изменены сроки выплаты заработной платы

С 3 октября 2016 года действует новая редакция статьи 136 ТК РФ. Какие конкретные изменения внесены и о чем нужно знать работникам? Предлагаем комментарий руководителя социально-трудового отдела Федерации профсоюзов РС(Я) Леонида Дырахова.

Принятием Федерального закона от 03.07.2016 года №272-ФЗ в статью 136 Трудового кодекса РФ внесены изменения, касающиеся сроков выплаты заработной платы. Отметим, статья 136 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) регулирует порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

До принятия закона №272-ФЗ в части шестой статьи 136 ТК РФ было прописано: «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором». Как видно, статья не устанавливает конкретных дат выдачи заработной платы, она лишь обязывает работодателей выплачивать заработную плату «не реже чем каждые полмесяца».

Шестая часть данной статьи в настоящее время скорректирована следующим образом: «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена». Суть изменений заключается в том, что Трудовым кодексом установлено требование не только о максимально допустимом промежутке времени между выплатами частей заработной платы, но и о максимально возможном сроке их выплат.

Таким образом, максимальный срок, в течение которого необходимо оплатить работникам за их работу – 15 календарных дней. То есть, заработную плату нельзя выдавать работнику позднее 15 числа следующего месяца. Например, не допускается устанавливать выдачу зарплаты 16-го или 17-го числа.

Срок выплаты зарплаты за прошедший месяц может быть установлен с 1-го по 15-е число (включительно) следующего месяца, срок выплаты аванса (зарплаты за первую половину месяца) – с 16-го по 30-е число (включительно) соответственно текущего месяца.

Дата выплаты зарплаты обязательно должна быть конкретной, не допускается прописывать, например, с 5 по 12 число. Указываются четко определенные даты выдачи зарплаты и аванса. Надо обратить внимание, что срок между выдачей зарплаты и выдачей аванса не должен превышать 15-ти дней.

Приведем пример правильной формулировки выдачи зарплаты: «Заработная плата выплачивается работникам 5-го и 20-го (аванс) числа каждого месяца, отметил Леонид Дырахов.

Как разъяснили в социально-трудовом отделе Федерации профсоюзов РС(Я), конкретные сроки выплаты аванса и зарплаты, указываются в трудовом договоре, коллективном договоре, других локальных документах, касающихся оплаты труда.

Рекомендуем проверить положения коллективного договора и трудового договора, внутренние локальные нормативные акты, в том числе положения об оплате труда и правила внутреннего трудового распорядка. Если в локальных документах сроки выплаты зарплаты не отвечают требованиям новых изменений, то документы нужно скорректировать и определить сроки выплаты зарплаты с учетом изменений в Трудовом кодексе. С изменениями обязательно нужно ознакомить работников под роспись, чтобы они точно понимали, какой срок выплаты зарплаты.

Обращаем внимание на то, что выплачивать заработную плату можно раньше срока. Это не является нарушением трудового законодательства.

Глава Якутии пообещал повысить зарплаты бюджетникам с низким уровнем дохода

В период кризиса республика поддержит некоторые категории работников бюджетной сферы и повысит им размер заработной платы. Об этом глава Якутии Егор Борисов заявил в ходе встречи с руководителями республиканских СМИ.

«Очень актуальный вопрос. Тут нужно смотреть на доходы по категориям и направлениям. Если отдельно взять строителей, промышленников и энергетиков, то можно заметить, что у них очень высокие доходы. В сельской же местности и в бюджетной сфере есть категории людей, которые имеют низкий доход. Кроме того, мы должны уяснить, что в последние три года инфляция в стране идёт очень быстрыми темпами. Хотя номинальная зарплата в регионе растет, она съедается инфляцией», — подчеркнул Ил Дархан, отвечая на вопрос генерального директора холдинга «Сахамедиа» Кирилла Алексеева.

Егор Борисов отметил, что руководство Якутии обеспокоено этим вопросом. «Для низкооплачиваемой категории работников, к которой можно отнести, например, младший и средний персонал объектов здравоохранения, детских учреждений, у нас имеется определенная сумма. С первого сентября этого года она будет направлена на повышение их зарплаты. Мы сделаем это и в следующем году», — сообщил он.

https://youtu.be/B-8xVtyTbcg

Галина Данчикова: Зарплату среднему и младшему медперсоналу надо увеличить

Главной темой двухдневной рабочей поездки председателя правительства республики, участника предварительного голосования «Единой России» Галины Данчиковой в Южную Якутию стало состояние здравоохранения.

Согласно проведенным социологическим опросам, население Нерюнгринского и Алданского районов не устраивает качество медицинского обслуживания, несмотря на то, что в последние годы материально-техническая база значительно улучшилась, ведется ремонт в больничных корпусах, приобретено современное диагностическое оборудование. Галина Иннокентьевна осмотрела объекты и встретилась с работниками центральных районных больниц.

Неукомплектованность кадрами и низкая зарплата среднего и младшего персонала — одни из главных причин нынешнего состояния медицины в этих промышленных городах. Молодые специалисты не едут в Нерюнгри и Алдан. В первую очередь по причине того, что их не могут обеспечить жильем, а это уже прерогатива местной власти. Решают ее в разных районах по-разному.

В Мирном, например, совместно с АК «АЛРОСА» построили дом для врачей. 12-квартирный ведомственный дом для молодых специалистов-медиков в сентябре сдадут в Алдане. А в Нерюнгринском районе вот уже второй год в бюджет закладывается по 10 млн рублей, но тратить их на покупку жилья для врачей не спешат, так как хотят, чтобы и республика выделила на это деньги. Вот так: и деньги есть, и пустующие квартиры есть, а врачи без жилья.

Что касается зарплаты, то причина кроется в невыполнении плана по обслуживанию населения. Сколько заработали, столько из Фонда обязательного медицинского страхования и получили. И если эту ситуацию не изменить, то с приходом частной медицины, которая сегодня тоже имеет право на выплаты из ОМС, работники ЦРБ будут терять заработок. Тем более, что у жителей есть претензии к качеству обслуживания.

«Так что есть над чем работать. Необходимо прежде всего внедрить электронную очередь, открыть «горячую линию» и т.д. Зарплату среднему и младшему персоналу надо подтянуть. Есть разные варианты. Находите возможности», — дала поручение главным врачам Галина Данчикова.

Минимальная заработная плата в Якутии будет увеличена

Власти Якутии в рамках реализации майских указов президента РФ повысят в 2016 году минимальный размер заработной платы.

«С 1 июля прошлого года минимальная заработная плата была повышена на 23%. В 2016 году мы сделаем то же самое», — сообщил глава Якутии Егор Борисов, выступая 26 апреля на пленарном заседании Госсобрания (Ил Тумэн).

Руководитель региона отметил, что воздействие кризисных явлений проявляется на настроениях работодателей. «Возрастают риски возникновения просроченной задолженности по заработной плате. Граждане стали чаще обращаться в центры занятости, хотя численность безработных у нас практически не увеличилась», — сказал он.

Егор Борисов считает, что очередная полоса колебаний в отечественной экономике будет преодолена без ощутимых потерь, как и в 2009-2010 годах, в период мирового финансового кризиса.

«Безусловно, нашей главной «подушкой безопасности» в этом смысле являются развивающиеся промышленный и инфраструктурный сектора. Ответственно заявляю, что в этом году республика полностью выполнит все социальные обязательства, как это всегда происходило и ранее», — подчеркнул Борисов.

26 апреля глава Якутии выступил в Госсобрании республики с отчетом о деятельности органов исполнительной власти за 2015 год.

Разница в зарплатах среди сотрудников региональных организаций будет сокращена

Соотношение уровня зарплат руководителей региональных организаций и их подчиненных будет сокращено и оптимизировано, заявил вчера на заседании кабинета министров премьер РФ Дмитрий Медведев.

Правительство рассматривает поправки в Трудовой кодекс, призванные улучшить соотношение зарплат руководителей и работников государственных, муниципальных учреждений, унитарных предприятий и государственных внебюджетных фондов.

«Речь идет о сокращении соотношения зарплат между руководителями и работниками», — сказал Медведев.

Он напомнил, что сейчас установлен предельный уровень такого соотношения, который касается федеральных госучреждений, «однако есть предложения ограничить уровень зарплаты и в тех организациях, которые находятся в ведении регионов, и органах местного самоуправления, чтобы применялись аналогичные критерии».

«Это позволит создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей и, скажем прямо, преодолеть существующую в ряде случаев неоправданную разницу в зарплатах на предприятиях. Она, конечно, должна быть, никакой уравниловки допускать нельзя, но и разница в 10, 20, а то больше раз тоже выглядит совершенно вызывающей», — сказал Медведев.

По его словам, информация о среднемесячном заработке будет размещаться в интернете, передает «Финмаркет».

Предприятия Якутии задолжали работникам более 14 миллионов рублей

В Якутии задолженность предприятий по заработной плате перед работниками составила 14,8 миллиона рублей. Заработанных денег ждут 247 человек. Об этом на брифинге журналистам сообщил министр труда и социального развития республики Александр Дружинин.

Больше всех работникам должно федеральное государственное унитарное дорожное эксплуатационное предприятие «ДЭП-127», которое обязано выплатить 6,9 миллиона рублей. К слову, его учредителем является Росимущество Якутии.

На втором месте — авиакомпания «Илин». Сумма просроченной зарплаты составила 4,4 миллиона рублей. Предприятие объявило себя банкротом.

Также не смогли расплатиться с работниками частные предприятия, занимающиеся сельским хозяйством. Это ООО «Тунал» (долг 1,3 миллиона рублей), ООО «Сайдам» (долг 357 тысяч рублей) и ООО «Эт-Ас» (долг 732 тысячи рублей).

К слову, «Эт-Ас» в июне 2015 года было замечено в громком деле. Директора предприятия уличили в хищении 600 тысяч рублей. Это была часть денег, полученная из республиканского бюджета в качестве субсидии на содержание маточного поголовья крупного рогатого скота. Всего предприятие получило тогда 4,78 миллиона рублей.

Оформив фиктивный договор с третьими лицами о покупке кормов для крупного рогатого скота на 600 тысяч рублей, директор не смог объяснить прокуратуре, где, собственно, корма и деньги.

В итоге следственным отделом ОМВД России по Намскому району 30 июня 2015 года было возбуждено уголовное дело. А сотрудники предприятия до сих пор не могут получить заработную плату.

Также в этом году объявили себя банкротами спортивный комплекс ООО «Тандем» на Сергеляхском шоссе, ООО «Строительная компания Сахатрансстрой», ООО «Магистраль-Транс», ОАО «Янское Речное Пароходство», расположенное в Усть-Янском районе, и другие.

Специалистам одной из самых редких профессий в Якутии увеличат размер зарплаты

На этой неделе вместе с правительственной группой под руководством министра ЖКХ и энергетики республики Алексея Колодезникова в Усть-Янский район Якутии пришла радостная новость — местным оленеводам планируют повысить зарплату.

Сейчас решением финансового вопроса занимается экспертная группа ЯНИИСХ. Сотрудники научно-исследовательского института сельского хозяйства Якутии разрабатывают технологическую карту себестоимости стадного содержания оленей в условиях нашего региона. Планируется, что по итогам этой работы будут внесены изменения в систему совершенствования расчета заработной платы работников оленеводства. Пока же средний размер зарплаты зоотехников составляет 20376 рублей.

По данным государственного комитета республики по делам Арктики, сегодня в Якутии сосредоточено около 156 тысяч северных домашних оленей, больше 20 тысяч из которых пасут оленеводы в Усть-Янском районе.

«В России по числу этих животных мы занимаем второе место. Самое большое поголовье оленей в стране насчитывается в Ямало-Ненецком автономном округе — 650 тысяч», — рассказал ЯСИА руководитель отдела развития традиционных отраслей Севера Иннокентий Баланов.

Тем временем профессия оленевода является одной из самых редких в республике. Впрочем, специалисты уверены, ее рано записывать в список умирающих. Подтверждение тому — 1800 ныне работающих в сфере оленеводства специалистов.

Отметим, приятная прибавка к зарплате ждет не только усть-янских оленеводов, а всех представителей древнейшей профессии в республике. В 2015 году муниципальным образованиям Якутии на создание условий труда оленеводческих бригад в виде субвенций было выделено более 388 миллионов 470 тысяч рублей, что выше уровня 2014 года на 83 миллиона. В этом году на поддержку оленеводов в республиканском бюджете предусмотрено 431 миллион 219 тысяч рублей.