«Работа, работа, уйди на Федота, с Федота на Якова, с Якова на всякого…», – причитали наши предки. Впрочем, иногда так любят говорить и сейчас, но за этими словами вовсе не кроется страшный смысл «остаться безработным». Сегодня все же лучше иметь работу, чем обивать пороги организаций в поисках какого-либо заработка. А вот, что делать, если ты все же стал безработным, по тем или иным причинам? Конечно же, первым делом встать на учет в Центр занятости населения. Впрочем, здесь занимаются не только вопросами трудоустройства. Об этом нам рассказала его руководитель Наталья Бандерова.
— Наталья Петровна, как обстоят дела у нас в районе на рынке труда? Уровень безработицы по сравнению с прошлыми годами увеличился?
— Динамика обратившихся в наш центр людей в поисках работы идет на увеличение. В процентном отношении зарегистрированная безработица составляет 3,3%, это нормальные показатели. Но если взять в сравнение прошлые годы, то в 2014 году у нас был 131 безработный, в 2015 – 170, а в 2016 – 189. На учете по безработице на 1 января 2017 года состоит 86 человек, в аналогичный период 2016 года – 87, 2015 – 56, в 2014 на учете стояло 62 человека. Если составить портрет безработного в нашем районе, то это будет человек средних лет (от 30 лет), женщина или мужчина, с основным общим или средним общим образованием. В последнее время среди соискателей увеличилось количество людей, не имеющих основного общего образования, то есть законченных 9 классов.
— А сколько человек трудоустроено, и как сложно сегодня устроиться на работу?
— В 2016 году трудоустроено 145 человек, в 2015 – 159, в 2014 – 155. В принципе, у нас в районе людям с высшим и средне специальным образованием устроиться на работу не составляет труда. Если нет негативных качеств, есть опыт и образование, работа найдется. Сложнее – студентам и людям без специального образования.
— Какие вакансии востребованы в районе?
— У нас нужны врачи, учителя, водители категории «Д», трактористы, электромонтеры, электрослесари, машинисты двигателей внутреннего сгорания. Эти вакансии актуальны в последние 3 года. В районе стабильно не хватает учителей, врачей.
— А можно сделать какой-то, хотя бы примерный, прогноз на несколько лет вперед? Какие профессии будут тогда востребованы? Куда лучше идти нынешним выпускникам, чтобы в будущем не остаться без работы?
— Я думаю, сохранится востребованность в рабочих профессиях – это те же сварщики, электромонтеры, электрослесари, машинисты. Врачи и учителя тоже будут нужны.
— Как часто проводятся ярмарки вакансий? Какие показатели по итогам проведения?
— Ярмарка вакансий у нас проводится планово раз в год. Мы проводим ее для несовершеннолетних граждан для работы в летний период. Ярмарка вакансий в 2016 году проводилась в начале июня, ее посетили 11 несовершеннолетних граждан, количество выданных направлений – 11.
— В ЦЗН может обратиться только безработный? Или человек, желающий сменить место работы, найти дополнительную подработку тоже может воспользоваться вашими услугами?
— К нам обращаются по многим вопросам, за информацией в том числе. В поисках работы может обратиться любой желающий и работающий тоже.Часто обращаются пенсионеры, несовершеннолетние, которые вне уроков хотят работать. За отчетный период 2016 года по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет обратились 28 несовершеннолетних граждан, из них трудоустроено 20. Основные виды работ – это учет и оформление документов, очистка территории от снега, мусора, ремонтные, курьерские работы, овощеводство, рыболовство, растениеводство, сенокосные работы и др.
В работе по организации трудоустройства подростков мы взаимодействуем с заинтересованными организациями, главами местных администраций наслегов, улусными отделами по делам молодежи, комиссией по делам несовершеннолетних, непосредственно с организациями и предприятиями. По данной программе в приоритетном порядке направляются подростки, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, несовершеннолетние из семей безработных граждан, неполных многодетных семей.
— Какие услуги еще предоставляет центр?
— Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; услуга по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; услуга по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации; государственная услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; услуга по организации проведения оплачиваемых общественных работ;услуги по содействию самозанятости безработных граждан, по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда; помощь в организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; психологическая поддержка безработных граждан; услуга по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; помощь в организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан; содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности – все это входит в нашу компетенцию.
— Какие планы на 2017 год?
— Сейчас у нас идет реорганизацаия, мы теперь будем как госкомитет. Планы те же – усилить работу по трудовой мобильности, обеспечить кадрами работодателей. Неформальная занятость – еще одно приоритетное направление, будем выявлять работодателей, нанимающих людей на работу без трудового договора. Будем следить за тем, чтобы зарплата не была ниже прожиточного минимума, чтобы все было документировано и шло через пенсионный фонд.