Метка: занятость

Врачи, промышленники, строители: Рейтинг самых востребованных профессий в Якутии

Государственный комитет Якутии по занятости населения ежемесячно выявляет, люди с какими специальностями и квалификациями больше всего интересуют работодателей в республике. Представляем список самых востребованных профессий в регионе по состоянию на апрель.

По информации Госкомзанятости населения, профессии, на которые представляют больше всего вакансий, практически не меняются год от года. На данный момент работодателями заявлено более десяти тысяч вакансий.

Из них рабочих профессий – 5,9 тысяч, служащих – 4,2 тысячи. Коэффициент напряженности на рынке труда по состоянию на апрель составил 1,3 человека на вакансию.

Наибольшую потребность в работниках составляют такие сферы, как добыча полезных ископаемых, здравоохранение, строительство, госуправление, военная безопасность, соцобеспечение и другие. Как правило, с годами список меняется, но основной костяк этих профессий всегда будет востребованным.

Георгий Борисов, руководитель отдела программ мониторинга и прогноза рынка Госкомзанятости, рассказал о том, как наиболее эффективно можно найти работу: «Соискатель может обратиться в центр занятости по своему району, ему предоставляют список вакансий по его квалификации или образованию. При этом он может искать работу не только в своем городе или селе, но и в другом улусе. В случае, если у него нет какой-то квалификации, но он хочет работать по определенной профессии, мы можем направить его на курсы».

Сейчас 25 якутян, пройдя обучение, сейчас проходят практику в компании «Якутуголь». После 2-3 месяцев курсов в дальнейшем они смогут трудоустроиться.

Таблицы востребованных профессий разделены на рабочих (вакансии, требующие начальное профессиональное образование) и служащих (для имеющих среднее и высшее образования).

Табалаахха бырабыыталыстыба өйөбүлүнэн дьоҕус бизнес-инкубатор үлэлиир

Сыл аайы СӨ Ыччат дьыаларыгар уонна дьиэ кэргэн бэлиитикэтигэр министиэристибэтэ социальнай, экономическай өттүнэн сайдыыга грант ыларга куоҥкурус биллэрэр. Табалаах нэһилиэгин дьаһалтата былырыын ити куонкуруска «Создание мини бизнес инкубатора в наслеге» бырайыагынан кыттыбыта. Ол түмүгүнэн, «Организация бытовых услуг» анал аакка кыайыылааҕынан тахсан, үбүлэнэр чиэстэммитэ.

«Министиэристибэ грана икки хайысхалааҕа: бытовой өҥөнү тэрийии уонна олохтоох оҥорон таһаарыы. 2017 сыллаахха грант бастакы хайысхатыгар «Табалаах нэһилиэгэр дьоҕус бизнес инкубаторы тэрийии» бырайыагынан кыттаммыт, грант ылан турабыт. Нэһилиэнньэ уопсастыбаннай олоххо кыттыгастаах, дьарыктаах буоларын туһугар суруллубут, оҥоһуллубут бырайыак буолар. Бу дьыл кулун тутар 17 күнүгэр дьоҕус бизнес инкубатор үөрүүлээх арыллыыта буолбута. Бэлиэ түгэҥҥэ СӨ Урбааҥҥа уонна инвестиционнай сайдыыга миниистирэ А.А. Сафронов ыалдьыттаан барбыта. Оройуоннааҕы урбаанньыттары өйүүр пуондатын нөҥүө министиэристибэттэн кэлэн, үлэһиттэргэ маастар кылаас ыытыахтара диэн эрэннэрбитэ. Өссө биир үөрүүлээҕэ диэн бизнес инкубатор Дьарыктаах буолуу сылыгар сөп түбэһэн арылынна», — диэн кэпсээтэ бырайыак ааптара, нэһилиэк баһылыга Анна Вениаминовна Рожина.

Үс хостоох кыбартыыраны уларсан, ону өрөмүөннээн дьоҕус бизнес инкубатор дьиэтин тэрийбиттэр. Манна түөрт хостоох көстүүнэй, иистэнэр хос, парикмахерскай, дьоҕус хаартыска устуудьуйата үлэлиэхтээх. Дьиэ хаһаайкатынан Клавдия Христофоровна Попова анаммыт.

Как правильно работать: Будущие выпускники СВФУ встретились с защитниками прав трудящихся

Госкомитет по занятости населения республики уже третий год проводит просветительскую работу с выпускниками вузов и ссузов на предмет неформальной занятости. Уже скоро они выйдут на рынок труда, и чтобы предостеречь их от недобросовестных работодателей была проведена встреча с представителями Федерации профсоюзов, Государственной инспекции труда, Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. 

Будущим выпускникам разъяснили роль и задачи, которые выполняют органы в области труда и занятости.

Как рассказал председатель Госкомзанятости населения Степан Москвитин, с 2015 года легализовано 48 тысяч трудовых отношений: «Были созданы комиссии во всех муниципальных районах и городских округах. Они работают со всеми работодателями, где предусматриваются неформальные трудовые отношения и, конечно, идет работа по заключению трудовых договоров с их работниками».

Студенты многое почерпнули на встрече. Среди них была будущая выпускница института психологии СВФУ Александра Бурлакова: «Несмотря на то, что я буду дальше поступать в магистратуру, в скором времени я все равно столкнусь с проблемами по трудоустройству. Теперь я знаю, как себя вести в таких ситуациях и что надо обязательно заключать договор с работодателями, получать белую зарплату. От этого зависит моя пенсия и появляется уверенность в завтрашнем дне».

Молодой человек, столкнувшись с неформальной занятостью, должен позвонить по номеру горячей линии госкомитета или обратиться в государственную инспекцию труда или прокуратуру. Работник обязан обратиться и оповестить, что с ним не заключают трудовой договор.

Программа развития предпринимательства привлечет инвестиции в Мирнинский район

В Удачном представили программу по привлечению инвестиций и развитие предпринимательства в Мирнинском районе. 

В администрации города состоялось выездное совещание Мирнинского управления инвестразвития и предпринимательства с местными бизнесменами.
По словам начальника управления Роберта Муртазина, в рамках программы будет оказана помощь в сопровождении инвестиционных проектов, проведены консультационные услуги и разработаны бизнес-планы.

«По данной программе планируется предоставлять субсидии на развитие инфраструктуры, на части затрат при договорах лизинга, на уплату процентов по кредитам, — отметила директор Центра развития предпринимательства, занятости и туризма Ирина Марченко. – «А приоритетными являются: производство товаров народного потребления, продуктов питания, строительных материалов, бытового обслуживания населения, внутренний туризм и другие».

Помимо поддержки предпринимательства будет проводиться обучение безработных граждан, а также организованы мероприятия по событийному туризму.
Для представителей малого бизнеса стало хорошей новостью, что в Якутии создается региональная лизинговая компания с уставным капиталом 2 млрд рублей. Участниками программы лизинга могут стать индивидуальные и малые предприятия республики, имеющие потребность в приобретении в лизинг высокотехнологичного и инновационного оборудования. Предприниматели смогут заключать договоры лизинга на сумму до 200 миллионов рублей

Первые выпускники учебных курсов по промышленным специальностям выехали на практику в Нерюнгри

В поселке Нижний Бестях Мегино-Кангаласского района проводили первых курсантов, прошедших обучение по программе сетевого обучения, в рамках приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность». 26 жителей из пяти заречных улусов были отобраны месяц назад специалистами Госкомзанятости и АО ХК «Якутуголь».  

Все курсанты успешно завершили 121-часовое обучение в учебном центре «Арчы» Чурапчинского улуса и 9 апреля выехали в Нерюнгри для прохождения практики на производственных площадках компании.

«Группа в возрасте от 20 до 53 лет прошла обучение по двум специальностям – «Слесарь по ремонту, эксплуатации монтажного оборудования» и «Машинист бульдозера». За все время обучения они показали себя только с положительной стороны, все прошли полный курс и успешно сдали экзамены по теории. Сетевое обучение мы организуем в первую очередь для решения дисбаланса трудовых ресурсов, это хорошая возможность для незанятых граждан освоить новую профессию, переквалифицироваться, ну и, конечно, уезжая в промышленные районы все вместе, одним составом, они легко адаптируются на месте», — отметила руководитель отдела профессионального обучения Госкомзанятости Якутии Мария Бурцева.  

Егор Местников родом из села Усть-Татта Таттинского района. Окончил Якутский сельскохозяйственный техникум по специальности «землеустроитель», но у себя в улусе работу не нашел. «Когда в центре занятости предложили попробовать пройти отбор на обучение, сразу согласился, и вот успешно сдал экзамены на бульдозериста. Все это время мы жили очень дружно, все из Заречья, менталитет, можно сказать, один, помогаем, советуемся друг с другом. Думаю, там также будем держаться сплоченно, помогать друг другу в практике и по работе. Конечно, очень хорошо, что стали целенаправленно содействовать трудоустройству жителей сел и наслегов в промышленные компании. Сам я — многодетный отец и практически единственный кормилец в семье. Такая поддержка для нас — большой стимул, намерены оправдать высокое доверие», — говорит он.

Профессиональное обучение безработных граждан – государственная услуга, согласно «Закону о занятости населения». В рамках государственной программы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения РС(Я) на 2018 -2022 годы» планируется обучение 1194 граждан по 94 профессиям, из них по техническим, в том числе в горнодобывающей, обрабатывающей промышленности планируется обучение 769 человек.

 Как сообщили ЯСИА в ведомстве, в целях доведения численности обученных до трех тысяч человек, утвержден план профессионального обучения, промышленными компаниями проводится работа по согласованию показателей по профобучению. Обучение граждан, проживающих в заречной группе улусов – это первый поток, в дальнейших планах охватить все районы республики.

Эбээн-Бытантай улууһун киинигэр сүөһүнү астыыр-таҥастыыр сыах үлэҕэ киирдэ

Эбээн Бытантай национальнай улууһун киинигэр аныгы, киэҥ-куоҥ, толору хааччыллыылаах таба этин астыыр-таҥастыыр сыах үлэҕэ киирэн, тыа хаһаайыстыбата сайдарыгар өссө биир киэҥ хардыы оҥоһулунна.

Саҥа объект үлэҕэ киириитин эбээн омук култууратын, сиэрин-туомун, фольклорун эттэригэр-хааннарыгар иҥэрэн, саҥа көлүөнэ эдэр ыччакка тиэрдэр ытык аналлаах нэһилиэкпит кырдьаҕастара «Үпэндьэл» бөлөх арчылаатылар.

Эбээн Бытантай улууһун баһылыга Иван Горохов аныгы кэм ирдэбилинэн эти туттарыы барыта сыах нөҥүө барыахтааҕын, онуоха ирдэбилгэ толору эппиэттиир сыах үлэҕэ киирбитинэн үөрүүтүн үллэһиннэ, махталын тиэртэ: «Биһиги улууспут таба иитиитигэр саамай үрдүк көрдөрүүлээх «Кочевник» община салайааччыта Альберт Колесов бу убойнай сыаҕы үлэлэтиэхтээх. Альберт Александрович объект тутуутунан, үлэлэтиитинэн эрэ муҥурдаммакка, өссө кэҥэтэр былааннааҕа үөрдэр. Кини таба этиттэн ваакум тастаах пельмени, фаршы, араас бородууксуйаны нэһилиэнньэҕэ атыыга таһаарар киэҥ, кэскиллээх былааннардаах«.

Саҥа суолталаах тутууну салайан үлэлэтиэхтээх тыа хаһаайыстыбатын урбаанньыта Альберт Колесов сыах арыллаатын кытта тэтимнээхтик ылсан үлэлээн, билигин номнуо маҕаһыыҥҥа таба этиттэн бородууксуйа атыыга таҕыста диэн олохтоохтор үөрэллэр.

Альберт былаана киэҥ, санаата бөҕө. Кини таба этэ, үүтэ, тириитэ, муоһа, иһэ-буотараҕа барыта туһаҕа барарын ситиһэр сыаллаах. «Комплекс астыыр-таҥастыыр сыаҕар этэ-үүтэ астаныаҕа, тириититтэн таҥас тигиллиэҕэ. Иһин-буотараҕын оҥорон таһаарар тэрил ыламмыт, балык аһа оҥорон күөллэргэ ыытыахпыт. Бу үлэни барытын ыытыыга 10 үлэ миэстэтэ тахсыахтаах. Өрөспүүбүлүкэҕэ киһи дууһатыгар ордук элбэх сүөһү төбөтө тиксэр улууспут тыатын хаһаайыстыбата сайдыылаах, төрүт дьарык утумнаах буоларын ситиһэр мин биир бастакы сыалым-соругум, баҕа санаам буолар,» — диир кини.

«Акцент»: Гаврил Харлампьев о работе в крупнейших промышленных компаниях

[vc_row][vc_column][td_block_3 tag_slug=»акцент » limit=»9″ ajax_pagination=»next_prev»][/vc_column][/vc_row]

Жители сельских районов Якутии стремятся трудоустроиться в промышленные компании

В Якутии завершаются выезды рабочих групп Госкомзанятости РС(Я) и представителей промышленных компаний в сельскохозяйственные районы с целью отбора местных кадров для дальнейшего трудоустройства. 29 марта они побывали в Намском и Томпонском районах.

Жители Намского района пришли на собеседование с представителями компаний АО ХК «Якутуголь», ОАО «Золото Селигдара», АО «Прогноз». Всего заявки подали 108 человек, из них предварительно одобрены на внутреннее рассмотрение компаний 53 заявки. Это те граждане, которые подходят по всем критериям и имеют соответствующую специальность. Для профобучения рекомендовано 26 граждан.

В Томпонском районе совместно с Госкомзанятости работали представители «Колмара» и «Якутугля». Всего прошли собеседование 55 человек, из них рекомендованы для последующего трудоустройства 36, а 13 гражданам рекомендовано пройти  профобучение, сообщили ЯСИА в пресс-службе ведомства.

В рамках отбора организованы презентации компаний, собравшиеся ознакомлены с условиями работы, проживанием, социальными гарантиями. Также отдельно работали психологи, которые проводили для всех желающих профориентационное тестирование.

«По специальности я — водитель фронтального погрузчика. Устраивался на временную работу в «Алмазы Анабара», сейчас ищу постоянное место. «Золото Селигдара» и «Якутуголь» представили вакансии именно по моей профессии. Сдал документы, предварительно одобрили, теперь жду окончательного ответа. Раньше ездил работать спонтанно. Хорошо, что теперь компании приезжают для личного собеседования. Обещали принять на работу, надеюсь на положительный результат», — говорит житель Намского улуса, 47-летний Ньургустан Захаров.

30 марта выезды рабочих групп по районам завершаются. Две группы выезжают в Усть-Алданский и Амгинский районы. Подобный подбор персонала на местах, в рамках проекта «Местные кадры в промышленность», будет организован на постоянной основе.

Экспедиция «Молодежь Якутии — в промышленность» посетила объекты Алдана

Республиканская профориентационная экспедиция «Молодежь Якутии — в промышленность-18» побывала в гостях у золотодобывающей компании «Золото Селигдара» и газотранспортной компании «Газпром Трансгаз Томск» в Алдане. 

«Селигдар» занимается золотодобычей в Алднаском районе с 2012 года. Ребятам подробно показали работу участка горнорудного комплекса «Нижнеякокитский» и условия проживания вахтовиков.

«Мы поражены объемами золотодобычи. Как рассказали экскурсоводы, в среднем на одну тонну руды приходится примерно 2 грамма золота. Это столько труда и сил уходит на добычу целого слитка», — делятся впечатлениями участники экспедиции.

Школьники также интересовались заработной платой промышленников, необходимыми для компаний специальностями и, конечно же, образованием работников.
В «Газпром Трансгаз Томске» экспедицию тепло встретил выпускник геолого-разведочного факультета СВФУ им. М.К. Аммосова и Томского политехнического университета, инженер по эксплуатации магистральных газопроводов Иван Данилов.

На участке ребятам показали производство, процесс прокладки газопровода «Сила Сибири». Иван также посоветовал школьникам думать в перспективе. «Через несколько лет уже начнется эксплуатация этого газопровода. К тому времени вы уже будете специалистами. Выбирая учебное заведение, специальность, ориентируйтесь на это», — сказал он.

Далее, экспедиция посетит объекты компаний «Полюс Алдан» «Якутуголь», «Колмар», «Железные дороги Якутии» и госкорпорации «Роскосмос» в Амурской области.

[vc_row][vc_column][vc_message style=»square»]

Справка:
Молодежное издание «Эдэр саас» РГ «Саха сирэ» АО «РИИХ Сахамедиа» совместно с общественной организацией «Я-ИНЖЕНЕР», при поддержке главы и правительства республики, а также компаний «Сургутнефтегаз», «Сахатранснефтегаз», «Саханефтегазсбыт», «Алмазы Анабара», «АЛРОСА», «ЯТЭК», АК «ЖДЯ», «Газпром Трансгаз Томск» с 2009 года ежегодно проводят экспедицию «Саха ыччатын – промышленноска!» («Молодежь Якутии – в промышленность!»). Задача проекта – заинтересовать ребят и помочь в выборе профессии.

[/vc_message][/vc_column][/vc_row]

В районах Якутии продолжается набор кадров в промышленные компании

Еще в трех районах республики прошел отбор кадров для дальнейшего трудоустройства в промышленные компании. Две группы Госкомзанятости РС(Я) выехали совместно с компаниями «Колмар», «Якутуголь», «Золото Селигдара» в Чурапчинский, Таттинский и Горный улусы.

Рабочая группа во главе с первым заместителем председателя Госкомзанятости РС(Я) Алексеем Павловым вначале посетила Чурапчинский улус, куда за консультацией обратилось более 50 жителей. По итогам собеседования компании одобрили на дальнейшее рассмотрение кандидатуры 24 человек. Восемь кандидатов рекомендованы на профобучение. Затем работа продолжилась в Таттинском районе, где из 24 предварительно одобрены заявки 6 жителей, рекомендованы к профобучению 7 граждан, сообщили ЯСИА в пресс-службе ведомства.

Вторая группа под руководством зампредседателя Гаврила Харлампьева работала в Горном районе в селе Бердигестях. Здесь ситуация довольна острая — район занимает третье место по числу безработных. На собеседование в течение дня прибыли более 100 жителей, ознакомившись с условиями компаний, дали заявки на собеседования около 55 граждан. Из них одобрено на рассмотрение по трудоустройству 33 заявки, рекомендованы к профобучению 22 жителя.

«В рамках приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность у нас стоит задача, во-первых, трудоустроить людей уже с имеющимися специальностями. Во-вторых, мы должны взять молодые кадры и отправить их на переобучение для последующего трудоустройства на вакантные места, то есть снизить дисбаланс трудовых ресурсов. В год содействия занятости населения глава республики Егор Борисов поставил задачу увеличить количество профобучения до трех тысяч человек, против прошлогоднего показателя — 1300 граждан. Также предусмотрены стажировки на производственных базах компаний с гарантией трудоустройства кадров без опыта. Всего промышленные компании должны создать около пяти тысяч рабочих мест, куда необходимо как можно максимально трудоустроить местные кадры», — отметил Харлампьев.

В ходе выезда прошли презентации компаний, показ видеороликов, рабочие совещания с руководством районов для обсуждения дальнейшего сотрудничества. Жители сел предложили проводить такие собеседования на местах ежегодно.

«Меня интересует работа бульдозериста. Сам я окончил Якутский сельхозтехникум по специальности «земельные отношения», но так и не нашел в нашем районе работу по профилю. Теперь твердо настроен идти в промышленность. Там и зарплата нормальная, и, как сейчас рассказали, условия очень даже неплохие. Могу уехать и на постоянное проживание. Хорошо, что проводят такие мероприятия, давно думал об этом, но пугала неизвестность. Сейчас все услышал из первых уст, увидел видео с места вахтовой работы. Главное, чтобы одобрили», — говорит житель Бердигестяха Николай Агеев.

До 30 марта подобные выезды пройдут в Намском, Усть-Алданском и Амгинском районах. Окончательные итоги представители компаний представят в течение следующей недели.

Повышение зарплаты бюджетников привело к незначительному снижению членов Федерации профсоюзов Якутии

Сокращение численности членов Федерации профсоюзов Якутии на 1,3% произошло в том числе и из-за повышения заработной платы бюджетников. Об этом заявил председатель Николай Дегтярев.

На 1 января 2018 года Федерация профсоюзов республики объединяет 23 организации с общей численностью 201 466 человек. «Охват среди работающего населения снизился на 1,3% с 2016 года, теперь он составляет 78,7%», — отметил Николай Дегтярев.

По его словам, наибольший процент членов профсоюза наблюдается среди работников «Холбоса», ЯРОО «Нефтегазстройпрофсоюз», агропромышленного комплекса РФ, культуры и здравоохранения. Наименьший охват отмечен в профсоюзах авиа- и водного транспорта, «Профзолота», связи и строительства.

Одной из основных причин снижения численности членов профсоюзов стало повышение взноса из-за роста заработной платы бюджетников.

«Мы добиваемся повышения оплаты труда, но из-за этого сокращается численность членов профсоюзов«, — поделился Дегтярев.

Среди остальных причин он назвал реорганизацию и ликвидацию предприятий, сокращение числа наемных работников и т.д.

Однако работа по МРОТ будет продолжаться, заявил председатель федерации: «Сейчас перед нами стоит задача — удержать этот уровень заработной платы и заняться изменением структуры оплаты труда, пересмотром базовых окладов для бюджетных работников и дифференциацией оплаты труда«.

В Нижнем Бестяхе обсудили ход реализации мероприятий республиканского Года занятости населения

В Нижнем Бестяхе состоялось ключевое событие Года содействия занятости населения республики. Расширенное совещание под руководством зампредседателя правительства Якутии Алексея Дьячковского собрало всех организаторов и соисполнителей соответствующего указа главы Якутии Егора Борисова. 

Члены правительства, Госкомзанятости, Министерства промышленности и геологии, Минобрнауки, представители ведущих промышленных компаний и производственных предприятий, а также главы муниципальных образований выразили свое мнение по основным проблемам и путям решения. Все участники сошлись в едином мнении по ускорению перехода на дуальное образование в системе среднеспециального образования.

«К 2022 году мы планируем внедрить в учреждения СПО не менее 50 процентов дуальной формы образования, – сообщил зампред Алексей Дьячковский. — Также стоит задача увеличения практической части обучения, чтобы студенты с самых первых курсов были непосредственно на производстве, объектах промышленности. Обозначены пути взаимодействия по проблеме дисбаланса рынка труда, повышению уровня доходов жителей, снижения бедности, которая сегодня составляет 19 процентов».

Председатель Госкомзанятости Степан Москвитин обозначил основную задачу, отмеченную президентом РФ Владимиром Путиным в своем ежегодном послании по серьёзному обновлению структуры занятости.

«Надо дать людям хорошую работу, которая мотивирует, приносит достаток, позволяет реализовать себя, создать современные, достойно оплачиваемые рабочие места. Сегодня Госкомзанятости держит курс на повышение эффективности использования трудовых ресурсов. Внутренняя миграция трудоспособного населения из сельской местности в города и центральные улусы, начавшаяся в 90-х годах, привела к тому, что сейчас 53,7% населения проживает в Центральной Якутии. В распределении трудовых ресурсов по видам экономической деятельности также наблюдается дисбаланс. В 2018-м году совместными усилиями органов исполнительной власти республики будут созданы не менее 5 тысяч новых рабочих мест, трудоустроены 22 тысячи человек, из которых 16 тысяч на временные работы и 6 тысяч на постоянные работы. Для 9 тысяч человек мы должны выявить факт неформальной занятости и обеспечить легализацию трудовых отношений. По проекту «Местные кадры в промышленность» стоит задача трудоустроить не менее 10 тысяч человек» — отметил Москвитин.

В ходе совещания с показателями кадровой потребности, как обстоит дело по трудоустройству из числа местных жителей, выступили представители компаний «Мечел-Майнинг», «Полюс Алдан», «УК «Колмар», «Золото Селигдара», «Прогноз», «Железные дороги Якутии».

Отметим, что 27 марта Госкомзанятости РС(Я) подписал соглашения с АО «Полюс Алдан», ОАО ХК «Якутуголь», ООО «Эльгауголь», АО «Прогноз», ОАО «Золото Селигдара».

Тут же на месте, в Нижнем Бестяхе, специалисты Госкомзанятости и промышленные компании провели отбор кадров, куда прибыли почти 130 жителей Мегино-Кангаласского и Хангаласского районов. Итоги отбора будут известны в ближайшее время — заверили представители компаний.

В Якутии крупные недропользователи примут на работу 3 тысячи местных жителей

В рамках Года занятости населения Госкомзанятости заключил соглашения с добывающими компаниями о сотрудничестве в реализации приоритетного регионального проекта «Местные кадры в промышленность» в 2018 — 2022 годах. 

«Глава и правительство республики работают над тем, чтобы в короткие сроки, от двух до шести месяцев, подготовить квалифицированные местные кадры. Мы должны увеличить выпуск до 3 трех тысяч человек», — заявил вице-премьер Алексей Дьячковский.

Подписанию соглашений предшествовал открытый разговор недропользователей с  представителями правительства и муниципальных органов власти заречной и центральной групп районов.

«Это позволяет быстро и эффективно решать проблемы, которые перед нами стоят. Самое главное — собравшиеся были едины во мнении, что указ главы Якутии Егора Борисова о Годе занятости населения должен быть реализован в полном объеме», — подчеркнул Дьячковский.

Соглашения о приеме на работу якутян подписали занятые в добыче угля и драгметаллов недропользователи «Полюс Алдан», «Якутуголь», «Эльгауголь», «Прогноз», «Золото Селигдара».

Как отметил председатель Госкомзанятости населения Степан Москвитин, в Якутии сегодня остро стоит вопрос безработицы в сельской местности: «Наши ключевая задача в этом году — трудоустроить не менее 3 тысяч человек из числа местного населения на промышленные предприятия, но в целом в Год занятости по отдельным проектам мы должны трудоустроить не менее 22 тысяч человек».

«Кэбээйи балыга» уопсастыба олохтоох бородууксуйаны дэлэтиэ

Былырыын Кэбээйи улууһугар “Кэбээйи балыга” ХЭУо диэн балыктан араас бородууксуйалары оҥорон таһаарар саҥа тэрилтэ үлэтин саҕалаабыта. Тэрилтэ СӨ Урбааҥҥа уонна инновационнай сайдыыга министиэристибэтигэр киллэрбит бизнес-былаанын быһыытынан, Саха сирин 50 бастыҥ оҥорон таһаарааччыларын истэригэр киирбитэ.

Олохтоох хаһыат корресподена тэрилтэ генеральнай дириэктэрин Галина Куприяновна Лебедеваны кытта кэпсэттэ.

Т.В.: — Сангаарга база туттар былааннааххытын истибитим. Ити ханан хаһан баар буолуоҕай?

Г.Л.: — СӨ Урбаан уонна инновационнай сайдыы министиэрстибэтин өйөөһүнүнэн тутуохтаахпыт. Турар сирин Кочнев уул. 8 №-дээх дьиэтин территориятыгар оҥоттордум, онно эргэ дьиэтин арендалаан өрөмүөннэтиэхтээхпин. Билигин СӨ Арктика дьыалаларыгар Государственнай кэмитиэтин нөҥүө күөллэргэ квота ыламмын бу сылга дуогабар түһэрсэ сылдьабын. Ол курдук квоталарбын Ньидьили, Лүксүгүн, Лаабыда, Хатарар, аҕыйах кыра күөлгэ уонна Долгая диэн үрэххэ ылан олоробун.

Т.В.: — Нэһилиэнньэ төһө элбэх балыгы эһиги тэрилтэҕитигэр туттарда?

Г.Л.: — Арыктаах олохтоохторо элбэх балыгы туттардылар. Собону 90-120 солк. тута сылдьыбытым. Бу нэһилиэк Дьокуускайтан 370 км. тэйиччи сытар буолан олохтоохторо бэйэлэрэ атыылыы бараллара ыарахаттардаах. Онон биһиэхэ туттараллара табыгастаах. Уопсайа нэһилиэктэртэн 10-ча тонна балыгы тутан атыыга таһаардыбыт.

Маны таһынан биһиги элбэхтик спонсордыыбын. Тиийиммэт-түгэммэт ыалларга балык босхо түҥэтэбин, улууска ыытыллар тэрээһиннэргэ бириис атыылаһан бэлэмнииибин.

Т.В.: — Былырыын Дьокуускайга быыстапка-дьаарбаҥкаларга кыттан «Кэбээйи балыга» ХЭУо диэн элбэхтик ааттаттыгыт. Дьон төһө билэн эрэрий эһиги бородууксуйаҕытын?

Г.Л.: — Төлөпүөннүүллэр, ыйыталаһаллар уонна сакаастыыллар. Кимтэн да куһаҕан тыллары истэ иликпин. Онон атылаһааччыларбар махтанабын, кинилэр бэйэлэрин иһирэх баҕа санааларын биһиги аадырыспытыгар этинэллэриттэн. Былырыын биһиги наар реклама өттүгэр үлэлии сатаатыбыт. СӨ урбаанньыттарын өйүүр киин көмөтүнэн 100 тыһ. солк. ыламмыт логотип бэлэмнээтибит, фирменнай пакеттары, баннердары, атыыһыттар таҥастарын оҥоттордубут.

Т.В.: — Маны таһынан эһиги уопут атастаһарга эмиэ үлэлэһэргитин билэбит. СӨ Урбааҥҥа уонна инновационнай сайдыыга министиэристибэтин аатыттан Санкт-Петербурга ыытыллыбыт Арассыыйатааҕы оҥорон таһаараачччылар семинардарыгар кыттыбыккыт. Ол туһунан кыратык сырдатыаҥ дуо?

Г.Л.: — Былырыын ахсынньыга Санкт-Петербурга ыытыллыбыт «Саха сирин күннэригэр» урбаанньыттартан 12 киһи буолан баран кэлбиппит. Оҥорон таһаарарынан дьарыктанар дьону кытта көрсөн, билсиһэн төгүрүк остуолларга, маастар-кылаастарга, быыстапкаларга сылдьан улахан тэрилтэлэр үлэлэрин көрдүбүт. Миигин кытта тэҥҥэ сылдьыбыт урбаанньыттарым СӨ биллэр тэрилтэлэр салайааччылара. Онон кинилэри кытта бу күннэр усталара алтыһаммын олус элбэх саҥаны биллим, уопутурдум.

Өссө Новосибирскайга ыытыллыбыт быыстапка-дьаарбаҥкаҕа сылдьан балыктан ас-үөл оҥорон таһаарааччы тэрилтэлэр салайааччыларын кытта билистим. Онно Ханты-Мансийскай уокуруктан сылдьар үлэһиттэри кытта кэпсэтэн, тэрилтэ биһиги курдук собо да буоллун, араас балыктан кэнсиэрбэ оҥорон таһаараллар эбит. 1-дии бааҥката 30-45 солк. сыаналаах. Маны таһынан ыыһаммыт балык, дьуухала, эриллибит балык эгэлгэтэ баара.

Онон билигин Сангаарга сыахпытын оҥостон биһиги да үлэлээн барыахпытын наада.

Т.В. Былааннаргытын олоххо киллэрэн, улууспут сайдарыгар, аатын ааттатарга үлэлэһэргитигэр ситиһиилэри, табыллыыны баҕарабыт.

«Улуус олоҕо»: Тымныы полюһун урбаанньыттара дьарыктаах буолууга араас хайысханы тутуһаллар

Өймөкөөн улууһун пааспарын суруйуубутун салгыыбыт. Бырайыак суруналыыстара “Мамонтенок” оҕо киинигэр сылдьан, олохтоохтор бэйэлэрин баҕа өттүнэн дьоҥҥо наадалаах анал хайысха булунан үлэлиири баһылаабыттарын сэргээтибит.  Уус-Ньара оҕолоро сөбүлээн сылдьар дьиэлэрэ ырай олоҕор тэҥнээх: сылаас, ыраас, киһи кута-сүрэ тохтуур.

Урбаанньыт Магомет Бохпоев уон сыллааҕыта улуус киинин оҕолоругар Оонньуур паарканы тэрийбит киһи диэн баҕа санаалааҕа.

— Ыраах куораттарга тиийдэхпинэ, Оҕо оонньуур пааркаларын, кииннэрин анаан кэрийэн көрөр, үөрэтэр этим. Хоту дойду оҕолоро төрөппүттэрин уоппускаларын кэмигэр ханна эрэ күүлэйдии бардахтарына биирдэ улахан пааркаларга күүлэйдиир, араас аттракционнарга оонньуур кыахтаахтар. Хаста да Оҕо киинин аһан көрөөрү соруммутум да, кыаллыбатаҕа. Ити эрээри, дьолго, ”Ээ, чэ син биир туолбат” диэн баран, баҕа санаабын умнан кэбиспэтэҕим. Биирдэ “Хаҥалас” артыал салайааччыта Александр Караська ити бүччүм санаабын эппиппэр, бэрт болҕомтолоохтук истэн баран, бырайыакпын өйөөбүтэ, — диэн кэпсиир Магомет Ахметович.

“Мамонтенок” Оҕо киинин салайааччыта “дьолго” диэн мээнэҕэ эппэтэҕэ. Александр Карась курдук төрөөбүт дойдутун социальнай сайдыытыгар дууһатынан ыалдьар бырамыысаланнас тэрилтэтин салайааччыта оҕолорго анаммыт бырайыактары өрүү өйүүрүнэн биллэр. Сотору буолаат, уруккута кафе буолан турбут икки мэндиэмэннээх эргэрэн эрэр дьиэни өрөмүөннээн, Магомет Бопхоев Оҕо киинин дьэндэтэн таһаарбыта.

Кыараҕас дьиэҕэ хаайтаран олорор, оҕо саадыгар уонна оскуолаҕа режиминэн эрэ сүүрэр-көтөр оҕолор, биллэн турар, “Мамонтенокка” кэлэн, биир чаас устата тыыннарын таһаараллар, дуоһуйа сүүрэллэр-көтөллөр. Аттракционнара элбэх. Биир чааска төрөппүттэр 250 солк. төлүүллэр.

— Магомет Ахметович, эн оҕо тэрилтэтин тутуутун бары быраабыланы тутуһан оҥордоҕуҥ дии?

— Биллэн турар. Ростов-на-Дону, Краснодар куораттарга, Москваҕа маннык Оҕо кииннэригэр сылдьан, уруһуйдаан, хаартыскаҕа түһэрэн, анал исписэлиистэри кытта сүбэлэспитим. Онон бары ирдэбили тутуһан оҥорбутум.

— Тоҕо “Мамонтенок” диэн ааттаатыгыт? 

— Кыра эрдэхпинэ абаҕам Эдьигээҥҥэ олорбута. Кини миигин өрүү онно ыҥырар, хоту дойду тымныытын олус интэриэһинэйдик кэпсиир этэ. Онтон ыла мин
сэлиини Саха сирин кытта ыкса сибээстиир буолбутум. Ол оҕо сааһым өйдөбүлүнэн уонна хоту дойдуга олорорбутунан сибээстээн, Тымныы полюһун оҕолоругар арыйбыт кииммин “Мамонтенок” диэн ааттаабытым.

Оҕо киинэ бэйэтэ остолобуойдаах. Дьиэтээҕи аһы аҕалар көҥүллэммэт. Төрөөбүт күннээхтэр күннүүллэр. Төрөппүттэр тэрилтэ остолобуойугар ас сакаастаан, оҕолорун төрөөбүт күнүн ылаллар. Инньэ гынан кырачааннар тото-хана аһаан баран, доҕотторун кытта дуоһуйа оонньууллар. Оҕолор саамай таптыыр оонньуулара – лабиринт. Оҕо манна 6х4 иэннээх икки мэндиэмэннээх лабиринт устун сүүрэкэлээн, араас “моһоллору” ааһан, атын ооньууларга тиийэр. Дэлэҕэ да, киэһэ оҕо саадыттан кэлэн иһэн, төрөппүттэр кырачааннарын “Мамонтенокка” хайаан да сырыттанаран ааһаллар. Биллэн турар, саамай былдьаһык күн – өрөбүл. Манна 30-ча оҕо биирдэ тоҕо анньан кэлэр. Ол иһин эрдэттэн сурутуу быраабылатын олохтообуттар.

Оҕо киинин иһигэр киирдэххэ, ураты сырдык араас өҥ киһи сүргэтин көтөҕөр. Бу туһунан Магомет Бопхоев маннык быһаарар:

— Оҕо дьиэтэ сырдык, ыраас өҥнөөх буолуохтаах. Биирдэ Дьокуускайга ханнык эрэ кафеҕэ киирэн аһыы олорон, истиэнэ өҥүн олус сөбүлээбитим, олох дууһабар киирбитэ. Хаһаайыны кытта билсэн, маннык кэрэни оҥорор маастары булбутум. Онон Оҕо киинин бары силигэ ситэн, билигин оҕо аймаҕы үөрдэр дьиэнэн буолла.

Кырдьыга да оннук, сыл аайы өрөмүөннээбэккин. Төрөппүттэр оҕолорун аттыгар тэҥҥэ сылдьаллара кытта учуоттаммыт. Оҕолорго уонна кинилэр төрөппүттэригэр анаммыт икки туалеттаах. Кырачааннар киин аттракционнарыгар киирэллэригэр анал бахила кэтэллэр. Онон ырааһы тутуһуу манна кытаанахтык ирдэнэр.

Урукку кафе саҕана гардероб буолан турбут саалаҕа оҕо оонньуурдарын маҕаһыына баар. Манна улуус киинин маҕаһыыннарыттан икки төгүл намыһах сыанаҕа Арассыыйа фирмалара оҥорон таһаарар анал сертификаттаах оонньуурдар атыыланаллар. Табаара саҥардыллан иһэр буолан, бу маҕаһыын кырачааннарга олуһун сөбүлэтэр.

Урбаанньыт Магомет Бопхоев уонча үлэһиттээх тэрилтэтин былаана киэҥ. «Москваҕа мамонтенок көстүүмүн сакаастаан тиктэрбиппит. Онон сотору кэминэн кииммитигэр анал сценарийынан бырааһынньыктары тэрийэр буолуохпут», — диэн былаанын билиһиннэрэр “Мамонтенок” аҕалаатар аҕата.

Магомет Ахметович киин бастакы этээһин өрөмүөннээн баран, аны обургу оҕолорго анаан анал саататар киин аһаары бэлэмнэнэр. Киин сүрүн соруга – чөл олоххо көҕүлээһин. Тиэргэни эмиэ киһи билбэт гына оҥорор санаалаах. Ол эбэтэр дьиэ тула араас маһы, сибэккини олордуоҕа. Киһи сынньанар остуоллардаах ыскаамыйаларын тутуоҕа.

Онон Уус-Ньараҕа аһыллыбыт “Мамонтенок” Оҕо киинэ улуус сайдыытын кэрэһэлиир биир бастыҥ социальнай эбийиэк буолан, атын урбаанньыттарга холобурунан буолла.

«Улуус олоҕо» бырайыак өрөспүүбүлүкэ олохтоохторун, айар-тутар үлэлэрин туһунан кэпсиир. Чуолаан кинилэр бэйэлэрин ситиһиилэринэн, кыһалҕаларынан тыа сиригэр олоҕу туталлар. Хас биирдии улууска тиийдэххэ, Саха сирэ олус да киэҥин, ураты күндүтүн билэҕин. Оччоҕо киһи ханна баҕарар олоруон, үлэлиэн, сайдыан сөбүн итэҕэйэҕин. Биллэн турар, кытыы сиргэ олохсуйуу чэпчэки буолбатах, ардыгар — ыарахан да диэххэ сөп. Ол гынан баран, тыа киһитэ барахсан төрөөбүт дойдутугар тапталын иҥэрэн, дириҥ ис хоһоонноох олоҕу салайсар. 

«Акцент»: Георгий Тарабукин об экспертизе условий труда как о способе избежать неприятностей

[vc_row][vc_column][td_block_3 tag_slug=»акцент » limit=»9″ ajax_pagination=»next_prev»][/vc_column][/vc_row]

В Якутии активно внедряется национальная система квалификаций

В рамках плана мероприятий по внедрению основных элементов национальной системы квалификаций 19-21 марта в Якутске прошло обучение экспертов, которые будут работать в центрах независимой оценки квалификаций.

Будущие эксперты, всего 16 человек, прошли курсы по вопросам национальной системы квалификаций, профессиональных стандартов, независимой оценки и центров оценки квалификаций. Специально приглашенным лектором стала преподаватель Национального агентства из Москвы Надежда Прокопьева.

Как сообщили ЯСИА в Госкомзанятости, среди участников — руководители и представители Целевого фонда будущих поколений, ООО «Якутский центр сварки», Центра информационно-консультационного обеспечения сельского хозяйства, станции переливания крови, Якутской городской  клинической  больницы, ОАО «ЯТЭК», ООО «Группа компаний безопасность», СВФУ, Института непрерывного профессионального образования, Якутской государственной сельхозакадемии и другие.

Основная часть учебного процесса была посвящена практическим занятиям, в ходе которых велась работа по моделированию работы Центра оценки квалификаций.

21 марта в торжественной обстановке были вручены сертификаты, дающие право работать экспертами. Первый замруководителя Госкомзанятости Якутии Алексей Павлов ознакомил с ходом реализации  национальной системы квалификаций в республике. Он отметил, что новое направление внедряется в соответствии с «дорожной картой», планируется подписание соглашения с Национальным агентством развития квалификаций. Алексей Борисович пожелал всем плодотворной работы и успешного применения полученных знаний.

Уполномоченным органом исполнительной власти по организации работы по внедрению Национальной системы квалификаций является Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения. Система призвана кардинально изменить механизм и уровень оценки квалификаций специалистов, в республике должны быть созданы Центры оценки квалификаций по разным отраслям, где независимые эксперты будут проводить анализ соответствия специалистов своим профессиональным обязанностям. На данный момент уже действует Центр оценки качества сварщиков, в этом году планируется открытие ЦОК-ов в отраслях строительства, сельского хозяйства, индустрии гостеприимства и т.д.

В Якутии борются с неформальной занятостью

В 2017 году в результате реализации мер по снижению неформальной занятости было выявлено 21137 работников с неоформленными трудовыми отношениями и легализированы трудовые отношения 20334 человека. Эта информация была озвучена на заседании республиканской межведомственной комиссии о ходе реализации мер по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений в Госкомитете занятости Якутии.

Как проинформировал заместитель председателя Госкомитета занятости Гаврил Харлампьев, наибольшее количество работников выявлено в городе Якутске – 4107 работников, в Нерюнгринском районе – 2782, Алданском – 1733, Мирнинском – 1209, Мегино-Кангаласском – 979, Ленском – 998, Намском улусе – 889 человек. При этом, почти всех выявленных лиц удалось легализовать, сообщили ЯСИА в ведомстве.

В ходе видеоконференции выступили заместители глав Алданского, Горного, Хангаласского районов. В прошлом году в результате работы межведомственных комиссий выявлено фактов неформальной занятости в Алданском районе — 1733, Хангаласском — 552, Горном – 462 человек. В целом в районах идет усиление работы межведомственных комиссий, проводятся круглые столы, плановые рейды, активизировано информирование населения.

Как отметили представители администраций, повышение юридической грамотности предпринимателей позволяет сегодня разными путями уклоняться от предоставления персональных данных, что, безусловно, затрудняет выявление фактов неформальной занятости.


Также в ходе межведомственной комиссии с информацией по осуществлению надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства выступили представители Государственной инспекции труда, Федерации профсоюзов республики.

Председатель Госкомитета занятости Степан Москвитин отметил необходимость законодательно закрепить в Трудовом кодексе понятия неформальной занятости и ее критериев, усилить ответственность работодателей в Кодексе об административных правонарушениях и установления ответственности для граждан, работающих без оформления трудового договора.

«В соответствии с подписанным соглашением между Федеральной службой по труду и занятости и правительством республики, на 2018 год для республики установлен контрольный показатель по снижению численности экономически активных лиц в трудоспособном возрасте, официально не работающих, в размере 9171 человека. Таким образом, совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами необходимо продолжить работу на снижение объемов неформальной занятости в республике. Только вместе мы сможем добиться прозрачности на рынка труда, сделать эффективным борьбу с неформальной занятостью», — резюмировал Москвитин.

В Якутске выберут лучшего специалиста по охране труда

В Якутске пройдет ежегодный традиционный конкурс «Лучший специалист по охране труда». Он приурочен ко Всемирному дню охраны труда, который отмечается 28 апреля, сообщает департамент по связям со СМИ столицы.

«Если ранее конкурс проводился среди предприятий и организаций по соблюдению требований охраны труда, то нынче он направлен на выявление лучшего специалиста по охране труда. Призываем руководителей предприятий, организаций, работодателей максимально поддержать своих сотрудников, решивших принять участие в городском конкурсе», — отметил начальник отдела охраны труда Окружной администрации города Якутска Иннокентий Тимофеев.

В конкурсе могут принять участие специалисты по охране труда предприятий и организаций города Якутска всех форм собственности. Прием заявок проводится до 6 апреля 2018 года.

Конкурс стартует в два этапа. Первый состоится заочно, по его результатам конкурсная комиссия из числа поступивших заявок отберет финалистов. Второй очный этап включает теоретическую и практическую части. По результатам определятся победители, занявшие три призовых места, которым вручат ценные призы и дипломы.

Егор Борисов подвёл итоги выборов в Якутии

Егор Борисов традиционно начал рабочую неделю с проведения расширенного планёрного совещания с руководителями министерств, ведомств и подразделений администрации главы и правительства Якутии. 

Егор Борисов начал заседание с подведения итогов выборов президента Российской Федерации. Глава республики отметил, что, поддержав действующего главу государства Владимира Путина, якутяне проявили сплочённость и готовность реализовать намеченные планы и задачи под руководством лидера страны.

В этой связи Борисов напомнил о своём участии и выступлении во Владивостоке на итоговом заседании коллегии министерства РФ по развитию Дальнего Востока под руководством Юрия Трутнева.

Накануне выборов Трутнев провёл в Якутске рабочее совещание. Полпред поддержал предложения главы республики об увеличении объёмов финансирования социальной инфраструктуры и включении в план социального развития ещё двух крупных объектов здравоохранения – кардиологического диспансера (2 очередь) и Республиканского онкологического центра (2 очередь).

Далее Егор Борисов заслушал отчёты вице-премьеров и некоторых региональных министров.

По словам министра финансов Валерия Жондорова, общее исполнение бюджета идёт с превышением доходов по сравнению с январём-февралём прошлого года на 4,3 млрд. рублей. Кроме того, Валерий Жондоров отчитался, что по указанию Егора Борисова проведена работа по «приоритизации» республиканских государственных программ.

По данным первого заместителя председателя правительства – министра экономики Михаила Осипова, за январь-февраль валовый региональный продукт вырос на 5,8%, что существенно выше средних показателей по стране (2%). В основном рост ВРП произошёл за счёт промышленного производства. Также Михаил Осипов обратил внимание на продолжение мероприятий по вводу жилья. «Введено уже 115 тыс. кв.м. жилья», – сообщил он.

Первый заместитель председателя правительства РС (Я) – министр сельского хозяйства и продовольственной политики Пётр Алексеев сообщил, что министерство держит на особом контроле вопрос зимовки крупного рогатого скота и лошадей, а также завоза сена: «Общий объём поставки сена из-за пределов республики составляет 2 тыс. тонн, в том числе 1,5 тыс. тонн планируется доставить из Магаданской и Амурской областей».

Председатель госкомитета республики по занятости населения Степан Москвитин доложил, что 27 марта в Нижнем Бестяхе Мегино-Кангаласского улуса состоится большое совещание с участием пяти крупных компаний, с которыми будут заключены соглашения о трудоустройстве местных кадров. Данные компании предоставят более 1 тысячи рабочих мест.

Министр образования и науки РС (Я) Владимир Егоров отчитался о текущей оргработе, проводимой в рамках подготовки к проведению Международных интеллектуальных игр в Якутске.

По итогам планёрного совещания Егор Борисов дал ряд поручений в адрес членов правительства, руководителей министерств и ведомств.