рабочие профессии — Архив новостей

Совет молодежи «Железных дорог Якутии» познакомился с практикантами из Транспортного техникума

На этой неделе Совет молодежи АО «АК «ЖДЯ» провел встречу со студентами Транспортного техникума, которые проходят практику в структурных подразделениях компании «Железные дороги Якутии».

В мероприятии приняли участие заместитель генерального директора по стратегическим вопросам Алексей Местников, который является наставником молодежи на предприятии, и председатель Совета молодежи Аян Степанов.

Алексей Местников рассказал практикантам о деятельности акционерной компании «Железные дороги Якутии», ее структурных подразделениях, перспективах развития железнодорожного транспорта в Якутии. А Аян Степанов поделился своими впечатлениями о работе в ЖДЯ, рассказал о планах работы Совета молодежи, о досуге молодых специалистов, бытовых условиях проживания, о льготах и социальных гарантиях. Более подробно Аян остановился на вопросах организации досуга и спортивных мероприятиях, проводимых в компании.

После встречи он провел будущим железнодорожникам экскурсию по спортивным объектам, показал им спорткомплекс «Локомотив» и тренажерные залы, где практиканты, также как и сотрудники, могут бесплатно заниматься спортом. После экскурсии студенты поиграли в волейбол с работниками на плановой тренировке в СК «Локомотив».

К слову, для лучшей адаптации студентов, в этом году впервые принято решение выставить на корпоративной спартакиаде команду студентов-практикантов. 14 апреля спартакиада ЖДЯ продолжится соревнованиями по волейболу.

«На мой взгляд, любое производство только выиграет, если будущий специалист уже со студенческой скамьи начнет вникать в тонкости будущей профессии. И задача руководства компании приложить усилия для того, чтобы в процессе прохождения производственной практики студенты получили понимание того, чем они будут заниматься в будущем, быстрее вошли в курс дела после поступления на работу и получили профессиональные навыки, которые в дальнейшем помогут ему в самореализации», — подчеркнул наставник молодежи в АО «АК «ЖДЯ» Алексей Местников.

Также он отметил, что компания «Железные дороги Якутии» на протяжении многих лет сотрудничает с Транспортным техникумом. А с 2016 года в летний трудовой семестр строительный отряд из студентов техникума работает на объектах ЖДЯ. В этом году также планируется привлечь стройотряд из 15 студентов Транспортного техникума на вырубку кустарников в полосе отвода вдоль железнодорожной линии Беркакит-Томмот-Якутск.

Первые выпускники учебных курсов по промышленным специальностям выехали на практику в Нерюнгри

В поселке Нижний Бестях Мегино-Кангаласского района проводили первых курсантов, прошедших обучение по программе сетевого обучения, в рамках приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность». 26 жителей из пяти заречных улусов были отобраны месяц назад специалистами Госкомзанятости и АО ХК «Якутуголь».

Все курсанты успешно завершили 121-часовое обучение в учебном центре «Арчы» Чурапчинского улуса и 9 апреля выехали в Нерюнгри для прохождения практики на производственных площадках компании.

«Группа в возрасте от 20 до 53 лет прошла обучение по двум специальностям – «Слесарь по ремонту, эксплуатации монтажного оборудования» и «Машинист бульдозера». За все время обучения они показали себя только с положительной стороны, все прошли полный курс и успешно сдали экзамены по теории. Сетевое обучение мы организуем в первую очередь для решения дисбаланса трудовых ресурсов, это хорошая возможность для незанятых граждан освоить новую профессию, переквалифицироваться, ну и, конечно, уезжая в промышленные районы все вместе, одним составом, они легко адаптируются на месте», — отметила руководитель отдела профессионального обучения Госкомзанятости Якутии Мария Бурцева.

Егор Местников родом из села Усть-Татта Таттинского района. Окончил Якутский сельскохозяйственный техникум по специальности «землеустроитель», но у себя в улусе работу не нашел. «Когда в центре занятости предложили попробовать пройти отбор на обучение, сразу согласился, и вот успешно сдал экзамены на бульдозериста. Все это время мы жили очень дружно, все из Заречья, менталитет, можно сказать, один, помогаем, советуемся друг с другом. Думаю, там также будем держаться сплоченно, помогать друг другу в практике и по работе. Конечно, очень хорошо, что стали целенаправленно содействовать трудоустройству жителей сел и наслегов в промышленные компании. Сам я — многодетный отец и практически единственный кормилец в семье. Такая поддержка для нас — большой стимул, намерены оправдать высокое доверие», — говорит он.

Профессиональное обучение безработных граждан – государственная услуга, согласно «Закону о занятости населения». В рамках государственной программы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения РС(Я) на 2018 -2022 годы» планируется обучение 1194 граждан по 94 профессиям, из них по техническим, в том числе в горнодобывающей, обрабатывающей промышленности планируется обучение 769 человек.

Как сообщили ЯСИА в ведомстве, в целях доведения численности обученных до трех тысяч человек, утвержден план профессионального обучения, промышленными компаниями проводится работа по согласованию показателей по профобучению. Обучение граждан, проживающих в заречной группе улусов – это первый поток, в дальнейших планах охватить все районы республики.

В Госдуму внесли проект о штрафах за нарушение режима труда водителей

Правительство России внесло в Госдуму законопроект, устанавливающий возможность привлечения к административной ответственности должностных лиц, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц за нарушение установленного режима труда и отдыха водителей, следует из электронной базы данных.

Изменения вносятся в соответствующую статью (11.23) федерального Кодекса об административных правонарушениях, сообщает РИА Новости.

«В соответствии с пунктом 2 статьи 11.23 КоАП за нарушение установленного режима труда и отдыха предусмотрена административная ответственность только лица, управляющего транспортным средством для перевозки грузов и (или) пассажиров. Законопроектом устанавливается возможность привлечения к административной ответственности также должностных лиц, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц», — говорится в пояснительной записке.

Несоблюдение установленного режима труда и отдыха водителей влечет штраф на водителей от 3 тысяч до 5 тысяч рублей, на должностных лиц от 7 тысяч до 10 тысяч и на юридических лиц от 20 тысяч до 50 тысяч рублей, гласит проект.

«Кроме того, увеличение административного штрафа было обусловлено рядом резонансных происшествий на транспорте, а также значительным повышением количества ДТП, в том числе повлекших ранения и гибель людей, на грузовом и пассажирском транспорте», — поясняют авторы проекта.

Кроме того, законопроектом предлагается разграничить составы административных правонарушений в зависимости от признаков объективной стороны и субъекта административного правонарушения, законопроектом устанавливается дифференцированный размер административного штрафа в зависимости от субъекта и характера административного правонарушения, также сообщается в пояснительной записке.

Якутский индустриально-педагогический колледж активно сотрудничает с работодателями

В настоящее время выпускники Якутского индустриально-педагогического колледжа готовятся к демонстрационным экзаменам. К ним кроме экзаменационной комиссии допускаются будущие работодатели.

«Отрадно, что с нашим колледжем поддерживают активную связь работодатели. По требованиям ФГОС в учебной программе СПО большое внимание уделяется практике. В связи с этим, остро стоит вопрос по материально-техническому оснащению. К примеру, для подготовки сварщиков требуется большой запас расходных материалов, электродов. В этом направлении систематическую помощь колледжу оказывает Строительный рынок», — отметил руководитель специализированного центра компетенции «Сварочные технологии» Николай Никитин.

Напомним, ЯИПК присвоен статус специализированного центра ВорлдСкиллс по компетенции «Сварочные технологии». В последние годы на базе колледжа успешно проводится региональное соревнование WorldSkills среди будущих сварщиков. В связи с этим продолжается работа по улучшению материально-технической базы учебного заведения в соответствии с ФГОС нового поколения и стандартам WSR.

В «Якутугле» радушно встретили молодежь

АО ХК «Якутуголь» посетили участники ежегодной профориентационной экспедиции «Молодежь Якутии – в промышленность: Дальний Восток». Для них провели экскурсии на объектах предприятия.

В Нерюнгри 20 десятиклассников – учащихся общеобразовательных школ Якутии – побывали на разрезе «Нерюнгринский» и автобазе технологического автотранспорта. Работники компании рассказали об истории и деятельности предприятия, профессиях, востребованных в угольной отрасли, условиях работы, возможностях трудоустроиться и получить профессию на базе учебно-курсового комбината компании «Якутуголь».

Ежегодная профориентационная экспедиция проводится при поддержке правительства республики и главы региона с 2009 года. В этот раз она стартовала 27 марта по маршруту «Якутск-Алдан-Нерюнгри-Циолковский-Благовещенск». Задачей проекта является помощь ребятам в выборе профессии и закрепление местных кадров.

«Благодаря подобным мероприятиям у ребят появляется возможность побывать на реальном производстве. Мы всегда с радостью проводим экскурсии для молодежи. «Якутуголь» делает ставку на местные кадры, и возможно, кто-то из экскурсантов – наш будущий работник. Всем желающим мы предоставляем возможность для обучения и трудоустройства», – отметил управляющий директор АО ХК «Якутуголь» Сергей Белан.

Спикер парламента Александр Жирков посетил Мирнинский политехнический институт

В рамках пребывания председателя Ил Тумэн Александра Жиркова, депутатов Госсобрания республики, членов правительства в г. Мирном рабочая делегация посетила учебно-лабораторный корпус Мирнинского политехнического института.

Начал встречу глава района Ришат Юзмухаметов, который представил студентам, преподавателям, руководителям других учреждений гостей из Якутска и предоставил слово директору МПТИ Евгению Соловьеву, который вкратце рассказал о деятельности института. Так, в институте насчитывается шесть кафедр, 16 учебных лабораторий, научно-образовательный центр, центр информационных технологий, лингвистический центр.

За все годы выпущено более 2,5 тысяч специалистов, которые трудятся по всей стране, в том числе за границей. В данный момент высшее образование получают 858 студентов из 29 районов республики, среди которых по численности лидируют улусы Западной Якутии.

Евгений Соловьев проинформировал о трудоустройстве выпускников вуза, проводимой профориентационной работе. Как известно, созданный на базе средней школы №26 «Роснефть-класс» — это совместный проект администрации Мирнинского района и ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» – дочернего предприятия «Роснефти».

С появлением недропользователей Мирнинскому району нужны молодые специалисты-нефтяники. «Роснефть-классы» существуют в 50 городах России, класс в Мирном –105-й в стране.

Директор МПТИ также доложил об участии студентов в международных программах, научной работе, спортивных мероприятиях. Первый заместитель министра образования и науки Михаил Присяжный свое выступление посвятил вопросам целевого обучения и целевого приема.

На встрече присутствующим была дана возможность задать вопросы. Так, отвечая на вопрос студентки о строительстве актового зала для МПТИ, Ришат Юзмухаметов отметил, что наш институт — единственный вуз, который в прошлом году получил в свое распоряжение целое здание. «Завершение строительства нового корпуса для МПТИ было очень сложным вопросом, — сказал он. – Благодаря поддержке главы республики Егора Борисова и бывшего президента компании «АЛРОСА» Федора Андреева, были выделены финансовые средства на завершение его строительства. Когда рядом появится дворец детства, думаю, что в нем и для студентов хватит места для проведения своих мероприятий».

Глава района сказал о том, что спустя несколько лет в этом месте получится красивый микрорайон, в котором будут находиться в шаговой доступности и храм, и православная гимназия, и дворец детства, здание МПТИ и одно из оригинальных и красивых зданий алмазной столицы – реабилитационный центр «Харысхал». Он напомнил, что администрация района пять лет добивалась, чтобы у «Харысхала» появилось новое здание, и решение тоже принималось достаточно сложно. Но сейчас мы уже являемся свидетелями того, что здание строится. Оно возводится на средства компании «АЛРОСА» через целевой фонд будущих поколений республики.

Также на встрече прозвучало предложение на парламентском уровне рассмотреть Стратегию развития Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова, филиалом которого является Мирнинский политехнический институт, говорилось и о необходимости прохождения производственной практики и обучения на промышленных объектах, привлечения лекторов из числа сотрудников этих предприятий.

После встречи Александра Жиркова и других депутатов провели по учебным лабораториям, где они могли задать вопросы студентам и преподавателям вуза.

В Нижнем Бестяхе обсудили ход реализации мероприятий республиканского Года занятости населения

В Нижнем Бестяхе состоялось ключевое событие Года содействия занятости населения республики. Расширенное совещание под руководством зампредседателя правительства Якутии Алексея Дьячковского собрало всех организаторов и соисполнителей соответствующего указа главы Якутии Егора Борисова.

Члены правительства, Госкомзанятости, Министерства промышленности и геологии, Минобрнауки, представители ведущих промышленных компаний и производственных предприятий, а также главы муниципальных образований выразили свое мнение по основным проблемам и путям решения. Все участники сошлись в едином мнении по ускорению перехода на дуальное образование в системе среднеспециального образования.

«К 2022 году мы планируем внедрить в учреждения СПО не менее 50 процентов дуальной формы образования, – сообщил зампред Алексей Дьячковский. — Также стоит задача увеличения практической части обучения, чтобы студенты с самых первых курсов были непосредственно на производстве, объектах промышленности. Обозначены пути взаимодействия по проблеме дисбаланса рынка труда, повышению уровня доходов жителей, снижения бедности, которая сегодня составляет 19 процентов».

Председатель Госкомзанятости Степан Москвитин обозначил основную задачу, отмеченную президентом РФ Владимиром Путиным в своем ежегодном послании по серьёзному обновлению структуры занятости.

«Надо дать людям хорошую работу, которая мотивирует, приносит достаток, позволяет реализовать себя, создать современные, достойно оплачиваемые рабочие места. Сегодня Госкомзанятости держит курс на повышение эффективности использования трудовых ресурсов. Внутренняя миграция трудоспособного населения из сельской местности в города и центральные улусы, начавшаяся в 90-х годах, привела к тому, что сейчас 53,7% населения проживает в Центральной Якутии. В распределении трудовых ресурсов по видам экономической деятельности также наблюдается дисбаланс. В 2018-м году совместными усилиями органов исполнительной власти республики будут созданы не менее 5 тысяч новых рабочих мест, трудоустроены 22 тысячи человек, из которых 16 тысяч на временные работы и 6 тысяч на постоянные работы. Для 9 тысяч человек мы должны выявить факт неформальной занятости и обеспечить легализацию трудовых отношений. По проекту «Местные кадры в промышленность» стоит задача трудоустроить не менее 10 тысяч человек» — отметил Москвитин.

В ходе совещания с показателями кадровой потребности, как обстоит дело по трудоустройству из числа местных жителей, выступили представители компаний «Мечел-Майнинг», «Полюс Алдан», «УК «Колмар», «Золото Селигдара», «Прогноз», «Железные дороги Якутии».

Отметим, что 27 марта Госкомзанятости РС(Я) подписал соглашения с АО «Полюс Алдан», ОАО ХК «Якутуголь», ООО «Эльгауголь», АО «Прогноз», ОАО «Золото Селигдара».

Тут же на месте, в Нижнем Бестяхе, специалисты Госкомзанятости и промышленные компании провели отбор кадров, куда прибыли почти 130 жителей Мегино-Кангаласского и Хангаласского районов. Итоги отбора будут известны в ближайшее время — заверили представители компаний.

Новая книга Ришата Юзмухаметова «Геологи-алмазники»

Увидела свет новая книга Ришата Юзмухаметова «Геологи-алмазники», изданная в Новосибирске. В ней собраны материалы о жизни и деятельности геологов-первопроходцев, которые хорошо известны как жителям алмазного края, так и всем, кто интересуется алмазной тематикой. Это Наталья Сарсадских, Лариса Попугаева, Наталья Кинд, Екатерина Елагина, Владимир Щукин. Новшество издания в том, что в нем опубликованы статьи о таких советских геологах-алмазниках как Александр Буров, Михаил Шестопалов, Георгий Моор.

Читатель узнает интересные факты из их жизни. Например, то, что Александр Буров в 1937 году с применением специальной методики по поискам алмазов организовал работы в Красноярском крае, и в одном из шурфов был обнаружен крохотный осколок алмаза размером около 0,5 мм. Поиск алмазов в те годы был сосредоточен на Урале, там геологи находили небогатые россыпные месторождения.

Имя Михаила Шестопалова было незаслуженно забыто в истории поиска алмазов. А ведь именно он сыграл большую роль в зарождении отечественной алмазодобывающей промышленности. Георгий Моор, чей отец родом из Швейцарии, первым публично заявил, что коренные месторождения алмазов в Советском Союзе следует искать в Сибири. Кто знает историю алмазной эпопеи, помнит, что многие в мировой научной среде не верили в то, что в далекой Якутии найдут алмазы.

Книга рассчитана на широкий читательский круг и будет интересна как школьникам, так и студентам, всем, кто интересуется историей отечественной алмазодобывающей промышленности. Она издана за счет средств профсоюза «Профалмаз» АК «АЛРОСА» тиражом в 500 экземпляров.

В Якутске выберут лучшего специалиста по охране труда

В Якутске пройдет ежегодный традиционный конкурс «Лучший специалист по охране труда». Он приурочен ко Всемирному дню охраны труда, который отмечается 28 апреля, сообщает департамент по связям со СМИ столицы.

«Если ранее конкурс проводился среди предприятий и организаций по соблюдению требований охраны труда, то нынче он направлен на выявление лучшего специалиста по охране труда. Призываем руководителей предприятий, организаций, работодателей максимально поддержать своих сотрудников, решивших принять участие в городском конкурсе», — отметил начальник отдела охраны труда Окружной администрации города Якутска Иннокентий Тимофеев.

В конкурсе могут принять участие специалисты по охране труда предприятий и организаций города Якутска всех форм собственности. Прием заявок проводится до 6 апреля 2018 года.

Конкурс стартует в два этапа. Первый состоится заочно, по его результатам конкурсная комиссия из числа поступивших заявок отберет финалистов. Второй очный этап включает теоретическую и практическую части. По результатам определятся победители, занявшие три призовых места, которым вручат ценные призы и дипломы.

Студенты МПТИ — номинанты научно-технической конференции ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча»

Подведены итоги IV Региональной научно-технической конференции молодых специалистов ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», в которой приняли участие молодые специалисты предприятия и студенты базовой кафедры «Нефтегазовое дело» Мирнинского политехнического института, всего около 50 человек.

В ходе конференции участники представили собственные проекты, направленные на повышение эффективности производственных процессов по ключевым направлениям деятельности этого предприятия.

Как сообщили в ООО «ТЮНГД», работа конференции была организована в пяти секциях, среди которых «Геология и разработка нефтяных и газовых месторождений. Бурение», «Добыча нефти и газа. Промышленная энергетика, проектирование и обустройство месторождений», «Подготовка и транспортировка нефти и газа». Впервые на конференции работали студенческие подсекции. На суд жюри было представлено 39 проектов, в том числе исследования студентов МПТИ.

По итогам конференции 26 проектов молодых специалистов предприятия были выбраны для участия в следующем этапе. Он пройдет в мае в Красноярске. Лучшими признаны работы специалиста отдела геолого-гидродинамического моделирования Ньургуна Колесова, главного специалиста геолого-гидродинамического моделирования Ольги Крохалевой, технолога ЦДНГ Дениса Нурисламова, ведущего специалиста сектора генерации Артема Михеева, ведущего специалиста отдела промысловой химии Галины Жаравиной, ведущего специалиста отдела авиатранспортного обеспечения Даниила Трусова, главного специалиста отдела закупок материально-технических ресурсов Сергея Саливона, ведущего специалиста сектора методологического обеспечения Анастасии Жиляковой и специалиста сектора по корпоративной культуре и социальным программам Юлии Трофимовой.

Высокую оценку жюри получили и студенческие исследования. Все участники МПТИ стали номинантами научно-технической конференции: Михаил Ощепков за «Лучшую научную работу», Айаал Михайлов за «Актуальность в области экологии», Платон Овчинников за «Актуальность и перспективу», Индира Ахмедьянова за «Лучшую практическую идею». Ее работа получила особую оценку председателя жюри секции «Геология и разработка нефтяных и газовых месторождений», заместителя генерального директора – главного геолога Василия Гринченко. За яркое проявление профессиональных качеств Индира приглашена на преддипломную практику в Иркутск для написания выпускной квалификационной работы.

Своими впечатлениями поделился участник мероприятия – студент 3 курса МПТИ Михаил Ощепков: «Подготовка к конференции включала не только научно-практические исследования, но и мастер-класс по эффективному представлению проектов. В течение двух дней профессионалы-консультанты делились секретами успешных публичных презентаций, которые оказались очень полезными при выступлении перед жюри. На конференции я увидел работы и выступления лучших молодых специалистов предприятия, которые касались самых актуальных проблем нефтегазовой отрасли. Для меня участие в этой конференции – это огромный опыт и развитие, я планирую продолжить свои научные исследования. Тем более что лучшие проекты могут быть реализованы на практике – на предприятиях региона, в котором я родился и вырос. Спасибо ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» за предоставленную возможность».

Привлечение студентов МПТИ (ф) СВФУ к научно-техническому творчеству – одно из направлений сотрудничества в рамках корпоративной программы «Школа-вуз-предприятие» ПАО «НК «Роснефть», реализуемой на территории Республики Саха ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча». В этом году в МПТИ начала работу базовая кафедра нефтегазового дела ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», в апреле в третий раз пройдет ежегодная деловая игра «ТЭК России», нацеленная на профессиональное развитие студентов – будущих молодых специалистов нефтяной отрасли. Студенты вуза-партнера проходят практику на производственных объектах предприятия.

Студенты познакомились с работой Светлинской ГЭС

Студенты группы «Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем» Светлинского индустриального техникума побывали на Светлинской ГЭС.

Начальник смены Руслан Сидоров и инженер по пожарной безопасности Алексей Шконда провели ребят в машзал, попросили надеть на голову каски.

Экскурсию проводил Дондок Дашиев, инженер по промышленной безопасности.

Вот впечатления ребят от увиденного.

— Снаружи ГЭС вроде бы и небольшая, а внутри что-то невообразимое. Всё огромное, одни турбины — чувствуешь себя маленьким и незащищённым.

— 66 кубов воды за 1 секунду — это да!

— Меня поразило то, что, находясь на отметке 116, оказывается, что мы на глубине более 60 метров.

— Видели турбину как бы изнутри — лопасти шириной около 2 метров. Такая силища!

— А меня удивило то, что везде чистота.

— Страшно было видеть, как огромная стена воды отвесно падает на бетонный пол. Я её даже рукой попробовал — холоднющая!

— Когда нас завели под вращающуюся турбину, я вначале испугалась. Хотя сразу предупредили, что заходим по 5 человек, нагибаемся, головы в касках. Ужас и в то же время очень интересно.

Информация стекается на пульт управления, где все отображается на экранах. В случае возникновения какой-либо неполадки или сбоя в системе срабатывает пожарная сигнализация.

Обо всем этом ребятам очень интересно рассказал Александр Евтефеев, начальник смены станции оперативной службы.

— Мы увидели часть будущей работы по нашей специальности – релейной защите. Теперь мы имеем представление, что это такое.

— Понятно, что знания сегодня просто необходимы. Знания по физике, химии, основам безопасности жизнедеятельности, экологии. Становится ясным то, зачем, к примеру, изучать «Основы безопасности жизнедеятельности».

Экскурсии на промышленные предприятия совершенно меняют взгляды студентов на свою будущую профессию. Видение результатов труда, совместной слаженной работы в команде, взаимовыручки, сотрудничества помогает понять основу основ любой рабочей профессии.

В Жатайском техникуме проведен региональный этап Всероссийской олимпиады профмастерства

В Жатайском техникуме прошел региональный этап Всероссийской олимпиады профессионального мастерства обучающихся по специальностям среднего профессионального образования: «Эксплуатация судовых энергетических установок» и «Судовождение» (УГС Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта).

Региональный этап Всероссийской олимпиады проводится на базе техникума второй год. В этом году приняли участие 6 обучающихся: 4 представителя Жатайского техникума, 2 студента из Якутского института водного транспорта (филиал ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет водного транспорта»).

В состав жюри также вошли: председатель жюри, капитан теплохода «Софрон Данилов» ОАО «ЛОРП» Григорий Игнатьев, заместитель директора по воспитательной работе Дмитрий Павлов, заведующим отделением водного транспорта Владимир Долгов из Якутского института водного транспорта, первый помощник механика ООО «Ленатурфлот» Александр Шипицын, а также преподаватели техникума.

Конкурсные испытания олимпиады предусматривали для участников выполнение заданий двух уровней. Задания первого уровня – теоретические – состояли из тестирования (вопросы по изучаемым учебным дисциплинам и профессиональным модулям), перевода профессионального текста (на английском языке) и задания по организации работы коллектива.

Практические задания прошли на тренажёрах-имитаторах. Участники-судоводители показали практические навыки по маневрированию и управлению судном (измерить дистанцию до цели, рассчитать относительный курс судна и скорость цели, время сближения на безопасную и кратчайшую дистанцию, курс на расхождение на безопасном расстоянии), а также знания по определению данных судна по судовым огням и знаков системы МАМС. Задание по навигации включали практические навыки нанесения на морскую навигационную карту точки по заданным координатам, истинные курсы для плавания от точки к точке, расчёт расстояния между точками, времени плавания между точками. Задание по мореходной астрономии включало умения произвести измерения параметров небесных светил и выполнение расчётов с помощью вспомогательных таблиц.

Участники, выполнявшие задание по специальности «Эксплуатация судовых энергетических установок», осуществляли подготовку двигателя внутреннего сгорания к пуску (внешний осмотр двигателя, проверка отсутствия протечек, уровня воды, наличия топлива), на тренажёре обеспечивали работу дизель-генератора и запуск аварийного дизель-генератора.

Ребята также демонстрировали знания по различным ситуационным задачам, например, «Действия по команде «Человек за бортом», «Действия члена экипажа, первым обнаружившим пожар или его признаки», «Действия члена экипажа при обнаружении поступления воды внутрь корпуса судна».

Победителями олимпиады стали Юрий Кунаков (Якутский институт водного транспорта) по специальности «Судовождение» (УГС «Техника и технология кораблестроения и водного транспорта») и Владислав Ропот (Жатайский техникум) по специальности «Эксплуатация судовых энергетических установок».

Дипломом II степени были награждены Юрий Белозёров (Жатайский техникум) и Сергей Анисимов (Жатайский техникум), дипломом III степени – Владимир Попёнов (Жатайский техникум) и Данила Борисов (Якутский институт водного транспорта»).

Также были вручены номинации: Юрию Кунакову – «Лучшая работа по заданию «Перевод профессионального текста», Владиславу Ропоту – «Лучшая работа по заданию «Организация работы коллектива».

Год занятости: В Чурапче приступили к профобучению сельских жителей

В рамках Года содействия занятости населения в Якутии стартовало сетевое профессиональное обучение сельских жителей для трудоустройства в промышленные предприятия. На базе Чурапчинского учебного центра «Арчы» открылись курсы по обучению рабочим специальностям с гарантированным трудоустройством в ХК «Якутуголь».

«Наш район активно подключился к реализации проекта «Местные кадры в промышленность». С Нерюнгринским районом у нас налажены шефские связи уже десятки лет, и трудоустройство наших селян в промышленные предприятия района имеет первостепенное значение. Отрадно, что Госкомзанятости, проводя целенаправленную работу по трудоустройству простых сельских жителей в ведущие промышленные компании республики, запустил сетевое профессиональное обучение. Это шанс для тех, кто не имеет соответствующего образования. Уверен, что наше сотрудничество продолжится в таком продуктивном ключе и далее», — сообщил замглавы Чурапчинского улуса Иннокентий Матвеев.

Напомним, отбор кандидатов из пяти заречных улусов проходил в Чурапче месяц назад. Из 41 человека, изъявивших желание, были одобрены 26 кандидатов, которые прибыли в учебный центр, сообщили ЯСИА в Госкомзанятости РС(Я).

Обучающий курс предусматривает 126 часов теоретического обучения по специальности «Слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования» и «Машинист бульдозера». После прохождения теоретической части слушателей ожидает практика уже на самих производственных объектах ХК «Якутуголь» в Нерюнгринском районе.

В рамках реализации проекта «Местные кадры в промышленность» Госкомитетом совместно с учебно-курсовым комбинатом «Якутугля» запущен образовательный проект «Село-промышленность». Всего на сетевое обучение в учебный центр «Арчы» прибыли жители Амгинского, Усть-Алданского, Тааттинского, Мегино-Кангаласского улусов. Для жителей из других районов предусмотрены места в общежитии, трёхразовое питание. Обучение ведут преподаватели учебного центра, также запланированы культурно – спортивные мероприятия.

Накануне с обучающимися встретились представители Госкомзанятости, администрациии Чурапчинского улуса, Центра занятости населения района для обсуждения условий обучения, дальнейшего прохождения практики, организационных моментов.

«Мы прибыли с целью ознакомления с условиями обучения, убедились, что все хорошо обосновались, освоились и настроены на продуктивное обучение. Многие молодые люди только вернулись с армии, некоторые попали под сокращение, для них такое обучение с гарантией трудоустройства в крупное промышленное предприятие, безусловно, имеет важное значение. Также, проводится отбор граждан для профессиональное обучения компанией «АЛРОСА» с целью дальнейшего трудоустройства на предприятии «Верхняя Муна». В настоящее время компания рассматривает 30 кандидатур для обучения по профессии «Слесарь по ремонту автомобиля», — говорит руководитель отдела организации профобучения Госкомзанятости Мария Бурцева.

В целом, профессиональное обучение граждан по направлению органов службы занятости населения осуществляется в рамках госпрограммы «Содействие занятости населения РС(Я) на 2018-2022 годы». В текущем году планируется обучение 3000 человек, в основном, по техническим профессиям, востребованным на рынке труда.

Сегодня доля вакансий по рабочим специальностям составляет 58 % от общего количества. Если ранее обучали только граждан, официально зарегистрированных в качестве безработного в центрах занятости, то в текущем году будут направлены на обучение желающие повысить уровень дохода, по целевым заявкам работодателей (без статуса безработного). Для этого необходимо обратиться в Центр занятости населения по месту жительства, при себе иметь паспорт, трудовую книжку и документ, подтверждающий квалификацию.

Наиболее востребованными профессиями являются водители различных категорий, машинисты бульдозера, экскаватора, буровой установки, электрогазосварщик, оператор котельной, частный охранник, повар. Также проводятся курсы повышения квалификаций по основам предпринимательской деятельности.

В ходе встречи те, кто сегодня приступил к учебе активно задавали вопросы по прохождению практики. Также они выразили желание проходить ее всем курсом одновременно. Это было бы удобно и в адаптационном плане, ведь многие только начинают свой профессиональный путь в промышленной отрасли.

«Я сам работал водителем, но несколько лет назад попал под сокращение. Это для всякого мужчины конечно же непросто, в первое время не знал что делать дальше. Обратился в районный Центр занятости, встал на учет и когда предложили пройти профобучение сразу согласился. Давно интересовался вахтовой работой, там и зарплата хорошая и работа, я уверен, нам подвластная. Теперь настрой боевой, готов отучиться на слесаря и в дальнейшем работать на постоянной основе», — говорит Виктор Филиппов из Усть-Алданского улуса.

«Я родом из села Болтоно Чурапчинского улуса, отслужил в армии, затем работал на временных работах, был инструктором ДОСААФ, здесь же в Чурапче отучился на газооператора. Узнал, что ведется такой набор в новостях. Сразу приехал в райцентр, подал заявку и сейчас уже осваиваю первые азы профессии слесаря. Хочу дальше пройти обучение и стать водителем «БелАЗа». Рад, что такая возможность есть в последующем уже там, на месте. Надеюсь, что за нами в промышленные предприятия последуют и другие молодые люди, мы должны стать для них примером, поэтому готовы учиться работать, ответственность большая», — считает Руслан Григорьев.

Команда Мирнинского политеха — чемпион студмарафона в Сочи

Команда Мирнинского политехнического института заняла весь пьедестал почета на Всероссийском молодежном форуме «Студенческий марафон: Сочи-2018»: III место в спортивной программе, II место в творческой программе и I место чемпионов в общем командном зачете.

Это масштабное мероприятие прошло в Сочи на базе оздоровительного комплекса «Дагомыс». Проекту, реализуемому Центром новой молодежной политики (г. Москва), исполняется пять лет. Основные задачи: создание спортивной, творческой, проектной, дискуссионной, оздоровительной площадки для студенческой молодежи, развитие деятельности студенческих клубов, реализация спортивного и творческого потенциала студентов. За период реализации проекта в программах проекта приняли участие более 130 команд из различных субъектов РФ.

Студенческие команды со всей России состязались по трем программам: образовательной, творческой и спортивной. В течение недели одновременно проходили мастер-классы по проектной деятельности, соревнования по мини-футболу, фрироупу, волейболу, настольному теннису, плаванию, шахматам, бильярду, стритболу, компьютерному спорту, конкурсы видеороликов и фотографии, мюзиклов, вокальных исполнителей, кулинарный, художественный, литературный, боди-арта, интеллектуальный, танцевальный марафон, состязания диджеев и многие другие.

Команда Мирнинского политехнического института приняла участие по всем трем направлениям. Бурю восторга вызвал видеоролик МПТИ (ф) СВФУ, подготовленный для визитки на музыку всемирного хита Луиса Фонси «Despacito». Проект туристического маршрута «Алмазный путь» был высоко оценен жюри и экспертами и рекомендован для участия в конкурсе грантов на общероссийском уровне. В художественном конкурсе «Шедевры живописи» мирнинские ребята презентовали фрагмент картины Сандро Боттичелли «Весна», подготовив оригинальный телемост прямо из знаменитой Галереи Уффици во Флоренции, где и находится эта жемчужина эпохи Возрождения.

На конкурсе боди-арта «Просто космос» всех удивило театрализованное представление «Легенда о солнце, луне и солнечном затмении». Во время кулинарного конкурса «Мастер-шеф» наши ребята потчевали всех запеченной олениной, выложенной в форме урасы, и северным рататуем. Настоящий черноморский шквал оваций и эмоций вызвал конкурсный мюзикл «Мулен Руж», удививший зрителей и участников форума своей яркостью, красочностью и артистизмом.

Эти несколько дней незабываемого праздника молодости, креатива, энергии и драйва стали своеобразными «олимпийскими играми» для команды МПТИ (ф) СВФУ.

Молодые специалисты и студенты совершили профориентационный десант в Айхал и Удачный

Сорок молодых специалистов АК «АЛРОСА», студентов Мирнинского политехнического института, Мирнинского регионального технического колледжа, Светлинского индустриального техникума собрались вместе, чтобы провести профориентационные мероприятия, производственные экскурсии на объектах п. Айхал и г. Удачный.

Вместе им предстояло пережить неделю ярких событий и эмоций. Программа мероприятий молодежного десанта была насыщена.

Светлинский индустриальный техникум представляли студенты второго курса: Мамонтова Анастасия (ИНФО-16/9), Мотькин Константин (ИНФО-16/9), Павлов Павел (ЭС-16/11), Скрябина Тит (ЭС-16/11), которые также принимали активное участие в различных мероприятиях молодежного десанта.

Каждый день был расписан, совмещая приятное с полезным. Были проведены профориентационная работа со школьниками СОШ № 23, № 5 п. Айхал, СОШ № 19, № 24 г. Удачный, круглый стол с лидерами молодёжных общественных объединений и организаций, спортивные соревнования «Весёлые старты», мастер-классы по направлениям: лидерство, СМИ, добровольчество, предпринимательство, школа КВН, тренинги «веревочный курс» для школьников, ток-шоу «Дебаты» на тему «Молодёжь и политика», игра «Ворошиловский стрелок». В свободное время – развлечения, прогулка по месту пребывания, производственные экскурсии на объекты АК «АЛРОСА» (ПАО), настольные игры «Монополия», «Мафия», «Элиас», «Экивоки».

«Молодёжный десант – это хорошая возможность научиться чему-то новому, такой опыт незаменим. А главное, все, с кем встречались, просят вернуться. Однажды, увидев восторженные лица детей, благодарные отзывы взрослых, невозможно отказаться от шанса испытать это еще раз», — рассказали ребята.

Алданский политехникум готовится к проведению соревнований по геодезии

В мае Алданскому политехническому техникуму предстоит ответственное мероприятие — организация полуфинала «Молодые профессионалы» (Worldskills Russia) в Якутске по компетенции «Геодезия». На участие в соревнованиях уже заявились 24 человека из 24 регионов.

В связи с этим событием в феврале ответственные представители политехникума посетили площадку по данной компетенции в п. Хандыга на VI отборочном региональном чемпионате «Молодые профессионалы». Александр Тертыченко, преподаватель специальных дисциплин, Александр Бондаренко, заместитель директора по учебно-производственной работе, Оксана Давыденко, заведующая кафедрой горно-энергетических дисциплин и преподаватель Вера Епифанцева поехали для участия в круглом столе и обмена опытом в организации чемпионата и застройки площадки.

В качестве участников на соревнованиях выступили Сергей Кривоносов и Валерий Зеленин, студенты группы СЭД-151. Несмотря на то, что ребята столкнулись со сложностями работы на совершенно незнакомом оборудовании, коим не располагает Алданский политехникум, в связи с его высокой стоимостью, они заняли почётное третье место.

На сегодняшний день для организации рабочей площадки по компетенции «Геодезия» техникумом осуществляется закупка оборудования, на сумму 8 миллионов 600 тысяч рублей, разработка плана застройки площадки, документации и подготовка заданий для конкурсантов.

За неделю до полуфинала, делегация в том же составе выедет на место проведения соревнований, с целью организации площадки «под ключ».

В то время, когда ответственные представители и студенты были заняты на площадке по компетенции «Геодезия» в п.Хандыга, в компетенции «Сварочные технологии» в городе Мирный на VI отборочном Региональном чемпионате «Молодые профессионалы» (Worldskills Russia) от политехникума выступал молодой мастер Богдан Миронов, который успешно прошел учебно-тренировочные сборы регионального чемпионата «Молодые профессионалы» в декабре 2017 года в Якутске, заняв пятое место из шестнадцати.

В этот раз он выполнял задания по четырём модулям: испытательные пластины; резервуар высокого давления; конструкция из алюминия; конструкция из нержавеющей стали. И четырём видам сварки: аргонодуговая сварка не плавящимся электродом в среде инертного газа аргона; полуавтоматическая сварка 135 проволокой сплошного сечения в среде защитных газов; полуавтоматическая сварка 136 порошковой проволокой в среде защитных газов; ручная дуговая сварка плавящимся электродом. И занял 4 место.

Алданский политехнический техникум, тесно сотрудничая с предприятиями района в рамках Золотодобывающего профессионально-образовательного кластера, ежегодно повышает качество подготовки и конкурентоспособности студентов на рынке труда, а также, регулярно принимая участие в соревнованиях мирового стандарта, помогает выработать устойчивую мотивацию к успешной профессиональной деятельности.

Стратегия Мирнинского района: реалии и перспективы

В феврале в районной администрации прошли публичные слушания по обсуждению проекта Стратегии социально-экономического развития Мирнинского района на период до 2030 года. Ее разработчиками являются доктор экономических наук Владимир Глинский, кандидат экономических наук Михаил Алексеев, профессор кафедры статистики Людмила Серга – сотрудники Новосибирского государственного университета экономики и управления, выигравшие конкурс на ее разработку.

Стратегия состоит из шести разделов, куда входит анализ и сценарии развития Мирнинского района, цели, задачи, приоритетные направления, комплекс мероприятий и перечень муниципальных программ, ожидаемые результаты и оценка финансовых ресурсов, необходимых для реализации стратегии.

Об этом документе мы говорим с главой Мирнинского района Ришатом Юзмухаметовым.

— Ришат Нургалиевич, для чего нужна была разработка этого документа?

— Стратегия социально-экономического развития Мирнинского района до 2030 года является документом стратегического планирования, определяющим принципы реализации социально-экономической политики в Мирнинском районе, миссию, цели, приоритеты, задачи, потенциальных проектов построения устойчивой социо-эколого-экономической системы на территории нашего района к 2030 году. В ее основе лежит реализация муниципальной политики в сфере повышения качества и условий жизни населения, обеспечения экономической безопасности на муниципальном и отраслевом уровнях, а также определения путей частичного или полного ухода МО «Мирнинский район» от моноотраслевой зависимости.

Разработка стратегии позволила нам сделать анализ текущего социально-экономического состояния и потенциала района, определить стратегические приоритеты инвестиционного развития и конкретные мероприятия, проведена оценка факторов, влияющих на инвестиционную привлекательность района, оценка экономического и инвестиционного потенциала муниципального образования, поставить задачи социально-экономической политики, сформировать систему мероприятий и механизмов реализации стратегии.

Как известно, сейчас на территории района осуществляется реализация Консолидированной программы социально-экономического развития МО «Мирнинский район» на 2011-2018 годы. Для оценки результатов ее реализации рассмотрено 66 индикаторов, из которых 14 имеют негативную тенденцию. Среди них среднегодовая численность населения, реализация основной продукции АК «АЛРОСА», производство хлеба и хлебобулочных изделий, цельномолочной продукции и мяса с субпродуктами, переселение граждан из ветхого и аварийного жилья, потребность АК «АЛРОСА» в выпускниках МПТИ (ф) СВФУ и другие.

Для устранения этих негативных тенденций необходима эффективная социально-экономическая политика, заложить основы которой и призвана эта стратегия.

— Разработчики отметили как преимущества, так и ограничения и риски в развитии алмазного края. Не могли бы вы их назвать.

— Среди преимуществ – это, в первую очередь, наличие крупной корпорации – АК «АЛРОСА», а также возможность привлечения ресурсов нефтегазодобывающих компаний, которых на сегодняшний день насчитывается 11 и все они ведут хозяйственную деятельность на территории нашего района. В прошлом году от этих предприятий в районный бюджет поступило свыше 200 млн рублей. Нефтяники и газовики уже прочно обосновались на алмазной земле, поэтому с ними необходимо плотно сотрудничать как в сфере привлечения местных кадров в их предприятия, так и в области охраны окружающей среды. Помимо вышеназванных, отмечены такие преимущества как избыток собственной произведенной электроэнергии, газификация населенных пунктов, высокий уровень развития сферы образования, обеспеченности медицинскими и спортивно-оздоровительными услугами.

Теперь о проблемных моментах. Это некачественная логистика – состояние дорог, высокая стоимость авиаперевозок, минимальная плотность населения, преобладание городского населения, что не позволяет развивать сельское хозяйство. Также низкая предпринимательская активность, отчуждение непрофильных активов компанией «АЛРОСА», односторонняя политика нефтегазодобывающих компаний, направленная прежде всего на извлечение сырья, отсутствие переработки сопутствующих продуктов добычи.

Одной из причин, сдерживающих социально-экономическое развитие района, является неудовлетворительное состояние и недостаточный уровень развития существующей сети автомобильных дорог общего пользования, республиканского и федерального значения.

— На публичных слушаниях говорилось о новых видах предпринимательства…

— Да, разработчики стратегии говорили о том, что точкой роста предпринимательства в районе может стать создание новых производств по переработке и сортировке твердых бытовых и производственных отходов (ТБО). Потенциал переработки ТБО в районе считается достаточно высоким. Предпринимательский сектор может заняться переработкой металла, резинотехнических изделий, масла, ПЭТФ-тары. В рамках развития экономики Мирнинского района возможна организация малых инновационных предприятий (МИП) на базе политехнического института. Высокий потенциал у малого и среднего предпринимательства в сельскохозяйственном производстве и рыбоводстве.

Туристическая деятельность также открывает возможности для развития предпринимательства и связанным с ней видами деятельности по расселению гостей, обеспечению питанием и т.д. Можно было развивать здесь экстремальный и промышленный туризм, показывать гостям не только карьер «Мир», но и другие объекты, драги, уникальный и единственный в мире музей кимберлитов и т.д.

— Каким вы, как глава Мирнинского района, видите будущее алмазного края?

— Природа наделила наш район богатейшими недрами. Помимо алмазодобывающей, будет развиваться нефтегазодобывающая промышленность. Запасов нефти и газа с лихвой хватит на 50 лет как минимум. Мы приняли решение отмечать в Мирнинском районе наряду с Днем алмазодобытчика и День работника нефтяной и газовой промышленности. Нашим жителям, особенно подрастающему поколению, выпускникам, необходимо думать о том, чтобы получать образование по нефтегазовой специальности, и тогда они всегда смогут рассчитывать на рабочее место в этих компаниях.

В Мирнинском районе в будущем можно создать агрокластер алмазной провинции, куда будут входить все восемь районов Западной Якутии. Аграрный кластер позволит снабжать жителей алмазного края экологически чистой, натуральной продукцией, которая весьма востребована, как показывают проводимые нами выставки-ярмарки сельскохозяйственной продукции.

Необходимо развивать и социальное предпринимательство, которое будет ориентироваться на предоставление услуг для детей, подростков, для всех, кто хочет поддерживать себя в хорошей физической форме, а также для людей пожилого возраста. Мы уже сделали шаг к этому – в Мирном 15 марта откроется Центр социального предпринимательства. Надеюсь, что наши предприниматели примут активное участие в развитии социального предпринимательства, тем более, что эти услуги востребованы.

В целом, жители нашего района могут с оптимизмом смотреть в будущее и прилагать свои собственные усилия для востребованности на рынке труда.

В Якутии в Год содействия занятости населения будет охвачено свыше 32 тысяч человек

Комплекс мер по Году содействия занятости населения охватит свыше 32 тысяч человек, будет трудоустроено на постоянные и временные работы не менее 22 тысяч человек. Об этом сообщил Председатель Государственного комитета РС(Я) по занятости населения Степан Москвитин на Международном форуме труда.

Форум прошел в эти дни в Санкт-Петербурге. В ходе мероприятий состоялось заседание Всемирной ассоциации государственных служб занятости. В северной столице собрались представители Франции, Германии, Бельгии, Швеции, Словении, Австрии, Австралии, Японии, Южной Кореи, Вьетнама и других стран, эксперты Международной организации труда.

Степан Москвитин также рассказал о работе в сфере занятости населения, о реализации мероприятий Года содействия занятости в республике. Он проинформировал, что разработан Комплекс мер по реализации Года содействия занятости населения. Особое внимание будет уделено повышению трудовой занятости молодежи, организации профессионального обучения незанятого населения (3000 человек), содействию занятости населения сельских, северных и арктических улусов, трудоустройству инвалидов, местных кадров в промышленные компании Якутии. Реализация всех предусмотренных мероприятий в соответствии с планом охватит свыше 32 тысяч человек, будет трудоустроено на постоянные и временные работы не менее 22 тысяч человек.

В течение двух дней участники форума на разных площадках обсуждали актуальные вопросы развития рынка труда. В связи с цифровизацией, автоматизацией производственных процессов многие профессии все меньше опираются на человеческий ресурс, на смену другим приходят новые. В этой связи возникает неизбежная реальность – массовое увольнение работников. Один из эффективных выходов из данной ситуации – системное профессиональное обучение и переобучение незанятого населения по востребованным направлениям подготовки.

Участники форума презентовали свои методы работы, обменялись опытом, наметили новые пути решения по данному направлению.

Большое внимание было уделено прогнозированию рынка труда, кадровой потребности предприятий, глобальным миграционным процессам. Говорилось и о переформатировании государственных служб занятости ,отвечающей современным вызовам.

Студенты в теории и на практике показали знания в строительстве и эксплуатации зданий

На базе Якутского коммунально-строительного техникума проведен региональный этап Всероссийской олимпиады профессионального мастерства по специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений».

В этом году в олимпиаде приняли участие 11 студентов, представляющих Нюрбинский техникум, Колледж инфраструктурных технологий СВФУ им. М.К. Аммосова и Якутский коммунально-строительный техникум.

Олимпиада проводилась в три этапа: теоретическое задание, практическое задание «AutoCad» и профессиональное задание по геодезии.

Студенты-участники показали высокий уровень теоретических знаний, практических навыков и умений.

В рамках проведения олимпиады состоялось открытое занятие ведущего преподавателя специальных дисциплин «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» Елены Чирковой.

Победителем в номинации «Лучший теоретик» стал Дмитрий Эверстов, студент 3 курса группы «СиЭЗ-15» Якутского коммунально-строительного техникума.

В номинации «Лучший программист» были отмечены два студента:

Александра Кононова, студентка 3 курса группы «СиЭЗ-15» Якутского коммунально-строительного техникума; Василий Сыромятников, студент КИТ СВФУ.

Номинацию «Лучший геодезист» завоевал Григорий Иванов, студент 2 курса группы «СиЭЗ-16» Якутского коммунально-строительного техникума.

Победителями по итоговым результатам олимпиады стали: 1 место — Иванов Григорий; 2 место — Эверстов Дмитрий, 3 место — Кононова Александра.

Год занятости: В Нерюнгри проходит выездное совещание Ил Тумэна по вопросам трудоустройства

Официальная делегация Государственного Собрания (Ил Тумэн) во главе со спикером Александром Жирковым 5 марта прибыла в город Нерюнгри. По инициативе парламента Якутии здесь проводится выездное совещание по вопросу реализации указа главы республики «Об объявлении 2018 года в Республике Саха (Якутия) Годом содействия занятости населения».

Участники совещания обсудят реализацию постановления Государственного Собрания (Ил Тумэн) «О рекомендациях парламентских слушаний на тему «Привлечение и закрепление трудовых ресурсов на промышленных предприятиях, осуществляющих деятельность на территории Республики Саха (Якутия)».

Выбор места проведения совещания не случайно. Нерюнгринский район является одним из ведущих промышленных районов республики, где ведут свою деятельность крупные предприятия ООО «УК «Колмар», ООО (УК) «Мечел-Майнинг», АО «Полюс Алдан», ОАО «Золото Селигдара» и другие.

Основными темами обсуждения станут привлечение и трудоустройство местных кадров на сезонные и постоянные работы в промышленных предприятиях Южной Якутии, профессиональная подготовка и переподготовка специалистов.

Совещание проводит Председатель Государственного Собрания (Ил Тумэн) Александр Жирков. Участие примут первый заместитель председателя Госсобрания Анатолий Добрянцев, вице-спикер Виктор Губарев, председатель постоянного комитета по государственному строительству и законодательству Алексей Еремеев, председатель постоянного комитета по бюджету, финансам, налоговой и ценовой политике, вопросам собственности и приватизации Юрий Николаев, председатель постоянного комитета по экономической, инвестиционной и промышленной политике, предпринимательству, туризму и развитию инфраструктуры Виктор Федоров, председатель постоянного комитета по земельным отношениям, природным ресурсам и экологии Владимир Прокопьев, председатель постоянного комитета по здравоохранению, социальной защите, труду и занятости Александр Корякин, народные депутаты республики, члены правительства, главы муниципальный образований, руководители центров занятости районов республики, представители крупных промышленных предприятий.

С основными докладами выступят Александр Жирков, глава Нерюнгринского района Виктор Станиловский, первый заместитель председателя Государственного комитета по занятости населения Алексей Павлов, заместитель министра образования и науки Андрей Попов, заместитель министра промышленности и геологии Георгий Герасимов,

представители компаний ООО «УК «Колмар», ООО (УК) «Мечел-Майнинг», АО «Полюс Алдан», ОАО «Золото Селигдара», а также главы Мегино-Кангаласского, Чурапчинского, Усть-Алданского улусов.

После совещания народные депутаты республики посетят Нерюнгринский угольный разрез, ГОК «Денисовский», Южно-Якутский технологический колледж, технический институт (филиал) Северо-Восточного Федерального университета им. М.К.Аммосова, медицинское училище.

Напомним, инициатором проведения выездного совещания выступило Государственное Собрание (Ил Тумэн). Впервые такого рода мероприятие в виде парламентских слушаний было проведено 24 ноября 2015 года в Мирном. По итогам вышло постановление Государственного Собрания «О рекомендациях парламентских слушаний на тему «Привлечение и закрепление трудовых ресурсов на промышленных предприятиях, осуществляющих деятельность на территории Республики Саха (Якутия)». Далее выездные совещания организовывались для заречной группы улусов в Нижнем Бестяхе Мегино-Кангаласского улуса, для вилюйской группы улусов проводились в Сунтарском улусе.