Трудовая инспекция: В Якутии стали меньше «кошмарить» бизнес

Инспекция труда меняет подходы к работе с предпринимателями, но остается на страже трудовых прав населения. Об этом заявила временно исполняющая обязанности руководителя государственной инспекции труда в Якутии Светлана Глухих на публичном обсуждении доклада по правоприменительной практике ведомства.


«Это не первое мероприятие, проводимое нами. С каждым разом стараемся привлечь все больше работодателей, и они охотно откликаются на предложение, ведь появляется возможность задать вопросы на актуальные темы», — отметила Светлана Глухих.

По ее словам, работодателей чаще всего интересуют требования к охране труда: «Сейчас наблюдается стремление к нулевому травматизму, ведь эту задачу поставило правительство».

Инспектор сообщила, что на сайте ведомства есть раздел, где каждый может пройти тест на знание трудового законодательства.

«Если говорить о давлении на малый бизнес, нужно сказать, что у нас поменялся подход — мы проводим меньше плановых проверок и больше говорим о профилактике правонарушений. В том же тесте можно узнать, где стоит поднять свой уровень знаний и избежать штрафов», — подчеркнула Глухих.

 

Экс-руководителя госинспекции труда в Якутии осудили за мошенничество

Бывшего руководителя государственной инспекции труда в Якутии Ларису Березовскую приговорили к двум годам условно с испытательным сроком и штрафу в размере 15 тысяч рублей. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры.


Женщину обвиняют в мошенничестве, совершенном в крупном размере, а также использовании должностных полномочий вопреки интересам службы.

«Установлено, что подсудимая 30 декабря 2013 года заключила с физическим лицом договор аренды гаражного бокса для хранения автомобилей инспекции. В действительности служебные автомашины в этом гараже никогда не содержались, а денежные средства ежемесячно перечислялись на счет собственника гаража, который впоследствии передавал их наличными подсудимой», — сообщает пресс-служба ведомства.

Таким образом, за два года руководитель инспекции причинила ущерб возглавляемой организации на сумму более 750 тысяч рублей. Кроме того, с марта 2014 до 7 декабря 2015 года она лично подписывала приказы о премировании работников.

«Березовская поручила шести подчиненным передавать ей часть денежных средств, выплаченных им в качестве премий. Общая сумма, полученная ею от работников, составила 1,3 миллиона рублей», — отмечают в прокуратуре региона.

В ходе судебного заседания экс-руководитель признала вину в предъявленном ей обвинении, причиненный ущерб возмещен в полном объеме.

В Якутии в 2015 году выявлено около 400 случаев нарушений трудового законодательства

Состоялось II заседание Совета Федерации профсоюзов Якутии, которое проходило в режиме видеоконференции. К прямой связи были подключены члены Совета из ряда улусов и городов республики, часть членов Совета приняла непосредственное участие в заседании.


В работе заседания приняли участие народный депутат Ил Тумэн, председатель посткомитета по здравоохранению, социальной защите, труду и занятости Александр Корякин, министр по развитию институтов гражданского общества республики Сардана Гурьева, старший прокурор отдела по надзору за законностью правовых актов, соблюдением прав и свобод граждан прокуратуры РС(Я) Нана Огочонова и другие.

В повестку дня были включены вопросы о правозащитной работе Федерации профсоюзов республики в 2015 году, о состоянии условий труда, производственного травматизма и организации общественного контроля за соблюдением требований охраны труда в 2015 году в республике.

Руководитель Правовой инспекции труда Наталья Барковская сообщила, что в течение 2015 года проводился контроль за соблюдением трудового законодательства о профсоюзах, выполнением условий коллективных договоров, соглашений 19 профсоюзными правовыми инспекторами труда, а также с привлечением 147 внештатных правовых инспекторов. Всего проведено 223 проверки. При этом выявлено 384 нарушения действующего законодательства, выдано свыше 1925 представлений об их устранении, выявленные нарушения устранены.

В прошлом году в рамках подписанных Соглашений было продолжено взаимодействие с Прокуратурой республики, Государственной инспекцией труда по выявлению нарушений трудовых прав граждан.

В течение года проконсультировано устно более 5050 членов профсоюзов. Подготовлено около 1100 письменных ответов на запросы граждан и юридических лиц, 900 жалоб и обращений признаны обоснованными и удовлетворены.

Как отметила Наталья Барковская, наиболее частыми нарушениями являются несоблюдение нормы о заключении и расторжении трудовых договоров, отсутствуют письменные трудовые договоры, не соблюдаются процедуры привлечения работников в праздничные и выходные дни, систематическое привлечение работников к работе в условиях ненормированного рабочего дня, отсутствия согласования локальных НПА с первичной профсоюзной организацией, неправильная оплата труда за выход на работу в праздничные и выходные дни, нарушение порядка оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно и другое.

За отчетный период в судах рассмотрено 20 дел при непосредственном участии правовых инспекторов труда. Во всех случаях иски удовлетворены полностью или частично, восстановлено на работе 10 членов профсоюза.

Федерация профсоюзов и Госинспекция труда в Якутии объединили усилия в защите прав трудящихся

Перед церемонией подписания председатель Федерации Николай Дягтерев акцентировал внимание на вопросе о защите прав трудящихся: «К сожалению, особенно в бюджетной сфере случаются такие инциденты, как перевод трудовых отношений на гражданско-правовые договоры. И зачастую сложно определить, нарушались ли права работника. В таких моментах помощь испекции труда нам необходима. Также, со следующего года в силу вступает закон о запрете заемного труда. В связи с этим совместная работа наших организаций должна быть расширена и в плане разъяснительной работы», — сказал он.

indexРуководитель государственной инспекции труда в республике Лариса Березовская отметила важность легализации трудовых отношений: «Сегодня аутсорсинг, на который все так надеялись, в республике никак не состоялся. Многие переводили работников с нарушениями. Это очень большой вопрос, я надеюсь мы будем отрабатывать его вместе с Федерацией профсоюзов. Людей нужно легализовать, чтобы они получали все отчисления».

photoByWidth&id=47011&width=1000Церемония подписания соглашения состоялась 14 октября.

На повестке дня также рассматривались вопросы по совершенствованию социального партнерства, об организации правового всеобуча трудящихся республики и обучения профсоюзного актива в 2015/2016 учебном году, о внесении изменений в состав президиума Федерации профсоюзов и другое.

Опытом первичной  профсоюзной организации по совершенствованию социального партнерства в докладе поделился  директор Якутской ТЭЦ ПАО «Якутскэнерго» Вадим Андриевский.