НПФ «Алмазная осень» — Архив новостей

НПФ «Алмазная осень» повышает финансовую грамотность якутян

Негосударственный пенсионный фонд «Алмазная осень» выступил партнером IV Всероссийской недели сбережений, которая проходила с 30 октября по 5 ноября в рамках ежегодных мероприятий повышения финансовой грамотности россиян. Организатором недели являются Министерство финансов РФ и Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

В рамках мероприятий сотрудники НПФ «Алмазная осень» провели семинары на тему пенсионной безопасности в крупных организациях Якутска. Специалисты фонда подробно рассказали о том, что такое СНИЛС, зачем он нужен, почему так важен вопрос его сохранности от посторонних лиц.

Поводом для встреч стали участившиеся в последние годы факты нарушения прав граждан, связанные с незаконным переводом их накоплений. В частности, актуальным является вопрос так называемых «охотников на СНИЛС», которые под видом «сотрудников пенсионного фонда» и прочих «пенсионных служб» ведут поквартирные обходы, чтобы получить персональные данные доверчивых граждан и в дальнейшем использовать их пенсионные накопления в своих корыстных интересах. В этом году, например, Центральный банк РФ фиксировал резкий рост жалоб пострадавших от неправомерного перевода в другие негосударственные пенсионные фонды.

Участникам семинара рассказали, как избежать подобного обмана и предотвратить его последствия. Семинары сотрудников НПФ «Алмазная осень» прошли в окружной администрации города Якутска, якутском представительстве АК АЛРОСА (ПАО), республиканском медиа-центре ОАО «РИИХ Сахамедиа», Якутском предприятии по торговле алмазами (ЯПТА) и АО «Алмазы Анабара».

Участие НПФ «Алмазная осень» в данном мероприятии – лишь часть большой работы фонда по повышение грамотности населения. Его специалисты ведут ежедневный приём граждан, желающих получить бесплатную юридическую консультацию по вопросам своей будущей пенсии. Дополнительно проводятся выездные встречи с коллективами на предприятиях и в организациях.

На протяжении последних трех лет фонд проводит День открытых дверей каждую последнюю субботу месяца, чтобы любой желающий мог без отрыва от работы прийти в НПФ «Алмазная осень» и узнать больше о возможностях по увеличению будущей пенсии.

АЛРОСА реформирует корпоративную пенсионную программу

АЛРОСА проводит работу по реформированию корпоративной пенсионной программы. С 1 июля 2017 года начнет действовать новый механизм формирования пенсии работников компании, основанный на принципе паритетного финансирования.

Сергей Иванов: Любые достижения АЛРОСА — результат слаженной работы многотысячного коллектива

«Компания подходит к 60-летнему рубежу своей деятельности. Поэтому закономерно, что уже сегодня количество корпоративных пенсионеров составляет довольно значимое число — 19 тысяч человек, и оно будет ежегодно расти. Расчеты показывают, что при таком развитии событий в определенный момент обязательства по выплате корпоративной пенсии могут стать для АЛРОСА неподъемными. Особенно в отношении той категории работников, которые недавно пришли на производство и достигнут пенсионного возраста через несколько лет. Ситуация диктовала необходимость разработки нового положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников предприятия», — заявил 7 апреля в Мирном на собрании хозактива первый вице-президент компании Игорь Соболев.

Сегодня документ, вступающий в силу с 1 июля 2017 года и учитывающий интересы всех категорий работников, принят правлением компании и согласован с профсоюзом «Профалмаз». В его основу лег принцип паритетного финансирования пенсии. Это общероссийский тренд, которому уже последовали крупные корпорации — ЛУКОЙЛ, Газпром, «Норильский никель», РЖД, а теперь и АЛРОСА.

Суть нового положения заключается в том, что финансирование негосударственной пенсии будет осуществляться компанией совместно с работником.

«На добровольные отчисления сотрудников АЛРОСА станет выплачивать встречные взносы в соотношении 1:1. Это значит, что каждый вложенный в пенсию рубль работника обеспечат 100%-ной доходностью, которую не может гарантировать ни один банк. Все средства будут инвестироваться пенсионным фондом с целью получения доходов, а также ежегодно направляться на индексацию уже сформировавшихся на личном пенсионном счете накоплений», — сообщил Соболев.

Чтобы работникам было легче понять условия и результаты новой программы, на сайте НПФ «Алмазная осень» есть электронный калькулятор, где каждый сотрудник, внеся личные данные о стаже, возрасте, а также предполагаемые параметры выплат, может рассчитать размер своей будущей негосударственной пенсии.

Фонд «Алмазная осень» проиндексировал негосударственные пенсии

НПФ «Алмазная осень» проиндексировал негосударственные пенсии с января 2016 года. 25 июля согласно распоряжению АК «АЛРОСА» (ПАО), учредителя и главного вкладчика организации, фонд провел индексацию негосударственных пенсий бывших работников АЛРОСА на уровне 6,5%. Это значит, что пенсия с учетом проведенной индексации будет выплачена во втором полугодии 2016 года.

Индексация негосударственной пенсии для ветеранов алмазодобывающей компании производится ежегодно по решению АЛРОСА, и сегодня ее средний размер составляет 5 253 рубля в месяц.

Программа негосударственного пенсионного обеспечения работников — одна из наиболее важных составляющих социальной политики компании.

Долгосрочная программа негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) работников компании сформирована на основе единого подхода, общих целей и принципов для всех направлений социальной политики АЛРОСА. Программа НПО реализуется с 1998 года и призвана обеспечить как достойный уровень жизни своих работников после выхода на заслуженный отдых, так и привлечение, сохранение и мотивацию персонала на долголетнюю и эффективную работу в компании.

Негосударственное пенсионное обеспечение бывших работников АЛРОСА осуществляется через корпоративный Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) «Алмазная осень» в соответствии с положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников компании в рамках заключенного с фондом договора о НПО работников АК «АЛРОСА». Общее количество участников НПФ «Алмазная осень» составляет 21 819 человек, 19 306 из которых уже сегодня получают дополнительную пенсию. Всего за 21 год своей работы по негосударственному пенсионному обеспечению фонд «Алмазная осень» выплатил 10,1 млрд рублей.