Если сейчас отпуск госслужащего, занимающего должность, относящуюся к высшей или главной группе должностей (замминистра, директор департамента, замдиректора департамента ведомства, помощник и советник федерального министра, начальник отдела, референт) мог достигать 65 дней в году, то после принятия законопроекта выше 43 дней быть не может, пишет «Российская газета».
По новым правилам, в независимости от должности госслужащего его основной отпуск будет длиться 30 дней. За ненормированный рабочий день более трех дней к отпуску уже не прибавят. За стаж появится новая градация: если чиновник отработал от года до пяти лет, ему добавят к отпуску день. От 5 до 10 лет — пять дней. От 10 до 15 лет — семь дней. Десять дополнительных дней к отпуску он получит, если проработает более 15 лет.
Отметим, если работник не воспользовался правом на отпуск, то при увольнении ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, рассчитанная в зависимости от количества неотгулянных дней отпуска.