Положение у шахтеров в Джебарики-Хая сложное, но не критичное

Ситуацию на угольной шахте в поселке Джебарики-Хая Томпонского улуса, где с прошлого года планировалось серьезное сокращение работников, правительство Якутии сразу взяло под контроль. Назначенный куратором этого вопроса председатель республиканского Госкомитета по занятости населения Степан Москвитин 24 января посетил проблемный поселок и на месте ознакомился с положением вещей. Как выяснилось, несмотря на серьезность вопроса, ситуация далека от критической.


Шахтеры слушают, но не торопятся (2)Шахта «Джебарики-Хая» входит в состав компании «Якутуголь». С 2017 года предприятие переходит с шахтного способа добычи угля на открытый. В связи с этим и было намечено сокращение работников. Но, как пояснил директор шахты Александр Дуленков, ни о каких массовых увольнениях речь не идет. Из 234 сотрудников в несколько этапов по разным причинам сократили 61 работника. Часть сотрудников проходит переобучение на новые специальности по линии «Якутугля», большинство же, ввиду неполной занятости, сидят по домам, получая 2/3 заработной платы. По словам директора, с марта на предприятии вновь начнутся работы по добыче и отгрузке угля, которые будут расширятся по мере поступления новой техники и возвращения из ремонта старой. А в 2018 году запланировано даже привлечение дополнительных работников, в частности, специалистов по буровзрывным работам.

Вопросы сотрудникам Центру занятости (2)Республика со своей стороны также готова приложить максимум усилий по трудоустройству освобожденных работников, однако число обращений на биржу труда невелико. Как объясняет руководитель улусного центра занятости Любовь Корнеева, многие из тех, кто находится под угрозой увольнения, уже достигли льготного пенсионного шахтерского возраста и не спешат прервать выплаты от компании – а это необходимое условие для получения помощи от республики. При этом поддержка предлагается самая разнообразная – от организации собственного дела (программа самозанятости), до переобучения на новые профессии и даже переезд на новое место жительства в пределах республики. В получении новых профессий готов оказать помощь горно-геологический техникум, расположенный в Хандыге.

Встреча с руководством улуса и поселка (2)Но в настоящее время предложение явно опережает спрос – шахтеры интересуются, заполняют анкеты, но в большинстве случаев дело дальше не идет. Несколько человек решили получить специальность водителя БелАза, один планирует открыть собственное дело, заняться перевозкой пассажиров по реке.

Но в любом случае ситуация в Джебарики-Хая остается под контролем со стороны республики, и всем, изъявившим желание найти новую работу, будет незамедлительно оказана помощь.

«Якутуголь» перешел на открытый способ добычи на месторождении «Джебарики-Хая»

Компания «Якутуголь» законсервировала шахту на месторождении «Джебарики-Хая» в Томпонском районе республики. Закрытие объекта произошло в связи с переходом предприятия на открытый способ добычи угля. Об этом на своей странице в социальной сети написал министр промышленности и геологии региона Андрей Панов.


«Специалисты компании полностью законсервировали шахту: перекрыли выработки, имеющие выходы на поверхность, провели их проморозку для повышения устойчивости, закрыли здания и сооружения на промышленных площадках», —  написал Андрей Панов.

Он отметил, что «Якутуголь» меняет название своего филиала с шахты «Джебарики-Хая» на угольный разрез «Джебарики-Хая».

«Это связано с переходом на открытые горные работы, начатые летом прошлого года. Проектная мощность нового разреза в 2017 году составит 320 тысяч тонн угля, данный объем с лихвой покроет все потребности ЖКХ и энергетики республики с учетом накопленных ранее запасов, добытых еще в прошлом году», — уточнил министр.

Напомним, программу перехода с подземного на открытый способ добычи угля компания осуществляла на протяжении нескольких лет совместно с правительством РС(Я). Для этого «Якутуголь» приобрел необходимую современную технику: буровой станок Atlas Copco, экскаватор и гусеничный бульдозер Liebherr, самосвалы БелАЗ, а также вспомогательное оборудование. Персонал предприятия прошел курс переобучения для работы на новом горнотранспортном оборудовании.

В прошлом году на разрезе велись только вскрышные работы: с поверхности сняли и вывезли в отвал порядка полумиллиона кубических метров горной породы.