Михаил Захаров — Архив новостей

Михаил Захаров: Предварительное голосование – это отбор лучших кандидатов

Одним из первых в счетную комиссию Оймяконского улуса пришел глава района, секретарь местного отделения партии «Единая Россия» Михаил Захаров.

«Предварительное голосование – это отбор кандидатов для выявления лучших. Это хорошая практика, благодаря которой в условиях открытой и честной конкурентной борьбы заявить о себе могут не только партийцы, но и любые беспартийные граждане», — отметил Захаров.

Счетные комиссии будут работать до 20 часов.

Напомним, что 15 апреля по всей территории региона проходит предварительное голосование партии «Единая Россия» по кандидатурам для последующего выдвижения кандидатов в депутаты Государственного Собрания (Ил Тумэн), Якутской городской Думы и выборам в органы местного самоуправления.

«Жизнь в районах»: Глава Оймяконского улуса о двойном укладе, турбизнесе и недостатке патриотизма

Почему молодежь не хочет возвращаться в Оймякон, куда мечтают попасть тысячи туристов со всего мира? Как много денег может заработать район на бренде Полюса холода? Как вести хозяйство в экстремальных условиях? На эти и другие вопросы в интервью ЯСИА ответил глава Оймяконского улуса Михаил Захаров.

Двойной уклад

— Михаил Михайлович, в Якутии 36 муниципальных образований, каждое имеет свой хозяйственный уклад, чем среди них выделяется ваш улус?

— Как правило, в республике районы либо промышленные, либо аграрные. У нас же и добыча, и сельское хозяйство развиваются параллельно. Райцентр – поселок Усть-Нера — промышленный, здесь сосредоточены предприятия по добыче золота и сурьмяного концентрата. А на расстоянии в более чем 400 км от него располагается традиционный сельский куст, где население разводит крупнорогатый скот, занимается табунным коневодством, оленеводством. Соответственно имеется переработка молока, производство сливочного масла, сметаны и других молочных продуктов.

Наука в помощь

— Сложно представить себе развитие сельского хозяйства в таких экстремальных условиях. Есть ли у него вообще будущее?

— Именно сельское хозяйство позволяло выживать людям веками. Оно главный хребет наших деревень, основа благосостояния семей. Именно с ним связаны и наши основные болевые точки, и надежды. Возьмем, к примеру, крупнорогатый скот. Своих коров у нас разводят чуть ли не в каждом дворе. В улусе сегодня около 1600 голов. Однако их численность раньше ежегодно падала. И только в прошлом году, наконец, удалось сохранить и зафиксировать количество скота и добиться небольшого увеличения.

Факторов, которые привели к такому положению дел, много. Главный — отсутствие кормовой базы. Вы представляете, что такое сенокос на Кайнем Севере? В Оймяконье нет аласов, наши сенокосные угодья по большей части – это тундровые кочкарники и болота. Механизация фактически невозможна, люди косят по колено в воде, в мареве из мошки и комарья. А после, чтобы просушить, перетаскивают скошенное сено на возвышенные места. Это адский и непроизводительный труд. За короткое время просто невозможно заготовить вручную столько сена, которого хватило хотя бы на небольшое стадо.

Выход предложил наш фермер, кандидат биологических наук Андрей Винокуров, который продвигает посадку многолетних трав. Такой опыт был ещё в советское время, и мы с помощью Винокурова возрождаем хорошо забытое старое. В прошлом году улус через участие в программе Минсельхоза закупил бороны, сеялки, минеральные удобрения, семена костреца безостого. Уже огорожены и подготовлены участки. Придёт весна, начнём сеять, для начала попробуем на 100 га. Если опыт удастся, будем продвигать его в каждом наслеге.

Знаменитая жеребятина

— Оймяконская жеребятина известна всей Якутии. Как развивается табунное коневодство?

– Коневодство, пожалуй, наиболее перспективное и наименее трудоёмкое направление в наших условиях. И крестьянские хозяйства в последние годы всё больше обращают на него внимание как на самый прибыльный бизнес. Сегодня у нас более 4000 лошадей. И это далеко не предел, территория района огромная, пустующих земель очень много.

В районе есть устоявшиеся лидеры, особо отмечу племенное хозяйство «Тонор», им заведует заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации и Якутии Николай Винокуров. Это не просто коневод-практик, он теоретик, чьи научные публикации и рекомендации признаны в масштабах всей страны. Кстати, в текущем году на базе его хозяйства по гранту главы республики открывается учебный центр коневодов, и он сможет принимать практикантов из учебных заведений. Хотя к Винокурову уже давно едут учиться коневодству парни со всех близлежащих улусов — Таттинского, Момского, Чурапчинского.

С его опытом республика связывает будущее табунного коневодства. Существует такой план, когда хозяйство даёт лучшим ученикам табун, и они будут с ним работать уже у себя в районах.

Оленевод как штучный специалист

— А как чувствует себя оленеводство?

— С оленеводством сложно в целом по Якутии. Сегодня мы с завистью смотрим на ямальских оленеводов. Поголовье из 700 тысяч оленей пасётся на территории чуть больше Оймяконского района. Понятно, что у них почти идеальные природные условия полуострова, налаженные логистика, сбыт, когда одна только Финляндия закупает у Ямала в год 500 тонн мяса оленя. А ведь ещё не так давно они ездили учиться к нам.

У нас оленеводство сокращается, если в 2011 году было 17 тысяч голов, то на сегодня осталось 11 тысяч. Проблем немало: нехватка кадров, волки, несовершенство механизмов госпомощи. Только с прошлого года мы благодаря Госкомитету «Арктика» поменяли механизм субсидирования, раньше ведь субсидии выдавались не на количество оленей, а на количество оленеводов. Это парадокс, как будто мы разводим не оленей, а оленеводов. По идее, конечно, можно было бы увеличить количество оленеводов хоть вдвое. Но что бы это дало? Оленевод – штучный специалист. Невозможно взять человека с улицы и отправить его в тундру, ведь он не просто потеряет стадо, а банально не выживет. Сейчас надежда появилась, в отрасль пошли реальные деньги. Если по старой системе на оленеводство выделялось 16 миллионов рублей субсидий, то сейчас 44 миллиона. Господдержка выросла, надеюсь, оленеводство получит толчок для развития.

Обеспечить внутренний рынок

— Считается, что главное в сельском хозяйстве – рынки сбыта, как у вас с ними?

— Наш район стоит в очень интересном месте: с одной стороны граница Хабаровского края, с другой – федеральные трассы в Магаданскую область, Центральную Якутию. В Хабаровск, правда, дорога была только в царские времена. Но если потребуется, предприниматели её найдут. Дело в другом, мы пока не до конца обеспечиваем сельскохозяйственной продукцией даже потребности нашего внутреннего улусного рынка и его жителей — в первую очередь предприятий промышленности.

Золотодобывающие предприятия готовы закупать продукцию фермеров, коневодов и оленеводов куда в большем количестве. Но той же домашней оленины на рынке мало. К примеру, самое крупное хозяйство «Ючюгейское» продаёт оленей в основном в живом виде для племенной работы магаданцам, покупателям из колымской группы районов. А если взять родовые общины, у них не такое большое поголовье, в среднем по полторы тысячи оленей. И, к примеру, на забой уходит голов сто, из них на продажу всего голов двадцать-тридцать, остальное на пропитание членов самой общины.

Поэтому я говорю сельхозпроизводителям: ваша задача в увеличении поголовья. Поймите одно, рынок завоёвывается не малым количеством при большой цене, а большим поголовьем и объемами. Недостаточно внимания уделяется и переработке продукции. Ведь когда с той же туши оленя можно заработать в полтора раза больше. А интерес к своей экологически чистой, здоровой, местной продукции немалый. В Усть-Нере мы с 2012 года проводим ежегодную сельхозярмарку. Это большое событие, его ждут и покупатели, и товаропроизводители. Люди здесь закупаются на всю зиму, а товаропроизводители получают нужные для развития хозяйств деньги.

Недостаток патриотизма у молодых

— Вы упомянули, что в оленеводстве имеется проблема кадров. А как обстоят дела в целом по району? Не секрет, что с Крайнего Севера идёт отток населения.

— В основном отток идет из промышленных населенных пунктов. Когда уезжают люди старшего поколения, это закономерный процесс. Многие специалисты изначально приезжали сюда не на всю жизнь: кто выходит на пенсию, у кого заканчиваются контракты, кого просто потянуло на родину или в регионы с более мягким климатом.

В сельском кластере, где в основном коренное население, такого, естественно, нет, но определенные негативные тенденции прослеживаются. В первую очередь, это касается молодёжи. Дети вырастают, едут получать образование в большие города, и мало кто возвращается обратно. А мы в это время ищем и заманиваем к себе кадры чуть ли не со всей России.

Признаюсь, я ежегодно прихожу в СВФУ и встречаюсь с земляками-выпускниками. Убеждаю, привожу доводы, мол, район вас ждёт, на руках будем носить. Но реалии таковы, что, к примеру, в этом году из 18 выпускников университета возвратиться планирует только один. Мне часто задают вопрос «а что там делать?». Как что делать?! Работать, вы Родине нужны! Кто лучше вас её знает и сможет поднять родную деревню на ноги. Ребята мне часто признавались, что родители им наказали найти свое место в городе. Вот такое чувство «патриотизма» вкладывают взрослые своим детям. А ведь на самом деле реального карьерного роста куда проще добиться у себя дома.

Жильё — молодёжи

— Но молодёжи ведь нужны условия, жильё.

— Что касается жилья, есть прекрасная правительственная программа «Моя Якутия в 21-м веке». По данной линии мы построили во всех пяти сельским поселениях четырёхквартирные дома для молодых специалистов. И в двух поселениях пошли уже по второму кругу, сдали еще два дома. Где тебя в городе так встретят?

– А что нужно, чтобы попасть в эту программу?

– Прийти на работу в бюджетную сферу – учителем, медиком, в администрацию.

— А если молодой человек в деревне, без высшего образования, завёл семью, работает не покладая рук, в котельной или гараже, на ферме. И у него тоже проблема с жильем?

– Это уже на усмотрение местных администраций. Лично я здесь на местах полномочий уже не имею, решать должны главы поселений, депутатский корпус, общественность, кому следует в первоочередном порядке предоставить жильё. И у них для этого имеются все необходимые механизмы!

Не упустить китайцев…

– Насколько важен туризм для развития благосостояния сельчан?

– Туризм для улуса – находка, причём ещё не до конца оцененная. С каждым годом количество приезжающих к нам увеличивается. Не все поняли, насколько нам повезло. Но те, кто осознал, уже вкладываются в инфраструктуру.

Вроде небольшой, но говорящий факт: в прошлом году предприниматели к имеющимся гостевым домам открыли в Томторе две полностью благоустроенные гостиницы. Это отлично, хотя с точки зрения туриндустрии — капля в море. Мы только учимся видеть деньги в туристах и понимать, как на них зарабатывать. Для местных жителей это непаханое поле и море открытых возможностей. Туристов надо кормить, они готовы тратить, но было бы на что. На них надо делать бизнес, богатеть. И мы стараемся.

Сегодня идёт развитие туристических маршрутов. Мы уже делаем туры не только зимой, но и в любой период года, включаем сюда охоту, отдых вплоть до сбора дикоросов. Недавно на экономическом форуме в Китае улус заключил побратимское соглашение с городом Хэйхэ. Китай заинтересован в совместном развитии туризма. Сегодня ждем на фестиваль китайских инвесторов. За китайского туриста борются лучшие, самые дорогие курорты мира, а тут он идёт в руки сам. Наша задача не упустить его.

Золотые спонсоры

– В улусе развит промышленный, добывающий сектор, помогает ли он селу?

– У нас работают пять крупных градообразующих предприятий — ОЗРК «Хангаласс», ЗАО «Поиск Золота», ЗАО ГРК «Западное» , ПАО «Сарылах Сурьма» и «Тарынская золоторудная компания». Плюс 17 средних и малых предприятий.
С каждым из них у нас есть соглашение о социально-экономическом развитии Оймяконского района и шефстве над сельскими поселениями. Помощь от золотодобытчиков весомая. Так «Хангаласс» подарил сёлам Ючюгей и Оймякон большие японские погрузчики – технику с ковшами. В райцентре предприятие построило памятник ко Дню Победы, провело реконструкцию церкви, ремонты учреждений социальной сферы. В этом году силами золотодобывающей компании планируем возвести в Томторе здание пришкольного музея «ГУЛАГ» и провести реконструкцию аэровокзала. Компания «Поиск Золота» провела в Усть-Нере капитальный ремонт бассейна и ввела его в эксплуатацию, прежде он три года находился в аварийном состоянии. И подобных примеров немало.

По словам главы Михаила Захарова, большие планы имеются на предстоящий в 2020 году столетний юбилей района. Связаны они с тем, что золотодобывающие предприятия, объединившись, должны купить асфальтобетонный завод, расходные материалы к нему и начать работы сначала по асфальтированию Усть-Неры, а после перейти к сёлам. Принципиальное решение директоров уже есть, нашли и поставщика. Со стороны муниципалитета никаких финансовых вложений не будет, они создадут фонд, сами наймут рабочих, это будет подарок району от промышленности. В целом амбициозных планов много, но время сейчас непростое, везде кризис, сложности с финансированием, потому пока мы не будем говорить, чтоб не сглазить. Если что, то обязательно напишем в следующих сериях «Паспорта Оймяконского улуса».

«Акцент»: Глава Оймяконского района Михаил Захаров об экспедиции «Ус кут — Ус Сэргэ»

Глава Оймяконского района, руководитель общественной организации «Ассоциация Олонхо» Михаил Захаров в программе «Акцент» рассказал о том, как прошла экспедиция «Ус кут — Ус Сэргэ», посвященная 140-летию со дня рождения А.Е. Кулаковского.

https://youtu.be/k7AYkE72WY8

Михаил Захаров: Якутская ГСХА – школа взросления и становления личности

Якутская государственная сельскохозяйственная академия представляет новый цикл публикаций, основанный на отзывах выпускников. Это презентация широкому кругу читателей исторической трилогии «Высшее аграрное образование Якутии», знакомство с личностями, судьба которых непрерывно связана с сельскохозяйственным факультетом ЯГУ, Якутским сельскохозяйственным институтом, Якутской государственной сельскохозяйственной академией.

Школа взросления

Студенческие годы, студенческое братство – незабываемое время в жизни каждого человека. В 1995 году после окончания Мюрюнской средней школы №2 Усть-Алданского улуса я стал студентом Якутского сельскохозяйственного института, а с 1996 года ЯГСХА. Мы, вчерашние школьники, мальчишки из разных улусов республики, были молоды, беспечны, горячи, самоуверенны. Что говорить, группа у нас была веселая.

Первые три года учебы дались мне и многим моим друзьям нелегко. Мы собираемся с однокурсниками и сейчас, когда стали взрослыми и солидными людьми. В 2015 году отмечали 15-летие нашего выпуска. Выпускники нашего курса трудятся сегодня в разных уголках нашей республики. Годы учебы в Академии научили многому, и прежде всего – не бояться трудностей, проявлять волю, характер, упорство, анализировать ситуацию и принимать правильные решения, уважительно относиться к людям. Академия для нас стала школой взросления и становления личности. Это очень помогло мне в дальнейшей жизни. В 2008 году, по приглашению главы Оймяконского района, я переехал в один из крупнейших золотодобывающих районов республики и возглавил работу отдела промышленности районной администрации. В 2011 году стал руководителем Оймяконского отделения политической партии «Единая Россия», а в 2012 году был избран на пост главы Оймяконского района. Жители Полюса холода оказали мне огромный кредит доверия. Сегодня на мне лежит огромная ответственность за дальнейшее социально-экономическое развитие целого района, за судьбы его жителей. Я обязан многим людям, которые дали мне мудрые наставления и советы, научили не бояться трудностей и невзгод, с оптимизмом и уверенностью смотреть в будущее. Среди них, конечно же, преподаватели, сотрудники, мои однокурсники по академии.

Глава Оймяконского улуса, выпускник 2000 года Михаил Захаров

Оймяконский район готовится к республиканской деловой игре «МИНИСТР»

Администрацией Оймяконского района совместно с управлением образования проведена районная деловая игра «Я – Глава». В мероприятии приняли участие пять команд из четырех поселений: п. Усть-Неры, сел Ючюгея, Томтора и Оймякона.

Мероприятие было разбито на два дня, в течение полутора из которых участвующим командам предстояло подготовить проект социально-экономического развития назначенного муниципального образования.

Капитаны команд заветные муниципалитеты выбирали наугад из специальных конвертов, помимо всего прочего содержащих подробные статистические данные о каждом из поселений улуса. Аналогично региональной игре «МИНИСТР», каждой команде, так же путем жребия, был присвоен свой уникальный цвет.

Глава Оймяконского улуса Михаил Захаров и главный специалист отдела по молодежной и семейной политике Станислав Григорьев пожелали участникам удачи и плодотворной работы. Главный экономист Управления сельского хозяйства Василий Бессонов и председатель Контрольно-счетной палаты Михаил Чириков, ранее уже участвовавшие в «МИНИСТРе», присоединились к словам пожеланий, а также дали несколько полезных советов.

В течение всего хода подготовки проектов социально-экономического развития участникам всестороннюю помощь оказывала команда экспертов, входящих в состав жюри конкурса. Специалисты всех профилей подсказывали наиболее актуальные векторы развития в той или иной области, отмечали необходимость реализации тех или иных идей. Заодно члены комиссии наблюдали за работой команд, чтобы определить для себя самых активных участников для награждения в индивидуальных номинациях.

Усиленная работа над проектами продолжилась и во второй день деловой игры. После обеда состоялась защита подготовленных работ. Каждой команде было предоставлено по 15 минут на презентацию, после чего молодые специалисты столько же времени отвечали на вопросы жюри.

По результатам всех выступлений призовые места игры «Я – Глава» распределились следующим образом: третье место заняла команда из с. Томтора (молодежное объединение «Чыпчаал»), представившая проект развития Ючюгейского наслега. На «серебро» судейская коллегия оценила проект развития поселка Артыка, успешно защищенный молодыми специалистами с. Ючюгея. Первого места удостоилась команда «Усть-Нера № 2» с проектом социально-экономического развития Терютского наслега.

Затем были объявлены лучшие участники деловой игры по номинациям. «Открытием года» стала Тамара Винокурова, руководитель контрактной службы Оймяконской ЦРБ. Организатор детских объединений Усть-Нерской средней школы Татьяна Земляная признана лучшим капитаном. Заведующего устьнерским филиалом Горно-геологического техникума Егора Аммосова жюри выбрало «Генератором идей», индивидуального предпринимателя Лингарда Карпова – лучшим инноватором. Лидер молодежной организации «Дабаан» Аяна Эверствова победила в номинации «Лучший игрок». «Лучшим стратегом» стала режиссер народного театра им. Заболоцкого Татьяна Романова. Звания «Лидера игры» удостоилась учитель истории и обществознания Ючюгейской средней школы Валентина Егорова.

Победители в отдельных номинациях войдут в состав команды Оймяконского района для участия в зональном этапе республиканской деловой игры «МИНИСТР», который состоится в с. Чурапче с 25 по 27 марта.

Глава района поздравил ветерана геологии Оймяконья

Глава Оймяконского улуса Михаил Захаров поздравил с 75-летним юбилеем именитого жителя Полюса холода, ветерана геологии Петра Михайловича Полянского.

В феврале 1964 года деревенский парень из Курской области Петр Полянский после 4-го курса геологического факультета Воронежского госуниверситета приступил к работе в Верхне-Индигирской геологической экспедиции. Это было время, когда в Оймяконье еще сохранились традиции Дальстроя.

В послужном списке Полянского: геолог, геолог-техник, главный геолог Сарылахской ГРП, старший специалист геологического отдела, главный геолог ВИГРЭ. С тех пор прошло 53 года.

«Вы прожили яркую, во многом уникальную жизнь, были живым свидетелем многих событий в истории нашего района, — обращаясь к Почетному гражданину улуса, сказал глава Михаил Захаров. – Ваш вклад в социально-экономическое развитие Оймяконского улуса невозможно переоценить. Он позволяет нашему району дальше жить и развиваться, используя богатства недр нашей северной земли. За открытие, разведку и подготовку к промышленному освоению золотосурьмяного месторождения «Сарылах» в 1973 г. Г. П.М. Полянскому была присуждена Государственная премия СССР и в этом же году за трудовой вклад в укрепление минерально-сырьевой базы геолог удостоился ордена Трудового Красного Знамени. В 1987 г. ему было присуждено звание «Заслуженный геолог РСФСР».

«Эти награды – не только моя заслуга, а всего коллектива, — отметил в своем ответном слове старейший геолог П.М. Полянский. – На Индигирке был большой, сильный коллектив геологов, хороших специалистов, которым были присущи знание региона, владение методиками, энтузиазм. Способствовали успеху и созданная на предприятии эффективная организация геологических работ, везение и удача, сочетающиеся с геологической грамотностью, пытливостью ума и трудолюбием».

Петр Михайлович подчеркнул, что с середины 90-х годов прошлого столетия в Верхне-Индигирской экспедиции шло сокращение работ. Последние 15 лет предприятие занималось уточнением прогнозного ресурсного потенциала Верхне-Индигирского золотоносного района по благородным и редким металлам. За эти годы существенно возрос ресурсный потенциал прежде всего по рудному золоту, который приблизился к объему 1 тыс. тонн, также увеличились прогнозные ресурсы по серебру, олову и вольфраму. Но вместе с тем балансовые запасы по рудному золоту, серебру и редким металлам не увеличились.

В настоящее время в соответствии с законом о недрах стоит задача перевести прогнозные ресурсы в разведанные запасы. Выполнение ее возлагается на самих недропользователей. Что касается государственных предприятий, к которым относится «Якутскгеология» и, соответственно, Верхне-Индигирская комплексная геолого-разведочная партия, на первый план теперь у них выдвигаются тематические работы: обобщение всего накопленного материала, выбор наиболее перспективных площадей и участков с целью разработки программы исследований для наращивания прогнозных ресурсов.

В этот знаменательный день старейшего геолога Верхней Индигирки Петра Полянского также поздравили первый заместитель главы Оймяконского района Игорь Водовозов и заместитель по общим вопросам Раиса Садыкова.

Михаил Захаров: Благоустройство — визитная карточка любого населенного пункта

«Мы всегда опираемся на факты. Социологические исследования, постоянно проводимые в республике, выявляют острые проблемы, вызывающие наибольшее беспокойство якутян. В зависимости от проводимой работы их приоритетность меняется. Но вот одна постоянно остается на верхней строчке. Сорок процентов респондентов при ответе на вопрос: «Какие проблемы района и поселения, на ваш взгляд, требуют немедленного решения?» называют необходимость благоустройства своих городов и сёл», — отметил в своем Послании Егор Борисов.

По поручению Егора Афанасьевича в последние годы правительство республики на благоустройство поселений стало выделять значительные средства. В связи с этим в Оймяконском улусе ежегодно на работы по благоустройству и текущему содержанию территорий поселений вкладываются немалые средства, благодаря чему в улусе отмечаются положительные перемены. Так, например, в этом году в с. Сордоннох на установку памятника «Аллея Славы» выделено 200 000 руб., стелы «Орто-Балаган» – 117 000 руб., ограждения спортивной площадки – 100 000 руб., освещение села – 100 000 руб., обустройство парка отдыха и культуры – 50 000 руб.; в с. Оймякон на ремонт и реставрацию памятников выделено 950 000 руб. На строительство площадки ЗОЖ – 440 000 руб., ремонт общественных туалетов – 100 000 руб., изготовление изгороди для памятника ветеранам – 150 000 руб., приобретение детских игровых площадок (Берег-Юрдэ) – 180 000 руб., строительство спортивной площадки (Хара-Тумул) – 80 000 руб.

Оймяконцы с большим воодушевлением восприняли решение Главы республики об объявлении предстоящего года Годом благоустройства. «Необходимо обеспечить софинансирование реализованных работ, предусмотренных трехлетними планами благоустройства территорий населенных пунктов, на конкурсной основе в размере не менее 4,5 млн рублей на одно поселение с отбором не менее 100 муниципальных образований ежегодно. В этом году принят соответствующий закон, правительство уже утвердило примерные правила благоустройства территорий населенных пунктов», — подчеркнул Ил Дархан.

Когда есть программный документ, не распыляются средства, а направляются конкретно на запланированное мероприятие: уличное освещение, содержание автомобильных дорог и инженерных сооружений на них, комплексное благоустройство дворовых территорий и т.д. У жителей Оймяконского улуса много задумок и проектов, которые направлены на благоустройство населенных пунктов самой холодной точки планеты — Полюса холода Оймяконья.

Безусловно, благоустройство — визитная карточка любого населенного пункта. Подъезжая к тому или иному населенному пункту, по его чистоте, состоянию дорог и тротуаров, привлекательности фасадов домов мы судим о людях, живущих здесь, их культуре, понимании и уважительном отношении ко всему, что выполнено для их блага.

Глава Оймяконского улуса Михаил Захаров: Об истинном положении дел – общаясь с народом

Первым делом глава муниципалитета встретился со строителями моста на участка “Сунтар”. В данное время 15 строителей завершают работу.

— На данном участке мы начали работу в середине сентября. По этой трассе построили мосты на участках “Куйдусун” и “Агаякан”. Таким образом, построили за летний сезон три моста. Особых трудностей при строительстве мостов мы не испытывали, кроме доставки материалов. Из-за отсутствия местных материалов (мелкий лес), все строительные материалы возятся издалека – из Хабаровска, Алдана, Якутска. Техника у нас гидравлическая. В сильные морозы гидравлика замерзает, потому до марта вся база “замирает”, здесь останутся только дежурные рабочие, — рассказывает мастер участка НПО “Спецмост” Виталий Михайлов.

Завершается строительство моста на участке “Сунтар”

Рабочая командировка главы муниципалитета началась с села Ючюгей. Здесь Михаил Захаров принял участие в инаугурации избранного в сентябре главой поселения Валентина Атласова.

— Предвыборную программу, составленную в ходе избирательной кампании, думаю, мы исполним вместе с вами, дорогие земляки. Со своей стороны я приложу все усилия. Процветание и развитие села – наша с вами приоритетная задача, — отметил новоиспеченный глава поселения Валентин Атласов во время торжественной церемонии вступления на должность главы МО “Ючюгейский наслег”.

Инаугурация главы МО “Ючюгейский наслег” Валентина Атласова

«Уверен, что ваши деловые и личные качества, доверие людей помогут вам успешно решать задачи социально-экономического развития муниципального образования. Желаю успехов в реализации намеченных планов», — таково было напутствие главы республики Егора Борисова, зачитанное во время торжественной инаугурации.

После торжественного мероприятия состоялась встреча с руководителями организаций и общественностью села. Активисты обсуждали злободневные проблемы села — от отсутствия транспорта сельской больницы до строительства нового здания школы. Отрадно, что полностью отсутствовали вопросы по предстоящему отопительному сезону и энергетике. Данные вопросы успешно решены в прошлые годы. Стоит отметить, что актив поселения в основном рассматривал вопросы предстоящих пяти лет.

Встреча с активом с. Ючюгей

Отрадно, что в Год предпринимательства в селе появились энергичные, активные, целеустремленные предприниматели, сумевшие в условиях рыночных отношений найти применение своим способностям. Так,Мария Гарифуллина с мужем создали семейное дело по благоустройству села. Они начали свою работу с уборки местной свалки. Установлен особый контроль за свалкой — самовывоз мусора запрещен. Уборка мусора с частного подворья – теперь забота предпринимателей. Они и будут вывозить мусор, тут же утилизировать его.

— Предприниматели купят самосвал, будут заниматься ремонтом муниципальной дороги. За месяц ими проделана большая работа. Мы со своей стороны всячески будем поддерживать своих предпринимателей. Нужна поддержка и со стороны руководства улуса в приобретении необходимой техники, — резюмировал глава села.

Глава муниципалитета беседует с директором школы Валентиной Карповой

Мне, журналисту, часто освещающей подобные совещания актива поселений, весьма понравилась форма проведения совещания. В довольно просторном кабинете главы поселения, как говорится, негде было яблоку упасть. Приятно удивило – на первом организационном совещании присутствовало очень много представителей общественности.

— Мы будем проводить такие совещания постоянно. Данную форму ведения совещания будем практиковать и при проведении сессий депутатов, которые будут проходить в форме “круглого стола” в открытом режиме. Ход сессии будут наблюдать и руководители организаций, и общественность села. Таким образом, жители поселения будут знать куда и как распределяется местный бюджет муниципального поселения. Также на уровне поселения планируем создать свою мини-Общественную палату, в составе которой будут руководители организаций и общественники села. Все важные вопросы будут рассматриваться и обсуждаться в нашей сельской Общественной палате, — отметил глава муниципального поселения Валентин Атласов.

Встречу с общественностью с. Ючюгей глава муниципалитета Михаил Захаров завершил осмотром социальных объектов села. Впереди – встреча с общественностью с. Томтор.