вакансии — Архив новостей

Аналитики Rabota.nur.kz рассказали, кем хотят работать современные студенты

Чтобы понять, на что ориентирована современная молодежь, какие цели она перед собой ставит и какую работу готова выполнять с целью получения дополнительного дохода в период получения высшего образования, аналитики интернет-проекта Rabota.nur.kz провели независимое исследование. В ходе него были изучены самые популярные запросы, которые задают студенты, пользующиеся поисковой системой.

В результате был составлен рейтинг пяти самых востребованных направлений по студенческому трудоустройству:

1. В первую группу вошли вакансии, не требующие специальных знаний. Среди них: курьеры, промоутеры, грузчики, работники общепита, операторы cool-центров. Основной плюс этой сферы для студентов: плавающий график и возможность совмещать посещение пар с работой. По статистике, 70% обучающихся в ВУЗах соглашаются на перечисленные вакансии. Основной минус такого выбора — отсутствие карьерного роста и опыта по профессии.

2. Работа в офисе на неполный рабочий день. Оптимальный вариант для будущих экономистов, IT-специалистов, бухгалтеров и прочих офисных сотрудников. Найти такие вакансии несколько сложнее. Во-первых, сказывается высокая конкуренция, во-вторых, далеко не все работодатели хотят нанимать неопытных специалистов, да еще и на полдня. Но при желании найти подходящий вариант вполне возможно. На проекте Rabota.nur.kz – вакансии студентам этого направления периодически появляются.

3. Фриланс. Одни выбирают фотографию, другие — написание статей, третьи — различные направления СЕО. В этой сфере подобрать для себя что-то подходящее может каждый, главное,быть мобильным, легко обучаемым, грамотным.

4. Репетиторство/преподавание. Данный вид занятости для студентов занял четвертую строку в ТОП-5. Среди его достоинств: хороший заработок, свободный график, возможность самореализации. Но подходит он только студентам старших курсов — вряд ли первокурсники могут стать кому-то хорошими наставниками.

5. Менеджер по продажам. Такие специалисты нужны везде. Это подтверждает и большое количество вакансий по данному направлению на сайте Rabota.nur.kz. Если у студента есть собственный автомобиль, работа менеджера по продажам ему практически обеспечена. Профессия требует коммуникабельности, общительности и активной жизненной позиции.

Таким образом, анализ показал, что большая часть студентов-соискателей не заинтересованы в карьерном росте и рассматривает работу в годы учебы в ВУЗе только как возможность получения дополнительного дохода.

Центр занятости населения Якутска проведет ярмарку вакансий временных работ

Центр занятости населения города Якутска 8 июня приглашает на мини-ярмарку вакансий временных и сезонных работ.

В программе будут собеседования с работодателями, имеющими вакантные места для трудоустройства, информация о наличии свободных рабочих мест, консультации по вопросам переезда и переселения безработных граждан в другую местность для трудоустройства.

Предприятиям требуются рабочие по изготовлению шлакоблоков, разнорабочие, цветоводы, прораб, уборщик помещений, массажист, косметолог, агенты по продаже услуг связи юридическим лицам и другие специалисты, сообщают в центре.

Мероприятие пройдет 8 июня с 10.00 до 12.00 часов на Петра Алексеева 6\1, кабинет 105.

Служба занятости населения познакомит жителей пригородов с вакансиями в промышленности

Служба занятости населения республики проведет информационные встречи с жителями пригородов Якутска по вопросу трудоустройства в промышленных компаниях в рамках проекта «Местные кадры – в промышленность». Встречи пройдут с 25 по 31 мая.

Компании «Колмар», ООО «Эльгауголь», ХК «Якутуголь» АО «Алданзолото» , ОАО «Золото Селигдара» готовы предоставить жителям республики 780 рабочих мест (машинисты бульдозеров, проходчики, горнорабочие, слесари) в Алданском и Нерюнгринском районах.

«Работодатели предлагают работникам достойную зарплату, социальные гарантии, обучение и повышение квалификации», – сообщают в службе занятости.

Подробнее о возможности получения работы в этих компаниях сотрудники Службы занятости населения расскажут на встречах, время и место проведения которых указаны в таблице.

№	Поселок, село	дата предварительная	место встречи
1	с. Пригородное	25 мая 10:00	Дом культуры «Надежда»
2	Хатасский наслег	25 мая15:00	Сельская библиотека им. Канаева
3	с. Тулагино	26 мая в 10.00	Дом культуры
4	п. Жатай	26 мая в 11.30	актовый зал администрации
5	с. Маган	30 мая в 10:00	Дом культуры «Ритм»
6	мкр. Марха	30 мая в 14:30	Культурно-оздоровительный центр «Пульс»
7	с. Кангалассы	30 мая в 16:00	ДК «Горняк»
8	с. Табага	31 мая в 11:00	Актовый зал администрации

Центр занятости населения объявляет прием резюме на промышленные вакансии

До 7 апреля Центр занятости населения города Якутска объявляет срочный сбор резюме граждан, желающих принять участие в промышленном освоении Южной Якутии для работы в АО ХК «Якутуголь», ООО «УК «Колмар», ООО «Эльгауголь», ОАО «Золото Селигдара»

Мероприятие проводится в целях привлечения местных кадров в промышленность.

Требуются работники по следующим рабочим специальностям:

в АО ХК «Якутуголь»
• Водитель автомобиля БелАЗ;
• Водитель погрузчика;
• Маркшейдер;
• Машинист;
• Помощник машиниста экскаватора;
• Слесарь, слесарь-сантехник;
• Специалист по осушению карьерного поля;
• Тракторист;
• Электрогазосварщик;
• Электромонтёр;
• Электрослесарь.

в ООО «УК Колмар»
• Аппаратчик углеобогащения;
• Водитель автомобиля БелАЗ, водитель погрузчика;
• Диспетчер горный;
• Машинист горных выемочных машин, машинист дробильно-погрузочного агрегата;
• Электрослесарь подземный.

в ОАО «Золото Селигдара»
• Машинист бульдозера т-11, т-20;
• Водитель автомобиля, водитель Белаза.
в ООО «Эльгауголь»
• Водитель погрузчика;
• Машинист автогрейдера, буровой установки, дробильно-погрузочного агрегата, экскаватора;
• Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования, слесарь по ремонту автомобилей.

С высшим профессиональным образованием требуются:

в АО ХК «Якутуголь»
• Специалист по информационной работе;
• Начальник пункта БВВ;

в ООО «УК Колмар»
• Мастер горный;
• Механик (открытые горные работы);

в ООО «Эльгауголь»
• Главный специалист ОПД, главный специалист отдела контроля инвестиционных проектов дирекции по безопасности, главный специалист производственно-технического отдела, главный специалист сметного отдела;
• Заместитель директора по производству Эльгинского угольного комплекса;
• Заместитель технического директора по технологии;
• Инспектор по качеству и приемке строительно-монтажных работ;

Резюме можно передать следующими способами:

— при личном обращении в ЦЗН г. Якутска в кабинеты 200 (2 этаж), 104 (1 этаж);
— на электронную почту czan_yak@sakha.gov.ru
— по телефаксам: 42-20-61, 42-20-49, 42-20-37, 42-03-27

Адрес: г.Якутск, ул. Петра Алексеева, д.6/1
Телефон горячей линии: 42-20-60

Предприятиям в Мирнинском районе требуются рабочие руки

На территории Ботуобуйинского наслега Мирнинского района работает 11 нефтегазовых предприятий. Многие из них в прошлом году закончили поисково-разведочные работы и начали добычу нефти, что непременно сказалось на количестве вакансий, предоставляемых в службу занятости.

По информации Центра занятости населения Мирнинского района, наибольшее количество трудоустроенных через биржу труда зафиксировано в ЗАО «Иреляхнефть», куда в течение 2016 года было трудоустроено 14 человек по таким специальностям, как помощник бурильщика, водитель автомобиля, повар, оператор, дворник. В ОАО «АЛРОСА-газ» было трудоустроено три человека по специальностям экономист, слесарь КИПиА и уборщик производственных помещений. Также было зафиксировано два трудоустройства на вакансии горничной и уборщика в АО «РНГ».

На предприятии ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» на сегодняшний день зарегистрировано порядка 25 свободных вакансий по следующим профессиям: слесарь-ремонтник 4, 5 разряда, оператор товарный 5 разряда, технолог, начальник цеха, супервайзер, начальник смены, лаборант химического анализа 4 разряда, начальник управления, начальник лаборатории, начальник цеха, механик цеха, мастер, машинист электростанции передвижной 5 разряда, ведущий инженер, оператор по добыче нефти и газа 5 разряда, механик. Уровень предлагаемой заработной платы колеблется от 25 до 40 тысяч рублей.

Требования к кандидатам: граждане РФ, со средним или высшим профессиональным образованием (техническим), желательно с нефтегазовым профилем.

Условия работы: работа вахтовым методом на один месяц занятости/ один месяц отдыха, проживание в полностью благоустроенном поселке в местности Тас-Юрях. Официальный договор согласно ТК РФ, полный социальный пакет, проживание и питание за счет компании.

Более подробную информацию об имеющихся вакансиях можно получить на общероссийском сайте «Работа в России», а также при личном обращении в ГКУ «ЦЗН Мирнинского района», телефон для справок 8 (411-36) 3-68-84.

Государственные и частные компании ищут работников на ярмарке вакансий в Якутске

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке впервые проводит ярмарку вакансий в Якутске. В ней принимают участие 15 предприятий.

Начальник отдела по работе с инвесторами агентства Кирилл Ерохин рассказал ЯСИА о мероприятии: «Мы работаем со 130 работодателями Дальнего Востока. Параллельно с Якутском подобная ярмарка сегодня идёт в Комсомольске».

Далее агентство поедет во Владивосток, Благовещенск, на Сахалин и Камчатку. В Хабаровске аналогичная ярмарка собрала более полутысячи анкет, а за полтора часа в Якутске собрано уже около 200.

Стенд Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке аккумулирует все резюме и направляет их на предприятия, исходя из предпочтений. Также проводятся мастер-классы: каждые полчаса диктор ведомства анонсирует по громкой связи информацию по написанию резюме и по прохождению собеседования.

Василий Сивцев, инженер «Эгопласт»:

— Предлагаем вакансии маркетолога, финансиста, технолога, слесаря и другие. Наш завод единственный во всей республике изготовляет полиэтиленовые трубы для газопровода и локального водопровода. Также предлагаем монтаж, проектирование и производство «под ключ». Работаем с 2013 года, базируемся в Якутске.

IT-компания MyTona рассказала о своей деятельности корейским студентам

Анисия Михайлова, hr-менеджер «MyTona»:

— Наличие профильного образования для нас бесспорно большой плюс. Но хотим отметить, что образование не так важно, если у есть желание заниматься разработкой игр, вы самостоятельно изучили программирование или освоили графический планшет. Карьерный рост в «MyTona» можно сделать и за год-полтора, все зависит от самого человека. Кстати, думаю, соискателям будет интересно узнать, что скоро начнем делать новую 3D-игру!

Юрий Трутнев: У индустриального парка «Кангалассы» — хорошие перспективы

Один из стендов на выставке принадлежал индустриальному парку «Кангалассы». Со следующего года откроются производственные цеха на территории села Капитоновка. Предприятие делает единый реестр кадров.

В основном, потенциальные сотрудники интересуются наличием жилья и транспорта до места работы. ООО при индустриальном парке откроются весной, некоторые работают уже сейчас, но будут расширяться.

Молодые промышленники смогут пройти стажировку на крупнейших предприятиях Якутии

Новая программа Центра занятости населения поможет молодым промышленникам найти высокооплачиваемую работу по специальности в улусах республики. Тем, кто примет в ней участие, оплатят проезд и помогут арендовать жильё.

Пять крупных предприятий предлагают 48 вакансий, в том числе машиниста бульдозера, техника-геодезиста, маркшейдера, помощника повара, кладовщика.

О новой программе на Дне открытых дверей молодёжной биржи труда «Импульс» ЯСИА рассказала инспектор Центра занятости Иванна Аргунова: «Сначала молодому специалисту предлагается пройти оплачиваемую стажировку, которая длится три месяца. Также предоставляется материальная помощь для аренды жилья и проезда. Это отличная возможность как для работодателей, так и для соискателей».

Заработная плата, предлагаемая работодателями в северных районах, – от 30 до 60 тысяч рублей в месяц.

Инспектор считает, что в настоящее время сложно найти работу по специальности, а данная программа предлагает вакансии на крупнейших промышленных предприятиях. По истечении стажировки специалист может трудоустроиться на постоянной основе.

В ОАО «Золото Селигдара» открыты вакансии для якутян

Департамент занятости населения республики заключил с ОАО «Золото Селигдара» (входит в холдинг «Селигдар») соглашение о реализации мероприятий по стимулированию мобильности незанятых граждан Якутии на 2016-2019 годы. Подписание документа состоялось в рамках рабочего совещания под руководством вице-премьера Алексея Дьячковского.

Напомним, ранее глава региона Егор Борисов поставил комплексную задачу по трудоустройству якутян на промышленные предприятия.

В этом году в рамках достигнутой договоренности ОАО «Золото Селигдара» предлагает трудоустройство по следующим специальностям:

Горящие вакансии

— Старший инженер по рудоподготовке;

— Инженер проектно-конструкторского отдела;

— Инженер по промышленной безопасности.

Новые вакансии (с августа 2016 года):

— Машинист бульдозера, Т-11, Т-170; Т-20; Д-375;

— Машинист гидравлического экскаватора;

— Водитель Белаза;

— Водители категории ВСДЕ + ДОПОГ;

— Машинист автогрейдера ДЗ-98;

— Машинист крана автомобильного;

— Машинист буровой установки;

— Слесарь по ремонту ДВС;

— Автоэлектрик;

— Токарь;

— Слесарь по ремонту гидравлической аппаратуры;

— Агрегатчик.

Холдинг «Селигдар» существует уже 41 год и является второй крупнейшей золотодобывающей компанией в Якутии, по объемам добычи входит в топ-10 крупнейших золотодобывающих компаний России. Здесь гарантируют обеспечение безопасных условий труда и комфортного отдыха. На время работы сотрудникам предоставляется благоустроенное жилье в рабочих поселках, дополнительно оборудованных банями, физкультурно-оздоровительным комплексом, трехразовым горячим питанием и спецодеждой.

Оформление в соответствии с ТК РФ. Ежегодный оплачиваемый отпуск — 52 календарных дня, плюс дополнительные дни отпуска за вредные условия работы по определенным специальностям.

Трудодень составляет 2 500 рублей. Надбавка за специальность — до 30%. Действуют надбавки за выслугу лет.

Возможно трудоустройство по срочному трудовому договору на 3 месяца.

ОАО «Золото Селигдара» — это надежная работа с достойной зарплатой.

Контактная информация:

Служба по подбору персонала — 8(499) 754-55-01; 8 (41145)37015;

факс/приемная — 8(41145)372-45;

г.Алдан, 26 Пикет, 12

Резюме можно отправить на электронный адрес: ok@seligdar.ru.

Столичная полиция приглашает на работу молодых людей до 35 лет

Межмуниципальное управление МВД России «Якутское» объявляет об открытии вакантных должностей оперуполномоченного отдела уголовного розыска и участкового уполномоченного полиции.

Требования к соискателям: возраст до 35 лет, высшее юридическое образование, отсутствие судимости, годность к службе в ОВД по состоянию здоровья (при наличии годности к военной службе по категории «А», «Б»)

Служба в органах внутренних дел это:

Достойное денежное довольствие ежемесячно, без задержек
Бесплатное медицинское обслуживание, 100%-ная оплата временной нетрудоспособности; имеются ведомственные санатории и дома отдыха
Ежегодный оплачиваемый проезд сотруднику, а также одному из членов семьи к месту проведения основного отпуска в пределах Российской Федерации
Дополнительный отпуск (за выслугу лет, за ненормированное рабочее время, за особые условия службы и другие)
Обеспечение форменным обмундированием
Обязательное государственное страхование жизни и здоровья
Пенсионное обеспечение
Бесплатное обучение в высших учебных заведениях системы МВД России
Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения

Горячая линия: судебные приставы ответят на вопросы по трудоустройству в УФССП

25 июля управление федеральной службы судебных приставов по Республике Саха (Якутия) проведет «горячую линию» по теме: «Порядок подачи документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв. Порядок приема документов на конкурс».

На вопросы граждан по телефону 8 (4112) 226187 с 14 до 15 часов ответит начальник отдела государственной службы и кадров, противодействия коррупции, вопросов безопасности, защиты государственной тайны, мобилизационной подготовки и гражданской обороны Соловьева Галина Николаевна.

С информацией о вакансиях Управления ФССП России по Республике Саха (Якутия) можете ознакомиться на сайте службы: http://r14.fssprus.ru/konkursggs/

Нефтегазодобывающим предприятиям в Мирнинском районе нужны рабочие руки

В центр занятости населения Мирнинского района постоянно приходят сведения о новых вакансиях на нефтегазодобывающих предприятиях. В прошлом году требовались специалисты на 53 рабочих места.

Как отмечает руководитель центра занятости Туяра Брызгалова, в прошлом году были заявки от ЗАО «Иреляхнефть», ОАО «АЛРОСА-газ», ООО «Компримированный природный газ». Этим предприятиям требовались водители автомобиля, инженеры, операторы, слесари по ремонту технологических установок, электрогазосварщики, инженеры-программисты, монтажники, облицовщики-плиточники, плотники, слесари по контрольно-измерительным приборам, слесари по ремонту автомобилей, трубопроводчики, штукатуры, электромонтеры – всего 53 вакансии.

В текущем году поступили заявки от АО «Ростнефтегаз», ЗАО «Иреляхнефть», ОАО «АЛРОСА-газ», ОАО «ЯТЭК», ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча». Предприятия нуждались в инженерах по бурению, водителях автомобиля, машинистах, операторах по исследованию скважин, электромонтерах, трубопроводчиках, электрослесарях, машинистах агрегатов.

Как пояснила Туяра Брызгалова, работодатели подают сведения о наличии свободных вакансий регулярно до пятого числа текущего месяца. Если в базе данных имеются подходящие кандидатуры, то им выдается направление на работу.

В данное время на этих предприятиях появились новые рабочие места.

Сотрудников для дальневосточных предприятий будут искать на Кавказе

Согласно сообщению, опубликованному на сайте Министерства по делам Северного Кавказа, к середине года в регионе будет открыт филиал Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. С соответствующей идеей выступил замминистра по делам Северного Кавказа Олег Хацаев. Агентство планирует привлечь для работы на производствах на Дальнем Востоке сотрудников из северокавказского региона.

«Агентство реализует государственную задачу по обеспечению Дальневосточного федерального округа трудовыми ресурсами <…> При открытии нового подразделения на Северном Кавказе мы ориентируемся на практическую возможность привлечения высококвалифицированных специалистов для работы на Дальнем Востоке», — приводятся в сообщении слова генерального директора Агентства Валентин Тимаков, сообщает РБК.

Как отмечает газета «Ведомости», Министерство труда выделило 81 млн руб. Хабаровскому краю, Чукотскому автономному округу, Амурской, Магаданской областям, а также Архангельской области на программу повышения мобильности трудовых ресурсов. Деньги были выделены на привлечение 510 сотрудников для 10 проектов (например, космодром Восточный в Амурской области, строительство терминала по перевалке угля в порту Ванино). Для новых производств на Дальнем Востоке нужно 50 тыс. квалифицированных сотрудников, оценивал министр развития Дальнего Востока Александр Галушка.

В свою очередь министр по делам Северного Кавказа Лев Кузнецов заявлял, что Северо-Кавказский регион заинтересован в подготовке кадров для работы в ДФО, но при наличии твердых гарантий оплаты переезда и предоставлении жилья.

Согласно данным Росстата, которые приводит «Ведомости», на Кавказе самая низкая занятость и самая высокая безработица в стране – 57,7 и 11,7%. В то же время, по словам директора региональной программы Независимого института социальной политики Натальи Зубаревич, на которые ссылается издание, найти желающих переехать на Дальний Восток будет трудно

Чтобы люди уехали с Кавказа на Дальний Восток, их квалификация должна соответствовать потребностям региона, а условия работы должны быть привлекательными, иначе они продолжат переезжать в Москву и Санкт-Петербург, признал в разговоре с «Ведомостями» представитель Минтруда.

В сентябре прошлого года премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал два распоряжения — о создании Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и Агентства Дальнего Востока по привлечению инвестиций и поддержке экспорта.

Первый заместитель министра по развитию Дальнего Востока Александр Осипов рассказывал РБК, что сотрудники Агентства по привлечению человеческого капитала будут работать с крупными работодателями и определять «наиболее проблемные точки по обеспечению кадрами на Дальнем Востоке». Они также смогут выдвигать «и законодательные, и госпрограммные инициативы» — через Минтруда и Минвостокразвития.

В апреле прошлого года замруководителя Федеральной службы по труду и занятости Максим Паршин говорил, что число вакансий на Дальнем Востоке втрое превышает количество официально зарегистрированных безработных.

В Якутске прошел семинар для руководителей и кадровиков предприятий города

Центр занятости населения Якутска провел ежегодный семинар для руководителей и работников кадровых служб организаций и предприятий г. Якутска. В семинаре приняли участие 112 человек из 104 предприятий, организаций и учреждений столицы и его пригородов, сообщают в Центре занятости города.

Руководитель городского центра занятости населения М. Слепцова выступила с информацией о взаимодействии службы занятости и работодателей по содействию занятости населения. Подробно рассказала обо всех госуслугах службы занятости, о программах дополнительных мер и мероприятиях по взаимодействию с работодателями по вопросам трудоустройства безработных граждан.

И.о. начальника отдела по работе с работодателями А. Якомина обратила внимание руководителей и кадровиков предприятий города на предоставлении информации о наличии свободных рабочих мест и должностей в службу занятости. Акцентировала внимание на необходимости предоставления сведений в полном объеме, т.к. от этого зависит качество подбора подходящих кандидатур.

О нарушениях трудового законодательства РФ, в том числе в части неформальной занятости и легализации трудовых отношений в 2015 году, проинформировала начальник правового отдела Госинспекции труда по республике А. Макарова. Она остановилась на нарушениях и ошибках работодателей, допускаемых при заключении гражданско-правовых и трудовых договоров с работниками.

Закономерный интерес у слушателей семинара вызвало выступление руководителя правовой инспекции труда Федерации профсоюзов республики Н. Барковской по наиболее часто возникающим вопросам в трудовом законодательстве. Участники семинара задали ей вопросы о практике применения отдельных статей Трудового кодекса РФ.

По окончании семинара все участники получили сертификаты об участии и необходимые информационные материалы для дальнейшего сотрудничества с Центром занятости.

В Якутске на ярмарке вакансий предложат работу людям с ограниченными возможностями

В программе:

Встречи с работодателями, имеющими вакантные места;

Информация о наличии свободных рабочих мест на предприятиях города Якутска»;

Консультации об услугах, оказываемых службой занятости;

Консультирование об услугах, предоставляемых службой занятости населению;

Консультации по профессиональному обучению, дополнительному профессиональному образованию;

Консультации психолога-профконсультанта (помощь в составлении резюме);

Консультация юриста по вопросам трудового законодательства в сфере занятости;

Консультации специалистов ГКУ РС (Я) «Управление социальной защиты населения и труда г. Якутска при МТ и СР РС (Я)»;

Консультации сотрудников ФГУ ГБ «Медико-социальной экспертизы по РС(Я)»;

Консультации специалистов ГУ «Управление пенсионного фонда по городу Якутску»;

Консультации специалистов ГБУ РС(Я) «Центр поддержки предпринимательства РС(Я)».

Справки по тел: 8(4112) 21-14-63; 21-16-29; 21-00-46;

телефон горячей линии 21-18-05

Одиннадцать студентов СВФУ успешно защитились в «День карьеры Газпром»

«Газпром — это одна из крупнейших компаний мира и по капитализации она занимает очень серьезные позиции. У нее очень много дочерних компаний и отмечу, что три года назад к нам приезжала одна из дочерних компаний «Газпрома» из Томска, которые предложили сотрудничать. Тогда были предложены нормальные, как мы считаем, условия для студентов, они частично финансировали затраты, касающиеся организации практики и дополнительных выплат и в целом будущего трудоустройства», — отметил проректор по естественно-математическому направлению СВФУ, кандидат географических наук Михаил Присяжный.

Кроме того, состоялось заседание экспертной комиссии компании, где сотрудниками была проведена оценка качества подготовки кадров нефтегазового направления. 11 студентов нефтегазового направления ГРФ СВФУ им. М.К. Аммосова защитили свои проекты, которые прошли оплачиваемую производственную практику на объектах ООО «Газпром трансгаз Томск».

Студенты 4 курса НД-12 ГРФ СВФУ Эркан Федотов и Александр Кугданов прошли практику в Комсомольске-на-Амуре и Хабаровске. Ребята считают, что такая практика в других регионах очень полезна для студентов и в дальнейшем планируют трудоустроится в одну из дочерних компаний «Газпром».

«Мы месяц поработали в компании, ознакомились с ее перспективами. Дело в том, что в данное время идет строительство магистрального газопровода «Сила Сибири». И совсем недавно открыли в Ленском улусе «Ленский ЛПМУ», где нужны местные кадры. Мы хотим набраться опыта, обучившись в Томском политехническом университете и поехать работать в Ленск», — поделился Александр.

Заместитель заведующего кафедры нефтегазового отдела, ответственный по подготовке кадровРинат Атласов: «В комиссии присутствовали представители компаний «Газпром». Была проведена проверка прохождения качества, задавались вопросы профессионального направления. После защиты практики эти оценки повлияют на вероятность их дальнейшего трудоустройства или поступления в Томский политехнический университет. Скажу, что все студенты успешно защитились».

"Газпром" проведет День карьеры в СВФУ

Также в рамках мероприятия состоится важное событие – эксперты компании проведут оценку качества подготовки кадров нефтегазового направления. Свои проекты перед комиссией защитят 11 студентов нефтегазового направления ГРФ СВФУ, которые проходили оплачиваемую производственную практику на объектах ООО «Газпром трансгаз Томск».

Отметим, что в 2014 году благодаря «Дню Газпрома в СВФУ» 35 молодых людей смогли пройти отбор и трудоустроиться, все они по сегодняшний день успешно работают в компании.

Защита проектов пройдет с 10:00 до 12:30 в Музее промышленности (ул. Кулаковского, 50, КТФ), ярмарка вакансий с 14:00 (ул. Белинского, 58, КЦ «Сергеляхские огни»).

Справка:

ООО «Газпром трансгаз Томск» ‒ стопроцентное дочернее предприятие ОАО «Газпром», обеспечивающее поставки газа потребителям в 13 регионах Сибири и Дальнего Востока. Ежегодный объем транспортируемого предприятием газа ‒ более 17 млрд куб. м. В сферу деятельности ООО «Газпром трансгаз Томск» входит эксплуатация более 9 000 километров магистральных газопроводов, 133 газораспределительных станций, 11 автомобильных газонаполнительных компрессорных станций.