Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке

Самая большая потребность в кадрах – в Приморье, Якутии и Хабаровском крае

Больше всего в квалифицированных специалистах сегодня нуждаются работодатели Приморья, Якутии и Хабаровского края. В общей сложности в этих регионах сейчас открыты свыше 20 тысяч вакансий на портале «Работа на Дальнем Востоке», сообщили в Агентстве по развитию человеческого капитала.

Как отметила директор блока привлечения персонала и развития новых продуктов АРЧК ДВ Наталья Ларина, в прошлом году при содействии агентства на дальневосточных предприятиях были трудоустроены свыше 4,5 тысяч человек. С начала работы АРЧК ДВ этот показатель превысил 8,5 тысяч специалистов. Больше всего в востребованных специалистах сегодня нуждаются Приморье, Хабаровский край и Якутия.

«В 2017-2018 годах согласно кадровым потребностям, заявленным резидентами новых режимов ведения бизнеса на Дальнем Востоке, наибольшее количество вакансий приходится на Приморский край. Сейчас это почти треть всех вакансий, размещенных на портале «Работа на Дальнем Востоке». Крупнейшие работодатели региона – это такие компании, как ССК «Звезда», Промышленный парк Уссурийский, ГК «Мерси Трейд» и «Русагро». Только на судостроительный комплекс в этом году потребуется около 1,5 тысяч специалистов. В прошлом году в Приморье чаще всего искали слесарей, токарей, электрогазосварщиков, сборщиков судовых, инженеров-строителей и инженеров-технологов в сфере пищевого производства, сельскохозяйственной отрасли и судостроения. В этом году к топу востребованных специалистов добавятся ведущий инженер строитель внутренних и наружных систем и инженер-конструктор», — рассказала Наталья Ларина.

Более 6,6 тысяч вариантов трудоустройства сейчас можно найти на предприятиях Хабаровского края, в том числе на Амурском судостроительном заводе, в «РФП Групп», «Руссдрагмете» и «Амурметалле». Наиболее востребованными специальностями в прошлом году в Хабаровском крае были машинист специализированной техники, слесарь судовой, дробильщик, инженер по техническому надзору и оператор лесозаготовительной техники. В этом году к ним добавились электрослесарь и инженер по техническому надзору, сообщила руководитель блока привлечения персонала и развития новых продуктов АРЧК ДВ.

Более 3 тысяч специалистов ищут сегодня якутские компании, в их числе УК «Колмар», «Алданзолото», «Якутуголь» и «Тарынская золоторудная компания». В этом регионе наиболее востребованы кадры в сфере угледобычи – это электромонтёр, машинист специализированной техники, электрослесарь, аппаратчик углеобогащения и начальник смены.

«Сайт «Работа на Дальнем Востоке» выполняет функцию «одного окна» для участников рынка труда — соискателей, работодателей и кадровых агентств. Работодателю портал предлагает оставить заявку на подбор персонала или самостоятельно разместить вакансии на портале. Портал аккумулирует все вакансии работодателей дальневосточного региона, в том числе вакансии сайта www.trudvsem.ru, и этот список постоянно обновляется. С помощью удобного интерфейса можно сделать выборку по нужному региону, в том числе найти вакансии с поддержкой переезда по госпрограмме повышения трудовой мобильности», — добавила Наталья Ларина.

Валентин Тимаков: К 2025 году 70% выпускников вузов и спо ДФО будут трудоустроены в течение года

В ходе итогового совещания Общественного совета при Минвостокразвития России генеральный директор Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке рассказал о результатах работы за 2016-2017 годы и планах на текущий год.

За два года работы Агентство трудоустроило более 8000 человек. Большая часть из них — дальневосточники. До 2025 года предстоит обеспечить работодателей кадрами в количестве 120 тысяч человек.

«Нам удалось за два года стать для работодателей Дальнего Востока «единым окном» по ряду вопросов, связанных с подбором кадров, мерами поддержки, которые существуют для граждан и откуда привезти людей – планом кадрового обеспечения. Для предприятий, которые только выходят на рынок – вопрос, сколько платить, сама структура вознаграждения. Вопросы, связанные с образованием», — сказал Валентин Тимаков.

В качестве примера глава АРЧК ДВ привел Кимкано-Сутарский ГОК, которому Минвостокразвития, Агентство и Общественный совет за три месяца помогли запустить на базе местного вуза программу подготовки по специальности технолог-обогатитель. Другой пример, компания KGK. При запуске нового предприятия была обозначена потребность в 250 специалистах в алмазогранильной отрасли, подготовка которых на Дальнем Востоке не велась. Сейчас такое решение по подготовке кадров во Владивостоке сформировано.

Агентство отвечает за информационно-методологическое сопровождение программы «Дальневосточный гектар», предлагая гражданам консультации о программе. Всего специалисты Агентства ответили на 120 000 обращений граждан. Кроме того, сформированы и доступны на сайте агентства удобный навигатор по мерам поддержки, модельные решения по использованию земли и методические рекомендации по кооперации и деревянному домостроению. Глава АРЧК ДВ обратил внимание на то, что программа перешла на новый этап реализации, когда граждане осознано выбирают землю и вид ее использования, а также на возможности для развития самозанятости.

«Наш КПЭ: 70% дальневосточников-выпускников вузов и спо будут трудоустроены по специальности, по которой они проходили обучение, к 2025 году. Эта амбициозная задача, но выполнимая», — прокомментировал Валентин Тимаков вопрос подготовки кадров и трудоустройства молодых специалистов. Сейчас показатель трудоустройства по специальности дальневосточников-выпускников вузов составляет 63%, спо — 59%.

В части перспектив АРЧК ДВ руководитель добавил: «Агентство развивается: в прошедшие два года мы все делали «руками». В 2018 году – стали координатором на рынке труда Дальнего Востока, используем разработанные инструменты в работе. Будущее — за цифровизацией, использованием онлайн-решений при привлечении персонала на дальневосточные предприятия и информировании о возможностях трудоустройства и мерах поддержки».

Напомним, Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке создано в 2015 году в целях обеспечения резидентов ТОР, СПВ и инвестиционных проектов высококвалифицированными кадрами. В настоящее время ведет работу по четырем основным направлениям деятельности: кадровое обеспечение экономики Дальнего Востока, сопровождение программы «Дальневосточный гектар», поддержка развития системы образования Дальнего Востока, демографическое и миграционное развитие.

Более пяти тысяч человек посетили павильон АРЧК на Днях Дальнего Востока

В рамках Дней Дальнего Востока в Москве более 5 тысяч человек посетили павильон Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. При этом зона профориентации для школьников стала самой популярной экспозицией — ее осмотрели более двух тысяч ребят. Об этом сообщил региональный представитель АРЧК ДВ в Якутии Гасан Гасанбалаев.

«За три дня работы наш павильон посетили более пяти тысяч москвичей и гостей столицы. Самой популярной экспозицией стала зона профориентации для школьников, ее осмотрели порядка 2,5 тысяч ребят. Наши юные гости попробовали себя в робототехнике, мехатронике, стали на время химиками, пилотами летательных аппаратов. Многие старшеклассники прошли профессиональное тестирование и получили карьерную консультацию от специалистов агентства», — отметил Гасан Гасанбалаев.

Всего было представлено 26 станков и тренажеров по 13 компетенциям, наиболее востребованным сегодня на дальневосточных предприятиях. Это компьютерные технологии, автоматизация технологических процессов на производстве, сварочное дело, фрейзерные и токарные станки, 3D-сканеры и принтеры, транспорт.

В Якутске начались курсы по управлению персоналом

Первый образовательный модуль новой программы переподготовки кадров «Управление персоналом» начался на этой неделе. Программа направлена на получение новых знаний в области управления персоналом, знакомство с технологиями и получение дополнительных профессиональных знаний и навыков в сфере организации кадровой работы в организациях, предприятиях любой организационно-правовой формы.

Программа рассчитана на заместителей руководителей предприятий, курирующих вопросы кадрового обеспечения, руководителей и специалистов служб управления персоналом и HR-менеджеров. Она включает мониторинг кадрового потенциала отраслей и предприятий, кадровое планирование, информационные технологии в управлении персоналом, трудовое законодательство и другое.

Программа включает четыре образовательных модуля.

«Программа включает в себя наиболее эффективные подходы к управлению человеческими ресурсами и формированию эффективной команды. Практические навыки помогут эффективному управлению персоналом в соответствии с современными требованиями», — комментирует региональный представитель АРЧК ДВ в Якутии Гасан Гасанбалаев.

Программа разработана в рамках соглашения о партнерстве между Агентством по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и Высшей школы инновационного менеджмента при главе Республики Саха (Якутия).

На Дальнем Востоке названы самые востребованные профессии уходящего года

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке составило список профессий, которые чаще всего искали в дальневосточных регионах в 2017 году. В топ самых востребованных профессий и специальностей вошли специалисты в области судостроения, транспорта и логистики и сельского хозяйства.

Список составлен по запросам работодателей, кадры для которых помогает подобрать агентство, на основе анализа 15 тысяч вакансий АРЧК ДВ.

На якутских предприятиях в этом году были востребованы специалисты по горнорудным работам, проходчики и электрослесари. В региональном нефтегазовом секторе работодатели чаще всего искали маркшейдеров и пескоструйщиков, в сфере логистики и транспорта — машинистов и водителей спецтехники.

В Приморье в этом году чаще всего поступали запросы на подбор трактористов, рыбообработчиков, сборщиков корпусов металлических, стропальщиков и электрогазосварщиков. В число самых востребованных в Приморье специальностей в этом году вошли также машинист и водитель спецтехники. В таких же кадрах остро нуждаются на Чукотке и в Хабаровском крае. На региональном рынке труда отмечается отсутствие специалистов необходимого уровня квалификации.

В Амурской области и на Сахалине растет спрос специалистов в сфере сельского хозяйства, подбор специалистов затрудняет нехватка образовательных учреждений и неразвитый рынок труда. В Еврейской автономной области остро ощущается нехватка специалистов в строительной сфере, на Камчатке – в области судостроения и судоремонта, чаще всего требовались групповые механики, добавили в агентстве.

Центр демографического развития Дальнего Востока разработает программы по улучшению ситуации

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и Фонд Дальневосточного федерального университета и подписали соглашение о финансировании Исследовательского центра по вопросам демографического развития Дальнего Востока. Задача центра – разработать конкретные программы по улучшению демографической ситуации в регионе.

Исследовательский центр, созданный в Школе экономики и менеджмента ДВФУ, займется разработкой проектов по улучшению демографической ситуации на Дальнем Востоке. По словам генерального директора АРЧК ДВ Валентина Тимакова, центр работает над конкретными программами по развитию человеческого капитала макрорегиона и проводит исследования миграционных процессов, рынка труда и анализ вахтового метода работы в регионе уже начались.

«Мы рассчитываем получить на выходе подробный анализ демографической ситуации в регионе и предложения по ее улучшению», — подчеркнул глава агентства.

«Мы ожидаем от совместной деятельности с АРЧК ДВ высоких результатов по исследованию вопросов развития человеческого капитала и усиления лидирующей роли ДВФУ — крупнейшего образовательного центра на Дальнем Востоке России», — отметил председатель правления фонда Игорь Осипов.

На Дальнем Востоке впервые начнут готовить профессиональных демографов. Соответствующее соглашение подписали на полях третьего Восточного экономического форума Агентство по развитию человеческого капитала, Дальневосточный федеральный университет и главы трех субъектов ДФО — Сахалинской и Магаданской областей и Чукотского автономного округа.

Демография стала одной из ключевых тем форума. Запуск новой магистерской образовательной программы «Управление демографическим развитием Дальнего Востока», разработанной Исследовательским центром по вопросам демографического развития Дальнего Востока, в ДВФУ символично состоялся в рамках Молодежного и Образовательного дня, который впервые проходил в рамках ВЭФ.

Как заявил Валентин Тимаков, подготовка профессиональных кадров в сфере управления демографической и миграционной политикой позволит создать сильную управленческую команду на Дальнем Востоке, способную добиваться поставленных государством задач.

«20 июня правительством РФ была утверждена Концепция демографической политики Дальнего Востока до 2025 года, согласно которой численность населения региона за несколько лет должна увеличиться на 300 тысяч человек. Цель магистерской программы – научить представителей региональных органов власти, какие инструменты, методы и подходы эффективны в условиях демографического вызова», — подчеркнул глава АРЧК ДВ.

Напомним, президент России Владимир Путин поручил запустить Концепцию демографического развития Дальнего Востока с 2018 года. Правительству необходимо утвердить план соответствующих мероприятий до конца сентября.

Кооперация позволит сократить затраты на освоение «дальневосточных гектаров» на 30%

Создание кооперативов на «дальневосточных гектарах» поможет сэкономить до 30% затрат на освоение земельных участков. Как и зачем участникам программы объединяться, рассказали в Агентстве по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке.

Как отметила руководитель центра методологии АРЧК ДВ Мария Полякова, получив земельный участок по программе «Дальневосточный гектар», можно самостоятельно закупать стройматериалы и оборудование, подводить коммуникации, рубить деревья, приобретать семена и саженцы, строить производственные помещения, изучать рынок и искать каналы сбыта, выстраивать логистику и продвижение своего товара. А можно объединиться в потребительский кооператив, что позволит сэкономить свои силы и до 30% средств.

«Экономия достигается за счет совместных закупок, чем больше заказ – тем меньше цена, разница между оптовой и розничной стоимостью товаров составляет порядка 15%. Совместными усилиями проще обработать и упаковать продукцию, продать ее оптовикам или розничным торговым сетям, выйти на новые рынки сбыта, получить субсидию или грант на развитие производства, взять кредит, меньше транспортные и логистические издержки и так далее», — сообщила Полякова.

Еще 15% экономии – это оптовый заказ для строительной компании, если участник программы выбрал ИЖС, добавила она.

«Сельскохозяйственный потребительский кооператив дает возможность построить доступное и качественное жилье по оптимальным ценам с использованием всех льгот, предоставляемых участникам программы «дальневосточный гектар». Создание такого кооператива позволяет принять участие в приоритетном национальном проекте Минстроя России «Доступное и комфортное жилье для сельских поселений и небольших городов России», — подчеркнула руководитель центра методологии Агентства.

Преимущества сельскохозяйственных кооперативов по достоинству оценили в Якутии, в этом регионе прекрасно развита многоуровневая система объединений, имеющих свою материально-техническую базу для заготовки, переработки и производства сельхозпродукции, и розничную сетью на местах, добавила Мария Полякова.

Как отметил генеральный директор АРЧК ДВ Валентин Тимаков, Агентство готово оказывать информационно-консультационную поддержку получателям «дальневосточных гектаров», проводить обучающие вебинары и сопровождать пилотные проекты, тиражируя успешные кейсы.

«Развитие кооперации на Дальнем Востоке — это необратимый процесс при условии создания необходимой инфраструктуры и ее поддержки. Кооперация уже реализуется на этапе подачи коллективных заявок на «дальневосточный гектар». Она будет востребована и в процессе освоения участков, при планировании и обустройстве территории, строительстве домов, производстве продукции», – подчеркнул Тимаков.

Напомним, Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и Общероссийское межотраслевое объединение работодателей «Союз сельских строителей России» подписали соглашение о совместном развитии кооперации на «дальневосточных гектарах». Для участников программы, планирующих создать кооператив для развития своего бизнеса или строительства жилья, планируется создать Центр поддержки кооперации, провести обучающие мероприятия и разработать методические рекомендации по созданию кооперативов.

Около 400 человек переехали на Дальний Восток по программе повышения трудовой мобильности

Около 400 работников приехали на Дальний Восток по программе повышения трудовой мобильности за время ее работы с 2015 года. Об этом в интервью ТАСС рассказал Валентин Тимаков, генеральный директор Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. В качестве нового места работы и жизни люди выбирают Камчатку, Приамурье и Хабаровский край.

«В основном (едут) в Камчатский край, Амурскую область и Хабаровский край. О чем свидетельствуют эти показатели: программа трудовой мобильности безусловно нужна как работодателям, так и соискателям из других регионов, готовым переезжать. Вместе с тем, цифры, которые мы видим, являются подтверждением необходимости дальнейшего развития и реформирования программы – снятия определенных ограничений по участию в ней компаний, обеспечению большей гибкости», – отметил Валентин Тимаков.

По его словам, на Дальний Восток готовы ехать жители почти из всех регионов России: согласно статистике трудоустройства, люди переезжают из Сочи, Магнитогорска, Липецка, Калуги, Санкт-Петербурга, Кемерово, Краснодарского, Ставропольского и Пермского краев, Московской области.

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке намерено улучшить программу. В частности, могут быть изменены условия участия в ней для предприятий.

«Мы прорабатываем вопрос об изменении условий участия в программе и уже достигли взаимопонимания с коллегами из минтруда. В частности, планируется снизить объем отчетности по программе, а также увеличить срок привлечения работников по программе с двух до трех лет, в целом оптимизировать административные процедуры по программе», – сказал генеральный директор АРЧК ДВ.

В настоящее время предприятие, участвующее в программе повышения трудовой мобильности, получает 225 тыс. рублей из федерального бюджета, 75 тыс. — из регионального и само инвестирует 75 тыс. в переезд и обустройство на новом месте каждого работника, с которым заключен трудовой договор на срок не менее трех лет.

Регионам рекомендовали создавать спеццентры по «дальневосточному гектару»

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке рекомендовало регионам создавать центры консультации по мерам поддержки для получателей «дальневосточного гектара». Об этом сообщила руководитель центра методологии АРЧК ДВ Мария Полякова.

«Важно создавать такие центры на местах, в регионах. Многие граждане нуждаются в консультационной, методологической помощи. Агентство со своей стороны оказывает такую поддержку, но людям бывает проще и удобнее узнавать о поддержке на местах, что называется «спросить у соседа». Было бы полезно, если бы такая помощью оказывалась централизованно в регионах», – отметила Мария Полякова.

По словам замглавы АРЧК ДВ Дениса Кузина, в таких центрах участник программы «Дальневосточный гектар» мог бы получить консультации по мерам поддержки, «в них людям объясняли, на что они имеют права». Он отметил уже существующую в регионах положительную практику.

«В Хабаровском крае в Хабаровском районе есть так называемый центр выдачи дальневосточного гектара. Люди приходят и им помогают выбрать участок, а тем, кто уже выбрал и осваивает — подобрать меру поддержки. Сотрудники этого центра не занимаются оформлением и выдачей земельных участков, а предоставляют профессиональную консультацию. В Приморье также есть бюджетное учреждение, где кадастровые инженеры помогают гражданам в случае необходимости перенести границы участка или выбрать участок в другом месте – что предполагается новой редакцией Закона. В этом учреждении можно выделить место для консультанта по мерам поддержки. Там, где нет таких центров, дополнительную нагрузку могут взять сами уполномоченные органы, информируя граждан о тех мерах поддержки, которыми они могут воспользоваться для освоения земли», – прокомментировал Денис Кузин.

По мнению Марии Поляковой, от получателей «дальневосточных гектаров» поступают запросы о том, существуют ли программы по совместному использованию технических средств для сельскохозяйственных работ. «Такие специализированные центры по совместному использованию техники также можно было бы развивать на региональном и муниципальном уровнях», – сказала она.

Все виды государственной поддержки, а это около 35 мер, которые могут быть полезны при освоении «дальневосточных гектаров» собраны на сайте Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке.

Главы регионов смогут следить онлайн за выдачей «дальневосточных гектаров»

За реализацией программы «Дальневосточный гектар» главы регионов смогут следить в режиме реального времени. Для этого Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке разработало специальную информационно-аналитическую систему, сообщил генеральный директор АРЧК ДВ Валентин Тимаков.

«Каждый дальневосточный губернатор получит доступ к этой системе. Информация по реализации программы будет представлена в цифрах и инфографике, и будет обновляться ежедневно», — рассказал Валентин Тимаков.

По словам главы Агентства, система позволит оперативно реагировать на ситуацию и будет удобна в применении. «Исчезнут многочисленные бумаги. Экономия от использования нашей информационной системы может составить до 100 человекодней в месяц», — уточнил он.

Как отметил Валентин Тимаков, можно будет сделать не только срез по текущей ситуации, но и посмотреть ретроспективу. Информация будет храниться за каждый день реализации программы. «Можно будет увидеть сведения о количестве выданных участков, заявок, площадь выданных гектаров, размер зон «нельзя», сколько жителей из других регионов получили или подали заявки на землю в каждом регионе. Это позволит лучше контролировать реализацию программы», — считает он.

Пока информация предоставляется на уровне региона, но сейчас идет уточнение системы, благодаря которой можно будет следить за ситуацией на уровне муниципалитетов. «Будет видно, где и сколько заявок приходит в какие районы, длительность обработки документов, где они зависли, в каких районах работа идет лучше, где застопорилась», — уточнил Валентин Тимаков.

Можно будет также ознакомиться со статистикой «горячей линии»: сколько поступает в сутки запросов, какие темы больше всего волнуют граждан. Отдельно будет уделено внимание мониторингу поручений правительства России и Минвостокразвития России.

Напомним, получить в пятилетнее безвозмездное пользование земельный участок на Дальнем Востоке может любой россиянин. Своим правом уже воспользовались более 99 тысяч человек, свыше 26,6 тысяч участков уже отдано в пользование, сообщает пресс-служба Минвостокразвития.

Почти 22 тысячи заявок на «гектар» подали жители недальневосточных регионов России

Жители 78 российских регионов подали почти 22 тысячи заявок на «дальневосточные гектары». В числе лидеров — Москва и Московская область, Санкт-Петербург, Свердловская область и Краснодарский край, сообщает пресс-служба Минвостокразвития.

На сегодняшний день подано более 97,7 тысяч заявок на «дальневосточный гектар», большая часть заявлений от жителей дальневосточных регионов, почти 22 тысячи приходится на другие российские субъекты.

«В топ-5 недальневосточных регионов вошли Москва и Московская область, их жителями подано почти 3 тысячи заявок. Около тысячи заявлений поступило из Санкт-Петербурга. Замыкают пятерку лидеров Свердловская область и Краснодарский край», — отметил заместитель генерального директора Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке Денис Кузин.

Замглавы АРЧК ДВ подчеркнул, 25,2 тысячи участков уже отданы в пользование.

Как отметил министр по развитию Дальнего Востока Александр Галушка, ожидается, что до конца этого года будет подано до 150 тысяч заявок на «дальневосточный гектар». В пользование будет передано как минимум 50 тысяч участков.

В пользование отданы 24 тысячи «дальневосточных гектаров»

На сегодняшний день заключено 23 947 договоров безвозмездного пользования «дальневосточными гектарами». Почти четверть из них – в Хабаровском крае. На Якутию приходится 3,5 тысячи заявок, это четвертое место в общем рейтинге популярности субъектов в ДВФО, сообщает минвостокразвития РФ.

Как сообщили в Агентстве по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, курирующем реализацию программы, Хабаровский край лидирует среди дальневосточных субъектов по количеству отданных в пользование земельных участков.

«Более 5,7 тысяч заключенных договоров из почти 24 тысяч приходится на Хабаровский край. На втором месте Сахалинская область и Приморский край – в этих регионах с получателями «дальневосточных гектаров» заключено чуть более 4 тысяч договоров. Замыкает тройку Республика Саха (Якутия), подбираясь к этой отметке», – сообщили в АРЧК ДВ.

Почти три тысячи гектаров отдано в пользование в Амурской области, почти 1 200 – в Магаданской, более тысячи – на Камчатке, более 600 – в Еврейской автономной области и порядка 170 на Чукотке, добавили специалисты агентства.

«Еще по 9,7 тысячам заявлений уполномоченными органами приняты положительные решения, в ближайшее время гектары получат 3,5 тысячи человек в Якутии и почти 2,5 тысячи заявителей в Приморье», – прокомментировали в институте развития.

Всего на сегодняшний день подано 96,5 тысяч заявлений на получение участков. Почти 40% заявок приходится на приморские земли, около 19% – на Якутию и более 15 % – на Хабаровский край.

Как ранее заявлял министр РФ по развитию Дальнего Востока Александр Галушка, ожидается, что до конца этого года будет подано до 150 тысяч заявок на «дальневосточный гектар».

Каждый день поступает тысяча заявлений на «дальневосточный гектар»

Количество потенциальных получателей «дальневосточного гектара» оценивается в 8 млн человек. Такой прогноз озвучил на экспертном круглом столе заместитель министра по развитию Дальнего Востока Сергей Качаев.

«Мы сделали прогноз потенциального количества получателей «дальневосточного гектара». 6% граждан России однозначно сказали, что готовы взять участки на Дальнем Востоке. Таким образом, количество потенциальных получателей «гектаров» будет в районе 7-8 млн человек. Проект рассчитан до 2035 года и в нем примут участие несколько поколений граждан России», – сказал Сергей Качаев.

Как отметил замруководителя Росреестра Андрей Приданкин, в день приходит порядка тысячи заявлений от граждан на получение земельных участков на Дальнем Востоке. «Если оценивать тренд, он идет только вверх», – подчеркнул представитель Росреестра.

Как заявил глава Минвостокразвития Александр Галушка, министерство видит большой интерес россиян к проекту: «Понятно, что этот интерес будет конвертироваться в непосредственное получение «дальневосточного гектара» постепенно. Все-таки получение земли – ответственный шаг. Нужно понимать цели и задачи – для чего берется участок, проанализировать затраты, посмотреть, какими мерами поддержки можно воспользоваться при освоении своего «дальневосточного гектара».

По словам Сергея Качаева, Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке проводит социологические замеры, чтобы точнее определить характеристики получателя «дальневосточного гектара». «Мы работаем над целым комплексом мер поддержки для получателей «дальневосточного гектара», которые призваны стимулировать спрос», – добавил он.

Напомним, федеральный закон о «дальневосточном гектаре» вступил в силу с 1 июня 2016 года. На первом этапе земля выделялась лишь в определенных «пилотных» муниципалитетах. С 1 октября 2016 года дальневосточник может получить земельный участок в своем регионе. С 1 февраля 2017 года «дальневосточный гектар» выдается любому жителю России. По последним данным за весь период программы от граждан России поступило свыше 84 тысяч заявок.

Дальневосточный гектар: Наибольшим спросом пользуются земли Приморья и Якутии